연봉격차 검색결과, 5페이지

검색결과 총491건

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‘우주여행 성공’ 베이조스, 지구 도착하자마 논란…아마존 근무환경서 우주관광세까지

미국 민주당 소속의 니디아 벨라스케스 하원의원은 트위터에 아마존 임직원과 임시직 연봉 격차를 다룬 기사 링크를 올리면서 “베이조스가 우주여행 비용에 대해 언급한 것이 뉴스로 보도되는 가운데 우리는 그가 이 지구상에서 만들어낸 현실을 잊어선 안 된다”고 말했다. 정치권에서는 세금 문제도 제기됐다. 민주당 소속의 얼 블루머나워 하원의원은...

2021-07-21 15:55
[피플] 서윤기 서울시의원 "'서울런'으로 교육 격차 못 없애"

한 과목을 가르치는 유명 학원 강사 연봉은 100억 원이 넘습니다. 돈과 시간을 무한대로 투자하면 계획대로 될 수도 있겠지만 교육 격차 해소로 인한 사회ㆍ경제적 차이의 극복, 이를테면 '공정 사다리'는 만들기 어렵습니다." 그는 유명 강사의 재능기부를 받기도 쉽지 않다고 했다. 무료로 공개되는 서울런에 재능기부로 강의를 올린 강사를 대형 학원에서...

2021-07-09 06:00
[MZ 세대의 취업법] ‘취뽀’ 꿈꾸며 개발 배우는 MZ세대…'밤샘 근무' 들려주는 선배

◇기업들 “개발자 어디 없나?”…‘연봉 1억·스톡옵션’ 조건 내걸기도=취업 시장이 얼어붙었지만, 개발 직종만큼은 ‘구인난’에 시달리는 등 채용 수요가 커진 점이 영향을 미쳤다. 실제로 고용노동부 고용 동향에 따르면 5월 정보통신업 취업자는 89만3000명을 기록했다. 전년 동월 대비 3.4% 늘어난 셈으로 꾸준히 증가세를 나타내고 있다. 올 초부터 IT기업뿐만...

2021-06-29 18:00
[정대영의 경제 바로 보기] 불공정에 기인한 불평등

재벌과 대기업에 대한 특혜는 잘 알려져 있고, 금융기관 경영진의 고액 연봉도 경영능력보다는 진입장벽을 통해 얻어진 독과점 이익에 기인하는 부분이 크다. 임대사업자의 경우 주택임대소득은 거의 세금을 내지 않고, 주택임대사업자로 등록하면 임대소득세뿐 아니라 재산세 종합부동산세 양도소득세도 감면받는다. 사무실 상가 등의 임대소득도 법인화를 통한...

2021-06-01 05:00
구글, 부동산 개발한다…새너제이 대규모 복합 캠퍼스 건설 승인받아

구글이 '부동산 개발'에 나선 것은 실리콘밸리 지역이 'IT 기술의 허브'로 자리 잡은 이면에 주택 가격 상승으로 인한 '적정 가격' 주택 부족 등으로 야기된 지역 내 빈부 격차가 사회문제로 떠오른 데 따른 것이다. 기존에 살던 지역 주민들이 집값 상승으로 고액 연봉 IT 종사자들로부터 밀려나 변두리 지역으로 이주하는 등 빈부 갈등이 커졌다. 구글은 성명에서...

2021-05-26 17:45
비정규직 임금, 정규직 72.4% 수준 됐지만 ‘속빈 강정’

비정규직과 정규직 간 임금 격차가 크게 개선된 것은 작년 6월 근로일 수가 전년보다 3일 늘어 정규직 시간당 임금이 대폭 줄어든 것이 주원인이라고 고용부는 설명했다. 시간당 임금은 월 임금 총액을 월 근로시간으로 나눈 값이다. 근로일수가 증가할수록 근로시간은 늘어 결국 시간당 임금은 감소할 수밖에 없다. 정향숙 고용부 노동시장조사과장은...

2021-05-25 13:33
[토요재테크] 저조한 퇴직연금 수익률, 대안이 있다면?

연금자산이 적립되는 방법을 보면 연봉이 5000만 원인 회사원을 예로 들 경우 국민연금과 퇴직연금에 각각 450만 원(급여의 9%), 417만 원(한 달치 급여)씩 적립되고, 본인이 세액공제 혜택을 위해 연금저축에 추가로 400만 원을 넣을 수 있다. 이 경우 매년 연금자산으로 쌓이는 급여액은 1267만 원으로 석 달치 월급 수준이 된다. 연소득에서 적지 않은 금액이 연금에...

2021-05-22 09:00
반도체 안보 강조한 바이든 따라…글로벌 반도체 '역대급 美 증설 랠리'

우수 인재를 유치하기 위해 기존 연봉 2배, 주택과 차량 제공 등 과감한 조건을 건 것으로 알려졌다. 삼성전자의 경우 텍사스 오스틴과 애리조나, 뉴욕 세 후보지를 두고 증설안에 대한 고심을 이어가고 있다. 업계에선 이르면 내달 투자 계획을 확정해 발표할 가능성이 크다고 보고 있다. 바이든 대통령이 '반도체 안보'를 재차 강조하며 현지 증설투자에 대한 압박이...

2021-04-22 15:12
CEO 연봉 2억 원 늘 때, 직원은 130만 원 줄었다

28일 국내 시가총액 상위 20대 제조기업의 사업보고서를 분석한 결과, CEO와 직원 간 연봉 격차는 2019년 25.6배에서 2020년 26.8배로 더 벌어진 것으로 집계됐다. CEO들의 연간 보수액은 2019년 평균 25억1044만 원에서 2020년 27억1809만 원으로 8.3% 증가했다. 반면, 직원들의 평균 급여는 2019년 9535만 원에서 2020년 9410만 원으로 1.3% 감소했다. 지난해 코로나19...

2021-03-28 19:00
CEO-직원 임금 격차는 얼마가 적정한가

CEO와 직원 간 적정한 연봉 격차가 어느 정도인가에 대해서는 오래전부터 논란이 됐다. CEO가 막중한 임무를 수행하고 있다는 점을 고려해도 직원보다 수십 배 넘는 연봉을 받아서다. 학계ㆍ정치권에서도 연봉 격차를 두고 설전이 오가기도 했다. 미국의 버니 샌더스 등 일부 상원의원들은 CEO들이 초고액 보수를 받는 것은 부당하다며, 이를 제재하는 법안을...

2021-03-28 19:00
CEO 연봉 2억 늘 때, 직원 130만원 깎여…골 깊은 'K자 양극화'

CEO들은 그 공로를 인정받아 연봉이 큰 폭으로 올랐는데, 직원들은 경영환경 악화 등을 이유로 급여가 줄었다. 결과적으론 직원들의 월급을 깎아 CEO들의 보너스를 챙겨준 꼴이 됐다. 이에 따라 이들 기업의 CEO와 직원 간 연봉 격차는 2019년 25.6배에서 2020년 26.8배로 벌어졌다.

2021-03-28 17:19
10대 제약사, 여성직원 '덜 뽑고 덜 준다'

셀트리온은 남성이 7900만 원, 여성이 7000만 원으로 GC녹십자 다음으로 격차가 적었다. 여성 평균 연봉이 가장 높은 기업은 삼성바이오로직스로 7400만 원을 기록했다. 그러나 이 회사에 다니는 남성의 평균 연봉은 8800만 원으로 1400만 원을 더 받는다. 광동제약은 10대 제약·바이오기업 가운데 여성을 가장 적게 고용하면서 연봉도 가장 낮게 지급하는...

2021-03-25 05:00
[기자수첩] ‘투기’ 말릴 수 있는 시대가 오길

‘내집 마련’으로 대변되는 세대ㆍ계층간 격차로 인한 박탈감과 상실감이 극단적으로 불어난 상황에서 주식은 '마지막 계층이동 사다리기'로 불린다. 주식이나 코인으로 목돈을 벌었다고 주장하는 많은 ‘누군가’들도 주식시대 가속화에 한몫하고 있다. 지인에게 어떤 공부를 했냐고 물어보자 유튜브를 통해 음봉ㆍ양봉 등 차트보는 법과 단타 치는 법을 배웠다고...

2021-03-23 05:00
[IT發 연봉전쟁 후폭풍] 게임업계, 개발자 영입 경쟁 눈치싸움 치열

A씨는 “연봉 인상 러시때부터 우려됐던 개발자 영입전쟁이 이제 시작되는 분위기”라며 “개발자 뿐만 아니라 신입들까지 구하기 어려워져 개발 중이던 프로젝트까지 위험할 수 있다”고 우려했다. 소프트웨어정책연구원이 2018년 발간한 ‘미래 일자리 전망’에 따르면 우리나라는 내년까지 4대 미래 유망분야에서 3만1833명의 신규인력 부족으로 인력 수급의 격차가...

2021-03-22 16:57
[이슈크래커] "딴 나라 이야기"…IT업계 '억대 연봉'에 박탈감 느끼는 직장인들

같은 설문조사에서 응답자 중 37.4%는 본인 연봉과의 큰 격차가 박탈감의 주요 원인이라고 답했다. 재직 중인 회사의 연봉과 성과보상 제도에 대한 회의감을 꼽은 응답자도 29.5%에 달했다. 의류 회사 홍보팀에서 일하고 있는 직장인 A(29) 씨는 "IT 업계 소식을 들을 때마다 직무를 잘못 선택했다고 생각한다"며 "부러움과 상대적 박탈감을 느낀다...

2021-03-22 15:54
연봉 인상 흐름에 눈 높아진 대졸자…희망연봉 ‘4363만 원’

또한 고용노동부 임금직무정보시스템에 따르면 지난해 30인 미만 중소기업 신입사원 초임은 평균 2772만 원으로 격차가 벌어졌다. 올해 신입사원 희망연봉은 공공기관 초임보다 500만 원 이상, 지난해 중소기업 신입사원 초임에 비하면 무려 1500만 원가량 높은 수준인 셈이다.

2021-03-15 08:49
WISET, ‘신산업‧신기술 인력 부족’ ‘경력단절’ 한 번에 잡는다

넷마블도 신입 공채 기준 개발 직군의 연봉을 5000만 원으로 맞추는 등 개발 직군 처우 조정 대열에 합류했다. 개발자 등 신산업‧신기술 분야의 인력 충원이 절실하다는 문제의식이다. 소프트웨어정책연구소의 ‘유망 SW분야의 미래일자리 전망’에 따르면 유망 SW분야의 신규 SW인력 수급격차는 극심하다. 보고서는 2018~2022년 사이 인공지능 분야 9986명...

2021-03-10 11:26
“개발자들은 연봉 오르는데 나는…” 직장인 박탈감 심화한다

이렇듯 박탈감을 느끼는 가장 큰 이유는 △본인 연봉과의 큰 격차(37.4%) 때문이다. 최근 보도되는 연봉인상 소식들을 접하며 본인 연봉과의 비교 아닌 비교로 씁쓸함을 경험한 것이다. 두 번째로는△재직중인 회사의 연봉 및 성과보상 제도에 대한 회의감(29.5%)이 꼽혔다. 실제 ‘재직중인 회사가 평가보상 및 방식에 대해 임직원들과 소통한다고 느끼는지?...

2021-03-09 09:01
[오코노미] 탈출은 지능 순…'좋좋소' 통해 본 중소기업 현실

중소기업과 대기업의 연봉 격차는 점점 커지고 있다. 잡코리아가 국내기업 787개사를 대상으로 신입사원 평균 연봉을 조사한 결과, 중소기업(2793만 원)과 대기업(4121만 원)의 신입 초임 평균 격차는 1328만 원에 달했다. 이는 지난해보다 3.9% 더 늘어난 수치다. 통계청 조사에서는 대기업과 중소기업 간 임금 격차가 2배 이상으로 벌어졌다. 중소기업과 대기업의 임금...

2021-03-05 16:19
네이버‧카카오 직원들 ‘부글부글’…“회사에 신뢰가 없다”

지난주 연봉협상이 이뤄졌지만, 비대면 통보식이었다는 것. 연봉 이의 제기를 할 수는 있지만, 팀 내 연봉 주머니가 제한적이라 본인의 연봉을 올리기 위해서는 다른 사람의 파이를 가져와야 한다고 지적하기도 했다. 크래프톤이 이날 개발직 연봉을 2000만 원 인상하기로 하며 불만에 기름을 붓기도 했다. A 씨는 “관련 기사들을 공유하는 직원들이 많다”라며 “매년...

2021-02-25 17:26

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