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취임 6개월을 맞은 김희경(52) 여성가족부 차관은 정부서울청사 집무실에서 이투데이와 만나 소회에 대해 이같이 밝혔다. 그는 여름휴가도 반납하고 정신없이 바쁜 일정을 보내고 있었다.
여성가족부가 다루는 이슈는 크게 여성·가족·청년으로 구분할 수 있다. 여론이 사안이 발생할 때마다 여성가족부의 입을 주목하는 것도 이 때문이다. 김 차관은 올 2월...
신입사원 채용은 물론 상임이사 선임부터 직원들 승진, 업무 분장까지 박 조합장의 입김이 작용해 왔다는 것이 직원들의 공통된 의견이다.
6일 이투데이 취재 결과, 올해 3월 당선된 박 조합장은 36년 동안 9번의 조합장을 지내면서 인사권 등을 남용한 정황이 드러났다. 올 3월 조합장에 당선됨에 따라 ‘조합장 10선’이라는 국내 최다 기록을 갖게 됐다.
박 조합장의...
인사혁신처와 금융위원회는 26일 서정아 전 머니투데이 통합뉴스룸1부 부국장(50세)을 금융위 대변인에 임명했다고 26일 밝혔다. 이는 금융위원회의 첫 여성 고위공무원 임용 사례다.
정부헤드헌팅은 공직 경쟁력 강화를 위해 각 부처 요청에 따라 민간 우수인재를 인사혁신처가 직접 조사, 추천하는 맞춤형 인재발굴 서비스로 지난 2015년 7월 제도 도입 이후 현재까지 총...
이투데이 미디어가 주최한 이번 행사에선 '핀테크 챌린지 쇼'를 주제로 금융권의 디지털 플랫폼을 경험하고 관련 기업의 혁신 기술을 체험할 수 있는 장이 펼쳐진다. 핀테크 랩 투자유치 설명회를 비롯해 예비 창업자를 위한 다양한 강연과 금융권 취업을 희망하는 청년들을 위한 모의 면접도 진행됐다. 신태현 기자 holjjak@
이투데이 미디어는 오는 17일부터 18일까지 이틀간 서울 강남 코엑스에서 열리는 '제6회 대한민국 금융대전'에서 전 시중은행 인사 담당자였던 석의현 커리어빅 대표가 '금융 NCS(국가직무능력표준) 전략'을 주제로 강연한다고 밝혔다.
이번 세미나는 석 대표가 진행하는 취업 섹션과 함께 △부동산 △재테크 △절세로 나뉜다. 부동산 섹션에서는 필명 '빠숑'으로...
하반기 금융권 채용 시즌을 앞두고 '뱅커'를 꿈꾸는 취준생들의 발걸음이 빨라지고 있다.
이투데이 미디어는 다음 달 17일부터 18일까지 이틀간 서울 강남 코엑스에서 열리는 '제6회 대한민국 금융대전'에서 전 시중은행 인사 담당자였던 석의현 커리어빅 대표가 '금융 NCS(국가직무능력표준) 전략'을 주제로 강연한다고 밝혔다.
이번 세미나는 석 대표가 진행하는...
기업들의 채용여력 축소로 청년 취업 기회가 줄어들면서 세대갈등이 심화될 우려가 크다. 무엇보다 연공급 임금체계에, 성과부진 근로자의 해고도 어려운 등 노동시장이 경직된 구조가 문제다. 일률적인 정년연장이 생산성 향상은 뒤따르지 않은 채 기업들의 인건비 부담만 가중할 가능성이 높다. 기업 경쟁력 쇠퇴로 일자리 자체가 줄어들면서 오히려 고용을...
인재채용의 신이라 불리는 그는 한 분야에 뛰어난 능력을 갖춘 사람을 알아보고 신분에 관계없이 능력에 따라 고르게 등용했다. 신하를 믿고 그에게 걸맞은 임무를 맡기고, 힘을 실어주고, 신하와 생각을 자주 주고받았다. 오늘은 그가 태어난 날. 1397~1450.
☆ 고사성어 / 생생지락(生生至樂)
세종대왕이 재위 32년 동안 꿈꿔온 목표이기도 하다. 백성들이 즐겁게...
그리고 늘어나는 인건비와 추가인력 채용부담을 감당하기 위해서는 버스요금 인상이 불가피하다는 한가한 소리만 하고 있다.
버스회사들도 추가인력 채용은 요금 인상과 정부 재정지원 없이 어렵다고 반발한다. 하지만 요금 결정 권한을 가진 지방자체단체들은 주민 반발이 뻔해 요금 인상에 부정적이다. 시내버스에 대한 중앙정부의 예산지원도 어렵다. 서민생활과...
저는 헤드헌터들에게 항상 이것을 강조합니다."
신 대표는 '피플케어 그룹'을 창업해 15년간 7000여 명을 채용 성공시킨 배경에 대해 이렇게 말했다. 기업은 '좋은 인재'를, 후보자는 '좋은 회사'를 찾는다. 이 과정에서 기업은 스스로의 문제점을 알아야 하고 후보자는 자신의 재능을 찾아야 한다. 이를 가능하게 하는 것이 헤드헌터라는 게 신 대표의 '자부심...
정부는 고용난 대처를 위해 공공기관에 신규 채용과 정규직 전환을 압박했다. 작년 339개 공공기관 임직원은 38만3000명으로 전년보다 3만6000명(10.5%) 증가했다. 이 가운데 비정규직의 정규직 전환인원이 2만4000명을 차지했다. 전체 임직원수는 2016년 이후 8만 명 이상 늘었다. 수익성은 갈수록 나빠지는데 경영은 방만해지고, 인건비와 복리후생비 등의 지출은...
이에 따라 2017년 공무원 2만8000명이 신규채용됐다. 작년 2만9700명에 이어 올해 3만3000명이 증원된다. 2022년까지 매년 3만 명 이상 늘어날 전망이다. 행정안전부에 따르면 2006∼2015년의 10년 동안 연평균 공무원 증원규모는 7000여 명 수준이었다. 재정으로 감당해야 하는 인건비와 연금지출이 급팽창할 수밖에 없다.
공무원 숫자는 한 번 늘려놓으면 줄이는...
근로시간 단축을 법으로 강제하면 줄어든 시간만큼 기업들이 신규 채용으로 고용을 확대할 것이라는 정부 기대와는 정반대다.
우리 제조업이 침체에 빠진 요인도 크지만, 기업들의 노동비용 압박이 가중한 때문이다. 근로시간이 줄었어도, 임금보전을 요구하는 강성 노조의 반발로 급여는 그대로이거나 근로시간 대비 임금이 늘었다. 기업들은 자동화 확대와 고용...
이투데이는 지난달 28일 양태영 한국P2P금융협회장 겸 테라펀딩 대표를 만나 P2P법제화와 업계 1위 테라펀딩의 미래 전망을 들었다.
◇“투자자 보호에 초점 맞춘 P2P법제화… 시장 확대 기대” = 양 대표는 P2P법제화의 가장 큰 효과를 묻는 말에 주저 없이 ‘투자자 보호’라고 답했다. 그는 “P2P업체가 제도권 금융에 포함되면 기존 금융기관이 품지 못했던 금융...
26일 이투데이의 취재를 종합하면 국내 승무원 학원인 ‘ANC승무원학원(이하 ANC)’이 외국계 채용 대행기관인 ‘멕티(Mectti)’와 결탁한 것으로 보이는 정황이 에티하드항공 승무원 채용 응시자들이 모인 카카오톡 오픈 채팅방에 알려졌다. ANC의 수강생 20명가량이 서류, 영어 테스트를 건너뛰고 바로 면접을 봤다는 내용이다.
박모 ANC 부사장은 자사 수강생과...
한국경제연구원이 매출액 500대 기업을 대상으로 올 상반기 신규 채용 계획을 조사한 결과, 126개 응답기업 중 46.0%가 아직 계획을 세우지 못했고, 19.9%는 작년보다 채용 규모를 줄이거나 신규 인력을 뽑을 계획이 없는 것으로 나타났다.
일자리는 정부가 아니라 기업이 만들어내는 것임은 더 강조할 필요도 없다. 기업투자가 이뤄져야 고용이 창출된다....
경쟁력은 떨어지고 신규 채용 기피로 일자리가 쪼그라들 것은 불보듯 뻔하다. 그렇지 않아도 고용확대가 어려운 경영 현실에서 정년연장은 청년계층과 50∼60대의 갈등을 증폭시키는 요인이다.
노동 가동연한이 60세로 늘어난 건 1989년이었지만, 3년 전인 2016년에야 법정정년 60세가 의무화됐다. 그만큼 우리 경제와 기업이 정년연장 문제를 감당하기 어려웠다는...
홍 부총리는 다급한 대책으로 올해 공공기관 신규 채용 예정 2만3000명에 더해 2000명을 추가하겠다는 계획을 내놓았다.
거듭 강조하지만 일자리는 정부가 아니라 기업이 만들어 내는 것이다. 정부가 세금을 퍼부어 억지로 만드는 일자리는 단기적이고 비효율적 자원 배분으로 결국 좋은 일자리를 줄이는 역효과로 이어진다. 기업에 자유를 주지 않는 한 어떤...
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◇채용 분야 및 인원
- 부문: 기자직
- 직종: 취재(수습)
- 선발인원: O명
◇서류 접수 기간
- 2019년 2월 12일(화) ~ 2월 28일(목) 오후 6시까지