포스코건설은 이달 13일부터 다음 달 3일까지 신입사원과 경력사원 채용 원서를 접수한다.
신입사원은 기계와 전기, 건축, 토목, 안전 등 5개 분야에서 채용한다. 올 9월부터 근무가 가능한 기(旣) 졸업자와 8월 졸업 예정자면 채용 원서를 넣을 수 있다.
이번 신입사원 채용은 채용 연계형 인턴 방식으로 진행된다. 서류전형과 인공지능(AI) 역량 검사를 거쳐 본사와...
최근 코로나19 등으로 은행권의 공개채용이 줄어들고 있는 상황에서 기업은행은 지난해와 마찬가지로 상‧하반기 각각 신입행원 공채를 진행한다.
4월 12일부터 4월 26일까지 기업은행 홈페이지를 통해 지원서를 접수받고, 서류심사, 필기시험, 실기 및 면접시험을 거쳐 7월 중 최종 합격자를 발표한다.
채용은 지원자의 안전을 최우선으로 고려하고 정부의 코로나19...
지난해 코로나19의 여파로 중단했던 대형마트를 더한 창고형 할인점 '스페셜' 전환 출점을 재개해 공격적인 확장의 시동을 걸고 2018년 이후 3년만에 신입 바이어를 선발하는 대졸 신입사원 공채를 실시해 ‘젊은피’를 수혈한다. 아울러 ESG(환경·사회·지배구조) 경영활동 강화를 위한 ‘환경 경영’ 투자에도 힘을 쏟기로 했다.
홈플러스는 지난해 안산점과 대구점...
HMM은 작년 5월 대졸 신입사원을 채용했으며 차세대 플랫폼 개발을 위해 일반ㆍIT 경력직 공채를 수시로 진행하고 있다.
HMM 관계자는 “세계 최대 컨테이너선 등 초대형 선박 20척 인수, 사상 최대 실적 달성, 글로벌 선사 순위 8위 도약 등 최근 1년 동안 화려한 변신과 괄목할 만한 성과를 이루고 있다”며 “이번 공채를 통해 채용된 인재들과 함께 글로벌 톱클래스...
상반기 신입 개발자 공채가 오는 12일까지 진행되고 있으며 경력 사원은 매달 정기적으로 모집하고 있다.
이정안 네이버 책임리더는 “엠텍과의 전략적 파트너 관계를 통해 다양한 분야에서 시너지를 낼 수 있을 것으로 기대한다”며 “커머스, 콘텐츠, 클라우드 등 네이버가 글로벌 확장 가능성에 중점을 두고 있는 주요 사업들을 중심으로 동남아 파트너들과 함께...
‘주니어 탤런트’는 기존 상ㆍ하반기 두 번에 그쳤던 정기 신입 공채와 달리 유연한 수시채용으로 직무별로 현업이 필요로 하는 인재를 제때에 선발할 수 있는 제도다.
올해 ‘주니어 탤런트’ 모집 시점은 4월, 6월, 9월 총 3회다. SKT는 향후에도 연 3회 이상의 대졸 신입 채용을 진행한다고 밝혔다.
SKT는 기존 서류접수-필기전형-면접전형의 틀을 탈피하고, 직무별...
올해 반도체공학과에 처음 신입생을 받은 연세대와 고려대도 3~4년은 지나야 졸업생이 나온다.
잘못된 인재양성 시스템을 바로잡으려면 궁극적으로는 교육을 바꿔야 한다. 최근 한국과학기술한림원이 개최한 ‘AI 시대 인재 양성’ 토론회에서는 세계 각국의 AI 인재 확보 경쟁에서 한국이 뒤처지고 있다며 초중등 교육부터 대학까지 교육제도가 공급자 중심에서...
“다양한 교육 프로그램을 통해 충분한 잠재력을 지닌 신규 입사자들이 빠른 시간 내에 업무에 적응하고, 개발자로 성장할 수 있도록 적극 지원할 계획”이라고 밝혔다.
한편, 네이버는 하반기에도 9월부터 000명의 신입사원 공채를 실시할 예정이며, 매월 1~10일에는 정기적으로 경력사원을 모집한다. 첫 번째 경력사원 공채는 오는 4월 10일까지 접수를 받는다.
한편, 신한은행은 하반기 실시 예정인 신입행원 공채에 디지털 역량을 측정하는 ‘디지털 리터러시(Literacy)’ 평가 도입을 검토하고 있다.
신한은행 관계자는 "디지털 리터러시 평가는 논리적 사고력과 문제해결능력, 데이터분석능력 등을 평가하는 전형"이라며 "신한은행은 디지털 인재의 기준을 기술적 역량에만 두지 않고 디지털 상상력을...
한국국토정보공사(LX)가 올해 상반기 신입사원 모집에 나선다.
LX는 31일부터 4월 6일까지 '2021년도 상반기 신입사원 공개채용' 서류접수를 진행한다고 밝혔다. 4월 17일 서류·필기전형, 5월 면접전형을 거쳐 채용형 인턴으로 임용될 예정이다. 채용인원은 총 194명이다.
2015년 전북혁신도시로 이전하고 사명을 변경한 LX는 지역인재채용을 통해 공공 부문 일자리...
롯데그룹이 올해부터 대졸 신입사원 정기 공개채용을 폐지하고 계열사별 수시 채용으로 전환한다.
30일 롯데그룹에 따르면 최근 수시 채용 전환을 결정하고 구직 사이트 등을 통해 채용 공고를 내고 있다. 그간 롯데는 매년 상ㆍ하반기에 걸쳐 두 차례 대규모 정기 공채를 진행해 왔다.
이는 최근 주요 대기업의 수시 채용 문화로의 전환에 따른 조치로 풀이된다. 2019년...
넥슨은 지난 2월 글로벌 경쟁력 강화를 위해 임금체계를 업계 최고 수준으로 대폭 상향 개편한 바 있으며, 이달 초 신규개발본부 대규모 특별 수시 채용을 시작하고 상반기 내 신입ㆍ경력 공채를 준비하는 등 공격적인 인재투자를 진행하고 있다.
이정헌 대표는 “지난 재임기간 어려운 조건 속에서도 모든 임직원이 회사의 성장과 도약을 위해 힘써준 덕분에 좋은...
7월에 입사 예정인 상반기 신입 개발자 공채는 4월 2일부터 12일까지 네이버 채용 홈페이지에서 모집을 한다. 12월에 입사하는 하반기 공채는 9월에 모집을 한다.
황순배 네이버 채용 담당 책임 리더는 “정기적인 공채 채용 기회를 늘려 수시 채용의 예측 불확실성을 제거하고 될성부른 인재를 직접 육성할 수 있는 프로그램을 도입해 다양한 인재들이 개발자로 커 갈...
2019년부터 현대차그룹은 대규모 공채를 대신해 부문별로 해당 업무와 관련된 실무 또는 역량을 갖춘 우수 인재를 상시 채용 중이다.
이번 공모전에서 데이터 분석 및 활용과 관련해 전문적인 지식과 경험을 가진 인재를 선발, 인턴 실습을 거쳐 채용할 계획이다.
심사 결과 우수자로 선발된 참가자는 7∼8월 중 1개월간 데이터 분석 관련 부서에서의 채용 전환형...
넥슨은 특별 수시 채용과 별개로 오는 상반기 중 대규모 신입·경력 공채도 진행할 예정이다. 특히 공채는 3년 만에 재개되는 만큼 게임업계 종사자들과 취업 준비생들의 관심이 뜨거울 것으로 예상된다.
◇인재 경영으로 글로벌 경쟁력 확보 사활 = 넥슨은 지난달 신입사원의 초임 연봉을 5000만 원(개발 직군)으로 상향하고, 재직 중인 직원들의 연봉도 800만 원 일괄...
중소벤처기업진흥공단(중진공)이 2021년 상반기 신입직원 공개경쟁채용을 실시한다고 25일 밝혔다. 인원은 총 58명이다.
입사지원은 3월 30일부터 4월 8일까지 중진공 홈페이지를 통해 하면 된다. 원서접수에 이어 서류심사와 NCS기초평가, 인성검사, 전공객관식, 시사논술 등 필기시험을 거쳐 1ㆍ2차 면접을 진행한다. 최종 합격자는 6월 발표한다.
일반직은 일반행정...
카카오커머스는 올해 신입 및 경력 개발자 영입을 위한 공채를 진행하는데, 이를 통과하고 입사하는 신입개발자에게는 1억 원 상당의 스톡옵션을 부여한다. 경력 개발자에게는 추가 보너스 500만 원을 지급하며 입사를 독려하고 있다.
토스를 서비스하고 있는 비바리퍼블리카는 경력직 채용 시 기존 직장 연봉의 최대 1.5배를 지급한다. 기존 직장에서 5000만 원의 연봉을...
삼성디스플레이와 삼성전기는 연구개발직과 소프트웨어직, 삼성SDI는 배터리 등 소재·셀 개발, 모듈·팩 개발, 경영지원 부문 등에서 신입사원을 뽑는다.
채용 규모는 공개되지 않았지만, 예년 수준인 수천 명 수준을 유지할 것으로 보인다.
삼성전자의 경우 대졸 공채에 앞서 대규모 경력 채용 및 이른 고졸 채용을 하는 등 공격적인 채용 기조를 보이고 있다....
이런 가운데 대학교를 졸업한 신입 구직자들의 희망 연봉이 껑충 뛰어오른 4363만 원을 기록한 것으로 나타났다.
취업포털 인크루트는 신입 대학생 구직자 1036명을 대상으로 희망 연봉에 대해 조사한 결과를 15일 발표했다.
이에 따르면 올해 취업을 준비중인 대졸신입 구직자들이 밝힌 희망연봉수준은 평균 4363만 원으로 조사됐다. 조사 이래 가장 높은 희망...