서부발전 관계자는 “박형덕 서부발전 사장이 지난 1월부터 3월초까지 ‘찾아가는 CEO 협력사 안전혁신컨설팅’을 통해 직접 사내 협력기업 근로자를 만나, 애로사항을 청취해 반영한 결과물”이라며 “협력기업과 함께하는 안전혁신컨설팅, 안전근로협의체등 다양한 소통채널을 통해 협력기업 근로자의 의견을 청취하고 니즈를 반영한 맞춤형 현장개선을 지속...
14일 한미약품에 따르면 한미약품그룹의 지주회사 한미사이언스는 24일 정기 주주총회에서 임 대표의 사내이사 재선임 안건을 상정하지 않기로 했다. 임 대표는 임 전 회장의 2남 1녀 중 장남이다.
15일 임기가 종료되는 임 대표가 이번 주총에서 재선임되지 않으면 이사회에서 빠지면서 대표이사 자리도 물러나게 된다. 한미약품은 향후 임 대표가 글로벌 시장에서...
또 운영 중인 사내 자원봉사단과 자체 보유하고 있는 포크레인, 로우더, 살수차 등 인력과 장비를 동시 지원해 신속한 피해 복구를 돕는다. 쌍용C&E는 동해시와 협의를 통해 운영 중인 재난복구지원단을 우선 투입해 빠른 화재복구에 나선다는 계획이다.
쌍용C&E는 강릉에서 시작된 산불이 동해시에 가까워졌을 때부터 공장에서 운영하는 여러 대의 살수차 등...
또 박종욱 KT안전보건총괄·경영기획부문장(겸직) 사장을 사내이사로 주총에서 재선임한다.
금융권 역시 주총 시즌의 지배구조 다변화가 예상된다. 다음달 말 예정된 KB금융지주의 핵심 이슈는 노조 추천 사외이사 선임 여부다. 앞서 KB금융 노동조합협의회는 최근 김영수 전 한국수출입은행 부행장을 사외이사 후보로 추천하는 주주제안서를 이사회에 전달했다....
LG전자는 다른 지역으로 근무지를 옮기는 직원들에게는 노조와 충분한 협의를 거쳐 이들이 새 근무지에 빠르게 적응할 수 있도록 적극 지원한다.
한편 LG전자는 사업 포트폴리오 고도화에 힘을 쏟고 있다.
태양광 패널 사업이 속한 B2B 사업을 담당하는 BS(비즈니스 솔루션)사업본부는 △IT(모니터, 노트북 등) △ID(사이니지, 상업용 TV 등) △로봇 사업 등에...
삼성전자 노조의 지난해 임금협상 요구안은 직원 계약 연봉 일괄 1000만 원 인상, 자사주(1인당 약 107만 원)와 신종 코로나바이러스 감염증(코로나19) 격려금 지급(1인당 약 350만 원), 영업이익의 25% 성과급 지급 등이 골자다. 반면 삼성전자는 지난해 3월 사내 자율기구인 노사협의회에서 결정한 7.5％의 인상률을 고수하고 있다.
반면 삼성전자는 지난해 3월 사내 자율기구인 노사협의회에서 결정한 7.5％의 인상률을 고수하고 있다.
노조 측은 이와 관련해 "단순히 수천만 원의 연봉을 인상하라고 주장한 게 아니다"라며 "삼성전자는 임직원 간 임금 격차가 매우 크다. 심각한 격차를 축소하기 위해서 계약 연봉을 정률(%)로 인상하는 것이 아니라 정액(원) 인상을 요구한 것...
반면 삼성전자는 지난해 3월 사내 자율기구인 노사협의회에서 결정한 7.5％의 인상률을 고수하고 있다.
별다른 조정 연장 조치가 없으면, 삼성전자 노조는 빠르면 다음 주부터 파업이 가능한 상황이다. 파업이 실제로 시행된다면 1969년 창사 이래 첫 파업이다.
다만 쟁의권 확보가 곧바로 총파업으로 이어지리라는 보장은 없다. 부분파업이나 시설물 점거, 피켓 시위...
반면 삼성전자는 지난해 3월 사내 자율기구인 노사협의회에서 결정한 7.5％의 인상률을 고수하고 있다.
일례로 영업이익 25% 성과급 지급 항목만 봐도, 삼성전자의 지난해 영업이익(51조6000억 원)을 기준으로 13조 원에 가까운 금액을 성과급으로 지급해야 한다. 총직원 수 11만 명으로 나누면 1억2000만 원에 가까운 금액이다.
앞서 노조 요구안 등장 당시, 요구가...
2019년 고(故) 조양호 회장의 대한항공 사내이사 연임 반대 표명 등이 대표적인 사례로 꼽힌다.
한발 나아가 국민연금은 ‘주주 대표소송’ 도입에 나섰다. 국민연금은 이달 말 기금운용위원회를 열고 ‘수탁자 책임 활동에 관한 지침’ 개정을 논의할 예정이다. 주주대표소송의 결정 권한을 수탁자책임전문위원회(수탁위)에 일임하는 쪽에 무게가 실린다....
당시 범LG그룹 계열의 '장자 승계 원칙'에 따라 구 전 부회장이 경영에 참여하면서 1차 분쟁이 일어났고, 2019년에도 구 전 부회장의 아들 구재모 씨 사내이사 선임안 등으로 경영권 분쟁이 이어졌다.
그러다 구 전 부회장은 보복운전 혐의로 실형을 선고받으면서 지난해 6월 구지은 대표에게 결국 경영권을 빼앗겼고, 세 자매의 지분율을 앞세워 구 전 부회장의 대표이사...
임금 인상 폭에 대해선 지난해 3월 사내 자율기구인 노사협의회에서 결정한 7.5％의 인상률을 고수한 것으로 알려졌다.
이번 임협 결렬을 두고 일각에선 노조 측이 무리한 요구를 밀어붙인다는 비판이 제기된다. 앞서 노조 요구안 등장 당시, 요구가 그대로 수용될 경우 직원들의 1인당 평균 급여가 1억2100만 원(2020년 기준 )에서 1억8100만 원으로 51%가량 인상되고...
금감원이 2019년에 발표한 ‘유인부합적 종합검사 세부 시행방안’을 보면 검사 항목 지표는 공통 항목으로 △소비자 보호(민원증감률, 미스터리 쇼핑 결과 등) △건전성(경영실태평가 계량등급 등) △내부통제·지배구조(내부감사협의체 평가 결과, 금융사고 금액 및 건수), 은행 항목으로는 △건전성(예대율, 대손충당금 적립률 등) △시장 영향력(시스템적 중요 은행...
금감원이 2019년에 발표한 ‘유인부합적 종합검사 세부 시행방안’을 보면 검사 항목 지표는 공통 항목으로 △소비자 보호(민원증감률, 미스터리 쇼핑 결과 등) △건전성(경영실태평가 계량등급 등) △내부통제·지배구조(내부감사협의체 평가 결과, 금융사고 금액 및 건수), 은행 항목으로는 △건전성(예대율, 대손충당금 적립률 등) △시장 영향력(시스템적 중요 은행...
이날 사내에 공지했다. 확진 판정을 받은 임직원은 현재 회사가 파견한 의료진 지원을 받으며 미국에서 자체 격리 중이다.
삼성전자는 11~12일 확진된 임직원을 전세기를 통해 국내로 이송한다는 계획이다. 그 이후 국내 격리시설에서 치료를 이어간다.
이를 위해 삼성전자는 확진 판정을 받은 임직원들이 전세기에 탑승할 수 있도록 미국 당국과의 협의도...
신원근 카카오페이 대표 내정자는 4일 사내 간담회를 통해 "향후 2년의 임기 기간 동안 보유 주식 매각을 하지 않을 것"이라며 "피치 못할 사정으로 매도할 경우에도 관련 정보를 투명하게 공개하고, 적극적인 소통을 통해 주가 영향을 최소화할 계획"이라고 말했다.
다른 경영진들 역시 스톡옵션 행사 시 인사와 IR 등 내부 관련 부서와의 협의를 한층 더...
지난해에는 사내협력업체까지 더한 ‘상생합심’을 선언했다.
코오롱그룹은 우리은행과 상생펀드 조성 협약을 맺고 그룹 차원에서 중소기업을 지원하고 있다. 상생펀드를 통해 협력사들은 더 낮은 금리로 대출을 받을 수 있다. 일시적 자금난을 겪는 협력기업들의 경영 활동을 위한 운전자금으로 쓰인다.
코오롱인더스트리FnC부문는 환경, 경제, 동물 등 더불어...
대통령 표창을 받은 한국중부발전 강남구 차장은 사내 중소기업 규제 애로 해소 전담창구인 기업성장응답센터 운영규정을 제정하고, 이를 토대로 기업간담회를 통해 기업 고충을 발굴ㆍ해소하는 노력을 인정받아 수상했다.
과학기술정책연구원의 김선우 단장은 기술기반 창업연구를 통해 우리나라 창업 대중화 시대를 여는 제도적 기반을 마련한 공로를 인정받아...
지식서비스업종의 경우는 시행령 개정 시 부처 협의를 통해 면제 범위를 정하고 추정할 예정이다.
아울러 신산업 분야는 창업 지원 사업을 통해 업력 10년의 기업까지도 지원할 수 있는 근거가 신설됐다. 기존 산업과 달리 산업적 기반이 약하고 상용화 기간이 길어 사업화도 어려운 점을 고려했다. 민관협력을 통한 신산업ㆍ신기술 창업, 기업 간 개방형 혁신 창업...
사내 인적자원 교육 및 리테일, IB, 펀드, 채권, 해외크레딧 관련 유관부서와 정기협의체를 운영하며 업무를 지원하고 있다. 또 차별적 콘텐츠를 생산하며 투자자 투자 영역 확장에 큰 기여를 하고 있다.
신한금융투자 리서치센터의 강점은 수준 높은 역량에 부지런함, 성실함을 바탕으로 신규 아이디어를 통한 지속적인 혁신을 도모하는 것에 있다. 경제 및 금융...
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