인재상 검색결과, 18페이지

검색결과 총928건

최신순 정확도순

[청춘問답] “청년이여, 상상하라”… 그들의 물음에 삼성이 답했다

그는 “성공적으로 커리어를 쌓기 위해서는 기업이 원하는 인재상의 변화를 알아야 한다”며 “융합 능력을 갖춘 인재들은 빠르게 변하는 기업 환경에도 유연하게 적응할 수 있다”고 강조했다. 그는 기업들이 기존 사업과 업종을 뛰어넘는 새로운 사업, 혁신적인 제품 창출에 전력을 기울이며 변화하고 있는 가운데 도전의식, 창의성을 가진 인재가 주목받고...

2016-10-24 10:53
샘표, 2017 공채 신입사원 모집…4년제 대학 이상이면 누구나 지원가능

이번 채용에서 샘표는 직무에 대한 열정이 높으며 ‘겸손한 사람, 사심 없는 사람, 일에 몰두하는 열정적인 사람’이라는 인재상에 부합하는 인재인지 중점적으로 살펴볼 예정이다. 지원자격은 4년제 대학 이상의 졸업(예정)자라면 누구나 지원이 가능하다. 입사지원서는 오는 10월 26일 오후 3시까지 샘표 채용 홈페이지를 통해 온라인으로만 접수가 가능하다....

2016-10-17 09:20
삼성 인사 전문가 “평생경력 시대, 융합능력 겸비한 전문가 돼야”

정 실장은 “기업이 원하는 인재상의 변화를 알면 성공적으로 커리어를 쌓을 수 있다”라며 1997년 IMF 위기와 2008년 금융위기를 기점으로 변모한 직업관의 변천사를 소개했다. 그는“IMF 위기 이전에는 생에 한 곳의 직장만 다니는 ‘평생직장’이 가능했기 때문에 회사에 충성심을 가진 인재가 필요했고 2008년 금융위기 이전까지는 한 분야에 전문성을 가지고...

2016-10-12 19:30
[객석] ‘탈(脫)스펙’ 채용시대… 제대로 된 인재육성 시스템

또한, 기업은 원하는 인재상을 구체적으로 만들어야 한다. 어떤 전공과 자격증을 갖추고 어떤 시험을 준비해야 하는지, 또한 어느 학교, 어떤 교수 아래서 무슨 공부를 해야 하는지 등 취업준비생들에게 명확한 방향성을 제시해야 한다. 그래야 구직자들도 구체적인 목표를 세우고 이를 위해 정진할 수 있다. 동시에 노력을 인정하는 사회적 인식이 필요하다. 좋은 대학에...

2016-10-06 10:42
금호타이어, 채용시즌 맞아 ‘금호타이어 커리어 랩’ 개최

이날 행사의 참가자들은 금호타이어 중앙연구소 투어와 함께 채용 담당자와의 상담을 통해 금호타이어의 인재상, 채용 전형별 특징 등을 설명 듣는 시간을 가졌다. 또한, 직군별(기계/화공) 담당 연구원들과 타이어 개발 및 연구기술 직무 등 상담을 통해 직무 이해를 높였다. 특히, 금호타이어는 연구소 신입사원과의 대화 시간을 마련해 참가자들이 실질적으로...

2016-10-03 12:44
이윤종 아주캐피탈 사장, 경희대 금융 강의

이윤종 사장이 경희대에서 ‘미래의 금융전문가를 위해’라는 주제로 강연을 했다고 27일 밝혔다. 이 사장은 26일 진행된 강연회에서 금융산업과 캐피탈업 전반, 최고경영자(CEO)가 바라보는 인재상 등에 대해 강연을 펼치고 학생들과 질의 응답을 주고 받았다. 아주캐피탈은 지난해부터 금융이해도가 낮은 취약계층을 위해 ‘아주 든든한 금융교육'을 시행해왔다.

2016-09-27 14:53
KT&G, 2016년도 신입사원 공개채용… 일반사무ㆍ생산ㆍR&D 등 4개 분야

갖고 채용관련 팁(Tip)도 얻을 수 있으며, 모의면접을 통해 전문 강사로부터 맞춤형 컨설팅까지 받을 수 있다. KT&G 관계자는 “이번 공채에서 도전과 상호 협력이라는 회사 인재상에 부합하는 다양한 인재들이 많이 지원할 것으로 기대한다”며 “최근 이슈가 되고 있는 청년 일자리 부족 문제를 해소하는데 다소나마 보탬이 되었으면 한다”고 밝혔다.

2016-09-27 09:37
삼성·SK·LG 등 8개 그룹 인사담당자가 밝힌 하반기 공채 전형

자기소개서는 지원자의 경험이 회사의 인재상과 얼마나 잘 부합하는지에 초점을 맞춰 솔직하게 작성하는 것이 좋다. 필기전형에서는 직군별 필요역량을 검증하며, 면접에서는 직무PT 등을 통해 직무적합성을 중점적으로 검증한다. 계열사간 중복 지원은 허용되지 않으며, SK이노베이션, SK텔레콤, SK하이닉스 등 주요 계열사에서 장애인을 선발하는 별도의 전형을...

2016-09-11 11:00
효성, 하반기 신입사원 500명 채용… 작년 대비 두 배 늘려

한편, 효성은 예비 입사 지원자들의 이해를 돕고자 캠퍼스 리크루팅도 진행한다. 채용설명회에서는 효성의 사업 내용, 인재상, 채용 프로세스에 대한 설명과 함께 예비 입사 지원자들이 궁금해하는 점들에 대한 질의응답 시간이 준비돼 있다. 채용설명회는 오는 22일까지 한양대, 성균관대, 경북대, 전북대 등 총 23개 대학에서 시행된다.

2016-09-07 09:22
쿠팡, 2016년 하반기 신입 SW 개발자 공채 나서…25일까지

채용 과정은 서류전형, 온라인 CATCH Test, 기술/인재상 면접 순서로 진행된다. 최종 합격자는 내년 1월에 입사하게 된다. CATCH Test는 개발자가 지녀야 할 기본지식과 문제해결능력을 검증하기 위해 쿠팡의 개발자들이 자체적으로 개발한 직무역량 테스트다. 기술면접은 실제로 프로그램을 코딩하고 알고리즘을 구현하는 형태로 진행되며, 인재상 면접에서는...

2016-09-06 16:53
대규모 인사 앞둔 회장 한마디에… 한동우 ‘단합’ 김정태 ‘주인정신’

한 회장은 단합을 강조했고, 김 회장은 주인의식을 인재상이라고 했다. 이를 두고 연말 신한지주 인사에선 트렌드에 빠르게 적응하는 역량과 함께 사내 직원과의 친화력 또한 중요한 평가지표가 될 것이란 예상이 나오고 있다. 김 회장이 언급한 주인의식은 적극적인 자세를 통해 이뤄진 성과를 인사에 중요하게 반영할 것이라는 해석도 가능하다.

2016-09-02 09:31
BGF리테일, 하반기 신입 사원 채용

BGF리테일 HR팀 장영식 팀장은 “입사 지원자에게는 회사의 정보를 충분히 제공하고 회사는 인재상에 부합하는 우수 재원을 확보하기 위해 열린 채용문화를 지향하고 있다”며 “라이프 네트워크 기업 BGF리테일의 미래를 이끌어 갈 도전정신과 열정으로 가득 찬 인재를 기다린다”고 말했다.

2016-09-01 09:14
대웅제약, 하반기 신입사원 선발 위해 1박 2일 합숙면접 진행

‘올인 챌린지’는 ‘올바른 인재를 채용한다’와 ‘우수인재를 찾는데 올인하겠다’는 의미로, 인재상인 학습과 소통, 실행 능력 및 직무역량을 평가 진행하는 ‘대면방식’과 ‘관찰방식’의 다면평가 면접방식으로 이뤄진다. 대면면접은 지원자가 과거 실제로 해왔던 행동이나 사례를 파악해 대웅제약의 직무적합성과 미래성, 가능성을 판단해 회사에 맞는...

2016-08-31 14:28
SK행복나눔재단, 창립 10주년 기념 콘퍼런스 개최

오프닝 연설에 나선 최기원 SK행복나눔재단 이사장은 “우리 사회에 긍정적인 변화를 이끌어 가는 사람들이 있으며, 이러한 리더십을 우리는 사회혁신가라고 부른다”며 “전문성∙실행력∙소통을 겸비한 사회혁신가야 말로 미래 사회공헌 발전에 필요한 인재상이라 볼 수 있다”고 말했다. 기조 연설에는 16년 간 포브스 선정 500대 기업과 협업해온 글로벌 CSR...

2016-08-31 14:27
한수원, 하반기 대졸신입 150명 채용…9월 대학 채용설명회

설명회에서는 하반기 채용계획, 전형절차, 한수원 인재상 등에 대한 자세한 안내와 모교출신 선배 신입직원의 취업멘토링을 실시한다. 서울대(9월 6일)를 시작으로 고려대(9월 7일), 부산대(9월 21일), 동국대 경주(9월 22일), 서강대(9월 29일) 등 전국 16개 대학교에서 진행한다. 지원서는 한수원 채용홈페이지에서 접수한다. 10월말 국가직무능력표준(NCS)...

2016-08-31 11:07
기아자동차 채용, 하반기 대졸 신입 모집… ‘사진ㆍ주소, 개인정보 안본다’

임원면접에서는 지원자의 조직 적합도, 인성 등 기아차 인재상에 부합하는지 확인한다. 기아차는 올해 하반기부터 신입사지원서 내 사진, 거주지 주소, 수상·활동내역, 경력·자격증 등 일부 항목을 삭제 또는 축소키로 했다. 기아차 관계자는 "사진이나 화려한 수상경력 등이 아닌 지원자 본연의 모습과 역량, 열정을 충실히 표현하고 이를 합리적...

2016-08-29 19:50
9개 그룹 22개 기업, 지역인재 채용설명회 개최

이번 채용설명회에는 기업의 채용담당자가 연사로 나와 인재상, 채용프로세스, 자기소개서 작성 팁, 필기시험 특이점(인문학, 역사, 한문 등), 면접 주의사항 등을 설명하고, 선배 사원이 나와 취업 노하우를 발표할 예정이다. 설명회와 별도로 그룹별 상담 부스도 마련돼 학생들의 궁금증을 해소해 줄 계획이다. 전경련 송원근 경제본부장은 “지역인재 채용설명회가...

2016-08-29 11:00
현대글로비스ㆍ한진ㆍCJ대한통운 25일 청년취업 채용 설명회

이번 설명회에는 CJ대한통운과 현대글로비스, 한진 등 주요 물류기업의 인사담당자가 참여한다.이들은 채용 규모와 절차를 소개하고, 자사가 필요로 하는 인재상을 들려줄 계획이다. 취업을 원하는 청년이 해당 기업에 궁금한 점을 인사담당자에게 질문할 수 있는 질의응답 시간도 갖는다. 참석을 원하는 청년은 별도의 사전등록절차 없이 자유롭게 참석 가능하다.

2016-08-12 06:00
웅진, 수학영재 초청 하계 멘토링 행사

이날 제2기 웅진예술영재 장학생인 장준화의 클래식 기타 축하연주가 펼쳐진 뒤 김명환 교수가 ‘수학이란?’, 오세정 원장이 ‘21세기 지식기반(창의) 사회의 미래 인재상’이라는 제목으로 특강을 진행했다. 오찬 뒤에는 김도한 회원이 김동률, 고경훈과 함께 종합토론을 했다. 이번 행사에서 선정된 교양도서 목록은 ‘세계를 바꾼 17가지 방정식’(이언 스튜어트...

2016-07-25 10:29
퍼시스그룹, 하계 인턴ㆍ경력 공채 진행

채용 모집 분야는 IT 시스템 개발ㆍ관리, 오피스 인테리어ㆍVMD, 제품디자인, 마케팅이다. 퍼시스그룹 관계자는 “글로벌 역량과 창의성, 리더십을 바탕으로 자신과 우리, 그리고 세상에 대한 올바른 책임을 다하는 사람이 그룹의 인재상”이라며 “퍼시스그룹과 함께 능동적으로 미래를 개척해 나갈 수 있는 열정 넘치는 인재들의 많은 참여를 기대한다”고 밝혔다.

2016-07-18 16:38

11 12 13 14 15 16 17 18 19 20