연봉10인상, 10페이지

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[오늘의 #이투데이] #상장사현금자산 #4차산업혁명 #일자리안정자금 #CES2019 #연봉탐색기 - 1월 14일

신청…70%가 10인 미만 기업’, ‘CES 2019 결산, 홈 넘어 차까지 간 스마트홈…필수로 자리잡은 AI’, ‘납세자연맹, 연봉탐색기 2019 오픈…“내 연봉 순위는”’ 등을 꼽아 봤다. ◇“미래가 불안해…” 현금 쌓는 기업들 현금자산 비중을 늘리는 상장사들이 늘고 있다. 무역분쟁과 금리인상 등 변동성이 커지면서 불확실성에 대비하기 위한 선제 조치로...

2019-01-14 09:46
기업 10곳 중 8곳, 최저임금 인상에 '신규 채용' 부담

2%), ‘환경변화에 유연한 대응력’(18.2%), ‘역량이 뛰어난 인재 확보’(14.3%), ‘직원들의 결속력, 애사심’(12%), ‘신제품 등 R&D 투자’(10.9%), ‘효율적인 업무 프로세스 마련’(10.4%) 등이 필요하다고 응답했다. 한편 2019년 1월 1일자로 최저임금이 시간당 8530원으로 지난해 대비 10.9% 인상됐다.

2019-01-14 09:42
[허찬국의 세계경제] 최저임금의 역할 축소가 정답이다

예를 들어 캘리포니아는 올 들어 25인 이하 사업장은 10.50달러에서 11달러로, 26인 이상 사업장의 경우 11달러에서 12달러로 인상했다. 플로리다는 일반 최저임금을 8.25달러에서 8.46달러로 올렸고, 팁을 받는 업종의 경우 5.23달러에서 5.44달러로 인상했다. 작년 말 주휴수당 논란으로 알려지게 된 최저임금의 추가 비용이 없는 미국이니 현재의 최저임금은 그 절대 수준...

2019-01-11 05:00
인사담당자 70%, 인사평가 기간 아부하는 직원 '싫어'

이어 ‘승진을 하거나 연봉을 올리기 위해 아부는 당연한 행동이라고 생각해서(20%)’, ‘아부를 통해 좋은 결과를 얻기 때문에(1.7%)’, ‘나를 비롯하여 누구나 다 하기 때문에(0.9%)’ 순으로 나타났다. 이와 함께 인사담당자 10명 중 6명은 ‘인사평가 기간에 업무 성과를 제외하고 특별히 신경쓰거나 주의깊게 보는 행동이 있다(59%)’고 답했다. 주로...

2019-01-09 09:50
국내 기업 10곳 중 8곳 '올해 연봉 인상 계획 있다'

국내 기업 10곳 중 8곳 정도는 올해 연봉 인상 계획이 있는 것으로 나타났다. 취업포털 커리어는 국내 기업 인사담당자 354명을 대상으로 ‘올해 연봉 인상 계획’에 대한 설문조사를 진행한 결과, 응답자의 76%가 ‘연봉 인상 계획이 있다’고 답했다고 8일 밝혔다. 이들 기업 절반은 ‘3% 이상 5% 미만 정도로 인상할 예정(51.7%)’이라고 밝혔고, 이어 ‘7...

2019-01-08 10:25
황금돼지해, 길 잃은 P·I·G…무너진 산업 생태계

B그룹 관계자는 “지난해 3분기 해외직접투자액이 사상 최대(131억1000만 달러)였는데 공유경제 등에 대한 각종 규제와 법인세 인상에 따른 이른바 도피성 해외투자도 적지 않다”고 진단했다. 반도체 산업 역시 고점에 다다랐다는 우려감이 커지고 있다. 반도체 생산은 지난해 5월, 6개월 만에 마이너스(-7.0%)로 전환한 데 이어 7월부터 11월까지 10월을 제외하고...

2019-01-06 17:22
작년 기업 4곳 중 1곳 구조조정 단행

구조조정 대상자들은 주로 성과 및 평가는 낮고, 나이 및 연봉은 높은 모습을 나타냈다. 구조조정 대상자는 예년 대비 ‘더 많았다’(49.0%)를 선택한 응답자가 과반수에 달했는데, 구간별로는 ▲‘1~10명’(62%), ▲’51~100명’(11%), ▲’11~20명’, ‘101~1000명’(각 9%) 순이었다. 끝으로, “내년(2019년)에도 구조조정이 계획되어 있습니까?”라고 묻자, 전체...

2019-01-03 07:49
[다시 뛰는 대한민국 ‘GREAT Korea’] 세대별 일자리 문제

30대는 2017년 10월 이후 14개월째, 40대는 2015년 11월 이후 3년째 감소세다. 이들 연령대의 인구 감소도 영향이 있지만 제조업종에 수요가 없는 게 현실이다. 3040대 고용지표 악화는 주력 제조업과 자영업 위기와 맞물려 있다. 조선·자동차 등에서 단행되는 구조조정으로 인해 일자리를 잃고 대안으로 자영업 문을 두드리지만 최저임금 인상 등으로 문을 닫는...

2019-01-01 16:22
내년 근로감독 '처벌'보다 '자율시정' 중심

고액연봉 대기업의 최저임금 위반에 대해서는 임금체계 개편 등을 위한 시정 기간을 최장 6개월 부여하기로 했다. 이 날 간담회에서는 노동자 권익보호와 노사관계 안정에 기여한 공로를 세운 '올해의 근로감독관'을 비롯해 노동행정 유공 근로감독관 97명이 표창을 받았다. 올해의 근로감독관은 10명으로 김인숙(서울청), 손광진(서울강남지청), 오호영(서울서부지청)...

2018-12-26 16:51
[최저임금법 시행령 수정안] 임금체계 혼란만 키운 ‘땜질처방’ 勞-使 모두 반발

올해보다 내년에 최저임금도 10% 넘게 오르는데, 여기에 주휴시간까지 포함하면 기업 부담이 너무 커진다는 경영계의 반발에 정부가 법정 주휴일만 계산에 넣는 절충안을 내놓은 것이다. 전문가들은 정부가 급격한 최저임금 인상에 따라 수면 위로 떠오른 주휴수당 문제를 선제적으로 대응하지 못하고 땜질 식으로 문제를 해결하다 보니 임금체계가 혼란스러워지고...

2018-12-25 17:05
내년 상위 1% 고소득자 건보료 매달 8만6190원 오른다

건강보험료율은 최근 10년간 2009년과 2017년 두 차례를 빼고 매년 올랐다. 2007년(6.5%)과 2008년(6.4%), 2010년(4.9%), 2011년(5.9%)은 4∼6%대 높은 인상률을 보였다. 2012년(2.8%), 2013년(1.6%), 2014년(1.7%), 2015년(1.35%), 2016년(0.9%) 1% 내외, 올해엔 2.04% 올랐다. 복지부는 향후 보험료 인상률을 지난 10년간 평균 3.2%보다 높지 않게 관리해 나갈 방침이다.

2018-12-23 18:35
납세자연맹, 12월에 꼭 알아야 하는 연말정산 세테크 10가지 공개

올해부터 연봉 5500만원 이하자는 10%에서 12%로 세액공제가 인상되었다. 3. 형제자매의 공제를 받기 위해서는 주민등록을 옮겨야 한다. 형제자매 공제를 받으려면 주민등록상 거주지를 12월말까지 옮겨야 한다. 소득금액이 100만원 이하이고 나이가 20세 이하 60세 이상인 형제자매가 있고 주민등록상 같이 등재되어 있다면 형제자매 공제가 가능하다. 이때...

2018-12-20 08:40
무대 옮긴 IT 공룡들 인재쟁탈전...아마존 이어 구글도 뉴욕에 새 거점

2011년과 비교해 연봉 인상률은 15.7%에 이른다. 2위는 아마존 본사가 있는 시애틀로 12만8030달러였다. 시애틀은 2012년 대비 연봉이 27.5% 올랐다. 반면 뉴욕은 미국에서 실리콘밸리에 이어 엔지니어 수가 많지만 평균 연봉은 11만2172달러를 기록했다. 오스틴은 10만1150달러다. 실리콘밸리는 임대료 상승세도 가파르다. 미국 부동산정보업체 CBRE에 따르면 지난해...

2018-12-18 14:56
박원순식 '생활임금' 파열음...서울시설공단-행안부 ‘엇박자’

내년도 생활임금은 올해(9211원)보다 937원 높은 1만148원으로 인상률이 10.2%다. 통상 물가상승률만큼 오르는 지방공기업 인건비 인상률에 비해 훨씬 높다. 올해 공단의 총인건비 인상률은 2.6%였다. 기준을 어기면 공단은 매년 행안부로부터 받는 경영 평가에서 좋은 점수를 받지 못하며 이는 성과급 지연, 연봉 삭감 등으로 이어진다. 생활임금 규정을 준수하기 위해서는...

2018-12-16 13:15
[김남현의 경제왈가왈부] 한은 뒷북 인상이 남긴 논란과 과제

국고채 10년물과 3년물간 금리차이인 장단기 금리차는 한은 금리인상 직후인 지난달 30일 20.9bp까지 축소됐다. 이는 2016년 10월7일(20.5bp) 이후 2년1개월만 최저치다. 이같은 평탄화와 향후 역전가능성은 미국에서도 논쟁중이다. 1960년대 이후 장단기금리차가 역전된 8번 중 7번의 사례에서 경기침체가 발생했기 때문이다. 외국계은행의 한 채권시장 참여자는 “다수가...

2018-12-02 14:04
약속 지킨 임일순…홈플러스, 비정규직 껴안는다

새롭게 추가되는 ‘직책수당’까지 합치면 사실상 연봉 인상의 효과도 누릴 수 있게 된다. 승진과 복리후생도 기존 정규직과 같다. 이런 홈플러스의 행보는 정부가 추진 중인 비정규직의 정규직 전환 정책 기조에 발맞추기 위한 결정으로 풀이된다. 또 수년간 노사 갈등으로 몸살을 앓은 홈플러스의 내부 결속을 다지는 효과도 있다. 지난해 10월 취임한 임일순...

2018-11-28 18:26
기업 63% 연말 성과급 없다… 재정 상태 좋지 않아

4%), ‘직급에 따라 차등 지급’(25%)라는 답변도 있었다. 그렇다면, 기업은 직원들의 사기진작을 위해 연말 성과급 외에 계획하고 있는 것이 있을까. 69.4%는 ‘있다’고 답했으며, ‘송년회 행사’(37.5%, 복수응답), ‘회식’(35.8%), ‘내년 연봉 인상’(29.8%), ‘선물세트, 상품권 선물’(28.1%), ‘특별 휴가’(9.5%) 등을 준비하고 있는 것으로 나타났다.

2018-11-15 08:18
[더 깐깐해진 DSR]연봉 5000만원에 금융 빚 3500만원, ‘위험대출’로 관리

따라서 다중 채무자들은 돈을 빌리기 힘들어진다.” - 대출 한도 변화를 가정해 본다면 “연봉 5000만 원인 직장인 김 씨로 예를 들어보자. 김 씨는 △주담대 1억5000만 원(10년 만기, 원리금 균등상환, 금리 연 3.35%) △신용대출 7000만 원(1년 만기, 금리 연 4%) △자동차 대출 2000만 원(3년 만기, 금리 연 3.5%)의 빚이 있다. 이자와 원금을 포함해 그가 1년에...

2018-10-31 06:00
대학생 41% “올해 취업시장, 작년보다 어렵다”

대학생들이 희망하는 연봉은 평균 3371만 원이었다. 지난해 3415만 원에 비해 44만 원 낮아진 것으로 나타났다. 성별로는 남학생(3470만 원)이 여학생(3279만 원)보다 191만 원이 더 많았으며, 대기업 취업 희망자(3710만 원)가 중소기업(3066만 원)보다 644만 원 더 많았다. 공무원 시험 응시 및 준비 계획과 관련해서는 ‘없다’라는 응답이 74.4%, ‘있다’라는...

2018-09-30 11:00
[데스크칼럼] J노믹스 미세조정으론 안된다

더 놀란 것은 최저임금 인상을 걱정하고 있었기 때문이다. 고액 연봉의 사모펀드와 중소기업의 최저임금. 연결고리가 처음부터 떠오르진 않는다. “중소기업이 최저임금 때문에 죽게 생겼어. 그러면 우리도 힘들지. 기업의 수익성이 떨어지면 우리는 수익률을 달성할 수가 없어서 투자금 회수를 고민해야 해.” 최저임금이 우리 경제를 흔들 수 있다는 일부의...

2018-09-17 14:40

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