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검색결과 총551건

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[단독] 우리은행, 작년 말 채용비리 연루 인사 승진 논란

6일 금융권에 따르면 지난해 신입행원 공채시 인사 보고라인은 홍모 인사부장, 장모 인사담당 상무, 남기명 국내부문 겸 개인그룹장이었다. 당시 인사부서는 금융감독원, 국가정보원 간부 등 사회고위직의 채용청탁 명단을 직접 작성했다. 남 그룹장 밑의 장 상무와 홍 부장은 본인이 직접 청탁에 응한 것은 아니지만, 핵심적인 인사 실무나 결재를 담당했다. 하지만...

2017-11-06 11:22
채용비리 은행 CEO 수난시대…이광구 이어 다음 누구?

2일 이광구 행장은 “2016년 신입행원 채용 논란과 관련해 사회적 물의를 일으킨 데 대해 먼저 우리은행 경영의 최고책임자로서 국민과 고객님들께 사과의 말씀을 드린다”며 “도의적 책임을 지고 긴급 이사회에서 사임 의사를 밝혔다”고 말했다. 이광구 행장이 사의를 표명한 직접적인 계기는 최근 논란이 된 채용비리 의혹과 상업·한일 은행 간 계파 갈등으로...

2017-11-03 11:28
이광구 우리은행장 전격 사퇴 ... 채용비리 이외 사퇴 배경 의문(종합)

이광구 행장은 2일 전체 임직원에게 보낸 메일을 통해 “2016년 신입행원 채용 논란과 관련해 사회적 물의를 일으킨데 대해 먼저 우리은행 경영의 최고책임자로서 국민과 고객님들께 사과의 말씀을 드리고, 도의적 책임을 지고 긴급 이사회에서 사임 의사를 밝혔으며, 신속히 후임 은행장 선임 절차를 진행해 줄 것을 요청했다"고 밝혔다. 이광구 행장이 이날...

2017-11-02 15:15
이광구 우리은행장, 채용비리 책임 사퇴 (상보)

이광구 우리은행 행장이 최근 국정감사에서 우리은행 신입행원 채용 논란과 관련해 사임의사를 밝혔다. 이광구 행장은 2일 전체 임직원에게 보낸 메일을 통해 “2016년 신입행원 채용 논란과 관련해 사회적 물의를 일으킨데 대해 먼저 우리은행 경영의 최고책임자로서 국민과 고객님들께 사과의 말씀을 드리고, 도의적 책임을 지고 긴급 이사회에서 사임 의사를...

2017-11-02 14:09
檢, 이병삼 전 부원장보 구속영장…금융권 채용 비리 수사 확대되나

우리은행은 최근 국정감사에서 지난해 신입 행원 공채 과정에 금감원 임원 등의 청탁으로 인한 특혜 채용 의혹이 제기돼 자체 감찰을 벌였다. 금감원은 자체감찰 결과를 검찰에 넘겼다. 금융당국은 정부 기조에 맞춰 금융권 채용 비리에 대한 대대적인 점검에 나섰다. 은행권은 금감원과 채용시스템 전반에 대해 자체 점검을 할 예정이다.

2017-11-01 14:52
'리딩뱅크 탈환' 윤종규 회장, 검찰조사·노사갈등 위기관리 '시험대'

영업성과 강요, 신입 행원에 대한 연봉 삭감 등 문제를 지속적으로 제기하고 있다. 노조 관계자는 “윤 회장 중심의 조직 체제가 정비된 이후 일선 현장에 느끼는 직원들의 실적 압박과 업무 강도는 한계 상황에 직면하고 있다”고 말했다. ◇검찰 수사망에 오른 윤 회장, 리더십 위기 = 윤 회장 입장에선 각종 의혹으로 검찰의 수사망에 오르 내리는 상황 역시...

2017-11-01 11:24
[장효진의 이슈通] 채용 비리, 이번엔 반드시 뿌리 뽑자

우리은행도 최근 국정감사에서 지난해 신입 행원 공채 과정에 금감원 임원 등의 청탁으로 인한 특혜 채용 의혹이 제기돼 자체 감찰을 벌였다. 금융위원회는 금융공공기관 등에 대해 채용 비리 전수조사에 착수했다. 다음 달 말까지 진행되는 이번 조사는 산업은행, 기업은행, 예금보험공사, 자산관리공사, 주택금융공사, 신용보증기금, 한국예탁결제원과...

2017-10-31 11:12
우리銀 이번엔 노조위원장 자녀 특혜채용 의혹

우리은행은 2015년 8월 ‘일반직 신입행원 공개 채용’를 실시, 서류전형과 1차면접 등을 거쳐 11월 최종 합격자를 발표했다. 통상 수십대 일의 경쟁률을 보이는 은행권 공채에서 당시 현직 노조위원장 자녀가 채용된 것이다. 업계에서도 현직 노조위원장 자녀가 채용된 것은 이례적이라고 지적한다. 시중은행 관계자는 “과거 현대차 등에서 단협 조항으로 장기...

2017-10-19 08:55
우리銀 1000명 내일 희망퇴직… 재취업 지원

잡셰어링은 퇴직자가 희망할 경우 영업점의 감사 업무를 수행하는 시간제 계약직으로 2년 동안 근무할 수 있다. 한편 우리은행은 올해 하반기 신입 행원 공채를 통해 애초 계획보다 100명 늘어난 400명을 채용한다. 우리은행은 지난해 하반기 150명의 일반직 행원을 뽑았다. 우리은행은 올해 처음으로 디지털 부문을 세분화해 인재 확보에 나서고 있다.

2017-09-28 11:28
지방은행 하반기 채용 확대…ITㆍ디지털 부문 세분화

이번달 채용공고를 낸 BNK부산은행과 BNK경남은행은 5·6급 신입행원을 112명 이상 선발한다. 작년 부산은행(57명)과 경남은행(55명)의 선발인원보다는 규모를 놀린 것이다. 두 은행은 핀테크 시대에 발맞춰 지방은행 최초로 디지털 분야를 별도로 신설해 신입 행원을 뽑는다. 채용공고도 일반직군으로 통칭해 내던 것을 일반직, IT, 디지털, 전문직 등 4개...

2017-09-26 09:48
NH농협銀, 내년 상반기까지 400명 블라인드 채용

2017년 하반기에 5급 신입행원 150명, 내년 상반기에 나머지 250명을 채용할 계획이다. 이번에 실시되는 5급 신입행원 채용은 학력, 연령, 전공, 자격 등의 제한을 두지 않는 열린채용으로(일부전문분야 제외, 모든 전형은 블라인드 방식으로 진행된다. 장애인, 국가유공자 등의 지원자는 우대한다. 지원분야는 일반분야와 IT분야로 나누어지며...

2017-09-21 10:20
시중은행 임원부터 신입까지 디지털 인재 모시기 경쟁

우리은행은 하반기 신입 행원 공채에서도 디지털 부문 지원자가 예상보다 많아지자 채용 규모를 100명 늘려 총 400명을 뽑기로 했다. 우리은행은 올해 처음으로 디지털 부문을 세분화해 인재 확보에 나서고 있다. 경력직 채용의 경우 400여 명의 지원자 중 석·박사급 인력이 3분의 2 이상인 것으로 알려졌다. 우리은행은 경력직 채용공고 전후 한 달간 인사부서의 전...

2017-09-12 10:08
KB국민銀, 하반기 공채 500명…지난해 2배

국민은행은 이날부터 20일까지 채용 홈페이지를 통해 입사지원서를 접수한다. 학력과 연령 등 지원자격 제한은 없다. 국민은행은 입사지원서에 자격증, 어학 점수항목을 없애고 100% 블라인드 면접을 통해 직무특성과 지원자의 역량을 평가해 선발한다. 한편 국민은행은 지난해 하반기 신입행원(일반직) 240명을 채용했다.

2017-09-07 10:57
10월 21일 ‘금융 A매치의 날’…금감원 등 7곳 동시 채용

산업은행은 올해 신입 행원(5급)을 65명 채용한다. 지난해 50명보다 15명 늘어난 규모다. 기업은행은 올해 250여 명을 채용해 지난해 190명에서 60여명 채용 규모를 확대한다. 기술보증기금 역시 지난해 40명 채용 규모가 올해 청년인턴 10명을 포함해 총 70명 채용으로 늘었다. 신용보증기금도 올해 100명 내외 채용할 예정으로 지난해 86명에 견줘 다소 늘어난다. 반면...

2017-09-03 09:52
은행권 하반기 공채 시작…5대 은행 작년보다 더 뽑는다

올 하반기 은행권의 대졸 신입 공개채용이 시작됐다. 29일 금융권에 따르면 우리은행은 다음 달 5일부터 15일까지 서울, 경기, 충청권, 호남권, 대구·경북, 부산·경남 등 전국 주요 대학에서 예비지원자를 대상으로 취업설명회를 개최한다. 앞서 우리은행은 전날부터 일반직 공채 지원서 접수를 시작했다. 지원서 접수 마감일은 다음 달 22일이다. 올해...

2017-08-29 09:21
[문재인 정부 파워엘리트] 김영주 장관, 노동운동가 출신 3선 의원… 남녀 임금차별 철폐 앞장선 여장부

은행원 6년 차 시절, 여자라는 이유로 자신의 급여가 신입 남자 행원보다 적다는 사실을 알게 된 뒤 노동운동에 뛰어들었다. 이후 노조 간부를 거쳐 1995년 전국금융노동조합연맹 부위원장 겸 여성복지·교육홍보국장으로 활동했다. 금융노조의 여성 최초 상임 부위원장까지 올라간 것이다. 1996년에는 ‘동일노동·동일임금’이라는 남녀고용평등법 제정에 기여한...

2017-08-24 10:17
국민銀, 현장면접 합격자 400명… 하반기 채용 확대

현장면접 합격자에게는 하반기 신입행원(L1) 공개채용 시 서류전형 면제 혜택이 주어진다. 서류전형 합격은 통상 채용인원의 10배수 정도에서 이뤄진다. 국민은행의 하반기 채용 공고는 채용 인원이 확정되면 발표될 예정이다. 국민은행 관계자는 “이번 하반기 신규 채용인원 확대를 검토하고 있다”며 “취업준비생들에게 공정한 기회를 부여하고 지역인재 채용을...

2017-07-14 17:43
하반기 공채 앞두고 고민 깊어지는 은행권

신한·국민·하나·우리은행은 2015년에 약 1500명의 대졸 신입 행원을 뽑았지만 2016년엔 900명을 채용하는 데 그쳤다. 올해엔 은행권에서 유일하게 1년에 두 번 대졸 신입을 뽑았던 신한은행마저 상반기 공채를 시행하지 않아 더 줄어들 가능성이 높다. 신한은행은 지난 3월 위성호 은행장 취임 이후 채용시스템 개편 작업을 진행 중이다. 변수는 ‘J노믹스’의 일자리...

2017-06-28 09:01
국민銀, 하반기 공채 대비 찾아가는 현장 면접 실시

KB국민은행은 신입 행원(L1) 공채 이전에 취업준비생들의 응시 기회를 늘리고 현장맞춤형 인재를 발굴하기 위해 지방자치단체 및 국방부와 연계한 ‘찾아가는 현장면접’을 실시한다고 17일 밝혔다. 국민은행이 이번에 도입한 사전 현장 면접은 금융권에서 처음 시도되는 것이다. 국민은행 관계자는 "지역에 거주하는 취업준비생들에게 면접 기회를 제공하고...

2017-05-17 10:16
우리銀, 신입행원 100여명 공채 실시…22일까지 원서접수

우리은행은 청년 실업을 해소하고 우수인재를 선점하기 위해, 올해 들어 시중은행 가운데 가장 먼저 정규직 신입행원 공개 채용을 실시한다고 8일 밝혔다. 채용 규모는 약 100여 명이다. 이번 채용 부문은 정규직 직원으로 영업점 예금팀 업무를 전담하는 개인금융서비스 직군이다. 오는 22일까지 홈페이지를 통해 지원서를 접수한다. 채용 절차는 서류전형, 1차 면접...

2017-05-08 09:15

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