보험사 평균연봉 은행권 제쳤다…상위 10%는 2억 원 상회

국내 주요 보험사들의 직원 평균 연봉이 1억 원 안팎에 달하는 것으로 나타났다. 일부 보험사 직원의 상위 10% 평균 연봉이 2억 원을 넘는 것으로 조사됐다.

9일 국회 정무위원회 소속 국민의힘 윤창현 의원이 금융감독원에서 제출받은 생명·손해보험 급여 현황 자료에 따르면 2021년 삼성생명의 직원 평균 총급여(성과급 포함)는 1억1500억 원으로, 같은 기간 은행권 중 평균연봉이 가장 높은 국민은행(1억1074만 원)보다 많았다.

교보생명은 9738억 원으로 1억원에 근접했고, 한화생명도 9200만 원에 달했다. 주요 손해보험사도 직원 평균연봉이 1억 원을 훌쩍 뛰어넘는 곳이 적지 않았다. 5대 주요 손보사의 2021년 직원 총급여를 보면 삼성화재가 1억2679만 원으로 역시 은행권을 제쳤다. 현대해상이 1억760만 원으로 1억원을 웃돌았고, 메리츠화재가 9480만 원, KB손해보험이 8822만 원, DB손해보험이 7849만 원이었다.

2021년 직원 상위 10%의 평균연봉이 2억 원을 웃도는 보험사도 적지 않았다. 생보사 중에서는 삼성생명이 2억1700만 원으로 2억 원을 넘었고, 교보생명(1억8129만 원), 한화생명(1억7150만 원)은 2억 원에 근접했다.

손보사 중에선 메리츠화재가 2억2546만 원으로 전 보험업권을 통틀어 가장 높았고, 삼성화재가 2억2427만 원으로 뒤를 이었다. 현대해상도 1억9794만 원으로 상위 10% 평균연봉이 2억 원에 달했다.

5대 시중은행 중에선 2021년 기준 직원 상위 10% 평균연봉이 2억 원을 넘는 곳이 없었다. 주요 보험사의 2022년 평균연봉은 이보다 더 늘어날 전망이다. 주요 보험사들이 지난해 손해율 개선 등에 따른 호실적으로 직원 성과급을 대폭 인상했기 때문이다.

금감원은 은행권 성과급 등 보수 체계를 들여다보고 보험사 등 다른 금융권의 성과급 체계도 점검하겠다는 입장이다.