이는 글로벌 신뢰경영 평가 기관인 미국 GPTW가 주관하고 GPTW코리아가 주최하는 국제 표준모델인 신뢰경영지수(Trust Index)를 기반으로 선정된 것이다. 대웅제약은 여성 직원과 MZ세대의 눈높이를 충족시키는 근무환경과 제도로 ‘대한민국 여성 워킹맘이 일하기 좋은 기업’, ‘대한민국 밀레니얼이 일하기 좋은 기업’에도 선정되는 성과를 달성했다.
대웅제약은...
정책 △여성 친화적 브랜드 총 5개 핵심 부문에서 양성평등 노력을 평가해 편입 대상 기업을 선정하고, ESG 기업 현황 정보를 투자자들에게 알려주기 위해 발표하는 지수다.
하나금융그룹은 여성 인재 육성ㆍ중용을 통한 양성평등 문화 확산과 여성의 사회 참여 확대를 위한 ESG(환경ㆍ사회ㆍ지배구조) 경영을 지속해서 실천해온 점을 인정받았다.
2021년부터...
가족친화기업 인증은 여성가족부가 ‘가족친화 사회환경의 조성 촉진에 관한 법률’에 따라 우수한 가족친화 경영 운영체제를 구축하고 가족친화제도를 운영해 근로자의 일·생활 균형을 지원하고 국가경쟁력 향상에 기여하는 기업 또는 공공기관에 대해 심사를 통해 인증을 부여하는 제도다.
한국릴리는 2011년 처음 가족친화 우수기업으로 인증을 받은 이후...
중소기업유통센터가 여성가족부 선정 ‘가족친화 인증기관’ 심사에서 재인증을 획득했다고 19일 밝혔다.
서류심사와 경영진 인터뷰, 가족친화제도 실행실적과 데이터검증을 포함한 현장심사 등의 엄격한 검증 과정을 거쳐 재인증을 획득했다. 이번 재인증으로 2025년까지 인증자격을 유지하게 된다.
가족친화 인증제는 근로자의 일‧가정 양립 지원을 위해 자녀출산...
가족친화인증은 ‘가족친화 사회환경의 조성 촉진에 관한 법률’에 따라 가족 친화적 경영을 모범적으로 실천하는 기업 및 기관 등에 여성가족부 장관이 인증을 부여하는 제도다.
일동제약은 정부가 시행하는 2022년 가족친화지원사업의 일환인 가족친화인증에 응모해 서류 심사 및 현장 심사, 인증 위원회 심의 등을 거쳐 금년도 신규 인증 기업에 이름을 올렸다....
노상경 암젠코리아 대표는 “임직원들이 일과 삶의 균형을 잘 찾을 수 있도록 지원하는 직장 문화가 좋은 일터(Great place to work)의 중요한 기준으로 부상하고 있는 이 시점에 가족친화 경영을 위해 기울여 온 노력을 인정받게 되어 매우 뜻깊다”며 “일·가정 양립을 돕는 다양한 제도들을 적극적으로 운영해 나가겠다”라고 강조했다.
‘가족친화인증’은 여성가족부가 자녀출산 및 양육지원, 유연근무제 등 가족친화제도를 모범적으로 운영하는 기업이나 공공기관에 인증을 부여하는 제도다.
한화투자증권은 남성직원도 육아에 충실할 수 있도록 ‘아빠휴가’와 법정기준을 상회하는 자녀출산·양육지원 제도를 운영하고 있다.
또한, 승진 시 자기계발을 위한 시간과 기회를 부여하는 ‘안식월’ 및...
폴라리스오피스가 여성가족부로부터 가족친화인증기업으로 선정됐다고 15일 밝혔다.
가족친화인증 제도는 자녀출산과 양육지원, 유연근무제도, 가족친화직장문화 조성 등을 모범적으로 운영하는 기업에 여성가족부가 심사를 통해 인증을 부여하는 제도다.
폴라리스오피스는 육아휴직, 근로시간 단축과 같은 모성보호 제도를 모범적으로 운영하고 있다. 특히...
가족친화기업 인증은 여성가족부 장관이 근로자의 일·가정 양립 지원을 위해 자녀출산, 양육지원, 유연근무 등 가족친화제도를 모범적으로 운영하는 기업과 기관에 대해 여성가족부 장관이 인증을 부여하는 제도다.
SK E&S는 올해 처음으로 인증을 획득했다. 인증 기간은 2025년 11월 말까지 3년간이다.
SK E&S는 구성원들이 일과 삶의 균형을 유지할 수 있도록...
다솜이재단은 사회서비스 확충과 여성 친화적 일자리 창출이라는 사회적 목적을 실현하는 대한민국 사회적기업 1호다. 2004년 ‘교보생명보험주식회사’와 ‘함께 일하는 재단’이 협력해 만든 교보다솜이간병봉사단이 이듬해 정부가 추진하는 사회적 일자리 창출사업에 선정되면서 재단법인으로 도약했다.
현재 다솜이재단은 취업 취약계층 여성에게 무료...
지원사업' △코로나19로 어려움을 겪는 소상공인의 경영 정상화와 경쟁력 제고를 위해 홍보영상 제작, 교육 및 마케팅 컨설팅 등을 제공하는 '소상공인 지원사업'을 진행 중이다.
하나금융그룹 관계자는 "ESG 친화적 문화를 정착하고 환경과 사회적 책임에 대한 임직원의 공감과 실행을 끌어내는 진정성 있는 봉사활동과 캠페인을 지속해서 진행하겠다"고 말했다.
지난해에는 여성가족부가 선정하는 ‘가족친화기업’으로 선정된 바 있다.
SGC그룹 인사담당자는 “이번 신입사원은 12월 입사 예정인 하반기 SGC그룹 공채로, 입사 후 업무 수행 과정 중 실질적으로 필요한 지식, 스킬, 태도 등의 능력을 중점적으로 육성하기 위한 계획적이고 체계적인 교육 과정이 진행될 예정”이라며 “SGC이테크건설에서 본인의 능력을 마음껏...
소상공인의 경영 회복과 경쟁력 강화를 위한 예산에는 4조 원이 투입된다. 코로나19 피해 회복을 추진하고, 자생력 있는 로컬상권을 형성하는 데에 초점이 맞춰졌다.
희망리턴패키지는 올해 159억 원에서 내년에 1464억 원으로 늘릴 예정이다. 소상공인들의 빠른 재기를 위해 '경영개선-폐업-재도전 종합 패키지’ 지원을 강화하고, 폐업자를 대상으로 한...
가치창출 △주주 친화 정책 확대 △금융소비자 권익 증대 및 보호 강화 등 10대 세부과제들을 신속하게 추진할 계획이다.
특히, 다양성을 존중하는 문화를 확립하기 위해 여성 리더십 양성 프로그램인 (가칭)'우리 WONDERFUL(원더플)'을 개발해 그룹 내 전문성을 갖춘 여성 리더도 육성할 계획이다.
손태승 우리금융 회장은 "이해관계자 상생경영은 기업의...
특히 ‘인권 경영’을 소재로 젠더, 여성, 소수자, 협력업체와의 관계 등이 기업가치에 미치는 영향을 분석하고 인권친화적 경영환경 조성 방안에 대해 논의를 이어간다.
마지막 날인 25일은 지배구조를 주제로 이해관계자의 신뢰를 확보하고 기업가치를 높일 수 있는 경영시스템의 진화 방향을 토론한다. 또 SK구성원의 ESG 경영 실천을 촉진하기 위해 공감과...
CJ제일제당은 올해 6월 전문직여성한국연맹이 주최한 시상식에서 ‘BPW 골드어워드’를 받았다. CJ ENM 커머스 부문은 작년 여성가족부가 주관하는 가족친화기업인증을 획득했다.
CJ 관계자는 “다양한 인재들이 마음껏 역량을 발휘하고 성장할 수 있는 조직문화를 구축하고 능력 중심의 인재경영을 강화해 당사의 미래 성장을 견인할 것”이라고 했다.
가족친화기업 인증 획득 등의 성과를 담았다. 지배구조 측면에서도 사외이사 과반수 확보 및 여성 사외이사 영입 등 이사회의 독립성과 다양성 추구, 윤리경영 강화를 위한 준법경영시스템(ISO 37301)및 부패방지경영시스템(ISO 37001)의 통합인증 획득 내용을 설명했다.
조욱제 유한양행 대표이사는 “혁신 신약 개발을 통해 인류의 건강하고 행복한 삶을 위해...
또 다양성 확보 차원에서 여성 사외이사(이희정 고려대 법학전문대학원 교수)를 신규 선임했다.
이밖에 지난해 배당금 총액은 710억 원으로 전년보다 4배 이상 확대되는 등 주주 친화 정책 강화에도 힘썼다.
정철동 사장은 “지난해는 팬데믹 지속과 글로벌 공급망 둔화로 쉽지 않은 한 해였지만 의미 있는 경영성과를 창출해냈다”며 “고객, 협력회사...
이번에 대한상의를 통해 접수된 확인서 발급기업 130개사 중 63개 사(49%) 가 우수·최우수 등급 평가를 받았고, 인증유형으로는 가족친화기업인증(34%)에 이어 에너지효율개선인증(22%), 안전보건경영시스템인증(18%) 순으로 나타났다.
지속가능성연계대출은 대한상공회의소 홈페이지 내 '대한상공회의소 소개-공지사항' 또는 좌측 하단 'ESG...
JW그룹 비전, 경영방침, 인재상도 확인할 수 있다. 게임타운에서는 OX퀴즈, 미로찾기, 플래시 게임 등 두뇌 활성화와 리프레시를 위한 콘텐츠 즐길 수 있다.
국내 주요 제약기업들은 다양한 유연근무제 운영으로 가족친화기업 인증을 받기도 했다. 종근당홀딩스와 종근당·경보제약은 직종별 근무형태를 반영한 유연근무제도 실시와 임직원들의 워라밸(Work-life...