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  • KB증권 “해외주식 국내입고 서비스 상담 급증”
    KB증권 “해외주식 국내입고 서비스 상담 급증”
    KB증권에 따르면 해외 기업의 주식보상 제도(스톡옵션, 양도제한조건부주식 등) 수혜 대상 확대로 국내 임직원의 해외 상장주식 매매가 증가하고 있다. 이에 따라 최근 투자자들의 ‘해외주식 입고 서비스’ 문의도 함께 증가하는 추세다. 이는 부여받은 해외 상장주식을 해외증권사를 통해 매매하거나 동 자금을 신고 없이 해외 금융기관(해외은행 등)에 예치할 경우...
    2023-07-05 09:58
  • [벤처 제도 개선-① 인재유치] 스톡옵션으론 한계...“양도제한 성과조건부 주식 활성화 필요”
    [벤처 제도 개선-① 인재유치] 스톡옵션으론 한계...“양도제한 성과조건부 주식 활성화 필요”
    4일 벤처업계에 따르면 양도제한 조건부 주식은 크게 청구권(Restricted Stock Unit, RSU)과 보상(Restricted Stock Award, RSA)으로 나뉜다. RSU는 스톡옵션처럼 실물 주식이 아닌 주식을 받을 권리를 지급하는 방식이다. 조건을 충족하면 실물 주식을 주고, 충족하지 못하면 주식을 받을 권리가 소멸하게 된다. 반면 RSA는 실제 주식을 지급하지만 행사시점이 정해져 있고, 성과...
    2023-07-04 18:11
  • 중기부, 포항에 비수도권 민관협력형 팁스타운 개소
    중기부, 포항에 비수도권 민관협력형 팁스타운 개소
    또 스톡옵션의 경우 가치 상승이 예상되는 성장 기업이 주로 활용하고 가치가 낮은 성장기 기업, 성장이 안정화된 기업은 활용이 곤란하다는 점을 들어 양도제한 성과조건부 주식(Restricted Stock) 도입을 계획하고 있다. 성과 달성을 조건으로 양도제한이 해제되는 주식(또는 청구권)을 임직원에게 부여하고, 성과 미달성 시 부여를 취소하는 보상제도다. 미국 등 벤처...
    2023-06-22 14:00
  • 금감원 “해외 상장 주식 취득 후 매매 시 국내 투자중개업자 통해 매매해야”
    금감원 “해외 상장 주식 취득 후 매매 시 국내 투자중개업자 통해 매매해야”
    주식보상 제도는 임직원이 목표를 달성한 때 회사가 주식 행사·취득 권리를 주식매수선택권, 양도제한 조건부주식 등의 형태로 부여하는 것을 뜻한다. 이어 “해외 상장주식을 매매할 때 국내 투자중개업자·증권사에 신청해 외화증권을 본인 계좌로 입고한 후 매매하면 적법한 절차를 준수하게 된다”고 덧붙였다. 외국환거래법과 자본시장법은 해외 상장주식을...
    2023-06-19 06:00
  • [플라자] 스톡옵션은 스타트업 보상의 표준일까
    [플라자] 스톡옵션은 스타트업 보상의 표준일까
    최근 스톡옵션의 대안으로 양도제한조건부주식(RSU: Restricted Stock Unit)이 이야기되고 있다. 예컨대 몇 년 이상 재직해야 양도 처분할 수 있는 조건으로 주식을 지급하는 식이다. 스톡옵션과 RSU 두 제도 모두 일정 기간 권리 행사에 제한을 두고 근속을 유도한다는 것이 공통점이다. 스톡옵션 대안으로 RSU 떠올라 그 외 세부 사항은 꽤 차이가 있다. RSU는 주식 자체를...
    2023-06-15 05:00
  • 스타트업 자금조달 방법 늘어난다…선진벤처금융기법 도입 12월 본격 시행 [종합]
    스타트업 자금조달 방법 늘어난다…선진벤처금융기법 도입 12월 본격 시행 [종합]
    이민형 벤처기업협회 정책연구팀 팀장은 환영의 뜻을 밝히면서도 “양도제한조건부 주식(RSU), 기업성장집합투자기구(BDC) 도입도 추가로 필요하다”고 말했다. 이 팀장은 “도입이 되면 이익이 발생하지 않은 초기 기업들이나 스타트업 등 비상장 기업들에 많은 도움이 될 것”이라고 강조했다.
    2023-06-13 15:29
  • ‘한화 3세’ 김동관 상반기 보수 30억…경영능력 몸값으로 증명
    ‘한화 3세’ 김동관 상반기 보수 30억…경영능력 몸값으로 증명
    다만 김동관 대표의 보수에는 양도 제한 조건부 주식 보상이 포함돼 있어 최종 지급액은 2031년 12월 주가에 따라 확정된다고 회사 측은 설명했다. 주목할 점은 김 사장이 올해 상반기 한화솔루션에서 받은 보수가 직전 반기 대비 5억7800만 원 증가하며 크게 늘었다는 점이다. 한화솔루션은 지난 2분기 연결기준 영업이익 2777억 원을 달성하며 통합법인 출범 이후 최대...
    2022-08-16 19:00
  • '대기업 대우 못지않다'…스타트업 '통 큰 채용'
    '대기업 대우 못지않다'…스타트업 '통 큰 채용'
    인공지능 스타트업 몰로코는 정규직으로 입사할 경우, RSU(양도제한조건부주식)을 지급하고, 전사 자율 출퇴근제 및 무제한 휴가제를 조건으로 제시했다. 미국 실리콘밸리에 본사를 둔 몰로코는 올해 기존 재직자 80여 명을 넘어서는 대규모 상시 채용을 진행할 예정이다. 창사 이래 처음으로 세자릿수 규모 채용을 진행하는 오늘의집 운영사 버킷플레이스는 “업계...
    2022-03-17 05:00
  • 내부회계관리제도 ‘부적정’기업 10곳 중 1곳 ‘자금통제 미비’
    내부회계관리제도 ‘부적정’기업 10곳 중 1곳 ‘자금통제 미비’
    보고서는 애플(Apple)과 테슬라(Tesla)의 거버넌스 사례를 통해 이사회 구조도 분석했다.애플의 경우 이사회 중심의 거버넌스체제가 확립되었으며, 양도제한조건부주식(Restricted Stock Unit)제도를 적용해 사외이사에게 기업의 장기 가치에 대한 책임을 유도하고 있다. 반면 테슬라는 최고경영자(CEO) 리더십이 강한 거버넌스 체제를 보이며 사외이사에게 스톡옵션을...
    2022-02-21 08:37
  • [유리지갑] ‘포스트 LG엔솔’ 찾는 개미들이 몰려간 투자처는
    [유리지갑] ‘포스트 LG엔솔’ 찾는 개미들이 몰려간 투자처는
    MMF가 투자할 수 있는 대상이 5년 만기 이내의 국채증권, 1년 만기 이내의 지방채증권·특수채증권·사채권·기업어음(CP)·어음, 6개월 만기 이내의 양도성 예금증서(CD) 등 안정적인 대상으로 제한되기 때문이다. 뿐만 아니라 시중 은행에서 주로 취급하기에 접근성이 높으며, 당일 환매가 가능하고 자유롭게 입출금할 수도 있다. 이처럼 자금을 단기로 운용하기...
    2022-02-08 15:52
  • CJ ENM, 직급 없애고 RSU 도입…“인사 혁신해 콘텐츠ㆍOTT 선도”
    CJ ENM, 직급 없애고 RSU 도입…“인사 혁신해 콘텐츠ㆍOTT 선도”
    RSU는 양도제한조건부주식으로 직원이 성과를 내 회사 가치가 상승하면 보상도 덩달아 상승하는 효과를 기대할 수 있단 설명이다. 보상이 성과 중심으로만 편향되지 않도록 장기근속 포상 제도도 3년, 5년, 7년, 10년으로 주기를 단축하고 금액은 확대한다. 지난 1일부터는 매주 금요일 오전 4시간만 사무실에서 근무하고, 오후 4시간은 자유롭게 외부 창의 혁신...
    2022-01-13 17:25
  • 쿡 애플 CEO, 작년 보수 1200억원 달해…전년비 500% 폭증
    쿡 애플 CEO, 작년 보수 1200억원 달해…전년비 500% 폭증
    쿡은 9870만 달러를 받았는데 그중 8230만 달러가 양도제한조건부주식(Restricted Stock)이었다. 양도제한조건부주식은 스톡옵션에서 변형된 형태로 특정 기간에 미리 설정한 목표를 달성하면 무상으로 주식을 지급하는 보상체계다. 쿡의 기본급은 300만 달러로 전년과 같았다. 쿡은 자신의 재산 대부분을 자선 활동에 기부할 계획이라고 말해왔다.
    2022-01-07 15:39
  • 씨젠, 전 임직원에 자사주 배정…1인당 평균 300만~400만 원
    씨젠, 전 임직원에 자사주 배정…1인당 평균 300만~400만 원
    자사주 지급 방식은 양도제한조건부주식(RSU)을 도입했다. 분기별로 자사주를 배정하되, 실제 지급은 임직원이 퇴직하는 시점에 이뤄지는 방법이다. 재직 중에는 매각할 수 없도록 함으로써 임직원의 장기 근속과 함께, 배정된 자사주를 장기간 보유하도록 하기 위해서다. 이를 통해 자사주 물량의 매각에 따른 주식시장에의 영향도 최소화할 수 있을 것으로 예상하고...
    2021-09-15 14:33
  • 美 상장 쿠팡 "쿠친·물류센터 직원에도 200만 원 상당 주식 부여”
    美 상장 쿠팡 "쿠친·물류센터 직원에도 200만 원 상당 주식 부여”
    이들에게 나눠 주는 주식은 양도제한조건부주식(RSU)이다. 주식을 받은 날로부터 최소 1년은 근무해야 절반을 수령할 수 있고 2년 이상 재직해야 전체를 수령하는 방식이다. 쿠팡은 16일 오전 9시30분부터 주식 부여 프로그램에 대한 상담을 위한 전용 콜센터를 운영한다는 방침이다.
    2021-02-15 14:58
  • 국회입성 증권맨 입법 ‘활발’…증권거래세 폐지ㆍ종투사 해외 신용공여 허용 추진
    국회입성 증권맨 입법 ‘활발’…증권거래세 폐지ㆍ종투사 해외 신용공여 허용 추진
    하지만 증권거래세ㆍ양도소득세 ‘이중과세’ 논란, 국내 주식형 펀드 ‘역차별’ 논란 등이 불거졌다. 이에 김 의원은 증권거래세를 폐지하고, 주식의 직접투자 수익과 펀드투자 수익에 동일한 기본공제를 제공하는 내용의 입법을 준비하고 있다. 또 장기투자에 대한 세제 지원과 올해 이익이 생겨도 전년도 손실이 났다면 그만큼 빼서 과세하는 손실이월공제 기간을...
    2020-07-07 18:00
  • 한화솔루션, 자사주 매입ㆍ소각 완료
    한화솔루션, 자사주 매입ㆍ소각 완료
    이중 보통주 발행주식의 약 1% 규모인 161만4793주의 주식을 소각했다. 소각 후 남은 40여만 주는 양도제한조건부주식(RSU) 지급 등 임직원 보상용으로 보유할 예정이다. 투자자들은 변경 상장 절차가 끝나는 19일부터 줄어든 총 주식 수(1억5986만4497주)를 홈트레이딩시스템(HTS) 등을 통해 확인할 수 있다.
    2020-05-13 11:06
  • “투명성 높여야 ‘지속가능성장’”…재계, 이사회 강화 ‘특명’
    “투명성 높여야 ‘지속가능성장’”…재계, 이사회 강화 ‘특명’
    특히 한화솔루션은 이사회의 책임경영을 강화하기 위해 주식 가치와 연동된 장기 성과급 제도인 ‘양도제한조건부주식 제도’를 도입하기로 했다. 회사 관계자는 “국적, 성별이 다양한 사외이사진과 미래성장 사업에 대한 이해도 높은 사내이사의 조화를 통해 의사결정의 전문성, 효율성을 강화해서 주주가치를 극대화 할 것”이라며 “주식가치와 연동된...
    2020-02-23 11:00
  • '태양광 전문가' 김동관 부사장, 한화솔루션 사내이사 합류
    '태양광 전문가' 김동관 부사장, 한화솔루션 사내이사 합류
    양도제한조건부주식 제도는 장기성과 제고 목적의 주식 기준 보상방식으로, 주식가치에 기초해 주식 및 주식가치연계현금을 부여하고 일정기간 경과 후 개인에게 지급하는 것이다. 매년 1월마다 한 번 부여되며, 주식수는 전년도 12월 종가 평균 기준 주식수로 산정한다. 회사 관계자는 “국적, 성별이 다양한 사외이사진과 미래성장 사업에 대한 이해도 높은...
    2020-02-20 15:06
  • 한화, 임원 성과급 '장기 매각 제한 주식' 지급제 도입
    한화, 임원 성과급 '장기 매각 제한 주식' 지급제 도입
    지급하는 '양도제한 조건부주식(RSU)' 제도를 도입한다. 전문경영인인 대표이사와 대표이사 후보군에 속하는 임원들이 대상이다. 한화는 12일 자기주식 18만12주(41억4000만 원 상당)를 취득했다고 공시를 통해 밝혔다. 대표이사급 임원은 10년 뒤인 2030년에, 다른 임원은 7년 뒤인 2027년에 주식을 받는 방식이다. RSU는 일정 조건을 충족하면 주식을 해당...
    2020-02-12 19:46
  • 해고된 맥도날드 전 CEO, 퇴직금 695억 원 챙긴다
    해고된 맥도날드 전 CEO, 퇴직금 695억 원 챙긴다
    5일(현지시간) 블룸버그통신에 따르면 스티브 이스터브룩 전 맥도날드 CEO는 2350만 달러의 미확정 스톡옵션과 1380만 달러의 양도 제한 조건부 주식 등 3700만 달러 이상의 주식을 보유하게 된다. 퇴직 전 26주 급여에 해당하는 67만5000달러의 퇴직수당도 일시금으로 받게 된다. 또 본인의 올해 경영 성과에 따라 산정된 연례 보너스와 18개월 동안의 건강보험도...
    2019-11-05 16:27
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