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  • [조선전략] 특별연장근로 180일·2030년 고부가선박 점유율 75%
    [조선전략] 특별연장근로 180일·2030년 고부가선박 점유율 75%
    우선 조선업 인력난 해소를 위해 근로시간 선택권 확대, 유능한 외국인력 확보, 맞춤형 인력양성을 추진한다. 특별연장근로 활용 가능 기간을 한시적으로 연간 180일로 늘린다. 외국인력의 양·질 개선을 위해 단순노무(E-9) 인력이 숙련인력(E-7-4)으로 비자전환 시 조선업 쿼터를 별도 신설한다. 또 E-7-4 전체 쿼터를 내년부터 3000명으로 늘리고 조선업에 100~200명을...
    2022-10-19 09:42
  • 보육교사 대 아동 비율 줄인 ‘서울 어린이집’…내년 총 400곳으로 늘린다
    보육교사 대 아동 비율 줄인 ‘서울 어린이집’…내년 총 400곳으로 늘린다
    교사 대 아동 비율 개선사업은 어린이집에 보육교사 1명을 추가 채용할 수 있도록 시가 인건비 전액을 지원해 교사 1명이 돌보는 아동 수를 줄이는 사업이다. 지난해 7월 전국 최초로 시작한 사업은 현재 국공립‧민간‧가정어린이집 160곳에서 운영 중이다. 선정된 어린이집은 신규 반을 신설하고 새로 채용된 전담 보육교사를 배치한다. 교사 1명 당 아동 수를 0세...
    2022-10-19 06:00
  • [데스크칼럼] 대한민국 제약바이오 봄날은 올까?
    [데스크칼럼] 대한민국 제약바이오 봄날은 올까?
    우선 제약바이오혁신위원회 설치는 감감무소식이다. 지난달 말 조규홍 보건복지부 장관이 국회 인사청문회 당시 위원회 설치에 대해 “관계부처와 적극 협의하겠다”고 밝혔으나, 업계 기대는 크지 않다. 정부가 각종 위원회를 대폭 줄이는 상황에서 권한 없는 구색 맞추기 위원회가 될 수 있다는 것이다. 투자 활성화 정책에도 실망하는 분위기다. 지난 8월...
    2022-10-19 05:00
  • [특허, 톡!] 점점 늦어지는 심사...특허청 심사관 인력 대폭 확충해야
    [특허, 톡!] 점점 늦어지는 심사...특허청 심사관 인력 대폭 확충해야
    올해 5월 취임한 이인실 특허청장은 7월 초 언론과의 인터뷰에서 부족한 반도체 전문 심사관을 매년 최소 200명씩 채용해 향후 5년간 1000명의 심사관을 증원할 계획이라고 발표했다. 하지만 얼마 지나지 않아 정부의 공무원 인원 감축 기조가 발표됐고, 이달 초 이 청장은 정부 방침에 따라 내년 반도체 퇴직 연구인력 67명을 심사관으로 채용하기로 협의되었음을 알렸다....
    2022-10-17 05:00
  • IMF 총재 "한국, 과거 같은 경제 위기 가능성 없다"
    IMF 총재 "한국, 과거 같은 경제 위기 가능성 없다"
    아울러 그는 복합위기 극복을 위해 한국 여건에 맞는 정책 우선순위 선정을 조언하면서, 정책 신뢰성의 확보를 위해 정부와 한국은행 모두 시장과의 긴밀하게 소통하는 것이 중요하다고 강조했다. 추 부총리는 "IMF에 진출하고 싶어하는 우수한 한국인력이 많다"며 한국인의 IMF 채용 및 고위직 진출에 대한 많은 관심을 요청했다. 또한, 내년...
    2022-10-14 10:30
  • 인력난에 몸살 앓는 조선업…외국인 노동자 수급 정책이 해법일까?
    인력난에 몸살 앓는 조선업…외국인 노동자 수급 정책이 해법일까?
    C 조선업계 관계자는 "우선 급한 불을 꺼야 하는 상황이기 때문에 단기적으로 보면 지금 외국인 수급 정책이 맞다"면서도 "하지만 장기적으로 봤을 땐 지금 외국인 채용을 통해 물량을 모두 해소하는 데에는 한계가 있고, 향후 조선업 발전엔 도움이 될 수 있을진 의문이 든다"라고 했다.
    2022-10-12 17:09
  • 현대차, 신차 소프트웨어로 승부건다…2030년까지 18조 원 투자
    현대차, 신차 소프트웨어로 승부건다…2030년까지 18조 원 투자
    우선 소프트웨어 경쟁력 향상을 위해 2030년까지 현대자동차와 기아를 합쳐 총 18조 원을 투자한다. 구체적으로 △신사업 관련 기술 개발 △스타트업·연구기관 대상 전략 지분 투자 △빅데이터 센터 구축 등에 투자한다. 글로벌 권역에서 소프트웨어 인력을 대대적으로 채용하고, 개발 조직도 점진적으로 확대한다. 현대차그룹은 SDV 개발 체제를 가속화하면서 신규...
    2022-10-12 15:30
  • 공수처, 인권수사정책관이 위원회 총괄 역할…직제 개정‧시행
    공수처, 인권수사정책관이 위원회 총괄 역할…직제 개정‧시행
    우선, 위원회 및 송무업무 총괄 부서 운영(제8조제2항 및 제11조제2항) 부분이 개정됐다. 그간 각종 위원회는 총괄부서 없이 역할과 성격 등에 따라 각 부서가 운영을 맡아왔으나 위원회의 체계적이고 통합적인 운영 필요성이 제기돼 왔다. 개정안을 통해 직제를 개정하고 인권수사정책관이 총괄 기능을 맡게 된다. 송무 업무(공수처 관련 민사소송, 행정소송, 준항고 등)...
    2022-10-12 09:58
  • [가보니] 3년 기다린 제약바이오 채용박람회…구직자·기업 ‘好好’
    [가보니] 3년 기다린 제약바이오 채용박람회…구직자·기업 ‘好好’
    두루 채용할 수 있길 기대한다”고 말했다. 인사 담당자들은 제약바이오기업 취업을 위해서는 직무에 대한 전문성을 기본 바탕으로 자신만의 특장점을 어필해야 한다고 조언했다. 동아쏘시오홀딩스 HR전략팀의 이정선 선임은 “우선 본인이 준비한 직무 관련 경험을 자기소개서에 잘 녹여내는 것이 중요하다”면서 “동아쏘시오그룹의 경우 혁신추구·변화주도...
    2022-10-11 15:45
  • 오세훈 "아이 키우는 부모가 행복하고 존중받는 사회 돼야"
    오세훈 "아이 키우는 부모가 행복하고 존중받는 사회 돼야"
    오 시장은 지난달 27일 본지 기자들과 만나 “이번에 발표한 프로젝트는 실질 양육자인 엄마 아빠의 행복에 우선 주목했다”며 “편한 외출 등 일상을 보장하고 마음 건강까지 챙기는 전통적인 보육대책에서 볼 수 없는 새로운 시도”라고 자평했다. 그는 “한국은 아이를 낳아서 키우는 게 행복한 일이고 보람 있는 일이라는 사회적 분위기 형성이 안돼 있다”며...
    2022-10-07 05:00
  • 금융노사, 임금ㆍ단체협상 잠정 합의…임금인상률 '3.0%'
    금융노사, 임금ㆍ단체협상 잠정 합의…임금인상률 '3.0%'
    금융노조가 요구해온 점포폐쇄 중단과 관련해서는 지난해 중앙노사위원회 합의 내용을 일부 수정해 산별 단체협약에 '영업점 폐쇄 전 고객불편 최소화와 금융취약 계층의 금융접근성 보호를 우선 고려한다'는 점을 명문화했다. 적정인력 유지와 관련해서는 별도 합의서에 '사용자는 고용안정과 사회적 책임을 다하기 위해 금융취약계층 지원과 청년채용 확대 등에...
    2022-10-06 09:51
  • 일자리 생산성·취약계층 자립기반↑…서울시, 공공일자리 전면 개편한다
    일자리 생산성·취약계층 자립기반↑…서울시, 공공일자리 전면 개편한다
    궁극적으로 서울형 뉴딜일자리의 목표는 민간 채용 연계인 만큼, 인공지능·바이오 등 신산업 분야 일자리를 발굴하고 고용연장과 정규칙 채용 비율이 높은 기업을 우선 선정해 취업을 연계한다. 황보연 서울시 경제정책실장은 “경제가 어려운 상황인 만큼 사회 취약계층을 위한 일자리가 중요한 상황”이라며 “형식적이고 복지적인 관점에서 운영되던 공공일자리...
    2022-10-05 11:15
  • 4분기 게임 시장 잡아라…모바일·PC 기대작 속속 출격
    4분기 게임 시장 잡아라…모바일·PC 기대작 속속 출격
    우선 넷마블은 3인칭 슈팅(TPS)과 진지점령(MOBA) 장르가 혼합된 PC 게임 ‘오버프라임’을 선보인다. 이 게임은 두 팀이 전투에 참여해 서로의 기지를 파괴하는 방식으로 진행된다. MOBA 장르의 핵심인 전략 위주로 즐길 수 있도록 구성됐으며, TPS 장르답게 직관적이고 빠른 템포의 전투 경험을 선사한다. ‘샬롯의 테이블’은 레스토랑을 테마로 한 3매치 퍼즐...
    2022-10-03 05:00
  • 중기부, 팹리스-파운드리 상생협의회 개최
    중기부, 팹리스-파운드리 상생협의회 개최
    중기부는 올해 11월 서울대와 공동으로 개최할 ‘시스템반도체 전문인력 채용박람회(Job-Fair)’에 팹리스협회 회원사와 각 파운드리의 우수 협력사들이 참여해달라고 요청했다. 노용석 중기부 중소기업정책관은 “각국의 반도체 공급망 패권 경쟁이 갈수록 치열해지고 ‘3고 위기’ 등으로 어려움이 심화하는 상황”이라며 “우리나라 시스템 반도체 산업 발전을 위한...
    2022-09-29 17:07
  • 대법 “하나은행, 특별퇴직자들 재채용 의무 있다”
    대법 “하나은행, 특별퇴직자들 재채용 의무 있다”
    우선, ‘1960년 출생’ 사건에서 1심 재판부는 KEB하나은행에 손을 들어줬다. 1심은 “재채용 부분은 특별퇴직을 한 근로자에게 별정직 재채용의 기회를 부여하는 것에 불과할 뿐이고 직접적인 재채용의무까지 부과하는 것은 아니다”라고 판시했다. 그러나 2심은 원고 주장을 일부 인용해 “원칙적으로 특별퇴직자를 재채용할 의무를 부과하는 내용”이라며...
    2022-09-29 12:12
  • “엄마·아빠·청년이 행복한 회사”...서울시, ‘서울형 강소기업’ 51개 선정
    “엄마·아빠·청년이 행복한 회사”...서울시, ‘서울형 강소기업’ 51개 선정
    우선 선정된 서울형 강소기업에는 서울에 거주하는 만 18~34세 이하 청년을 신규 정규직으로 채용하면 1인당 1500만 원씩 지원된다. 1개 기업에 최대 3명까지 지원 가능해 기업당 최대 4500만 원까지 근무환경개선금이 지원된다. 인력 부족으로 육아 휴직이 쉽지 않았던 중소기업의 부담을 줄이기 위해 ‘육아 휴직자 대체 청년인턴’의 인건비 월 236만 원을 최대 23개월간...
    2022-09-29 06:00
  • 'TBS 지원폐지'…공청회에서도 “정치 편향 방송 vs 언론탄압” 찬반 공방
    'TBS 지원폐지'…공청회에서도 “정치 편향 방송 vs 언론탄압” 찬반 공방
    반면 김기덕 시의원(더불어민주당·마포4)은 “TBS 소속 직원을 희망하는 경우 다른 서울시 출자출연기관에 우선 채용하도록 한 부칙 2조는 평등 채용 원칙과 충돌한다”며 “부칙 3조는 지방출자출연법상 근거가 없는 행위를 조례로 할 수 있도록 규정해 시에서도 염려하고 있는 것처럼 법률 유보의 원칙에도 위배된다”고 주장했다. TBS 지원 폐지 조례안 두고...
    2022-09-26 11:49
  • 메타·구글, 비용 절감 위한 ‘조용한 정리해고’
    메타·구글, 비용 절감 위한 ‘조용한 정리해고’
    메타 경영진은 정리해고를 실시한다는 공식 발표를 하지 않고 있지만, 몇 주 전 경영진이 고용 동결과 사업상 우선순위 지정 필요성을 공개적으로 논의하고 나서 수면 밑에서 직원을 내보내는 작업을 하고 있다고 WSJ는 전했다. 지난해부터 메타는 직무가 없어지는 직원을 대상으로 한 달 안에 사내에서 새 일자리를 찾지 못하면 퇴출시켰다. 내부에서는 이런 관행을...
    2022-09-22 13:11
  • 현대그린푸드, 전역 장병 취업지원 확대…“설명회서 바로 채용”
    현대그린푸드, 전역 장병 취업지원 확대…“설명회서 바로 채용”
    우선 이번에 진행하는 조리 특기병 채용설명회를 반기 1회로 정례화하는 등 전역 장병 취업 지원을 강화한다. 또 내년까지 산학협력 중인 대학과 특성화고를 현재 50곳에서 80곳으로 확대한다. 채용 직군도 조리 인력뿐만 아니라 소믈리에, 파티시에 등으로까지 넓힌다. 현대그린푸드 관계자는 “시대적 흐름에 맞춰 ‘청년 일자리 창출’이라는 기업의 사회적 책임을...
    2022-09-22 06:00
  • 소진공, 자립준비청년 위해 맞춤형 취ㆍ창업 역량 지원
    소진공, 자립준비청년 위해 맞춤형 취ㆍ창업 역량 지원
    또 고용노동부의 국민취업지원제도와 연계한 소진공 일경험 프로그램 인턴 지원 시 우선 선발하고, 정규직 채용 시 해당 인턴과정 수료 자립준비청년에게 가점을 부여하는 등 소진공의 취업 문턱도 대폭 낮출 예정이다. 박성효 소진공 이사장은 “사각지대에 놓여 있거나 사회적 배려가 요하는 이들에게 무엇이 필요한지를 우선 파악하고, 형식이 아닌 실제 도움이 될 수...
    2022-09-21 09:39
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