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  • '인력난' 늪에 빠진 조선업계…"불황기때 빠진 인력 채우기엔 역부족"
    '인력난' 늪에 빠진 조선업계…"불황기때 빠진 인력 채우기엔 역부족"
    선박 수주가 급증하면서 호황기를 맞고 있는 국내 조선업계가 인력난 늪에 빠졌다. 조선사별로 대책을 마련하고 있지만, 조선업 불황기 때 빠진 인력을 다시 채우기엔 역부족이라는 게 업계 목소리다. 정부도 이런 고질적인 문제를 해결하기 위해 힘을 쏟고 있지만 당장 내년 1분기부터 건조물량을 소화할 인력은 턱없이 부족하다고 업계는 우려했다. 19일...
    2022-12-19 16:05
  • 소공연 “8시간 추가연장근로 종료는 동아줄 끊기, 지속돼야”
    소공연 “8시간 추가연장근로 종료는 동아줄 끊기, 지속돼야”
    소공연은 "소상공인은 코로나19로 삶의 기반이 송두리째 흔들리는 큰 위기를 겪었고, 일상으로 회복하기도 전에 고물가·고금리·고환율의 삼중고가 덮쳐왔다"며 "게다가 유통환경의 변화에 따른 일자리 양극화로 극심한 인력난에 시달리고 있다"고 하소연했다. 또 "코앞으로 다가온 종료 시점을 앞두고 8시간 특별연장근로 제도의...
    2022-12-15 17:01
  • 내년 상반기 전국 지자체에 외국인 계절근로자 2만6788명 배정
    내년 상반기 전국 지자체에 외국인 계절근로자 2만6788명 배정
    정부는 외국인 계절근로자를 통해 농‧어업 분야 인력난을 해소할 계획이다. 이번 협의회에서는 해양수산부의 건의에 따라 가리비 종패 투입 시기(2월~5월), 출하기(7월~11월)의 계절성을 고려해 경상남도 고성군의 소규모 양식 사업장(5㏊ 미만)에도 외국인 계절근로자를 고용할 수 있도록 했다. 법무부 관계자는 “앞으로도 정부는 국내 지자체와의 협업과 소통을...
    2022-12-14 14:14
  • 연장근로 단위 확대 권고…“생산성 향상 도움” VS “중소기업 경쟁력 약화”
    연장근로 단위 확대 권고…“생산성 향상 도움” VS “중소기업 경쟁력 약화”
    13일 본지 취재를 종합하면 전문가들은 “중소기업 인력난을 해소하기 위해 연장근로단위를 늘리는 것은 단기적인 해결책일 뿐”이라며 “중소기업에서 일하고 싶도록 전반적인 근로조건을 개선하려는 노력이 우선돼야 한다”고 지적했다. 연구회는 12일 현재 1주 12시간 한도로 관리하던 연장근로 단위를 기존의 주를 비롯해 월‧분기‧반기‧연까지 총량 관리할 수...
    2022-12-13 18:14
  • 중소기업계, 공정위에 ‘납품단가연동제 조기 정착’ 지원 요구
    중소기업계, 공정위에 ‘납품단가연동제 조기 정착’ 지원 요구
    김기문 중기중앙회장은 “올해는 고물가ㆍ고금리ㆍ고환율 등 3중고에 원자재 가격 폭등과 인력난까지 겹치며 한 치 앞을 내다보기가 힘들었던 한해였다”며 “어려운 상황 속에 통과된 납품단가 연동제가 기업현장에서 빨리 정착돼 대‧중소기업 간 자발적인 공정거래 문화도 자연스럽게 조성되길 바란다”고 말했다. 한기정 공정거래위원장은 “오늘 논의된 내용을...
    2022-12-13 13:30
  • 중소기업계 “주52시간 개편 권고안 환영…11시간 휴식은 보완 필요”
    중소기업계 “주52시간 개편 권고안 환영…11시간 휴식은 보완 필요”
    중소기업중앙회는 이날 입장문을 내고 “중소기업계가 오랜 기간 요구해 온 ‘연장근로 관리단위의 월 단위 이상으로 확대’가 반영됐다”며 “그간 경직적인 주52시간제의 틀 안에서 고질적인 인력난과 불규칙적 초과근로에 힘겹게 대응해 오던 애로가 상당 부분 해소될 것으로 기대된다”고 말했다. 중기중앙회는 “다만 근로자 건강권 보호조치가 필요하다는 데는...
    2022-12-12 17:40
  • [종합] 與 "연내 '中企 추가근로제' 유효기간 연장 최선 다할 것"
    [종합] 與 "연내 '中企 추가근로제' 유효기간 연장 최선 다할 것"
    고금리, 고환율, 고물가에 인력난까지 겹친 4중고의 큰 파고가 중소기업과 소상공인들에 어려운 짐으로 와 있는 현실"이라며 "30인 미만 사업장은 더욱 심한 인력난을 겪고 있다. 추가연장근로자는 사업주에게는 계약 물량을 소화해 사업을 유지하게 해주고 근로자에게는 조금이나마 월급을 더 벌고 생계비를 충당할 수 있는 주요 수단"이라고...
    2022-12-12 15:35
  • 일몰 앞둔 '中企 8시간 추가근로제'…20일 안에 극적 연장될까
    일몰 앞둔 '中企 8시간 추가근로제'…20일 안에 극적 연장될까
    중소기업 업계에서는 아예 일몰제 폐지를 요구하고 있다. 지난 8일 중소기업중앙회는 69개 중소기업ㆍ소상공인ㆍ자영업자 단체 회원 100여 명과 "최근 고물가, 고금리, 고환율, 원자재가격 폭등과 유례없는 인력난 등 '5중고'로 현상 유지조차 어려운 실정"이라며 '8시간 추가연장근로제 일몰 폐지'를 촉구했다.
    2022-12-12 15:30
  • 민당정 "中企 사업장 추가근로제, 노조법과 거래할 정도로 한가하지 않아"
    민당정 "中企 사업장 추가근로제, 노조법과 거래할 정도로 한가하지 않아"
    고금리, 고환율, 고물가에 인력난까지 겹친 4중고의 큰 파고가 중소기업과 소상공인들에 어려운 짐으로 와 있는 현실"이라며 "30인 미만 사업장은 더욱 심한 인력난을 겪고 있다. 추가연장근로자는 사업주에게는 계약 물량을 소화해 사업을 유지하게 해주고 근로자에게는 조금이나마 월급을 더 벌고 생계비를 충당할 수 있는 주요 수단"이라고...
    2022-12-12 14:56
  • [미리본 2023년 M&A]②IB전문가들, “M&A 시장 회복 내년 3분기…2차전지, 신재생 유망”
    [미리본 2023년 M&A]②IB전문가들, “M&A 시장 회복 내년 3분기…2차전지, 신재생 유망”
    지난해 프로젝트 딜이 쏟아지며 M&A 관련 법률자문 및 재무실사를 맡은 회계법인·로펌이 인력난에 시달렸던 데 비하면 ‘상전벽해’ 수준이다. M&A 시장엔 언제쯤 온기가 돌까. 국내 주요 회계법인·로펌 M&A 부문 관계자들은 10명 중 5명이 내년도 M&A 시장 회복이 3분기 이후에야 가능할 것으로 내다봤다. 올해 성사됐던 딜 중 이연된 건들 외에는 가뭄이...
    2022-12-11 10:50
  • “신산업 분야 일손 부족…생산 단계별 맞춤 인력 양성 필요”
    “신산업 분야 일손 부족…생산 단계별 맞춤 인력 양성 필요”
    국내 핵심 주력 사업인 반도체 산업 역시 인력난 심화가 우려된다. 7월 반도체 산업협회의 조사 결과에 따르면 반도체 산업 규모 확대에 따라 산업인력이 현재 약 17만7000명에서 10년 후 약 30만4만000명까지 늘어날 것으로 전망된다. 하지만 연간 직업계고·대학(원)에서 배출되는 반도체 산업인력은 약 5000명으로 현행 공급 체계 유지 시 인력난 심화가 전망된다. 기조발표에...
    2022-12-07 13:30
  • 8시간 추가연장근로제 일몰 코앞…다급한 中企, 노동규제 개선 성토
    8시간 추가연장근로제 일몰 코앞…다급한 中企, 노동규제 개선 성토
    주 52시간제가 도입되면서 인력난은 더욱 심화됐다. #인공지능 기술로 환경문제를 해결하는 딥비전스는 현재 20여명의 젊은 직원들로 구성된 벤처기업이다. 딥비전스는 연구개발을 주로 해 국가과제를 수행하는 경우가 많지만, 마감일 준수를 위해 야간실험을 하거나 마감과 가까운 특정 주간에 주 52시간제가 발목을 잡는 경우가 많다. 16개 중소기업 단체가 이영...
    2022-12-05 16:42
  • 한국공대 '시흥 산업혁신 정책 포럼' 개최
    한국공대 '시흥 산업혁신 정책 포럼' 개최
    이번 포럼을 진행한 한국공대 대외협력처장 조남주 교수는 "시흥시는 산업단지에 중소중견 제조기업이 많아 기업의 인력난 해소와 지역 인재 정착 등의 중장기적 관점의 계획이 필요하다”며 "오늘 포럼에서 우수한 해외 인력자원을 공학인재로 양성하고 지역 기업의 고용문제를 해결하는 방안 등의 여러 의견들이 공유됐다. 앞으로도 지원 제도와 정책 등의...
    2022-12-01 16:34
  • 중소기업계, 중대재해 감축 ‘처벌→자율중심’ 전환 ‘환영’
    중소기업계, 중대재해 감축 ‘처벌→자율중심’ 전환 ‘환영’
    그러면서 “산업안전보건위원회의 의무설치 대상을 기존 100인 이상에서 30인 이상으로 확대하는 것은 가뜩이나 자금ㆍ인력난에 시달리는 영세 중소기업들의 행정 부담을 더 가중시킬 우려가 크므로 재고해야 한다”고 요청했다. 또 “중대재해 감축을 위해 안전보건기준규칙 등 현장에서 지키기 어려운 과도한 법령(시행령 등)ㆍ기준을 현실에 맞게 정비하는 것부터...
    2022-11-30 11:03
  • 고용부, '디지털 혁신 서비스 개발' 해커톤 개최…8개팀 본선 진출
    고용부, '디지털 혁신 서비스 개발' 해커톤 개최…8개팀 본선 진출
    이정식 고용부 장관은 “훈련생들의 프로젝트 설명 한마디 한마디에서 그간 흘린 땀과 노력을 느낄 수 있었다”며 “향후 K-디지털 트레이닝을 통해 다양한 첨단산업‧디지털 분야 현장 실무인재 양성 사업을 지속 확대해 최근 급속히 성장한 소프트웨어, 반도체 등 신산업 분야 인력난을 해소하고, 일반 청년들도 디지털 신기술의 날개를 달 수 있도록 최선을...
    2022-11-28 15:11
  • 중소기업계 “화물연대 파업으로 경영난 가중…지금이라도 멈춰야”
    중소기업계 “화물연대 파업으로 경영난 가중…지금이라도 멈춰야”
    이날 중소기업계는 “최근 고물가·고환율·고금리의 3중고에 인력난과 원자재가격 인상까지 겹쳐 중소기업들의 피해는 극심하다”며 “이런 상황에서 화물연대의 일방적인 운송거부는 수출길마저 틀어막아 해외 거래처의 주문이 끊기는 등 중소기업의 경영난을 가중할 것”이라고 밝혔다. 화물연대는 지난 6월 집단 운송거부를 통해 1조6000억 원 규모의 물류 차질을...
    2022-11-25 09:38
  • [이슈&인물] 강삼권 벤처기업협회장 “디지털 인재가 곧 경쟁력…기업 노력만큼 정부가 도와줘야”
    [이슈&인물] 강삼권 벤처기업협회장 “디지털 인재가 곧 경쟁력…기업 노력만큼 정부가 도와줘야”
    턱없이 부족한 디지털 인재…벤처기업에 인력난 가중 현재 소프트웨어(SW)를 개발하는 디지털 인재는 이들을 필요로 하는 기업에 비해 턱없이 부족하다. SW정책연구소에 따르면 향후 5년간 SW 전문 인재는 총 32만4000명이 배출될 예정이다. 반면 인력 공급은 수요를 훨씬 밑돈다. SW정책연구소는 SW 인력 수요를 35만3000명으로 예상했다. 벤처기업도 인력이 부족하기는...
    2022-11-24 16:04
  • [글로벌 대해고 한파] 경기침체에 국내 산업계 ‘속앓이’…명퇴 늘고 채용 줄어
    [글로벌 대해고 한파] 경기침체에 국내 산업계 ‘속앓이’…명퇴 늘고 채용 줄어
    조선업계는 기피 현상으로 인력난에 시달리고 있다. 특히 국내 4대 그룹은 윤석열 정부 출범에 맞춰 수십만 명 규모의 일자리 창출을 약속했었다. 이미 대규모 인원을 채용하기로 공언한 만큼 업황 둔화에도 채용 자체를 축소하기는 어려울 것으로 보인다. 재계 관계자는 “기업들이 대규모 투자 계획의 일환으로 많은 인력을 채용하겠다고 밝혔기 때문에 경기 침체...
    2022-11-23 19:00
  • 기업심리(BSI) 1년11개월만 최저…인플레·주요국 금리인상에 경기불확실
    기업심리(BSI) 1년11개월만 최저…인플레·주요국 금리인상에 경기불확실
    비제조업의 경우 불확실한 경제상황(18.2%), 인력난·인건비상승(13.8%), 원자재가격 상승(12.3%) 순으로 꼽았다. BSI와 소비자동향지수(CSI)를 합성한 종합심리지표인 경제심리지수(ESI)는 4.1포인트 하락한 91.4를, ESI에서 계절 및 불규칙변동 요인을 제거한 ESI순환변동치는 1.6포인트 떨어진 94.1을 기록했다. 각각 2020년 12월(85.6)과 2021년 1월(93.6) 이후 최저치다....
    2022-11-23 06:00
  • “중소제조업 인력난 심각…외국 근로자 도입 확대해야”
    “중소제조업 인력난 심각…외국 근로자 도입 확대해야”
    중소 10곳 중 4곳 “외국 인력 확대 필요”체류 기간 연장 등 추가 조치도 이뤄져야 경총, ‘중소제조업 외국인 고용현황’ 발표 한국경영자총협회가 정부의 내년 외국인 근로자 도입 조치를 앞두고 국내 중소제조업의 인력난 해소를 위해 외국인 근로자 도입 규모를 확대해야 한다고 주장했다. 앞서 정부는 지난달 27일 2023년 고용허가제 외국인 근로자 도입...
    2022-11-16 12:00
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