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  • [데스크칼럼] 삼성노조의 전면전 선포를 바라보며
    [데스크칼럼] 삼성노조의 전면전 선포를 바라보며
    현재 노조는 노사협의회에서 정한 9% 임금인상률과 복지확대는 기본적으로 인정하면서 이에 더해 두 자릿수 임금인상과 추가 복지 확대를 요구하고 있다. 올해 노사협의회에서 결정된 평균 9%의 임금인상률을 적용하면 직원 평균 급여는 1억5000만 원 정도이고 인센티브 포함 시 실제 연봉은 1억6000만 원대로 추정된다. 이번 임금협상에서 쟁점이 됐던 미등기임원...
    2022-05-09 05:00
  • ‘엎친 데 덮친 격’ 건설공사 차질 속출…철콘·레미콘업계 잇따라 공사 중단
    ‘엎친 데 덮친 격’ 건설공사 차질 속출…철콘·레미콘업계 잇따라 공사 중단
    정태진 부울경 철·콘연합회 대표는 “원청사에 원자재 가격 상승 등 물가 인상률 반영을 요구했지만, 구체적이고 명확한 답변을 받지 못해 공사 중단을 결정했다”며 “생존권이 달린 문제로 계약 변경이나 정산을 호소했는데 대부분 제대로 답변하지 않아 실력행사에 들어간 것”이라고 목소리를 높였다. 부울경 철·콘연합회는 9일 사업장별로 상황을 보고 셧다운...
    2022-05-08 17:00
  • 떠나는 박범계 “검찰, 검찰개혁 반대하면 강은 사납게 요동칠 것”
    떠나는 박범계 “검찰, 검찰개혁 반대하면 강은 사납게 요동칠 것”
    그는 "임차인 계약갱신요구권과 임대료 인상률 상한제를 도입하고, 코로나19로 경영난에 처한 소상공인에게 차임증감청구권과 계약해지권을 부여하여 국민 실생활에 도움을 줬다”고 평가했다. 또한 “스타트업 기업들은 ‘스타트Law’를 통해 양질의 창업 관련 법무정보를 원스톱으로 제공받을 수 있게 됐다”며 “여성, 아동, 노동자들이 범죄와 사고로부터 더욱...
    2022-05-06 17:00
  • [이슈크래커] 물불 안 가린다...글로벌 반도체 기업들이 인재 품귀를 해소하는 법
    [이슈크래커] 물불 안 가린다...글로벌 반도체 기업들이 인재 품귀를 해소하는 법
    삼성전자의 올해 평균 임금 인상률은 9%입니다. 지난해보다 7.5% 올라간 수치입니다. 또 1월에는 월급 3개월 치에 달하는 보너스도 지급했습니다. SK하이닉스도 지난해 임직원 임금 상승률을 전년도의 2배 수준인 평균 8%를 인상했습니다. 또 지난해 실적에 대한 성과급으로 1월 말 전 직원에게 기본급의 10개월분에 해당하는 특별 상여금을 지급하기도 했습니다....
    2022-05-02 16:08
  • 추경호, 尹당선인 '종부세 폐지' 공약에 "당장 힘들어"
    추경호, 尹당선인 '종부세 폐지' 공약에 "당장 힘들어"
    2020년 7월 시행된 임대차 3법은 세입자가 원할 때 전·월세 계약(2년)을 한 번 연장(계약갱신청구권)하도록 하고, 전·월세 인상률을 최고 5%(전월세상한제)로 묶는 제도다. 덧붙여 전·월세 계약을 30일 안에 의무 신고하도록 한 ‘전월세신고제’까지 포함된다. 1기 신도시(분당·일산·평촌·산본·중동 등) 재정비와 관련한 질의도 이어졌다. 정 의원이 "1기...
    2022-05-02 15:17
  • 작년 실손보험 2조8600억 원 적자…백내장 증가 폭 가장 커
    작년 실손보험 2조8600억 원 적자…백내장 증가 폭 가장 커
    보장내용 등 상품 간 비교 정보를 정확하게 안내받도록 하는 한편, 원하는 사람은 누구나 쉽고 저렴하게 계약 전환할 수 있도록 홈페이지 등 온라인 계약전환 활성화 유도하겠다"고 밝혔다. 이어 "보험회사 스스로 사업비 절감 등 자구노력을 마련토록 보험료 인상률 및 손해율, 사업비율 등 보험료 산출요소 공시 강화 추진할 것"이라고 덧붙였다.
    2022-05-02 12:00
  • 삼성전자 노사협의회, 평균 9% 임금인상 합의
    삼성전자 노사협의회, 평균 9% 임금인상 합의
    삼성전자 노사가 올해 평균 임금 인상률 9%에 합의했다. 29일 업계 등에 따르면 삼성전자 노사협의회는 이날 오전 '2022년 전 사원의 평균 임금 인상률이 9%로 결정됐다'고 직원들에게 공지했다. 올해 평균 임금 인상률은 최근 10년 내 가장 높은 수준이다. 이번 합의로 직원 개별 고과에 따라 임금이 최대 16.5% 오르게 된다. 대졸 신입사원의 첫해 연봉은 5150만 원...
    2022-04-29 14:04
  • [종합] 올해 공동주택 공시가격 17.2% ‘껑충’…역대 3번째 고공행진
    [종합] 올해 공동주택 공시가격 17.2% ‘껑충’…역대 3번째 고공행진
    역대 세번째로 높은 상승률 기록인천, 29.32% 올라 '전국 최고'서울 14.22%·경기 23.17%↑이의제기 9337건…작년 5분의 1 정부가 올해 적용할 아파트 등 공동주택 공시가격 인상률을 17.2%로 확정했다. 지난해보다 소폭 낮아졌지만, 제도 도입 후 세 번째로 높은 상승률이다. 지난해에 이어 큰 폭으로 올랐음에도 이의를 제기한 경우는 지난해의 5분의 1...
    2022-04-28 16:34
  • ‘고용 천국’ 미국, 흔한 ‘두 자릿수’ 임금인상에 인플레 가속화
    ‘고용 천국’ 미국, 흔한 ‘두 자릿수’ 임금인상에 인플레 가속화
    절반 이상은 임금 인상률이 두 자릿수에 달했다. 9%가량은 임금이 최소 50% 이상 뛰었다. 미국 기업들은 신종 코로나바이러스 감염증(코로나19) 여파로 사람 구하기가 어려워지자 임금을 인상하고 있다. 높은 임금과 좋은 복지를 ‘당근’으로 제시하는 기업들이 늘면서 사람들의 이직률도 치솟았다. 실제로 애틀랜타 연방준비은행(연은) 집계 결과 3월 연평균 임금...
    2022-04-25 16:54
  • 경총 “노동시장 양극화 심각…대기업의 임금 안정 필요”
    경총 “노동시장 양극화 심각…대기업의 임금 안정 필요”
    국내 대기업의 높은 임금인상률의 영향으로 2018년 기준 ‘대ㆍ중소기업 임금 격차’는 한ㆍ일ㆍEU 가운데 우리나라가 가장 컸다. 2002~2018년 사이 기업 규모 간 임금 격차가 확대된 국가 또한 우리가 유일했다. 이동근 경총 상근부회장은 “코로나19 팬데믹 이후 노동시장 양극화가 더욱 심각해진 상황임에도 대기업 노조는 높은 임금인상을 요구하고 있다”며...
    2022-04-24 12:00
  • 법정으로 간 '급식 몰아주기'…공정위ㆍ삼성웰스토리 공방
    법정으로 간 '급식 몰아주기'…공정위ㆍ삼성웰스토리 공방
    이어 "위탁수수료를 15% 지급하는 거래 조건은 불가능하다"며 "소비자 물가인상률, 최저시급 인상률과 연동돼 음식 단가를 높여주는 조건은 환상적"이라고 덧붙였다. 이러한 거래조건을 삼성전자가 삼성웰스토리에 설정해 이익을 보전해줬다는 의미다. 반면, 삼성웰스토리는 사실관계가 다르다고 반박했다. 삼성웰스토리 측 변호인은 "마진을...
    2022-04-21 14:50
  • "메가스터디교육, MZ세대 공부법 저격… 1분기 역대 최대 분기 실적 예상" - NH투자증권
    "메가스터디교육, MZ세대 공부법 저격… 1분기 역대 최대 분기 실적 예상" - NH투자증권
    정 연구원은 "메가패스 basic 정가는 인상률(+5% y-y)이 크지 않으나, 고3/N수 메가패스 구매자의 평균 교재 구매 금액이 58만 원 상당인 것으로 볼 때, 프리미엄 제품군 수요 증대로 실질적 가격 인상 효과는 더욱 클 전망"이라고 했다. 그러면서 정 연구원은 메가스터디교육이 MZ세대 공부법을 저격하고 있다고 평가했다. 정 연구원은 "카공족...
    2022-04-19 09:01
  • “작년 최저임금 미만 근로자 321만 명…과도한 임금 인상이 원인”
    “작년 최저임금 미만 근로자 321만 명…과도한 임금 인상이 원인”
    최근 5년간(2017~2021년) 국내 최저임금 인상률(누적)은 44.6%로 우리와 산업경쟁 관계에 있는 주요국(G7)보다 약 1.7~7.4배 높았다. 업종별로 살펴보면 최저임금의 일률적 인상으로 농림어업(54.8%), 숙박음식업(40.2%) 같은 일부 업종에서 최저임금 미만율이 매우 높게 나타났다. 이로 인해 업종 간 최저임금 미만율 편차가 최대 52.9%p(농림어업 54.8%ㆍ정보통신업 1.9...
    2022-04-17 12:00
  • 치솟는 커피값 어디까지?…커피전문점·커피믹스·편의점 다 올랐다
    치솟는 커피값 어디까지?…커피전문점·커피믹스·편의점 다 올랐다
    이번 가격 인상 조정 품목은 총 43종(커피류 21종, 티&음료 5종, 디저트류 17종)으로 종별 대표 메뉴인 아메리카노가 4300원에서 4500원, 허니 레몬티 4900원에서 5000원, 큐브 달콤 브레드 5300원에서 5500원으로 조정되며 평균 인상률은 약 2.5% 수준이다, 엔제리너스는 지난해 지속적인 국제 원두가 인상에도 불구 가맹점의 수익성 유지를 위해 원두 원가 인상분에...
    2022-04-12 10:06
  • 엔제리너스도 14일부터 제품가격 평균 2.5% 인상
    엔제리너스도 14일부터 제품가격 평균 2.5% 인상
    평균 인상률은 약 2.5% 수준이다, 엔제리너스는 지난해 지속적인 국제 원두가 인상에도 불구 가맹점의 수익성 유지를 위해 원두 원가 인상분에 대한 부담을 가맹본부가 약 5개월간 자체 흡수하려 노력했지만 지속적인 원두 수입 원가 증가 및 원자재 원가 상승, 최저임금 상승 등으로 인한 가맹점 수익 유지를 위해 판매가를 조정하기로 결정했다고 설명했다....
    2022-04-12 09:13
  • [특징주] 현대제철, 자동차 강판 가격 인상 기대감에 ↑
    [특징주] 현대제철, 자동차 강판 가격 인상 기대감에 ↑
    자동차 강판 가격 인상 범위를 놓고 철강업계와 자동차 업계의 의견이 엇갈리고 있지만, 인상률이 문제이지 결론적으로 강판 가격 인상은 불가피해 보인다. 이에 따라 철강회사들의 수익성이 개선될 것이라는 기대감에 현대제철의 주가가 영향을 받은 것으로 보인다. 대신증권은 "1분기 원재료 가격 급등은 2~3분기 본격 반영 예정"이라면서...
    2022-04-11 14:07
  • LG전자, 임금 8.2% 인상…신입사원 초봉 4900만 원
    LG전자, 임금 8.2% 인상…신입사원 초봉 4900만 원
    평균 임금인상률은 기본인상률에 고과별 인상률을 합한 것으로 개인별 임금인상 수준은 고과에 따라 다를 수 있다. 이번 임금인상으로 LG전자 신입사원 초임은 지난해보다 300만 원 오른 4900만 원으로 인상됐다. 또 선임ㆍ책임의 초임도 작년 대비 각각 300만 원, 250만 원 많은 5800만 원, 7350만 원으로 올랐다. 한편 LG전자 노사는 임금인상안과 함께 복리후생...
    2022-04-08 15:29
  • 한샘ㆍ시디즈ㆍ이케아, 원자잿값 뜀박질에 도미노 가격 인상
    한샘ㆍ시디즈ㆍ이케아, 원자잿값 뜀박질에 도미노 가격 인상
    최대 인상률은 25%다. 연초 약 6% 인상을 단행했던 이케아는 두 달만인 지난 2월말 제품 가격을 또다시 올렸다. 침대와 주방가구, 서랍장 등 약 35종이 포함됐다. 가구업계가 가구 가격에 대한 도미노 인상에 나선 건 코로나19 장기화로 지난해부터 국제유가를 비롯해 원부자재비, 운송비 등이 잇따라 상승하고 있기 때문이다. 특히 지난 2월 러시아의 우크라이나 침공...
    2022-04-08 05:00
  • 尹정부 결정 ‘내년도 최저임금’ 심의 개시...첫날부터 노사 신경전
    尹정부 결정 ‘내년도 최저임금’ 심의 개시...첫날부터 노사 신경전
    올해 심의에서는 인상률과 함께 업종별로 최저임금을 달리하는 '차등적용'을 놓고 노사간 충돌이 예상된다. 윤 당선인이 대선 후보 때 지역·업종별 최저임금 차등적용 필요성을 언급한 바 있어 올해 경영계의 차등적용 요구 목소리가 더 커질 전망이다. 업종별 차등적용은 현행 최저임금법에 근거가 있지만, 지역별 차등적용은 그렇지 않아 업종별 차등적용을...
    2022-04-05 16:26
  • [사설] 최저임금 업종별 차등화 논의가 우선 과제
    급격히 치솟은 최저임금의 부작용이 심각하고 코로나19 위기까지 덮치면서 2020년에는 8590원(2.9%), 2021년 8720원(1.5%), 올해 9160원(5.1%)으로 인상률이 낮아졌다. 그럼에도 사용자의 지급능력이 고려되지 않은 최저임금 인상과 일률적인 적용으로 인건비 부담을 감당하기 힘든 영세 중소기업과 자영업자들이 급증했다. 중소기업중앙회는 지금도 최저임금을 받지...
    2022-04-05 05:00
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