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  • [오코노미] 2027년 인류 멸종? 영화 ‘칠드런 오브 맨’과 인구 데드 크로스
    [오코노미] 2027년 인류 멸종? 영화 ‘칠드런 오브 맨’과 인구 데드 크로스
    1980년대 초반부터 1990년대까지 이어진 성비 불균형 때문이다. 1984년 108.3이었던 성비는 1990년에는 116.5까지 치솟는데, 이러한 성비 불균형의 원인은 남아 선호사상에 따른 인위적인 조절로 분석된다. 여성의 사회 진출에 따른 인식 변화도 저출산에 적지 않은 영향을 줬다. 보다 근본적으로는 취업난과 높아진 부동산 가격 등 우리 사회가 가진 고질적인 문제들이다....
    2021-01-10 15:03
  • 롯데, 아르헨티나 초가성비 와인 '트리벤토' 출시
    롯데, 아르헨티나 초가성비 와인 '트리벤토' 출시
    올들어 3900원 초저가 와인 ‘레알 푸엔테’, 4900원 칠레 와인 ‘나투아’ 등 초저가 와인을 지속적으로 선보이며 와인 시장 저변 확대를 꾀해온 롯데마트가 중저가 초가성비 와인을 선보인다. 롯데마트는 아르헨티나의 ‘세 가지 바람’이 빚은 와인인 ‘트리벤토 리저브 리미티드에디션 말벡/까베네 말벡’ 2종을 선보인다고 9일 밝혔다. 가격은 각 1만900원이다....
    2020-12-09 06:00
  • LG유플러스 ‘일상비일상의틈’, 방문객 3만5000명 돌파
    LG유플러스 ‘일상비일상의틈’, 방문객 3만5000명 돌파
    성비로 보면 여성 비중이 65%로 트렌드에 민감한 젊은 여성 고객의 큰 호응을 얻었다. 타 통신사를 이용하는 고객 방문 비중도 76%였다. 서비스 체험 위주의 기존 플래그십 매장에 자사 고객 방문 비중이 높은 것과는 전혀 다른 이용양상을 보였다. 일상비일상의틈을 방문한 고객이 가장 선호하는 장소는 3층에 위치한 반려동물, 여행 등 다양한 카테고리의 독립출판...
    2020-11-02 15:11
  • 코드스테이츠, 여성 IT 개발자 육성으로 디지털 성비 불균형 해소
    코드스테이츠, 여성 IT 개발자 육성으로 디지털 성비 불균형 해소
    코드스테이츠가 국내 IT 산업의 성비 불균형 해소에 청신호가 켜졌다고 30일 밝혔다. IT 인재 양성 스타트업 코드스테이츠가 운영하는 ‘소프트웨어 엔지니어링 부트캠프’의 여성 참여율이 3년 만에 4배 늘었다. 코드스테이츠의 소프트웨어 엔지니어링 부트캠프는 IT 개발자를 양성하고 채용까지 연계해주는 프로그램이다. 2016년부터 현재까지 총 20기수에...
    2020-10-30 09:21
  • [W인터뷰] “‘세상에 없던 폰’ 만들기…첫 샘플 받고 자신감 생겼죠”
    [W인터뷰] “‘세상에 없던 폰’ 만들기…첫 샘플 받고 자신감 생겼죠”
    전공 특성상 일하는 인원 내 성비 불균형이 심하다는 이유에서다. 그러나 이 선임은 여성 후배 개발자들에게 기구개발 직무를 추천했다. 그는 “동료들과 업무를 진행하는 과정에서 여성과 남성으로 나눠 생각해야 할 일이 크게 없었다”며 “성별로 업무 적합도를 따지기보다 모두가 함께 생활하는 일원이라고 생각해 여태까지 큰 애로사항을 느끼지 못했던 것 같다”...
    2020-10-26 06:00
  • [단독] 교육부 산하기관 정규직 통계 속 숨은 무기계약직 여성들
    [단독] 교육부 산하기관 정규직 통계 속 숨은 무기계약직 여성들
    공공기관의 정규직 남녀성비가 비슷해 보이지만, 사실상 일반정규직에는 남성, 무기계약직에는 여성이 과도하게 편중돼있는 것으로 나타났다. 7일 국회 교육위원회 소속 이탄희 더불어민주당 의원(경기 용인정)이 교육부 산하 공공기관 임직원 현황을 분석한 결과, 대학병원을 제외한 10개 기관 모두 정규직 성비는 평균적으로 남성 50~60%, 여성 40% 정도의 균형 있는...
    2020-10-10 05:00
  • 작년 20대 사망원인 절반이 '자살'…베르테르효과에 20대 여성 자살률 급증
    작년 20대 사망원인 절반이 '자살'…베르테르효과에 20대 여성 자살률 급증
    다만 지난해 10~20대 여성의 자살률 증가로 성비는 전년 2.6배에서 2.4배로 좁혀졌다. 성별을 분류하지 않은 연령대별 자살률은 10대가 5.9명, 20대는 19.2명, 30대는 26.9명이었다. 자살률 자체는 40~60대보다 적으나, 사망원인에선 1위를 기록했다. 특히 20대의 사망원인 중 자살 비중은 전년 47.2%에서 51.0%로 급증했다. 한편, 지난해 총사망자 수는...
    2020-09-22 12:00
  • '언택트 시대' 공부법 도서가 멘토 되다…전년 동기 대비 35%↑
    '언택트 시대' 공부법 도서가 멘토 되다…전년 동기 대비 35%↑
    성비로 보면 여성이 75.6%, 남성이 24.4%였다. 공부에 가장 많은 에너지를 써야 하는 10대의 청소년 자녀를 둔 부모들이 주요 구매층인 것으로 분석된다. 또 부모가 구매해서 자녀와 함께 읽는 독자들이 많은 것으로 보인다. 출판계는 전국의 학부모와 학생들의 니즈를 빠르게 포착하고 있다. 최근 공부법 멘토링과 관련된 신간 출간이 봇물을 이루는 가운데 몇몇 인기...
    2020-09-17 20:52
  • 구직자 10명 중 4명 “취업에 유리한 성별 있다”
    구직자 10명 중 4명 “취업에 유리한 성별 있다”
    다음으로 △성비 불균형이 심한 기업이 많아서(30%) △주변에서 관련 사례를 많이 얘기해서(28.6%) △성비에 따른 근속연수 차이가 심해서’(22.4%) △취업희망 직종에 성비 불균형이 심해서(20.7%) △채용 전형 중 실제로 차별을 경험해서’(20.5%) 등이다. 이들 중 50.4%는 본인의 성별 때문에 취업이 어렵다고 느낀 경험이 있는 것으로 조사됐다. 성별 때문에 취업이...
    2020-09-17 09:03
  • [여성 금융인 국제 콘퍼런스] “임원의 다양성, 글로벌 시대 금융산업 발전에 필수”
    [여성 금융인 국제 콘퍼런스] “임원의 다양성, 글로벌 시대 금융산업 발전에 필수”
    박 행장은 “모든 직원이 주도적으로 성평등을 위해 노력한다”면서 “특히 상위 직에서의 균형 있는 성비를 구성함으로써 합리적이고 다양한 의사 결정을 할 수 있다. 이에 맞춰 여성 임원을 양성하고 조직을 균형 있게 발전시켜 나갈 것”이라고 강조했다. 그러면서 이 같은 전략에 따른 구체적 실행 방안도 소개했다. 박 행장은 “제일은행은 최고 임원 중 한 명이...
    2020-09-08 18:44
  • [여성 금융인 국제 콘퍼런스] 박종복 SC제일은행장 "성 편견 없이 직원이 존중받는 조직, SC그룹의 전략"
    [여성 금융인 국제 콘퍼런스] 박종복 SC제일은행장 "성 편견 없이 직원이 존중받는 조직, SC그룹의 전략"
    박 행장은 "모든 직원이 주도적으로 성평등을 위해 노력한다"며 "그중에서 특히 상위 직업에서의 균형있는 성비를 구성함으로써 합리적이고 다양한 의사 결정을 할 수 있다. 이에 맞춰 여성임원을 양성하고 조직을 균형있게 발전시켜 나갈 것"이라고 말했다. 그는 이 같은 전략에 따른 구체적인 실행 방안에 대해서도 소개했다. 박 행장은...
    2020-09-08 15:28
  • 김상희 부의장 "방통위 정책연구심의위원, 5년간 여성위원 고작 5명"
    김상희 부의장 "방통위 정책연구심의위원, 5년간 여성위원 고작 5명"
    김 부의장은 “위원의 성별을 고려해 구성하도록 규정하고 있는데도, 이처럼 위원 성비가 불균형하단 것은 납득하기 어렵다”며 “정책연구심의위원회의 여성위원 수가 절대적으로 부족해 혐오 표현 방지 등 관련 연구에 있어 정부의 성평등 기조와 여성의 목소리가 제대로 반영될 수 있을지 우려스럽다”고 지적했다. 이어 김 부의장은 “방통위는 공공성과 공익성을...
    2020-09-01 15:16
  • 수도권에 우리나라 인구 절반이 산다…주택 전년대비 2.8% '찔끔' 늘어
    수도권에 우리나라 인구 절반이 산다…주택 전년대비 2.8% '찔끔' 늘어
    성별로 보면 남자는 2595만 명, 여자는 2583만 명으로 여자가 남자보다 13만1000명(성비는 99.5) 많았다. 외국인은 178만 명으로 전년대비 1270명(7.7%) 증가했다. 수도권 인구는 2589만 명으로 전체 인구의 50%를 차지했다. 서울은 3만4000명이 감소했지만 경기 19만8000명, 인천 1만6000명 증가했기 때문이다. 수도권 인구는 2000년 46.3%에서 소폭 증가세다....
    2020-08-28 12:00
  • 임신 중 육아휴직 허용…현행 만 65세 이상 '경로우대' 연령 상향 추진
    임신 중 육아휴직 허용…현행 만 65세 이상 '경로우대' 연령 상향 추진
    아울러 기업·기관의 성 평등 항목(채용 성비, 성별 임금 및 승진 소요기간 등)을 공시하는 성 평등 현황 공시제도 연구와 여성 집중 업종 및 시간제 여성 일자리 고용여건 개선도 추진한다. 정부는 또 중소기업 공동복지 플랫폼, 신규서비스 개설, 제휴업체 확대, 홍보강화 등을 통해 중소기업 재직자의 복지 수준을 개선키로 했다. 기업의 고령자 고용부담을...
    2020-08-27 09:30
  • [금융, 금녀의 벽] 여성 임원 비율 고작 6%…유럽보다 5배 두꺼운 ‘유리천장’
    [금융, 금녀의 벽] 여성 임원 비율 고작 6%…유럽보다 5배 두꺼운 ‘유리천장’
    불과 몇 해전 신입사원 채용에서 합격자 성비를 임의로 조정하기 위해 여성 지원자들을 탈락시키는 채용비리 사건이 금융권의 남녀차별 문제의 심각성을 여실히 보여준다. 인위적인 조정에도 불구하고 은행 평사원 기준 여성의 비중은 절반을 넘는다. 문제는 임원진으로 올라갈수록 여성을 찾아보기 어렵다는 것이다. 대통령이 나서서 금융공기업에 한해 여성 임원...
    2020-08-27 05:00
  • 지난해 합계출산율 0.92명 역대 최저…아이 한명도 안 낳는다
    지난해 합계출산율 0.92명 역대 최저…아이 한명도 안 낳는다
    1%로 전년대비 3.5%P 감소했다. 출생 성비(여자 100명당 남아 수)는 105.5명으로 전년대비 0.1명 증가했다. 총 출생아 중 다태아(쌍둥이 이상)는 1만4000명으로 전년대비 300명 증가했고 비중은 4.6%로 전년대비 0.4%P 늘었다. 한편 6월 혼인 건수는 1만7186건으로 756건(-4.2%) 감소했고 이혼은 8776건으로 96건(1.1%) 늘었다.
    2020-08-26 12:00
  • [김형일의 대학 입학처 방문기 (8) ] 서울교육대학교
    [김형일의 대학 입학처 방문기 (8) ] 서울교육대학교
    그리고 수시모집 전형에서는 남녀 성비를 적용하지 않는다. 학생부교과전형인 학교장추천전형은 조기졸업예정자를 제외한 2021년 2월 국내 고등학교 졸업예정자이며 소속 고등학교장으로부터 추천을 받은 자만 지원이 가능하다. 단, 고교별 추천 인원 제한은 없다. 1단계 평가에서 교과목별 등급 및 성취도점수와 이수단위를 고려한 1학년 1학기로부터 3학년...
    2020-08-14 07:00
  • '여성 임원' 자산 2조 이상 기업 6.8% 늘었다…남녀 격차 여전히 커
    '여성 임원' 자산 2조 이상 기업 6.8% 늘었다…남녀 격차 여전히 커
    전체 상장법인의 임원 성비는 여성의 경우 근로자 293명당 임원 1명(0.35%), 남성은 근로자 40명당 임원 1명(2.47%)꼴이었다. 상장법인의 여성 근로자는 40만8336명으로 전체 근로자의 25.5%를 차지했다. 남성 근로자는 119만137명이었다. 상장법인 중 여성 임원 비율이 높은 산업은 △교육 서비스업(15.1%) △협회 및 단체, 수리 및 기타 개인 서비스업(10.0%) △예술...
    2020-06-30 06:00
  • 삼성전자도 네이버도 아니다...대학생이 꼽은 가장 일하고 싶은 기업 1위는?
    삼성전자도 네이버도 아니다...대학생이 꼽은 가장 일하고 싶은 기업 1위는?
    지지율 성비는 남자(28.6%)보다 여자(71.4%)가 2.5배 높았다. 2위는 삼성전자가 차지했다. 올해 삼성전자는 성별 선호기업 교차결과 남성 참여자에게서 최다득표(12.8%)하며 '남자 대학생이 가장 일하고 싶은 기업 1위'에 이름을 올렸다. 삼성전자 선택이유로는 △'만족스러운 급여와 보상체계'(28.3%)가 가장 많았다. 3위는 네이버로 이번엔 경쟁사인 카카오에게...
    2020-06-08 08:55
  • [알찬보험] NH농협손해보험 ‘New간편한가성비플러스건강보험’
    [알찬보험] NH농협손해보험 ‘New간편한가성비플러스건강보험’
    NH농협손해보험은 암 전조 증상에서 당뇨 합병증까지 보장을 강화한 ‘New간편한가성비플러스건강보험’을 판매 중이다. New간편한가성비플러스건강보험은 비갱신형으로 일반심사는 물론 간편심사 제도를 도입해 고령층과 유병자도 가입 가능하다. 중도해지 시 해지환급금이 없는 해지환급금미지급형을 선택하면 같은 보장을 최대 30%가량 저렴한 보험료로...
    2020-04-21 17:53
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