실제 지난해 기준 씨티은행의 연봉은 1억1200만 원으로 은행권 최고다.
이에 씨티은행이 희망퇴직까지 고려한 것 아니냐는 관측이 나오고 있다. 몸집을 최소한으로 줄여 매각 매물로서의 매력도를 높이기 위해서다. 희망퇴직을 통해 인력을 정리하면 인수의향자들이 우려한 인건비에 대한 부담을 해소할 수 있을 것으로 전망된다.
지난해 말 기준 씨티은행의 전체...
업계에서는 씨티은행의 고용 승계가 매각 절차에 있어 걸림돌로 작용할 가능성이 크다고 보고 있다. 씨티은행의 연봉이 은행권 최고 수준이기 때문이다. 노조는 통매각을 주장하며 부분 매각이 진행될 경우 전면전도 염두에 두고 있다. 노조는 오는 21일 조합원 쟁의행위 찬반 투표를 진행할 예정이다.
씨티은행의 평균 연봉은 지난해 기준 1억1200만 원으로 은행권 최고 수준이다. 아울러 시중은행 대부분이 노사 합의로 폐기한 퇴직금 누진제를 여전히 유지하고 있다. 이로 인해 임직원에게 지급해야 할 퇴직금 규모가 1조 원에 육박할 것으로 예상된다. 현재 씨티은행 소매금융 부문의 가치가 최대 1조5000억 원 정도인 점을 고려하면 부담감이 매우 큰 상황이다.
한편...
4위는 ‘신한은행(20.9%)’, 5위는 ‘NH농협은행(20.4%)’ 순이다.
취준생들은 평소 기업에 대한 이미지나 연봉ㆍ복지제도에 대한 사전 정보, 기업의 제품 이용 경험 등이 취업선호도에 영향을 미친다고 답했다. 취업하고 싶은 기업을 꼽은 이유에 대해 복수응답으로 조사한 결과, ‘평소 기업의 이미지가 좋아서’라는 답변이 응답률 45.1%로 가장 높았다. 이어...
지난해 기준 한국씨티은행의 직원 평균 연봉은 1억1200만 원으로 은행권 최고 수준이고, 평균 근속연수(18년3개월)도 주요 시중은행들(15∼16년)보다 높다.
이러한 변수들과 시장, 매수자 등 상황에 따라 한국씨티은행이 '전체 매각'을 최우선 순위로 추진하더라도 상황이 여의치 않으면 WM, 신용카드 사업 등을 분리 매각하는 쪽으로 언제든 '출구전략'이 바뀔 수...
직원 수는 줄었지만, 은행권 평균 급여 수준은 계속 올라 은행원의 평균연봉은 1억 원에 육박했다.
21일 각 은행의 사업보고서에 따르면 KB국민·신한·우리·하나 등 4개 시중은행의 직원수는 지난해 말 기준 5만7896명으로 2017년 말(6만457명)보다 2561명(4.2%) 감소했다.
기간제를 제외한 정규직·무기계약직 등을 따로 떼어보면 감소세가 더 늘어난다....
신용대출의 만기는 통상 1년을 기준으로 계속 연장해 최장 10년까지 가능하다.
단기 신용대출에는 일단 분할 상환을 적용하지 않다가 연장을 통해 장기 만기로 바뀌면 분할 상환이 적용되는 방안이 유력시 된다.
금융당국은 신용대출 분할 상환에 대한 은행권 의견을 청취한 뒤 오는 3월 가계부태 선진화 방안을 통해 세부 방안을 확정할 예정이다.
평균 연봉이 1억 원에 가까운 KB국민은행 노동조합이 월 통상임금의 300% 성과급을 요구하며 컨테이너 철야 농성에 나섰다. 코로나19 확산에 따른 경기 위축으로 서민 경제가 휘청이는 와중에 ‘은행권 돈잔치’ 논란이 불거질 전망이다. 노조는 지난해 ‘분기 순이익 1조 원 시대’를 연 금융권 실적을 놓고 ‘성과에 따른 보상’이라는 명분을 앞세웠다. 그러나...
국민, 연말까지 대환 주담대 차단신한, 전문직 최대한도 3억→2억우리, 비대면 ‘직장인대출’ 중단
올해 은행권의 가계대출이 급증하자 은행들이 1억 원을 넘는 신용대출을 전면 중단하는 등의 유례없는 강도로 가계대출을 조이고 있다. 대출 자금이 부동산이나 주식 등의 자산시장으로 유입되는 것을 우려하는 정부가 은행권에 대출 총량 관리를 압박한...
한편, 은행권에서는 금융당국의 추가 대출총량 압박에 대해 불만의 목소리가 나오고 있다.
시중은행 관계자는 "대출 수요가 많아 대출해준 것 뿐인데 억지로 대출을 억제하려 하다보니 피해는 일반 서민들에게 갈 수 밖에 없다"며 지난달의 경우 신용대출 규제를 예고해 가수요가 늘어난 것인데 마치 은행에 총량 관리 부실을 지적하는 것은 이치에 맞지...
은행권, 연봉 2배 초과 신용대출 대상 규제 돌입
다음 주부터 고액 신용대출이 막힌다. 은행권은 1억 원을 웃돌거나 연 소득의 200%를 초과하는 신용대출을 본격적으로 막을 예정이다. 은행에 따라서는 소득과 상관없이 1억 원 초과 대출에 대해 DSR 40% 규제를 적용하는 등 당국 지침보다 더 강한 자율 규제도 준비하고 있다.
앞서 금융당국은 13일 금융당국이 연...
은행권 관계자는 “연봉 8000만 원, 신용대출 1억 원 초과자에 DSR 40%면 꽤 임팩트가 크다는 평가들이 나온다”며 “젊은 부부들이 ‘영끌’로 각자 1억~2억 원씩 신용대출을 받아 3억~4억 원을 만들어서 집을 사는 일이 이제 불가능해졌다고 보면 된다”고 했다.
또 다른 관계자는 “현실적으로 주택 가격이 급등한 상태에서 서민들이 대출 없이 집을 구입하기는...
연봉 8000만 원이 넘는 차주가 1억 원이 넘는 신용대출을 신청하는 경우에도 DSR 규제 40%(비은행권 60%)가 적용된다. 은행권의 DSR 70% 초과와 90% 초과 대출 비중은 각각 15%, 10%에서 5%, 3%로 내려간다.
'가계부채 관리 선진화 로드맵'을 내년 1분기 중으로 마련하겠다는 계획도 밝혔다. 그는 "이달 중 가계부채 관리 선진화 작업반을 가동해 현재 적용 중인 DSR...
은행권의 자율적 신용대출 관리를 강화한다. 은행별 자체 신용대출이 급증하기 이전 수준으로 관리될 수 있도록 취급 관리 목표를 매월 점검한다. 소득 대비 과도한 신용대출이 취급되지 않도록 관리를 강화한다.
고액 신용대출 중심의 차주 상환능력 심사도 강화한다. 은행권의 고위험 대출을 보다 엄격하게 관리하기 위해 고DSR 대출 비중 관리기준을...
◇한국은행 관계자가 말하는 자소서 꿀팁은?
은행권에서 입사할 때 흔히 입행이라는 표현을 자주 쓰는데요. 그렇다면 어떻게 입행할 수 있을까요? 우선 필기시험을 보기 이전에 서류 전형이 우선입니다. 한국은행은 경영·경제에서 대략 20배수를 뽑는데요. 그렇기에 합격하기 위해서는 더욱 완벽한 자기소개서가 필수입니다. 한국은행 관계자가 말한 자기소개서 팁...
이런 은행원의 고액 연봉은 연공서열식 호봉제 때문이다. 직무 능력에 상관없이 근속연수에 따라 월급이 쌓인다. 통상 15년 이상 차장급이 되면 억대 연봉자가 된다. 금융연구원에 따르면 지난해 은행업종 인력 12만5000여명 중 35%가 1억 원 이상의 급여를 받았다.
조직 구성원의 나이가 점점 많아지고 있는 점도 주요인이다. 2010년에는 50대 이상 인력 비중이...
이어 △NH농협(30.8%) △신한은행(19.8%) △카카오뱅크(17.9%) △우리은행(12.0%) △하나은행(9.0%) △SC제일은행(6.5%) 순으로 은행권 기업들이 금융권 취업선호기업 상위를 차지했다. KB국민카드(6.2%)와 신한카드(4.2%), KB증권(4.2%)도 금융권 취업선호기업 TOP 10에 들었다.
금융회사 취업선호도는 취준생 성별에 따라 다소 차이를 보였다. 조사결과 남성 취업준비생의...
한 은행 관계자는 “은행권에서는 올해가 마지막 호황일 것이라는 전망이 지배적”이라며 “내년에는 ‘마른 수건 쥐어짜기’가 이어지면서 지점 통폐합은 올해와 비슷하거나 더 늘어날 것”이라고 내다봤다.
은행들이 지점 구조조정에 나서는 사이 직원 인건비와 복리후생비, 퇴직급여충당금, 영업점 임차료 및 지점 물건비 등을 포함한 일반관리비는 늘었다....
여기에 자녀 학자금, 재취업 지원금 등도 배정했다.
희망퇴직은 주로 ‘임금피크제’에 이미 돌입했거나 돌입하는 사람들이 대상이 된다. 연봉이 낮아지는 것을 감당하는 대신 차라리 수년치 연봉에 달하는 금액을 받겠다는 선호도가 높아진 탓이다. 기존에 등 떠밀려 나가던 관행과는 달라진 모습이라는 게 은행권 관계자의 설명이다.
금융감독원 자료에 따르면 이 은행 남성 직원의 작년 평균 연봉은 1억2100만 원(근속연수 17년), 여성 7300만 원(13년)으로, 전체 평균 9100만 원 이상이다. 다른 업종보다 훨씬 후한 은행권에서도 최고 수준의 임금이다.
국내 은행들이 해마다 성과급 잔치를 벌이는 데 대한 비판의 목소리가 높다. 예금금리는 묶고 대출금리만 올리는 손쉬운 이자장사로 막대한 돈을...