인재상 검색결과, 14페이지

검색결과 총928건

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미래 직업능력 1위는 ‘위기대처능력’

이번 조사는 미래 트렌드를 전망하는 조사업체인 퀀텀런(Quantumrun)이 꼽은 ‘2030년까지 생존 가능한 50대 글로벌 기업’의 인재상을 분석해 직업기초능력 15개를 선정한 뒤 스마트서비스·휴먼서비스·IT서비스·사이버금융·지능형플랫폼 등 4차산업혁명 전문가 250여 명이 중요성을 평가했다.

2019-01-24 12:00
‘채용비리’ 이광구 전 우리은행장 실형 선고

이 전 행장은 주식회사의 경우 독자적인 인재상을 추구할 수 있는 재량이 인정된다며 채용 비리가 아니라고 주장했지만, 법원은 그의 채용 절차 관여 행위가 업무를 방해한 것이라고 판단했다. 이 판사는 “일반 직원 채용에 대한 업무는 은행장의 권한이지만, 법률을 위반하거나 공정성을 심각하게 침해하는 정도로 (권한을) 허용하는 것은 아니다”라며 “은행의...

2019-01-10 21:45
'최저임금 인상ㆍ주52시간 근무'…올해 채용 시장 이슈는?

관련 산업 뉴스를 보고, 인재상과 지원 직무에 부합하는 용어를 많이 사용하는 것도 좋은 방법이다. ◇금융권, 채용 절차에 필기시험 강화 대기업과 더불어 대규모 고용의 큰 축이었던 금융권은 채용비리로 몸살을 앓고, 다시 재정비에 들어갔다. 2018년 하반기에 진행된 채용과정에서는 필기시험이 신규 도입됐거나 강화됐고, 면접은 블라인드 방식으로 이뤄졌다....

2019-01-08 10:39
한수원, '자랑스런 한수원人상' 시상식

방창준 새울본부 실장과 이진 한울본부 차장은 각각 리더상과 핵심인재상을 받았다. 구형모 월성본부 대리는 미래인재상을 수상했다. 자랑스런 한수원인상은 한수원의 핵심가치와 인재상에 맞는 직원을 표창하기 위해 2014년 제정됐다. 정재훈 한수원 사장은 “수상한 직원들과 같이 모든 직원들이 스스로 각자의 위치에서 혁신의 리더가 되어 안전한 원전 운영에...

2018-12-17 18:00
[르포] 일본취업박람회 꽉 채운 취준생들…“문송이라 갈 곳 없어요…원하는 곳이요? 합격시켜주는 기업이죠”

사람들은 강연관에서 일본 기업이 요구하는 인재상과 일본 조직문화에 대한 강의를 들었다. 컨설팅관에서는 일본의 비즈니스 매너 수업이, 홍보관에서는 1대 1 멘토링 첨삭이 진행됐다. 강연장은 빈자리가 없이 빼곡했고, 열심히 필기하면서 강의에 집중하는 사람들의 모습은 노량진 공무원 학원의 수업 현장을 연상케 했다. 경제학과를 전공했다는 이모(27)...

2018-12-14 10:43
삼성 청년 SW 아카데미 참가자들 “아카데미 통해 역량 키우겠다”

또한 국내 소프트웨어 기업에게 원하는 인재상이 무엇인지 물었다”며 “삼성 청년 소프트웨어 아카데미가 어디에 내놓아도 뒤떨어지지 않는 경쟁력을 갖추기 위해 최선을 다하겠다”고 강조했다. 나영돈 서울지방고용노동청장은 "청년 고용률을 해결하기 위해 삼성을 비롯한 기업들의 선도적인 노력이 있어 기쁘며, 이러한 노력이 결실을 맺을 수 있도록...

2018-12-10 14:45
제주항공, 수원과학대와 항공인력 양성 산학협력 체결

제주항공 관계자는 “지속적인 항공기 도입계획에 따라 올해 39대까지 기단을 확대할 계획이며 내년 이후에도 공격적인 항공기 도입을 통해 ‘대형LCC’에 걸맞는 중견 국적항공사로 발전해나갈 것”이라며 “이 같은 시점에서 전국 최고 수준의 항공인재를 양성하고 있는 수원과학대학교와 항공산업인력 양성을 위한 산학협력을 통해 제주항공의 인재상에 맞는...

2018-11-29 10:20
중기부ㆍ산업부, 유망 강소ㆍ중견기업 참여하는 청년 채용박람회 개최

이는 구직자가 전공, 희망직무 등을 DB에 입력하면 기업의 인력 수요, 원하는 인재상 등을 고려한 최적의 기업을 매칭해 매칭된 기업과 현장 면접 등 진행하는 것이다. 개막식에 참석한 석종훈 중소벤처기업부 창업벤처혁신실장은 “중소ㆍ중견기업이 지속적인 기술 혁신을 해 글로벌 무대에서 도약을 이루고 많은 일자리를 만들 수 있도록 정책 지원에...

2018-11-19 06:00
보잉ㆍ아디다스 등 92개 외국계기업 참여 취업상담회 개최…채용규모 약 800명

기업설명회에는 바이엘코리아, 아디다스코리아, 덴소코리아 등 8개 기업이 참여하여 기업이 원하는 인재상, 입사노하우와 채용직무에 대해 설명한다. 외국계 기업 취업 준비 가이드라인을 제공하는 ‘취업 특강’도 열린다. 취업 특강에서는 외국계 기업 구직활동을 지원하기 위해 영문이력서 작성법, 외국계 기업 취업 준비 노하우, 커리어 컨설팅이 진행된다....

2018-11-06 14:04
인사담당자들이 꼽은 실전 취업 전략 노하우는

▶ 자기소개서 모든 문항, ‘직무역량’으로 시작해서 ‘인재상’으로 마무리 자기소개서는 지원동기, 성격, 성공 경험 등 다양한 질문이 있지만, 채용과정에서의 자기소개서를 평가하는 주 목적은 ‘직무역량’을 판단하기 위함이다. 모든 항목에 있어 자신의 경험이 해당 기업의 인재상에 부합하고 직무에 필요한 역량을 갖추어 회사에 기여할 수 있음을 보여주는 데...

2018-10-31 08:21
코웨이, 하반기 채용 전제형 인턴사원 모집…22일부터 접수

코웨이 인재상 및 지원 직무와의 적합성 등을 기준으로 지원자의 기본역량을 검토하며, 지원 직무에 대한 이해도 및 향후 역량 발현 가능성 등이 중요한 평가 기준이다. 합격자는 내년 1월부터 두 달간의 인턴 과정을 거치게 되며 평가 결과에 따라 신입사원으로 즉시 전환된다. 김재석 코웨이 인사지원실장은 “현업 부서에서 실무를 직접 경험하며 회사와...

2018-10-19 13:07
취업준비생 32%, 구직활동 후 성격 '부정적'으로 변해…바뀐 성격, 취업에 도움 될까?

4%가 '취업 스트레스를 줄이기 위해 자기 암시를 했다'고 밝혔다. '스터디나 면접 등 여러 사람과 어울리면서 자연스럽게 변했다'(20.8%), '취업 관련 유익한 강의를 듣거나 자기계발서를 읽으면서 긍정적인 사고와 자신감을 갖게 됐다'(8.9%), '기업의 인재상에 부합하기 위해 성격을 맞춰 변화시켰다'(5.9%) 등의 답변이 이어졌다.

2018-10-04 09:27
대웅제약, 하반기 신입ㆍ경력 공채 실시

대웅제약은 ‘직원의 성장이 회사의 목표’란 가치 아래 ‘학습, 소통, 협력, 실행’의 4가지 인재상을 기반으로 성장 잠재력을 지닌 인재를 찾고 있다. 이러한 대웅의 인재상에 부합하는 지원자라면 정원 규모와 관계없이 모두 채용한다는 계획이다. 전승호 대웅제약 사장은 "대웅제약은 회사의 이익보다 개인의 성장을 우선시하고, 잘할 수 있는 일은...

2018-10-01 12:32
허창수 GS 회장 “인재가 회사의 자산”

특히 Fair를 바탕으로 학벌, 나이 등의 차별 없는 채용을 통해 ‘진심 어린 서비스와 창의적 사고로 고객에게 사랑 받는 최고의 전문가’라는 GS리테일의 인재상을 정립하고 있다. 이를 위해 구성원의 잠재된 능력을 최대한 끌어올려 팀과 조직의 생산성을 향상시키는 리더의 역할에 초점을 둬 체계적인 리더교육을 실시하고 있다. 유통업 특성에 맞는 직무교육을...

2018-10-01 10:02
SK케미칼 신입사원, 지역 내 어르신 대상 봉사활동 나서

SK케미칼 사회공헌사무국장 이광석 전무는 “ SK케미칼은 따뜻한 프로페셔날이라는 인재상에 부합하는 인재들을 채용, 육성하고 있다”며 “사회 구성원들에 대한 배려로 회사 생활을 시작한다는 점에서 신입사원들이 자긍심과 공동체 의식을 가지고 상호 배려하는 마음의 소중함을 알아 가는 좋은 기회가 될 것”이라고 말했다.

2018-09-19 12:44
효성, 인재 찾아 전국 27개 대학 방문

이번 설명회에서는 지주사 전환 이후 분할된 4개 사업회사에 대한 설명과 인재상, 면접 전형 등에 대한 설명이 이어졌다. 설명회에 참석한 한 취업 준비생은 “효성이 스판덱스, 타이어코드 등 다양한 세계 1위 제품을 갖춘 글로벌 기업으로서의 경쟁력을 확인할 수 있었다”며 “현직에 있는 분들의 솔직한 답변으로 채용 프로세스 전반에 걸친 궁금증을 해소할 수...

2018-09-12 10:41
BGF리테일, 하반기 신입사원 공채…인성검사 강화

인성검사에서는 지원자의 가치관과 인재상의 부합도를 확인하는 기존 인성검사와 더불어 지원한 직무에 요구되는 역량과 적성을 체크하는 과정이 추가됐다. 해당 검사들은 사전 학습을 전혀 요하지 않으며, 정해진 시간 내에 솔직하게 답하면 된다. 온라인 전형의 모든 단계에는 AI(인공지능) 검증 프로그램이 도입돼 휴먼 에러와 채용 담당자들의 주관적 판단을...

2018-09-10 08:45
[수시모집] 경희대. 학생부종합전형 지원자격 검정고시까지 확대

고교에서 추천 시 대학의 인재상인 문화인재, 글로벌인재, 리더십인재, 과학인재 중 하나를 선택해야 한다. 비교과 활동에서 적극성과 성실성을 판단하고자 학생부교과 비중이 40%로 축소되고, 서류평가 비중이 60%로 확대된다. 경희대의 모든 학생부종합전형은 수능최저학력기준이 없다. 실기우수자전형에서는 K-SW 전형이 신설됐다. 이 전형은 소프트웨어 분야에...

2018-09-03 11:04
NS홈쇼핑, 신입사원 공채…면접 검증 강화

올해 채용 전형에서는 NS홈쇼핑이 추구하는 ‘원칙과 혼을 담아 일하는 사람’의 인재상에 부합하는 사원을 선발하기 위해 직무에 대한 열정과 역량에 중점을 두고, 면접 전형의 검증을 강화한다는 방침이다. 이를 위해 인성·직무적성검사를 통과한 지원자들에게 모집 분야별 직무 관련 주제를 면접 1~2주 전에 안내하고, 각자 준비한 프레젠테이션을 바탕으로...

2018-09-03 08:19
KB국민은행, 신입행원 415명 채용…면접 시 AI활용

대면 면접에서는 ‘창의적인 사고와 행동으로 변화를 선도하며 고객가치를 향상하는 프로금융인’이라는 KB국민은행의 인재상에 부합하고 인성과 도덕성을 겸비한 인재를 발굴한다. 국민은행 관계자는 “KB국민은행은 창의적인 변화로 은행의 미래를 함께 이끌어갈 인재를 모집하고 있다”며 “인재들의 많은 관심과 지원을 바란다”라고 말했다.

2018-09-03 07:32

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