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  • [여성 금융인 국제 콘퍼런스] 강석훈 산업은행 회장 "저성장·고령화 시대, 여성인력 적극 활용해야"
    [여성 금융인 국제 콘퍼런스] 강석훈 산업은행 회장 "저성장·고령화 시대, 여성인력 적극 활용해야"
    강 회장은 “환경 측면에서 살펴보면 기후변화는 개발도상국 내 사회안전망에 취약한 여성들의 실업·빈곤 악순환을 불러일으키며 불평등을 심화시킨다”며 “무엇보다 양성평등은 인간의 기본권에 해당한다”고 말했다. 또 “기업 지배구조와 관련해서도 최근 기업 내에서는 의사결정 과정에서 성별 균형을 추가하는 경향이 강해지고 있다”며 “블랙록은 지난...
    2022-09-23 17:48
  • [여성 금융인 국제 콘퍼런스] 문혜숙 KB금융 ESG본부 상무 "2027년까지 여성 경영진 20% 목표"
    [여성 금융인 국제 콘퍼런스] 문혜숙 KB금융 ESG본부 상무 "2027년까지 여성 경영진 20% 목표"
    문 상무는 "그룹의 ‘유리천장’(승진 구조) 및 ‘유리벽’(직무 기회)을 제거하고 여성의 기회 확대를 통한 양성평등을 추진하겠다"며 "팀원-팀장-부점장-경영진’의 단계별 기반확대로 2027년까지 여성리더 양성 및 성별 다양성 확보하겠다"고 말했다. KB금융그룹은 오는 2027년까지 여성 부점장과 여성 경영진을 20%까지 높인다는 목표를...
    2022-09-23 16:56
  • [여성 금융인 국제 콘퍼런스] 김주현 금융위원장 “양성평등문화 정착 미흡...정책 지원 필요”
    [여성 금융인 국제 콘퍼런스] 김주현 금융위원장 “양성평등문화 정착 미흡...정책 지원 필요”
    이날 김 위원장은 “포스트코로나 시대에 다양성, 형평성, 포용성 등을 핵심가치로 하는 ESG가 지속가능한 경영을 위한 주요 전략을 부상하고 있다”라면서 “특히, 성별 다양성과 성평등 등 젠더지표는 기업의 ESG 수준을 제고하고 성과창출을 위한 핵심지표”라고 강조했다. 하지만 국내 여성의 경제활동 참여는 상대적으로 낮은 고용 안정성과 경력단절 등으로...
    2022-09-23 14:52
  • 한국화이자제약, ESG경영 강화…올해 ‘그린 무브’ 캠페인 진행
    한국화이자제약, ESG경영 강화…올해 ‘그린 무브’ 캠페인 진행
    다양한 ESG 아젠다 중 기업목표에 가장 밀접한 △기후변화 대응 △의약품 혁신 △의약품의 공평한 접근성 △다양성‧평등‧포용성 △기업 윤리 △의약품의 품질과 안전성 등 6개를 주요 집중분야로 선정하고 세부 실천과제를 제시했다. 한국화이자제약은 이러한 글로벌 활동에 발맞춰 ESG 이니셔티브 ‘더 건강한 세상을 위한 움직임(Moves for a Healthier World)’을...
    2022-08-04 14:02
  • 인사 종합 / 7월 22~24일
    유정태 △양성평등정책담당관 주병준 △소상공인정책담당관 김미경 △스마트도시담당관 최경화 △경제정책과 강경훈 △환경정책과 김덕환 △총무과 김형태 △세제과 류대창 △관광정책과 김국진 △감염병관리과 김동섭 △도시기반시설본부 민선희 △상수도사업본부 박재희 ◇기술·연구직 △한강사업본부 김상동 △자원순환과 최철웅 △물순환정책과 정병권...
    2022-07-24 17:39
  • '기울어진' 중기부 산하기관 인력·임금격차...능력만으론 못 오를 '승진사다리'
    '기울어진' 중기부 산하기관 인력·임금격차...능력만으론 못 오를 '승진사다리'
    11개 중기부 산하 기관 여성직원 비율 34%…공공기관 전체 평균 40% 넘어기술보증기금 임금 남여 2605만원 차이…"한국 사회 전반의 구조적 문제" 여성 임원이 적은 중소벤처기업부 산하 공공기관은 남녀 직원의 성비 차이와 임금 격차도 큰 것으로 드러났다. 윤석열 정부가 여성가족부 공약을 앞세운 ‘양성평등’에 초점을 맞추고 있지만, 중기부 산하기관...
    2022-07-21 05:00
  • [정부 주요 일정] 경제·사회부처 주간 일정 (7월 4~8일)
    [정부 주요 일정] 경제·사회부처 주간 일정 (7월 4~8일)
    우수기업 시상 5일(화) △고용부 장관 10:00 국무회의(용산), 11:30 노동분야 원로 초청 간담회(프레지던트호텔) △고용부 차관 14:00 양성평등위원회(서울) △'22.7.12. 사전지정운용제도(디폴트옵션 제도) 시행(석간) △장애인고용촉진 및 직업재활법 시행령 일부개정안 국무회의 심의‧의결(석간) △기업직업훈련 활성화를 위한 시범사업 공고 6일(수)...
    2022-07-03 09:05
  • EU, 기업내 유리천장 없앤다...상장사 사외이사 40% 여성 할당 합의
    EU, 기업내 유리천장 없앤다...상장사 사외이사 40% 여성 할당 합의
    EU 산하기관인 유럽성평등연구소(EIGE)는 지난 3월 구속력 있는 여성 할당제가 이사회의 성 평등을 개선하는데 가장 효과적이라고 지적한 바 있다. 현재 EU 27개 회원국 중 9곳에만 기업 이사회 내 양성평등에 관한 법률이 마련돼 있다. 전문가들은 유럽의 이번 여성 할당제 도입이 일본 등 다른 지역 국가들의 정책에도 영향을 줄 것으로 보고 있다.
    2022-06-08 16:07
  • 코로나19·인식 개선에 직장 내 성희롱 줄었다지만…피해 대책 여전히 미비
    코로나19·인식 개선에 직장 내 성희롱 줄었다지만…피해 대책 여전히 미비
    개선, 그리고 성희롱 사건 발생 시 주변인이 더 적극적으로 대처할 수 있도록 인식개선을 위해 노력할 계획이다. 장 과장은 “양성평등기본법과 성폭력방지법에 피해자 보호에 관한 포괄적인 의무 규정은 있지만, 구체적인 의무 규정이 아직 없다”며 “두 법을 개정해서 구체적인 보호 조치 시행 의무를 직접적으로 부과하는 개정안을 준비 중”이라고 말했다.
    2022-06-07 15:36
  • 런던, 세계 최대 규모 주4일제 근무 실험 시작
    런던, 세계 최대 규모 주4일제 근무 실험 시작
    연구원들은 새로운 근무 패턴이 일의 생산성·양성 평등·환경·노동자 복지 등에 미치는 영향을 측정할 계획이다. 실험 기간 노동자들의 업무 시간은 평소 수준의 80%로 줄어들지만, 급여는 줄지 않는다. 실험 기획자들은 업무 시간은 줄더라도 생산성은 100%, 즉 이전과 같은 수준으로 유지될 수 있을 것으로 보고 있다. 포 데이 위크 글로벌에 따르면 이미 여러...
    2022-06-07 15:30
  • HK이노엔, ‘남녀고용평등 우수기업’ 수상
    HK이노엔, ‘남녀고용평등 우수기업’ 수상
    앞장선 기업에게 수여하는 상이다. HK이노엔은 △여성 관리자 비중 확대 △남녀 신입사원 초임 동일 △긴급 자녀돌봄휴가 제도 및 육아기 단축 근로제 적극 운영 △임신/출산/육아 관련 제도 신설 △남성 육아휴직자 증가 등 양성평등 조직문화 조성에 기여한 점을 높게 평가받았다. HK이노엔은 여성 근로자 고용 비율이 2019년 24.75%, 2020년 25.05%, 2021년 26.79% 등...
    2022-05-30 11:11
  • 넥센타이어 등 20개 대규모 민간사업장 '여성 임원 0명'
    넥센타이어 등 20개 대규모 민간사업장 '여성 임원 0명'
    김영중 고용부 고용정책실장은 “명단 공표는 여성 고용 확대를 위한 개선 노력을 촉구하기 위해 개선 의지가 미흡하다고 판단되는 기업에 대해 실시하고 있다”며 “적극적 고용개선조치 대상 사업장이 고용상 양성평등 실현에 선도적인 역할을 할 수 있도록 컨설팅, 교육 등 다양한 지원을 통해 제도의 실효성을 강화하겠다”고 밝혔다.
    2022-05-26 12:00
  • [정부 주요 일정] 경제·사회부처 주간 일정 (5월 23~27일)
    [정부 주요 일정] 경제·사회부처 주간 일정 (5월 23~27일)
    FTA실무인력양성사업 참여학교 10개 △국제수소산업협회 얼라이언스 포럼 개최 26일(목) △장관 10:00 국무회의(세종청사) 14:00 예결위(r국회/잠정) 15:00 본회의(국회/잠정) △통상교섭본부장 10:00 국무회의(세종청사) 16:00 통상산업포럼(서울 롯데H) △1차관 15:00 바이오기업 간담회(송도G타워) △산업데이터 표준화 및 인증지원 사업 성과점검 및 간담회...
    2022-05-22 09:17
  • 500대 기업 경영평가 최우수기업 삼성전자 3년 연속 1위
    500대 기업 경영평가 최우수기업 삼성전자 3년 연속 1위
    현대자동차는 고속성장과 지배구조 투명, 일자리창출에서, 네이버는 지배구조 투명과 양성평등에서 높은 점수를 획득했다. 8개 부문별 경영평가 결과 고속성장 부문의 매출 10조 원 이상 기업군 우수기업으로는 HMM과 포스코홀딩스, 현대자동차, 삼성전자, LG전자가 꼽혔다. 고속성장 부문 매출 10조 원 미만 기업군에서는 금호석유화학과 하림...
    2022-05-18 10:25
  • 하나금융그룹, UN 여성역량강화원칙 지지 선언
    하나금융그룹, UN 여성역량강화원칙 지지 선언
    하나금융그룹 ESG(환경ㆍ사회ㆍ지배구조) 기획팀 관계자는 "이번 WEPs 지지 선언과 함께 실질적인 양성평등 문화가 정착되기 위한 기업문화 조성, 여성역량강화 프로그램 확대 등 제도적으로 뒷받침할 수 있도록 더욱 노력하겠다"고 말했다. 이어 "넷제로은행연합 가입을 통해 올 상반기 중에 '재무정보공개협의체(TCFD) 이행 보고서'를 발간하는 등...
    2022-05-16 10:51
  • 포스코, 저출산 고령화 대응 국가전략 세미나 개최… 반기문 전 총장ㆍ최정우 회장 참석
    포스코, 저출산 고령화 대응 국가전략 세미나 개최… 반기문 전 총장ㆍ최정우 회장 참석
    반기문 원장은 축사에서 “대한민국의 인구가 2020년을 기점으로 줄어드는 등 오늘날 우리나라가 부딪히는 가장 큰 위협은 바로 저출산, 고령화”라며 “정부와 정치인들, 그리고 국민 모두가 합심해 좋은 일자리, 주거문제, 일과 가정의 양립, 양성 평등, 사교육비 절감 등의 대책을 마련해야 한다”고 말했다. 최정우 회장은 “2018년 기업시민을 경영이념으로 선포한 이후...
    2022-04-26 14:00
  • 한국P&G, '한국인 최연소' 이지영 신임 대표 선임
    한국P&G, '한국인 최연소' 이지영 신임 대표 선임
    인재 양성에 집중해 한국P&G를 이끌어 갈 예정이다. 빠르게 변화하는 한국 시장에 발맞춰 전 세계 P&G의 다양한 혁신 제품을 소비자들에게 선보이고, 디지털 커머스 강국인 한국의 잠재력 있는 인재를 발굴, 육성해 글로벌 인재로 성장시켜 나간다는 비전이다. 평등과 포용, 환경 지속가능성, 사회적 소외계층 및 재난 지원 등 그간 한국P&G가 앞장서 온 기업...
    2022-04-21 10:43
  • [이슈크래커] “현실세계의 추악함이 마법왕국에”...정쟁에 흔들리는 디즈니
    [이슈크래커] “현실세계의 추악함이 마법왕국에”...정쟁에 흔들리는 디즈니
    2005~2020년 재임한 아이거는 배우 캐스팅은 물론 콘텐츠 서사에도 다양성과 평등의 가치를 강조하며 많은 변화를 이끌었습니다. 영화 ‘블랙팬서’에서는 모든 배역을 흑인으로 캐스팅했고, ‘코코’, ‘모아나’ 등의 애니메이션에서는 다양한 인종과 문화를 선보였습니다. 디즈니는 2019년 시작한 스트리밍 서비스 ‘디즈니 플러스’를 준비할 당시 PC적 관점에서...
    2022-04-20 17:22
  • 부음 종합 / 4월 10일
    (백산기업 대표)·형근(로드세이프 대표)·형오(MBN 보도국 사회정책부장)·용순 씨 모친상, 이상숙·임경자·전미현(한국양성평등교육진흥원 부장) 씨 시모상 = 9일, 인제대 일산백병원 장례식장 특7호실, 발인 12일 오전 5시 30분, 031-910-7444 　▲진수홍 씨 별세, 진정무(전 부산경찰청장) 씨 부친상 = 9일, 경남 밀양 한솔병원 장례식장 VIP 1호실, 발인 12일...
    2022-04-10 17:44
  • IBK기업은행, 유엔‘여성역량강화원칙(WEPs)’가입
    IBK기업은행, 유엔‘여성역량강화원칙(WEPs)’가입
    기업은행은 글로벌 이니셔티브 참여를 통해 여성역량강화 7대 원칙을 준용하고 해외 모범사례를 참고해 양성평등 우수기업의 지위를 확고히 해나간다는 계획이다. 윤종원 기업은행장은 “여성역량 강화를 위해서는 꾸준한 노력이 필요하다”라고 전하며 여성역량 강화와 양성평등 문화 확산에 대한 의지를 표명했다. 실제로 윤 행장은 취임 이후...
    2022-03-17 15:04
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