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  • 유한양행, ‘남녀고용평등 우수기업’ 국무총리 표창 수상
    유한양행, ‘남녀고용평등 우수기업’ 국무총리 표창 수상
    유한양행은 2017년에도 남녀 임직원이 동등한 조건으로 근무할 수 있는 고용환경을 조성한 공로로 ‘제17회 남녀고용평등 강조기간 기념식’에서 적극적고용개선조치 부문 고용노동부장관 표창을 수상했고, 2021년 가족친화경영 인증을 받았다. 회사 관계자는 “창업주 고(故) 유일한 박사의 ‘기업에 종사하는 모든 사람은 기업 활동을 통한 하나의 공동운명체’란...
    2022-05-30 17:06
  • KT&G, 임직원 대상 ‘일상회복 응원 키트’ 전달
    KT&G, 임직원 대상 ‘일상회복 응원 키트’ 전달
    앞서 KT&G는 다양한 가족친화 제도를 도입하고 모범적으로 운영한 공로를 인정받아 지난 2015년과 2020년 여성가족부로부터 ‘가족친화 우수기업’ 인증을 받은 바 있다. KT&G 관계자는 “코로나19로 지친 구성원들의 건강하고, 활기찬 일상 회복을 지원하고자 이번 응원 프로그램을 기획했다”면서 “앞으로도 구성원의 행복이 경영성과의 근간이 된다는...
    2022-05-17 16:17
  • 윤춘성 LX인터내셔널 대표 재선임…"신규 수익원 흔들림 없이 육성"
    윤춘성 LX인터내셔널 대표 재선임…"신규 수익원 흔들림 없이 육성"
    이어 “2차 전지 핵심소재인 니켈 광산에 대한 개발ㆍ투자를 본격화하고 바이오매스 발전ㆍ탄소 저감 등 친환경 분야와 유망한 영역에서 신규 수익원 육성을 흔들림 없이 추진해 나가겠다”며 "주주가치 제고와 사회 친화적 기업으로서의 자리매김을 위해 배당 강화는 물론 ESG 경영체제를 확고히 정착 및 고도화하고, 정도 경영 실천을 통해 투명하고 윤리적인...
    2022-03-24 11:03
  • 하나금융, 2022 블룸버그 양성평등지수 편입
    하나금융, 2022 블룸버그 양성평등지수 편입
    블룸버그 양성평등 지수(BGEI)는 블룸버그가 상장 기업을 대상으로 △여성 리더십과 인재육성 △동일 임금과 양성 임금 동등성 △포용적 문화 △성희롱 정책 △여성 친화적 브랜드 총 5개 핵심 부문에서 양성평등 노력을 평가해 편입 대상 기업을 선정하고, ESG 기업 현황 정보를 투자자들에게 알려주기 위해 발표하는 지수다. 하나금융은 △가족돌봄휴가...
    2022-01-27 09:39
  • KB금융 ‘양성평등을 위한 ESG 경영’ 글로벌 인정
    KB금융 ‘양성평등을 위한 ESG 경영’ 글로벌 인정
    시가총액 10억 달러 이상인 미국 증권거래소 상장기업을 대상으로 △여성 리더십 및 인재육성 △동일 임금 및 성별 임금 동등성 △포용적 문화 △성희롱 정책 △여성 친화적 브랜드 등 총 5개 부문을 평가한다. KB금융은 이번 선정을 계기로 △다우존스 지속가능경영지수(DJSI) 6년 연속 월드 지수 편입 △CDP(탄소정보공개 프로젝트) 기후변화 대응 부문...
    2022-01-27 06:00
  • 인사 종합 / 12월29일
    보행친화기획관 김경탁 △문화본부 문화시설추진단장 이혜경 △안전총괄실 안전총괄관 백일헌 △균형발전본부 광화문광장추진단장 이영기 △도시기반시설본부 도시철도국장 하종현 △상수도사업본부 부본부장 김권기 △상수도사업본부 서울물연구원장 손정수 △서울시립대학교 행정처장 변서영 △시민소통기획관 직무대리 최원석 △공공개발기획단장 홍선기...
    2021-12-29 18:13
  • KT 알파, ‘가족친화인증’ 최고점 획득…우수 워라밸 실천
    KT 알파, ‘가족친화인증’ 최고점 획득…우수 워라밸 실천
    KT 알파는 최고 경영층의 가족친화경영 리더십과 함께 여성 임직원의 자동육아휴직 및 출산휴가 후 고용유지율 100%, 육아휴직 후 복귀율 95.2% 등 전체 평균을 훨씬 웃도는 높은 평가를 받았다. 이와 함께 코로나19 확산에 따른 순환 재택근무 및 유연근무제(시차출퇴근제)를 통해 근무환경 및 근무시간 유연화를 꾀했다. 매월 마지막 주 수요일 1시간 조기퇴근을...
    2021-12-17 09:52
  • 자연과환경, 여성가족부 ‘가족친화기업’ 인증 획득
    자연과환경, 여성가족부 ‘가족친화기업’ 인증 획득
    지난 2008년 처음 도입된 여성가족부의 가족친화인증은 자녀 출산 및 양육 지원, 유연 근무 제도, 가족친화 직장문화 조성 등 가족친화제도를 모범적으로 운영하는 기업 및 공공기관에 대해 심사를 통해 인증을 부여하는 제도다. 저출산ㆍ고령화, 여성의 경제활동 참여 증가 등 사회환경 변화에 따라 근로자가 가정 생활과 직장 생활을 조화롭게 병행할 수 있는 가족친화...
    2021-12-16 09:07
  • DL이앤씨, 가족 친화 기업 인증 획득
    DL이앤씨, 가족 친화 기업 인증 획득
    DL이앤씨는 우수한 가족 친화경영 운영체제와 제도를 바탕으로 첫 가족 친화 기업 인증을 획득했다. 가족 친화 기업 인증은 여성가족부가 자녀출산과 양육지원, 유연근무제도, 가족 친화 직장문화조성 등 가족 친화제도를 모범적으로 운영하는 기업을 심사를 통해 인증하는 제도다. DL이앤씨는 지난 6월부터 서류 심사를 시작으로 9월 현장 심사를 거쳐 가족 친화 기업...
    2021-12-03 10:01
  • [정부 주요 일정] 경제·사회부처 주간 일정 (11월 22일 ~ 26일)
    [정부 주요 일정] 경제·사회부처 주간 일정 (11월 22일 ~ 26일)
    기혼여성의 고용현황 24일(수) △부총리 08:30 중앙재난안전대책본부회의(세종청사), 공급망 관련 현장방문(대전·청주, 시간 미정) △기재부 1차관 08:00 요소수 범부처 합동대응 일일상황점검회의(비공개), 10:30 기획재정위원회 조세소위원회(국회) △기재부 2차관 16:00 재정관리점검회의(서울청사) △제21차 광역두만개발계획(GTI) 총회 결과 △한...
    2021-11-21 10:54
  • 대한상의 SGI "노동생산성 개선 못 하면 韓 잠재성장률 1%대 중반으로 하락"
    대한상의 SGI "노동생산성 개선 못 하면 韓 잠재성장률 1%대 중반으로 하락"
    아울러 출산ㆍ육아에 따른 여성의 경력단절을 막기 위해서는 일과 출산이 양립 가능한 근무환경을 조성해야 하며 근무형태 유연화와 가족 친화적 기업문화를 조성해야 한다고도 강조했다. 고령층에 대해서는 생산활동 기간이 늘어나는 것을 고려해 생산성을 유지하는 방안을 검토해야 하며, 기업의 사업 재편을 통해 국내 산업의 노동생산성을 개선해야...
    2021-11-10 06:00
  • [정부 주요 일정] 경제·사회부처 주간 일정 (10월 12일 ~ 15일)
    [정부 주요 일정] 경제·사회부처 주간 일정 (10월 12일 ~ 15일)
    15 △'환경친화적 산업구조로의 전환촉진에 관한 법률' 개정안 공포(석간) △재생에너지 전기공급사업 시행 및 RE100 참여 활성화 기반 마련(석간) △세계해외한인무역협회(월드옥타) 창립 40주년 기념행사 개최(조간) △포스코 그룹 보유 특허기술, 중소기업에 무상이전(조간) △수출입물류 비상대응 TF 개최(조간) △통상교섭본부장, G20 무역투자...
    2021-10-11 09:27
  • [2021 CSR 콘퍼런스] 제프리 존스 "ESG 시대 발맞춰 CSR 영토 넓혀야"
    [2021 CSR 콘퍼런스] 제프리 존스 "ESG 시대 발맞춰 CSR 영토 넓혀야"
    그는 임직원의 70%를 여성이 차지할 정도로 여성친화 경영 기조를 유지 중인 글로벌 생활용품 기업 P&G를 예시로 들면서, “여성들도 임원 자리에 진출할 수 있도록 정당한 기회를 보장해야 한다”라고 했다. CSR의 활동 영역을 확장하는 것이 더는 '선택의 영역'이 아니라고도 언급했다. 지난 2~3년간 ESG 경영을 평가하기 위한 지표가 자리 잡으면서, CSR...
    2021-05-26 15:37
  • 미래에셋증권 최현만 수석부회장, ‘BPW 골드 어워드’ 수상
    미래에셋증권 최현만 수석부회장, ‘BPW 골드 어워드’ 수상
    미래에셋증권 최현만 수석부회장은 미래지향적인 마인드로 기업의 사회적 책임경영을 선도하는 한편, 여성친화적인 기업환경과 문화를 조성하고 많은 여성리더를 배출함으로써 여성의 사회 참여와 지위향상에 이바지한 점을 인정받았다. 미래에셋증권은 능력 있는 여성의 차별없는 임원 발탁에 따라 2020년 말 현재 23명의 경영 임원과 16명의...
    2021-05-24 15:06
  • [사회공헌] 오뚜기, 에코패키지ㆍ심장병 어린이 후원 등 ESG경영 앞장
    [사회공헌] 오뚜기, 에코패키지ㆍ심장병 어린이 후원 등 ESG경영 앞장
    오뚜기는 분리 배출을 통한 친환경 경영 전략인 ‘에코 패키지’를 통해 환경 보호와 지속가능한 발전에 앞장서고 있다. 제품을 재활용 용이성을 기준 삼아 ‘재활용 보통, 우수, 최우수’ 등급으로 분류해 관리하고 있다. 또한 ‘에코 패키지(Eco Package)’ 마크를 부착해 소비자들에게 제품 재활용 및 폐기 시의 용이성, 환경적 이점을 알리는 캠페인을 벌이고 있다....
    2021-05-24 05:00
  • 서현주 제주은행장 “여성 리더의 지원군 되겠다”
    서현주 제주은행장 “여성 리더의 지원군 되겠다”
    지난 3월 주총에서는 김정희·강영순 제주대 경영학과 교수를 사외이사로 각각 신규 선임하면서 여성 사외이사 비율을 높이기도 했다. 또 제주은행은 모범적인 가족 친화 사회환경 조성 촉진에 기여, 여성가족부가 주관하는 ‘가족 친화 인증기업’에 선정되기도 했다 한편 서 행장은 지난 3월 정기주주총회에서 1년 임기로 재선임에 성공했다. 서 행장은 1987년...
    2021-05-20 19:12
  • 여가부, 남성 육아휴직 장려 중소기업에 가족친화인증 '가점'
    여가부, 남성 육아휴직 장려 중소기업에 가족친화인증 '가점'
    김경선 여가부 차관은 "가족친화경영은 중소기업이 우수한 인재를 영입하고 근로자의 장기근속을 유도할 수 있는 기반이 된다"며 "보다 많은 기업이 가족친화인증에 참여해 가족친화경영을 실천하고, 근로자들이 법과 제도에서 보장하고 있는 가족친화제도를 마음 놓고 이용할 수 있도록 지원해 나가겠다"고 말했다. 한편 김 차관은 이날...
    2021-05-12 12:00
  • [양성평등 기업을 찾아] LG디스플레이, 생애주기별 여성 친화 정책 이어간다
    [양성평등 기업을 찾아] LG디스플레이, 생애주기별 여성 친화 정책 이어간다
    LG디스플레이는 ‘인간존중 경영’의 이념 아래에 ‘조직 활성화’, '최적의 건강', '가족 친화' 3대 추진방향을 중심으로 양성평등 활동을 전개 중이다. 이와 관련한 경영 철학을 대표하는 것이 바로 ‘가화만사성’ 프로그램이다. 생애 주기별로 구성된 하위 프로그램을 통해 임직원과 가족의 삶을 지원하는 방식이다. 입사부터 퇴사까지의 기간을 5단계로 나눠 '생애...
    2021-03-29 06:00
  • [양성평등 기업을 찾아] SK, 여성 사외이사 앞세워 '여성친화' 경영 강화
    [양성평등 기업을 찾아] SK, 여성 사외이사 앞세워 '여성친화' 경영 강화
    SK그룹이 여성 사외이사를 앞세워 '여성친화' 경영을 강화하고 있다. SK㈜는 2015년 통합 지주사 설립 이후 처음으로 여성 사외이사를 선임한다. 29일 열리는 주주총회를 통해 김선희 매일유업㈜ 대표이사를 신규 사외이사로 선임할 예정이다. SK㈜는 김 대표가 여성으로서 공감 능력과 여성에 대한 이해를 바탕으로 회사의 소통 능력을 더 강화해 지속가능한 발전에...
    2021-03-29 06:00
  • [양성평등 기업을 찾아] 한화그룹, 최초 여성 대표이사 탄생
    [양성평등 기업을 찾아] 한화그룹, 최초 여성 대표이사 탄생
    한화그룹은 여성 친화적인 경영 환경 구축과 일과 가정의 양립을 통해 경쟁력 있는 기업문화를 정착시키고 있다. 2010년 김승연 한화그룹 회장은 미국 뉴욕에서 열린 글로벌 인재 채용설명회에서 여성인재의 육성을 강조했다. 10년이 지난 2020년 9월 말 한화그룹 최초의 여성 대표이사가 탄생했다. 김은희 한화역사 대표이사는 한화갤러리아 변화추진팀...
    2021-03-29 06:00
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