전문의 연봉을 4억 원대로 올리고, 응급의학과 전공의 4년 수료자까지로 응시 자격을 확대하는 등 일련의 조처를 통해 의사 공백을 메울 수 있었습니다.
‘응급실 뺑뺑이’도 허다합니다. 올 3월 대구에선 4층 건물에서 떨어진 10대 청소년이 2시간 넘게 응급실을 찾아 헤매다가 치료를 받지 못한 채 구급차에서 숨지고 말았습니다. 5월엔 경기 용인시에서 70대...
포스코 관계자는 “노조 요구안을 수용할 경우 추가로 드는 비용은 약 1조6000억 원으로 이는 연간 인건비 총액의 70%를 넘는 수준”이라며 “힌남노로 인한 공급 차질로 이탈한 일부 고객사는 아직도 돌아오지 않은 상황에서 조합원 1인당 9500만 원 수준의 연봉인상은 과도한 요구”라고 말했다.
협력사들도 난처를 표하고 있다. 김재열 포스코 포항제철소...
리크루트업체 마이클페이지 홍콩은 최근 홍콩 은행권 구직자가 최근 20~30% 연봉인상을 요구할 수 있는 상황이라고 전했다. 과거 최대 10~15% 인상을 요구할 수 있었다면 지금은 그 두배를 요구할 수 있다는 것이다.
이미 홍콩 금융권의 연봉은 인상된 상태다. 윌리스타워스왓슨이 지난 2~3월에 실시한 설문조사에 따르면 홍콩 금융서비스 부문의 올해 평균 급여가 4.8...
프랑스 언론 기대감 “이강인, 최전방·측면·10번 모두 가능”
이번 이적이 이뤄질 경우 이강인은 현재 7억 원 수준의 연봉에서 벗어나 2027년까지 대폭 인상된 연봉을 받을 것으로 보입니다.
이같은 연봉 급등의 배경을 설명하자면, 이강인의 눈부신 활약을 빼놓을 수 없죠. 이강인은 2022-2023 시즌 라리가 36경기에 나서 6골 6도움을 올리며 눈부신 활약을 펼쳤습니다....
앞서 지난해 말 사우디의 또 다른 축구 구단인 알 나스르는 연봉 2억 달러에 크리스티아누 호날두를 전격 영입했다.
업계 안팎에서는 이러한 거래 배경에 사우디 실세로 통하는 무함마드 빈 살만 왕세자가 있다고 입을 모은다. 세계 최대 원유 수출국 지위로 거둬들이는 막대한 ‘오일머니’를 바탕으로 경제를 다각화하기 위한 노력의 일환이라는 것이다. 빈 살만...
금융공기업 중 가장 연봉이 높아 '연봉킹'에 꼽히던 산은의 최근 연봉인상률이 저조하면서 시중은행에 밀리는 데다 지방 이전까지 이뤄지면 아무런 메리트도 없다는 이야기도 나온다.
한 산은 직원은 "작년 4월까지만 해도 퇴사자가 그렇게 많지 않았는데 윤석열 정부의 대선 공약으로 산은의 부산 이전이 본격 거론되면서 퇴사자가 폭발적으로 늘었다...
국회 연금개혁특위는 활동기한인 10월까지 민간자문위 보고서를 바탕으로 일반시민 500여 명이 참여하는 공론화위를 거쳐 사회적 합의를 이루는 안을 마련한다는 계획이다.
현재 연금특위 민간자문위에선 보험료율과 소득대체율, 수령 개시 연령 모두를 올리는 방향 정도만 의견을 모은 상태다. 지난 3월 경과보고서는 “소득대체율 인상을 주장하는 입장과...
한국수자원공사의 경우 연공성 완화를 위해 기본급의 직급별 임금 상한을 설정하고 상한선 초과시 임금인상률을 낮게 적용하고 있다.
기재부는 이번 점검결과를 공공기관 경영평가단에 전달해 2022년도 공공기관 경영실적평가에 반영할 예정이다.
직무급 도입·운영실적 최우수 기관으로 선정된 무역보험공사에 대해서는 총인건비 추가인상 인센티브(+0.1...
DL이앤씨 직원의 평균급여가 8600만 원에서 9000만 원으로 4.7% 오르는 사이 마창민 대표이사는 75.7% 증가한 10억6300만 원의 연봉을 받았다. 인상률이 70%포인트 이상 벌어진 것이다. 다만 마 대표의 70%대 인상률에는 기저효과가 있다. 마 대표의 2021년 연봉은 6억500만 원으로 10대 건설사 CEO 중 가장 낮았다. 수령액이 크게 늘어난 지난해 기준으로는 중간...
아이폰 생산 지연, 맥 수요 부진 등 내부 요인과 금리 인상, 환율 변동성, 우크라이나 전쟁 등 통제할 수 없는 요인들이 매출 감소에 영향을 줬습니다. 2019년 이후 처음으로 역성장한 매출이며, 올해 1분기 매출도 지난해 같은 기간 대비 줄어들 것으로 예상됩니다.
그렇다면 애플은 어떻게 위기를 극복하고 있는 걸까요? 애플의 ‘고육책’과 팀 쿡 CEO의 경영 방식에...
‘안 주는’ 포괄임금 ‘더 주는’ 고정 OT
포괄임금제는 모든 임금항목을 포괄해서 연봉 총액만 정하거나 법정수당(연장·야간·휴일근로수당) 전체의 총액만 정하고, 연장 근로시간이 실제로 몇 시간 발생했든 더 이상 수당을 주지 않는 방식이다. 반면 고정 OT는 일정한 시간(예컨대 월 20시간)에 대한 연장근로수당을 미리 계산해 지급하되, 실제 연장 근로시간이 이를...
일반 직장인 보다 배는 높은 연봉에 드라마 세트장처럼 깔끔한 업무 공간, 자유로운 업무 방식, 직원들이 마음껏 사용할 수 있는 피트니스 센터와 미용실, 오락실, 그리고 언제든지 제공되는 무료 식사와 커피까지….
‘꿈의 직장’ 아니냐고요? 맞습니다. 미국 빅테크(거대 정보기술) 기업들은 높은 연봉과 함께 일반 직장에서는 찾아보기 어려운 복지를 제공하며, 꿈의...
5대 시중은행 중에선 2021년 기준 직원 상위 10% 평균연봉이 2억 원을 넘는 곳이 없었다. 주요 보험사의 2022년 평균연봉은 이보다 더 늘어날 전망이다. 주요 보험사들이 지난해 손해율 개선 등에 따른 호실적으로 직원 성과급을 대폭 인상했기 때문이다.
금감원은 은행권 성과급 등 보수 체계를 들여다보고 보험사 등 다른 금융권의 성과급 체계도...
2018년말 신외부감사법 시행 이후 회계사 수요가 급증하자 회계법인 소속 회계사들의 연봉의 인상 폭은 가팔라진 반면, 금감원 내 연봉은 정체된 탓이다. 10년차 대형 회계법인 회계사와 금감원내 회계사를 비교하면 대략 1.5배 이상 가량 차이가 난다는 전언이다. 금감원내 회계사는 일반 직원 대비 자격증 수당 30만 원을 추가로 받는다.
과거 금감원에 지원했었던 10년차...
이밖에 ‘기존부터 관행적으로 인상해오고 있어서’(13.1%), ‘업계 전반적으로 연봉이 상승하고 있어서’(11.4%), ‘경영성과 또는 재정 상황이 좋아져서’(10.9%) 등으로 조사됐다.
연봉을 동결했거나 삭감했다고 답한 기업들(49개 사)은 ‘작년 실적이 좋지 않아서’ 42.9%(이하 복수응답)를 가장 많이 꼽았다. ‘비용 절감이 필요해서’, ‘올해 매출 악화가...
올해 역시 고물가와 금리 인상 등으로 소비자들이 가구 구매에 지갑을 열기는 쉽지 않을 것으로 보인다. 특히 에이스침대나 시몬스침대는 프리미엄 제품이 전체 라인업의 축을 이루고 있어 소비자들이 구매력을 발휘하기 어려울 가능성에 무게가 실린다. 일각에선 경기 불황으로 가격 부담이 낮은 렌탈업계 매트리스에 관심이 쏠릴 수 있다는 분석도 나온다....
약 10% 늘어난 규모다.
물론 기업은행도 시중은행의 성과급에 해당하는 업적 성과금을 받게 된다. 하지만 이는 시중은행처럼 이익에 따른 성과급을 책정하는 구조는 아니어서 기본급의 최대 200%까지만 지급된다.
기업은행 한 직원은 "임금인상률이나 성과급에서 매년 차이가 발생하다 보니 현재는 걷잡을 수 없는 수준으로 시중은행과 연봉차이가 벌어졌다...
여기에 직원 상위 10% 평균연봉은 2억 원에 근접한 것으로 나타났다. 급격한 대출 금리 인상으로 가계와 자영업자, 기업들이 힘든 상황에서 은행들만 고금리 혜택을 받고 있다는 지적이 제기된다.
15일 윤창현 국민의힘 의원이 받은 주요 시중은행 총급여 현황 자료에 따르면 2021년 국민, 신한, 하나, 우리, 농협 등 5대 시중은행의 직원 평균 총급여(성과급...
이외에도 연봉인상률이 일본생명보험은 7%, 산토리 홀딩스는 6% 수준일 것이라고 일본 매체 재팬 타임스가 밝혔습니다. 아사이 그룹, 기린 홀딩스, 삿포로 홀딩스 등도 임금 인상을 고려 중으로 알려졌습니다.
다만 이에 따라 소비자 물가가 인상할 것이라는 우려도 존재합니다. 유니클로는 지난해 6월 플리스, 히트텍, 캐시미어 등 인기 상품의 가격을 일제히...
취업 플랫폼 잡코리아는 직장인 937명을 대상으로 진행한 ‘직장인 연봉협상 현황’ 설문조사 결과
직장인이 희망하는 올해 연봉인상률은 평균 7.4%였다고 12일 밝혔다. 대기업 직장인의 희망 연봉인상률은 평균 7.5%, 중견기업은 평균 7.3%였다. 중소기업도 7.5% 수준으로 기업 규모에 따른 인상률 차이는 거의 없었다.
반면 현재 연봉협상을 마친 직장인들의 실제...