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  • '불법의혹 경영진 사퇴하라' 피켓 든 카카오 노조 "경영실패 원인 밝혀야"
    '불법의혹 경영진 사퇴하라' 피켓 든 카카오 노조 "경영실패 원인 밝혀야"
    간담회는 사내망을 통해서도 생중계된다. 김 위원장은 임직원들과의 간담회에 집중하기 위해 지난 10월 30일부터 매주 월요일에 주재한 비상경영회의를 내주 다른 날로 미루기로 했다. 서승욱 지회장은 "어떤 이야기를 나눌 것인지 공개된 바가 거의 없어 구체적인 질문은 어렵다"면서도 "노조에서 제기했던 문제점에 대한 김 창업자의 입장을 물어볼...
    2023-12-08 17:15
  • 동아쏘시오홀딩스, 기업혁신대상 ‘산업통상자원부 장관상’ 수상
    동아쏘시오홀딩스, 기업혁신대상 ‘산업통상자원부 장관상’ 수상
    인권 영역에서는 △인권경영 프로세스 확립 △거점오피스 제도 시행 △매분기 노사협의회 실시를 통해 임직원과의 소통을 중시했다. 환경 영역은 △자발적 온실가스 SCOPE3 3자 검증 실시 △사내 다회용컵 캠페인 사용 등을 진행해 최근 동아쏘시오그룹 3개 회사(동아쏘시오홀딩스, 동아에스티, 동아제약) 본사 영역에 환경경영시스템 국제표준 ISO14001 인증을...
    2023-12-08 09:46
  • 최태원 SK 회장, 오너 리더십 강화·세대교체로 불확실성 넘는다
    최태원 SK 회장, 오너 리더십 강화·세대교체로 불확실성 넘는다
    이 협의회를 대표하는 의장은 부회장급이지만, 실질적인 위상과 사내 입지는 '그룹 2인자'로 통한다. SK는 이번 인사를 통해 세대교체도 가속화했다. SK㈜, SK이노베이션, SK에너지, SK엔무브, SK온, SK실트론, SK머티리얼즈 등 7개사의 CEO를 교체했다. 특히 신규 선임된 3인의 CEO(SK머티리얼즈 김양택, SK엔무브 김원기, SK에너지 오종훈)는 그룹 차원의 차세대 CEO...
    2023-12-07 15:34
  • '카카오 폭로전' 김정호, 페이스북 비공개 전환
    '카카오 폭로전' 김정호, 페이스북 비공개 전환
    카카오 내부 비리 의혹을 폭로한 김정호 CA협의체 경영지원총괄 겸 준법과신뢰위원회 위원이 5일 페이스북 계정을 비공개로 전환했다. 카카오 보안 유지 규정을 어기지 않겠다는 의지를 내비친 것으로 보인다. 앞서 김 총괄은 3일 카카오 내부망에 자신의 폭로 행위에 대해 “카카오 철학 중 100대0 원칙을 어긴 것”이라며 “스스로 윤리 위원회에 저에 대한 징계...
    2023-12-05 19:39
  • KT넥스알, 이직 90%↓고용 34%↑…2023 일터혁신우수기업 고용노동부 장관상
    KT넥스알, 이직 90%↓고용 34%↑…2023 일터혁신우수기업 고용노동부 장관상
    KT넥스알은 노사협의회, 직원간담회 등 적극적인 노사협력 프로그램을 운영하며 일터 혁신을 추진, 재택·시차·선택·탄력 등 유연근무제 선택확대, 자율좌석제·원격근무제 등 근로장소 유연화, 리프레시·시간단위 등 휴가형태 다양화 및 사용활성화, 건강챌린지·워크샵·게임대회 등 사내소통프로그램 운영확대 등을 통해 근로생활의 질과 구성원의 만족도를...
    2023-12-03 09:00
  • 카카오 홍은택 "의혹 조사단 꾸려 감사 착수…예단말고 지켜봐달라"
    카카오 홍은택 "의혹 조사단 꾸려 감사 착수…예단말고 지켜봐달라"
    카카오는 30일 김정호 카카오 CA협의체 경영지원총괄이 폭로한 내부비리 의혹에 대해 조사단을 꾸려 본격 감사에 착수했다. '카카오 카르텔' 의혹이 일파만파 커지자 수습에 나선 것으로 풀이된다. 홍은택 카카오 대표는 30일 사내 게시판을 통해 “안산 데이터센터와 서울 아레나, 제주 esg 센터 등의 건설과정, 브랜든이 제기한 다른 의혹에 대해서도 공동체...
    2023-11-30 16:50
  • HK이노엔, 수액 안전 문구 캠페인으로 안전한 일터 만든다
    HK이노엔, 수액 안전 문구 캠페인으로 안전한 일터 만든다
    ‘안전 협의체’를 정기적으로 운영 중이다. 곽달원 HK이노엔 대표는 “사회 전반적으로 안전문화 확산에 보탬이 될 수 있도록 다양한 활동을 꾸준히 전개하고 있다”며 “앞으로도 지속 가능한 미래를 만들기 위해 노력할 것”이라고 말했다. 한편, HK이노엔은 사내 안전 문화 확산을 위해 다방면으로 노력하고 있다. 대표이사 주관으로 사업장의 안전 현황을...
    2023-11-28 10:20
  • 카카오뱅크, 오픈소스 소프트웨어 보안 국제표준 인증 획득
    카카오뱅크, 오픈소스 소프트웨어 보안 국제표준 인증 획득
    오픈체인 프로젝트는 오픈소스 소프트웨어의 사용권 준수 및 보안 취약점 관리를 위한 기업들의 자발적 협의체로, 2016년 미국의 비영리단체인 리눅스 재단에서 설립했다. 오픈소스 소프트웨어 보안 관리체계 국제표준은 오픈체인 프로젝트가 각 기업의 오픈소스 관리 체계를 다면적으로 평가해 체계적이고 일관성 있는 오픈소스 보안 관리 역량을 갖추고 있는...
    2023-11-23 09:07
  • 조주완 LG전자 사장, "2030 미래비전 달성 위해 협력사와 같은 곳 바라보고 뛸 것"
    조주완 LG전자 사장, "2030 미래비전 달성 위해 협력사와 같은 곳 바라보고 뛸 것"
    협력회는 LG전자 협력사들이 동반성장을 위해 조성한 자발적 협의체다. 워크숍에는 조 사장을 포함해 류재철 H&A사업본부장, 박형세 HE사업본부장, 장익환 BS사업본부장, 은석현 VS사업본부장, 정대화 생산기술원장, 왕철민 글로벌오퍼레이션센터장 등이 함께했다. 협력회 워크숍에 CEO와 사업본부장 전원이 참석한 것은 올해가 처음이다. 이외에도 84개 협력사...
    2023-11-22 10:00
  • 휴젤, 미래 행복 대상 ‘여성가족부 장관상’ 수상
    휴젤, 미래 행복 대상 ‘여성가족부 장관상’ 수상
    매 분기 노사협의회를 개최해 인사 및 복리후생 규정을 개선하고 있으며, 고용ㆍ해고ㆍ승진ㆍ임금ㆍ교육 등에서 차별이 발생하지 않도록 필수 교육과 사내 캠페인을 정기적으로 운영하고 있다. 휴젤은 소외 여성 계층을 위한 CSR 활동 역시 추진 중이다. 2019년 ‘리얼 미(Real Me)’ 캠페인을 도입, 서울시와 한국미혼모지원네트워크, 희망친구 기아대책 등과 미혼모 및...
    2023-11-17 17:39
  • 소진공, MZ 세대 직원 소통워크숍 개최
    소진공, MZ 세대 직원 소통워크숍 개최
    공단에서 자체적으로 운영하는 협의체인 주니어보드·브릿지보드와 노조집행부, 공단 홍보를 위한 사내크리에이터 등 총 30여 명이 참여했다. 주니어보드는 기관 혁신 및 전사가 어우러지는 조직문화 형성을 위해 평균 나이 29세, 입사 약 2년 차의 젊은 직원으로 구성된 내부조직이다. 브릿지보드는 직급 간 견해 차이를 해소하고, 유기적 소통으로 발전하는 조직을 위해...
    2023-11-16 09:02
  • 박지윤 “자녀 위해 이혼 함구…루머 유포자 형사고소”
    박지윤 “자녀 위해 이혼 함구…루머 유포자 형사고소”
    박지윤 소속사 JDB엔터테인먼트는 13일 “소속 연예인과 자녀의 안전과 안정을 위해 김앤장법률사무소와 협의해 허위 사실 게시 및 유포자에 대한 증거를 모아 형사고소를 진행했다”고 밝혔다. 소속사는 “앞서 박지윤은 본인 및 아이들의 신상에 위해가 되는 루머와 허위사실이 유포될 시 강력 대응할 것이라고 밝힌 바 있다”며 “자녀들의 안정을 위해 이혼...
    2023-11-13 16:56
  • 아시아나 화물사업 판다… 'K항공' 빅딜 탄력
    아시아나 화물사업 판다… 'K항공' 빅딜 탄력
    이날 오전 7시 30분께 재개된 이사회에는 유일한 사내이사인 원유석 대표를 비롯해 사외이사 배진철 전 한국공정거래조정원장, 박해식 한국금융연구원 선임연구위원, 윤창번 김앤장 법률사무소 고문, 강혜련 이화여대 경영대학 명예교수 등 총 5명이 참석했다. 약 4시간 가량 이어진 이사회에서 시정조치안의 동의 여부를 묻는 안건이 표결에 부쳐졌다. 표결에...
    2023-11-02 15:28
  • "책임경영 강화"…삼성, '선임사외이사' 제도 도입한다
    "책임경영 강화"…삼성, '선임사외이사' 제도 도입한다
    선임사외이사 제도는 대표이사 또는 사내이사가 이사회 의장을 맡고 있을 경우, 사외이사를 대표하는 선임사외이사를 뽑아 적절한 균형과 견제가 가능하도록 하는 제도다. 선임사외이사는 '사외이사회'를 소집하고 회의를 주재할 권한이 있다. 또 경영진에게 주요 현안 관련 보고를 요구할 수도 있다. 이사회 운영 전반에 관한 사항을 협의하고, 이사회 의장, 경영진과...
    2023-10-26 14:23
  • LIG넥스원, 임직원 가족 초청 ‘2023 LIG넥스원 패밀리데이’ 개최
    LIG넥스원, 임직원 가족 초청 ‘2023 LIG넥스원 패밀리데이’ 개최
    판교, 용인, 구미에 사내 어린이집을 운영하고 있다. 매주 수요일은 ‘가정의 날’로 정해 임직원들이 일찍 귀가해 가족과 시간을 보낼 수 있도록 하고 있다. 최근 LIG넥스원은 다양한 복지제도와 가족 친화적 경영으로 고용노동부로부터 ‘대한민국 일자리 으뜸기업’으로 선정돼 대통령 인증패를 수여 받았다. 또한, LIG넥스원은 회사와 직원, 구성원간의 소통의...
    2023-09-25 09:02
  • “오픈 이노베이션 박차” 현대百그룹, 한양대와 의류 수선 앱 개발
    “오픈 이노베이션 박차” 현대百그룹, 한양대와 의류 수선 앱 개발
    사내독립기업(CIC), 스핀오프(분사) 등 방식으로 사업화 될 경우 앱 개발 학생들이 얼핏에 합류토록 할 방침이다. 이와 같은 능동적인 오픈 이노베이션은 정지선 현대백화점그룹 회장의 경영 철학에서 비롯됐다. 정 회장은 평소 “개방적 관점을 바탕으로 내외부 협력과 연결을 통해 ‘가치의 합’을 키워나가야 한다”고 강조해 왔다. 실제 현대백화점그룹은 오픈...
    2023-09-24 14:29
  • SK증권, 기후변화 대응 전략 담은 ‘TCFD 보고서’ 발간
    SK증권, 기후변화 대응 전략 담은 ‘TCFD 보고서’ 발간
    자회사들과의 ESG 경영 방향과 주요 전략 과제는 시너지 추구 협의회를 통해 체계적으로 운영되고 있으며, 보다 긴밀한 ESG 통합을 목적으로 각 사업부 특성에 맞는 ESG 과제를 이끌어갈 사내 ESG 스페셜리스트들을 발탁 및 양성해 ESG 경영이 효괒거으로 내재화하도록 지원 중이다. 김신 SK증권 사장은 “SK증권은 저탄소 경제로의 전환을 위해 도덕성과 전문성에...
    2023-09-12 15:55
  • [단독] '비위제보 후 대기발령' 물류회사 직원, 소송서 이겼다
    [단독] '비위제보 후 대기발령' 물류회사 직원, 소송서 이겼다
    A 씨는 2018년 12월 사내 내부고발시스템에 자신이 소속돼 있던 인사팀 팀장, 총무파트장 등 상사들의 비위 행위를 제보했다. 회사는 A 씨의 제보 내용을 토대로 감사를 시행했지만, 내용 상당 부분이 허위로 확인됐다. 오히려 A 씨의 상사 지시 불이행, 업무 프로세스 위반, 임직원 비방, 근태 불량 등이 발견됐다. 이에 회사는 A 씨에 대한 견책 처분을 내렸고...
    2023-09-06 11:35
  • 이복현 금감원장, 삼성전자 등 상장사 만나나…일정 조율 ‘검토’
    이복현 금감원장, 삼성전자 등 상장사 만나나…일정 조율 ‘검토’
    22일 금융당국 등에 따르면 금융감독원과 상장회사협의회는 오는 10월 중에 상장사들과 함께 간담회 일정을 조율 중이다. 이 자리는 삼성전자 등 주요 상장사 참석 여부도 타진 중인 것으로 알려졌다. 정부는 ‘자본시장 혁신과 투자자 신뢰 제고로 모험자본 활성화’를 국정과제로 제시하고 있다. 투자자로부터 신뢰받는 시장을 구축하자는 게 주요 취지다. ‘120대...
    2023-08-22 15:27
  • 포스코, 선택적 근로시간제ㆍ거점 오피스 등 유연한 조직문화 확대
    포스코, 선택적 근로시간제ㆍ거점 오피스 등 유연한 조직문화 확대
    소통협의체 운영을 확대해 자발적인 조직문화 개선과 진솔한 소통을 지원하고 있다. 아이디어 제안과 소통은 일회성 행사로 끝나지 않는다. 인사부서에서는 제안사항과 각 주관부서의 검토결과를 종합해 개선사항을 전 임직원에게 사내 게시판을 통해 피드백한다. 실제로 회의·보고 및 이러닝 간소화, 제철소 직원들을 위한 24시간 무인 편의점 운영, 주차공간 확대...
    2023-08-20 10:27
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