HUG는 △양성평등 채용 △여성 관리자 비중 확대 △모성보호 시간 및 자녀 돌봄 휴가 등 일·가정 양립과 양성평등 문화 조성을 위한 노력을 높게 평가받았다.
이번 수상으로 HUG는 남녀고용 평등 우수기업 인증마크를 받게 됐다. 조달청의 적격심사 시 우대가산점도 부여받게 된다.
이재광 HUG 사장은 "성별에 따른 차별 없이 능력을 발휘할 수 있는 기업...
진행하며 사옥 내 사내어린이집을 신설하고 양∙한방병원을 운영해 근로자들이 안심하고 근무할 수 있는 환경을 조성하고 있다.
홍봉성 사장은 “모든 임직원이 안정적으로 근무하고 동등하게 평가 받을 때 회사의 경쟁력이 생긴다”며 “앞으로도 양성평등, 일∙가정 양립 지원 등 구성원 모두가 만족할 수 있는 조직문화를 만드는데 노력하겠다”고 말했다.
중진공은 지속적인 일·가정 양립 노력을 통해 9년 연속 가족친화기업 인증을 유지하고 있다.
김학도 중진공 이사장은 “기관의 양성평등 문화 확산을 위해 인사운영 전반의 혁신 노력을 기울이고 있다”며 “앞으로도 양성평등 조직문화 확산, 모성보호 강화, 일·가정 양립 지원 등 구성원 모두가 행복한 일터를 만들기 위해 앞장서겠다”고 밝혔다.
시작
△기술경영전문인력 양성 사업 확대
9월 1일(화)
△산업부 장관 08:30 국무회의(서울), 14:00 정기국회 개회식(국회)
△2021년 산업부 예산안 확정(석간)
△산업용 유전자변형생물체 위해성심사 간소화를 통한 산업 활력 촉진(석간)
△8월 수출입동향(석간)
△공공데이터 활용으로 새로운 비즈니스 기회 창출
2일(수)
△산업부 장관 14:00...
한국감정평가사협회는 감정평가산업 구성원의 양성평등 의식을 높이고 올바른 성문화 정착을 위해 '성희롱·성폭력 피해신고센터'를 운영한다고 27일 밝혔다.
신고센터는 협회와 회원사 내 성희롱·성폭력 신고, 상담 및 조사, 조사 결과 처리 등 피해 신고부터 처리까지 전 과정을 체계적으로 대응하기 위해 마련됐다.
협회는 신고에서 처리에 이르기까지 철저하게...
그는 “임원진이 한쪽 성에 편중되면 다른 성이 요구하는 부분을 이해하지 못하고 넘어가는 한계가 있을 수 있다”며 “육아정책, 회사 내 복지 제도 등에 대해 상대적으로 민감도가 높은 여성 임원이 기업의 양성평등 문화 향상에 기여할 수 있다”고 말했다. 실제로 여성 임원이 많은 외국계 기업은 육아, 보육에 있어 여성 임원들 발언 기회가 많고 제도가 많이 갖춰져...
그동안 한국의 양성평등 수준은 어땠을까? World Economic Forum의 ‘Global Gender Gap Report 2020’을 보면, 한국은 전체 153개국 중 108위이며, ‘경제 참여와 기회(Economic Participation and Opportunity)’면에서는 127위에 불과하다. 아시아에서는 같은 유교 문화권인 106위 중국, 121위인 일본과 비슷하다. 이러한 현실을 감안하면, 이번 우리나라 자본시장법 개정은 커다란 진보의...
법무부 양성평등정책위원회가 ‘낙태죄 폐지 개정안’ 마련을 권고했다.
21일 양성평등위는 낙태의 처벌에 대한 헌법재판소의 헌법불합치 결정에 따라 법무부가 형법 개정안과 관련 대책에 대해 낙태죄 폐지와 교육·사회서비스 강화로 여성이 행복하게 임신을 하고, 임신을 중단할 권리도 보장해야 한다고 밝혔다. 아울러 태아가 건강하고 행복하게 출생하고 성장할...
10대 기본정책으로는 △공정한 기회 △미래경제 △경제민주화와 사회적 양극화 해소 △노동환경 △권력 분립 △사법개혁 △환경 △복지 △양성평등 △외교·안보 등의 내용이 담겼다.
특위는 개정안의 첫 번째 내용으로 ‘공정한 기회’를 넣었다. 세부적인 내용에는 기본소득, 부모를 통한 특혜 방지, 맞춤형 교육 기회, 다양성에 기반을 둔 미래 교육 생태계 조성 등이...
그 아래 인권기획담당관, 양성평등담당관을 두기로 했다.
서울중앙지검 직제도 변화될 것으로 알려졌다. 특수 수사를 담당하는 3차장검사 산하의 반부패1·2부, 경제범죄형사부, 공정거래조사부를 4차장검사 산하로 이동한다. 대신 공공수사1·2부와 형사부 5개가 3차장 산하로 편입된다. 1차장검사, 2차장검사 산하는 형사부와 공판부, 조사부 중심으로 개편한다....
벗어나 다양성에 대한 포용적 태도를 키우도록 함으로써 UN SDGs(지속가능발전목표)의 5번째인 ‘Gender Equality(양성평등과 여권 신장)’ 달성에도 기여할 것”이라고 말했다.
한편, 롯데는 하반기 중 전국 10개 초등학교에 ‘나다움 책장’을 신규 설치(‘19년 5개교 지원), 워크북, 교육 지도안 등 ‘나다움 어린이책’ 기반 교육 자료를 개발해 지원할 계획이다.
1995년 인사개혁을 통해 남녀 공채를 통합해 인력을 선발하고 해외 지역전문가와 주재원 파견 기회를 여성 임직원들에게 똑같이 보장하는 등 당시에는 파격적인 양성평등 제도를 선제적으로 실시했다.
한편, 삼성전자의 2019년 기준 여성 임직원 비중은 40.2%로, 특히 여성임원 비중은 지난 2009년 0.76%에서 2019년 6.53%까지 약 9배 증가했으며, 여성 간부 비중도 같은 기간...
이 이사장은 여성가족부 차관(2017년 6월~2019년 2월)을 지내고, 서울시여성가족재단 대표이사 등을 역임하며 민관에서의 다양한 경험을 쌓은 양성평등, 인권·행정 전문가다.
이 이사장은 "스포츠윤리센터가 독립성과 전문성, 신뢰성에 충실한 기관으로 자리 잡아 스포츠인의 인권을 지킬 수 있도록 최선을 다하겠다"고 밝혔다.
이어 "스포츠윤리센터가...
여가부는 이번 포럼을 위해 4월 이정옥 장관과 조영숙 양성평등 대사를 공동위원장으로 하고, 학계와 시민사회 등 전문가 26명이 참여하는 국제회의 기획위원회를 발족하여 행사를 준비해 왔다.
이번 포럼의 기조연사로는 기타 센(Gita Sen) 인도공공보건재단 석좌교수와 김은실 이화여대 여성학과 교수가 나선다. ‘북경행동강령 채택 25주년과 새로운 세대’...
지난해 5월 여성가족부는 8개 정부 부처(교육부, 법무부, 국방부, 문화체육관광부, 보건복지부, 고용노동부, 대검찰청, 경찰청)에 양성평등정책 전담부서를 설치했다.
이는 여가부가 스스로 꼽는 주요 성과 중 하나다. 공식 블로그 등 1주년 성과를 설명하는 글에도 “양성평등정책 컨트롤 타워로서 정부 부처가 성인지 감수성을 갖고 성평등한 정책을 추진할 수 있도록...
이 장관은 “그간 정부는 성희롱·성폭력의 근절을 위해 각종 대책, 법령과 제도 등을 마련·시행하고, 양성평등교육 등을 통한 성인지 감수성 제고에 노력해 왔다”며 “8개 부처에 양성평등담당관을 신설하고 지역에 양성평등센터를 설치하는 등 사회 전반에 성평등 가치가 강화되도록 했다”고 설명했다.
특히 이 장관은 성차, 세대차에 따른 조직 내 소통방식 개선을...
올해는 위촉직 여성참여율 40% 미만인 위원회 5821개(광역 소관 354개, 기초 소관 5467개)를 대상으로 양성평등실무위원회(위원장 여가부 차관)의 미달성 사유 심의를 거친 후 5790개(광역 330개, 기초 5460개) 위원회에 개선을 권고했다.
5월 기초 자치단체 소관 위원회의 법정 기준(40%) 미달성 사유에 대한 심의를 광역 자치단체에서 하도록 ‘양성평등기본법’이...
약대 편입학전형 응시를 준비하던 남학생 A 씨는 덕성여대 80명, 동덕여대 40명, 숙명여대 80명, 이화여대 120명 등 약대 총 정원 1693명 중 320명을 여대에 배정한 것이 직업선택의 자유와 평등권을 침해했다며 헌법소원심판을 청구했다.
헌재는 “이 사건 조정계획은 청구인의 직업선택 자유를 침해하지 않는다”고 판단했다.
헌재는 “이 사건 조정계획은 전국 약대의...
이번 점검은 양성평등기본법과 성폭력방지 및 피해자보호 등에 관한 법률에 의해 진행된다. 여가부는 서울시의 성폭력 방지조치와 예방계획 마련 사항을 점검한다.
여가부는 그동안 서울시에서 발생한 성폭력 사건에 대한 재발방지대책 수립과 이행조치 실행 여부, 조직 내 2차 피해 발생현황과 이에 대한 조치사항, 폭력예방교육 내용 및 참여방식 등이 제대로...
이미 시작된 변화의 여정이 어떤 이유로든 지체될수록 불안정한 혼란과 갈등은 고통스럽게 연장되고, 사회도 저출산의 덫을 벗어나기 더욱 어려워진다는 것이다. 사회 안에서 양성이 안전하게 함께 일하고 가족 안에서 함께 돌보는 새로운 균형점, 성평등의 완성이 결국 우리 모두를 위한 길이다.