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  • 임신 중 육아휴직 허용…현행 만 65세 이상 '경로우대' 연령 상향 추진
    임신 중 육아휴직 허용…현행 만 65세 이상 '경로우대' 연령 상향 추진
    육아휴직 또는 육아기 근로시간 단축제를 사용한 기업에는 최초 1~3회 월 10만 원의 인센티브를 도입한다. 예술인과 특수고용직 종사자도 출산전후 급여를 지급하고 기간제 근로자도 출산전후휴가 급여 지급을 보장한다. 가사부담 완화를 위해 연내 가사근로자 고용개선 등에 관한 법률을 제정, 가사·돌봄시장을 제도화하고 유휴인력과 외국인력 활용 등을...
    2020-08-27 09:30
  • 고용부장관 "돌봄 공백 근로자, 가족돌봄휴가ㆍ유연근무제 적극 사용해야"
    고용부장관 "돌봄 공백 근로자, 가족돌봄휴가ㆍ유연근무제 적극 사용해야"
    비교적 장기간으로는 육아휴직 사용도 가능하다. 일과 돌봄을 병행할 필요가 있는 경우에는 육아기 근로시간 단축을 사용할 수 있고, 사업장에 따라 재택근무, 시차출퇴근제 등도 사용할 수 있다. 특히 고용부는 연초 코로나19 확산 상황에서 자녀 돌봄 등이 필요한 근로자에 가족돌봄휴가제도를 사용할 수 있도록 적극 안내했으며 코로나19 대응 가족돌봄휴가비용...
    2020-08-26 09:38
  • 상반기 남성 육아휴직자 34.1% 급증…코로나19 영향
    상반기 남성 육아휴직자 34.1% 급증…코로나19 영향
    아빠 육아휴직 보너스는 한 자녀에 대해 부모가 모두 육아휴직을 쓸 경우 늦게 쓰는 쪽에 대해 육아휴직 첫 3개월 급여를 월 250만 원의 한도에서 통상임금의 100%로 올려 지급하는 제도로, 주로 남성이 지원 대상이다. 육아기 근로시간 단축 제도를 활용한 남성 노동자(955명)도 코로나19 사태 영향으로 전년보다 326명 증가했다. 육아기 근로시간 단축은 만...
    2020-08-13 14:29
  • [종합] 이재용 부회장 “코로나로 일·육아 병행 여성 어려움 가중, 부족한 것 고치자”
    [종합] 이재용 부회장 “코로나로 일·육아 병행 여성 어려움 가중, 부족한 것 고치자”
    삼성은 임직원들이 안전하고 쾌적한 환경에서 업무와 자녀 양육을 원활하게 병행할 수 있도록 임신·출산·육아 등을 지원하기 위해 △육아휴직 확대 △임신 휴직 및 난임휴가제 △육아기 근로시간 단축 기간 연장 등 다양한 제도를 마련해 지원하고 있다. 2015년부터 임직원들의 육아 부담을 덜어 주고 근무 만족도를 높이기 위해 육아휴직 제도를 기존 자녀 1명당...
    2020-08-06 16:00
  • 포스코, "4시간 재택도 가능" 육아·업무 병행 파격근무제 도입
    포스코, "4시간 재택도 가능" 육아·업무 병행 파격근무제 도입
    반일 재택근무는 국가가 시행 중인 육아지원 제도 ‘육아기 근로시간 단축제’와 포스코가 기 시행 중인 ‘전환형 시간선택제’에 '재택근무' 를 연계한 방식이다. 근무시간을 오전8시~정오, 오전10~오후3시, 오후1시~오후5시 중 선택할 수 있다. 포스코 관계자는 "재택근무 기간 동안 급여, 복리후생, 승진 등을 일반 근무 직원과 동일하게 적용해 육아휴직을...
    2020-06-24 14:40
  • WISET, 여성과학기술인 R&D 경력복귀·대체인력 지원
    WISET, 여성과학기술인 R&D 경력복귀·대체인력 지원
    출산, 육아 휴직 또는 단축근무로 인해 3개월 이상 업무 공백이 예상될 때 대체인력의 인건비 및 교육훈련을 지원 받는다. 채용인력은 이공계 학사 이상 소지자로 남성 또는 여성 모두 신청할 수 있고, 학·석사 기준 최대 2100만 원, 박사 기준 최대 2300만 원을 정부지원금으로 지급한다. 지원 방법은 휴직제 또는 단축제 사용에 따라 구분하며, 육아기 근로시간...
    2020-06-09 15:00
  • [출근길] 오늘부터 약국-우체국-농협서 마스크 350만 장 판매·한마음창원병원 간호사 확진, 다시 폐쇄·전국 어린이집 열흘 간 휴원·정부, 신천지 신도 21만명 명단 확보·범투본 집회 참가 40대, 경찰 폭행 연행 (사회)
    [출근길] 오늘부터 약국-우체국-농협서 마스크 350만 장 판매·한마음창원병원 간호사 확진, 다시 폐쇄·전국 어린이집 열흘 간 휴원·정부, 신천지 신도 21만명 명단 확보·범투본 집회 참가 40대, 경찰 폭행 연행 (사회)
    또한 근로자인 보호자는 가족돌봄 휴가제도와 육아기 근로시간 단축제도를 사용할 수 있으며, 아이돌봄 지원사업도 이용 가능합니다. ◇정부, 신천지 신도 21만2000명 명단 확보…"전국 지자체 전달 정부가 전국 신천지교회 신도 명단을 확보해 증상이 있는 사람을 검사하겠다고 밝혔습니다. 정부는 이 명단을 전국 지자체에 전달하겠다고 말했는데요. 정부는...
    2020-02-27 06:00
  • 전국 어린이집 열흘 간 '휴원'…가족돌봄 휴가 시 '급여 지급' 검토
    전국 어린이집 열흘 간 '휴원'…가족돌봄 휴가 시 '급여 지급' 검토
    또 보호자가 근로자라면 가족돌봄 휴가제도나 육아기 근로시간 단축제도를 사용할 수 있다. 보건복지부는 전체 어린이집의 약 75%가 이미 휴원 상태라고 밝혔다. 휴원 어린이집은 당번교사를 지정해 필요한 경우에 한해 보육서비스를 제공하고 있다. 27일부턴 나머지 25% 어린이집도 이런 형태로 당번교사를 통한 제한적인 보육서비스를 제공하게 된다. 다만 김...
    2020-02-26 15:41
  • [이시각 사회 핫뉴스] 코로나19 확진자 총 1146명·전국 어린이집 휴원·우체국홈쇼핑(우체국몰) 마스크·12번째 사망자 발생
    [이시각 사회 핫뉴스] 코로나19 확진자 총 1146명·전국 어린이집 휴원·우체국홈쇼핑(우체국몰) 마스크·12번째 사망자 발생
    다만, 근로자인 보호자는 가족 돌봄 휴가제도와 육아기 근로시간 단축제도를 사용할 수 있으며, 아이 돌봄 지원사업도 이용할 수 있다. '전국 어린이집 휴원' 전체기사 보기 ◇우체국홈쇼핑(우체국몰), 3월 초부터 마스크 판매…접속자 몰리며 홈페이지 '마비' 우정사업본부가 우체국홈쇼핑 및 우체국쇼핑몰을 통해 마스크 물량을 확보해 3월 초부터...
    2020-02-26 14:51
  • [종합2보] 전국 어린이집 다음 달 8일까지 휴원…긴급보육 이용은 가능
    [종합2보] 전국 어린이집 다음 달 8일까지 휴원…긴급보육 이용은 가능
    근로자인 보호자는 가족돌봄 휴가제도와 육아기 근로시간 단축제도를 사용할 수 있으며, 아이돌봄 지원사업도 이용 가능하다. 아울러 정부는 23일 전국 유치원과 초‧중등학교 신학기 개학 일주일 연기를 발표한 이후, 유‧초등학교에도 긴급돌봄 수요를 조사하고(24~26일) 운영 안내 중이다. 또 긴급돌봄을 위해 △학교장 재량으로 사전 계획 또는 대체 프로그램을...
    2020-02-26 12:12
  • [정책발언대] 백지장이 아닌 육아를 맞들어야 할 때
    [정책발언대] 백지장이 아닌 육아를 맞들어야 할 때
    남들보다 앞서 육아휴직, 육아기 근로시간 단축 등 일·가정 양립을 적극적으로 지원한 기업들은 긍정적인 변화를 체감하고 있다. ‘육아휴직을 경험한 노동자에 대한 실태조사’에서도 육아휴직 사용 후 전반적인 가족관계가 좋아졌냐는 질문에 86.8%가 긍정적인 답변을 했으며, 77.9%가 생산성 및 업무 집중도가 높아졌다고 했다. 일·생활의 균형이 근로자에게는 삶의...
    2020-02-17 16:42
  • 서울 소재 중소기업, 출산휴가ㆍ육아휴직 알고도 못 쓴다…시행률 저조
    서울 소재 중소기업, 출산휴가ㆍ육아휴직 알고도 못 쓴다…시행률 저조
    ‘육아휴직제도(64.4%)’, ‘자동육아휴직제도(9.4%)’, ‘육아기 근로시간 단축제(15.5%)’ 시행 여부는 인지도(98.7%, 82.4%, 89.3%)에 훨씬 못 미쳤다. 조영미 서울시여성능력개발원장은 “기업이 여성 인력 채용에 부정적이지 않도록 휴직자 대상 교육, 마인드 교육 등 기업 맞춤 교육 프로그램을 개발하고 전문여성인력 양성 및 매칭 등 구체적인 방안이...
    2020-02-06 11:34
  • 우리 기업의 일·생활 균형은…기업 가족친화수준 자가진단 가능해진다
    우리 기업의 일·생활 균형은…기업 가족친화수준 자가진단 가능해진다
    여성근로자의 육아휴직 또는 육아기 근로시간 단축 이용률(2010~2018년, 최근 9년)에서 전체 평균 64.6%, 대기업 75.5%, 중소기업 42.7%, 공공기관 75%, 동종기업 61.5%인 것에 비해 중소기업 A사는 100%로 매우 높은 이용률을 보여줬다. 유연근무제 활용률(2018년, 최근 1년)에서 전체 평균 28.1%, 대기업 25.4%, 중소기업 33.5%, 공공기관 25.4%, 동종기업 40.9%인 것에 비해 중소기업...
    2020-02-05 12:00
  • 작년 男 유아휴직자 첫 2만 명 돌파…전체 21.2% 차지
    작년 男 유아휴직자 첫 2만 명 돌파…전체 21.2% 차지
    지난해 육아기 근로시간 단축 이용자 중 남성은 742명으로 전년(550명)보다 34.9% 늘었다. 기업규모별 증가율을 보면 300인 미만 기업이 50.3%, 300인 이상 기업은 42.3%, 10인 미만 기업은 61.9%로 나타났다. 한편 내달부터 한 자녀에 대해 부모 모두가 육아휴직을 동시에 쓸수 있다. 육아기 근로시간 단축도 마찬가지다.
    2020-01-22 13:10
  • 서울 여성 27.5% 저임금 노동자…남성보다 3배 높아
    서울 여성 27.5% 저임금 노동자…남성보다 3배 높아
    2018년 남성 육아휴직 수급자 비율은 12.8%로, 2017년 9%에서 1년 사이에 3.8%p 증가했다. 육아기 근로시간 단축제도 수급 여성은 2017년 1459명에서 2018년 1703명으로 증가했다. 서울 1인 가구 중 여성가구주는 58.7%, 남성가구주는 41.3%였다. 1인 가구 여성은 60대 이상 비율이 가장 높고, 남성은 30대 비율이 가장 높다. 주거형태는 여성과 남성 모두 단독 혹은...
    2020-01-09 12:01
  • 최저임금부터 4대보험료율 인상까지 2020년 달라지는 노동시장 10가지
    최저임금부터 4대보험료율 인상까지 2020년 달라지는 노동시장 10가지
    현재 육아휴직 및 육아기 근로시간 단축제도는 엄마가 먼저 사용한 뒤 복직 후 아빠가 사용하는 식으로 같은 자녀에 대해 부부 중 한 명만 사용할 수 있었다. 하지만 올해부터는 동일 자녀에 대해 아빠와 엄마가 동시에 육아휴직을 사용할 수 있게 된 것. 가족돌봄휴가도 신설됐다. 가족의 질병이나 사고, 노령 또는 자녀 양육을 사유로 근로자가 연간 최대...
    2020-01-02 08:22
  • 내년 공무원 보수 2.8% 인상…병장 월급은 54만900원
    정부는 또 일·가정 양립을 지원하는 차원에서 육아휴직 대신 시간선택제 근무(주 15∼35시간)를 하는 공무원에게 지급하는 육아기 근로시간 단축수당을 민간과 동일한 수준으로 인상하기로 했다. 이에 따라 공무원의 육아기 근로시간 단축수당 지급률이 매주 최초 5시간의 근무시간 단축분에 대해 현행 월봉급액의 80%에서 100%로 상향된다.
    2019-12-30 10:16
  • ‘정년 만료’ 고령 노동자 계속 고용 시 사업주에 연 360만 원 지원
    ‘정년 만료’ 고령 노동자 계속 고용 시 사업주에 연 360만 원 지원
    이와 함께 노동자에게 출산 전후 휴가, 육아휴직 등을 부여하고 대체 인력을 채용한 사업주에게 대체 인력 인건비를 지원하는 ‘출산육아기 대체 인력 지원금’의 지원 범위도 확대된다. 현재는 사업주가 임신 노동자의 근로시간 단축과 연이은 출산 전후 휴가 등의 기간에 같은 대체인력을 근무하도록 하면 대체 인력을 새로 고용한 것이 아니어서 출산육아기...
    2019-12-24 10:01
  • 내년 2월 28일부터 부모 동시 육아휴직 가능…휴직급여 모두 지급
    내년 2월 28일부터 부모 동시 육아휴직 가능…휴직급여 모두 지급
    또 육아기 근로시간 단축과 가족돌봄휴직 사용을 위한 계속 근로 요건이 기존 1년에서 6개월로 완화되면서 비정규직 근로자나 신규 입사자의 제도 사용이 가능해진다. 농어촌에서 외국인 근로자를 단기간 활용할 수 있도록 5개월까지 체류가 가능한 계절근로 체류자격(E-8)도 신설된다. 현행 고용허가제는 비전문취업(E-9), 방문취업(H-2) 비자 소지자인 외국인 근로자에...
    2019-12-17 10:00
  • 내년 고용부 예산 30.5조 원…국민취업지원제도 시행
    내년 고용부 예산 30.5조 원…국민취업지원제도 시행
    육아휴직급여, 아빠육아휴직보너스, 육아기근로시간단축급여, 배우자출산휴가급여 지급 등 출산․육아지원 예산의 경우 올해 1조4553억 원에서 내년 1조5432억 원으로 확대됐다. 사업장의 주 52시간제 도입 안착을 위한 전문가 상담(교대제 개편·유연근로제 도입) 지원 예산은 24억 원으로 편성됐고, 기업·근로자의 일하는 방식을 개선해 노동시간 단축 등...
    2019-12-11 16:46
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