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  • 휴젤, 미래 행복 대상 ‘여성가족부 장관상’ 수상
    휴젤, 미래 행복 대상 ‘여성가족부 장관상’ 수상
    평등하고 건강한 기업 문화를 위한 다양한 제도도 마련했다. 매 분기 노사협의회를 개최해 인사 및 복리후생 규정을 개선하고 있으며, 고용ㆍ해고ㆍ승진ㆍ임금ㆍ교육 등에서 차별이 발생하지 않도록 필수 교육과 사내 캠페인을 정기적으로 운영하고 있다. 휴젤은 소외 여성 계층을 위한 CSR 활동 역시 추진 중이다. 2019년 ‘리얼 미(Real Me)’ 캠페인을 도입, 서울시와...
    2023-11-17 17:39
  • 기아, 첫 승진 직원 위한 연수 프로그램 신설
    기아, 첫 승진 직원 위한 연수 프로그램 신설
    기아 핵심가치 특강은 여러 사내∙외 강사가 진행했고 기아의 브랜드, 조직문화, 경영이념 등 다양한 주제의 강연으로 구성됐다. ‘오션클린업’은 참가자가 폐플라스틱 재활용 강의를 듣고 제주 곽지해변의 해양쓰레기를 수거하는 활동으로 기아의 기업 비전인 지속가능한 모빌리티 솔루션 프로바이더(Sustainable Mobility Solutions Provider)가 반영돼 의미를...
    2023-11-17 09:09
  • 삼성웰스토리, 식자재솔루션으로 급식 고객사 돕는다
    삼성웰스토리, 식자재솔루션으로 급식 고객사 돕는다
    또 구내식당의 규모, 운영 특성에 맞춰 간편식을 제공할 수 있도록 독립적이고 전문화된 코너형, 소규모 사업장에 특화된 쇼케이스형, 사내 카페와 결합한 카페형 등의 다양한 간편식 운영모델 솔루션도 선보였다. 특히 급식 고객사가 가진 인력난 해소를 돕기 위해 준비한 스마트 밴딩머신과 같은 무인 자동결제 솔루션도 고객의 이목을 끌었다. 이 밖에도 한 가지...
    2023-11-16 16:40
  • KT엠모바일·KT넥스알, 문체부 ‘여가친화인증기업’ 선정
    KT엠모바일·KT넥스알, 문체부 ‘여가친화인증기업’ 선정
    특히 사내 ‘기업문화TF’를 통해 발굴해 운영 중인 ‘M-DAY(한 달 1번 조기 퇴근)’ 제도는 병원 검진, 자녀 행사, 취미생활 등을 위해 활용할 수 있어 임직원의 지지를 받고 있다. 채정호 KT엠모바일 대표는 “임직원의 상호 이해, 존중, 실천을 기반으로 지속적인 발전을 통해 건전한 여가문화 확산과 균형 있는 일과 휴식을 자유롭게 누릴 수 있는 기업 문화를 확산해...
    2023-11-16 10:43
  • 신한카드, 디지털경영혁신대상 대통령상 수상
    신한카드, 디지털경영혁신대상 대통령상 수상
    이외에도 변화와 혁신을 창조하는 디지털 조직문화를 구축해 혁신금융서비스 국내 최다 선정되는 성과를 냈으며, 사내벤처를 활성화해 도전적인 스타트업 DNA를 확산해 나가고 있다. 또한, 대표적인 사회공헌 사업인 ‘아름인도서관’에 디지털 기기를 지원하고, 디지털 체험 공간인 ‘아름인 프렌드’ 사이트 운영을 통해 디지털 금융 체험의 장을 마련하는 등 디지털...
    2023-11-16 10:39
  • 롯데면세점, 문체부 주관 '2023 여가친화인증' 기업 선정
    롯데면세점, 문체부 주관 '2023 여가친화인증' 기업 선정
    롯데면세점은 문화체육관광부와 지역문화진흥원에서 공동 주관하는 ‘2023년 여가친화인증’ 기업에 선정됐다고 16일 밝혔다. 여가친화인증제는 근로자가 일과 여가생활을 조화롭게 병행할 수 있도록 여가시간과 비용, 프로그램 등을 지원하는 제도로 이를 모범적으로 운영하는 기업을 선정해 인증을 부여한다. 롯데면세점은 2018년 처음으로 여가친화인증을...
    2023-11-16 09:11
  • 소진공, MZ 세대 직원 소통워크숍 개최
    소진공, MZ 세대 직원 소통워크숍 개최
    공단에서 자체적으로 운영하는 협의체인 주니어보드·브릿지보드와 노조집행부, 공단 홍보를 위한 사내크리에이터 등 총 30여 명이 참여했다. 주니어보드는 기관 혁신 및 전사가 어우러지는 조직문화 형성을 위해 평균 나이 29세, 입사 약 2년 차의 젊은 직원으로 구성된 내부조직이다. 브릿지보드는 직급 간 견해 차이를 해소하고, 유기적 소통으로 발전하는 조직을 위해...
    2023-11-16 09:02
  • '2023년 독서경영 우수직장' 대상…바텍이우홀딩스
    '2023년 독서경영 우수직장' 대상…바텍이우홀딩스
    15일 문화체육관광부는 "보유 권수 3000여 권에 이르는 사내 도서관을 바탕으로 직원들이 독서활동을 할 수 있게 돕는 바텍이우홀딩스가 대상을 받았다"고 밝혔다. 문체부는 2014년부터 매년 독서 친화 경영을 실천하고, 직장 내 책 읽는 문화를 장려한 기업들에 '독서경영 우수직장 인증'을 하고 있다. 특히 문체부는 매년 평가점수가 우수한 상위 기관을...
    2023-11-15 16:10
  • 한국MSD, 청년 장애 인재들과 다양성·포용 문화 만든다
    한국MSD, 청년 장애 인재들과 다양성·포용 문화 만든다
    직원 주도의 DE&I 위원회를 운영하며, 위원회는 한국에서의 다양성의 의미를 반영한 여러 네트워크로 구성돼 있다. 이번 ‘cAN 인턴십’을 기획한 ‘capABILITY 네트워크’는 서로 다른 능력을 갖춘 동료를 존중하는 문화를 만들기 위해 사내 장애인 인식 개선 등에 힘쓰고 있다.
    2023-11-15 13:16
  • 김기현 “노란봉투법·방송3법에 대통령 거부권 행사 건의”
    김기현 “노란봉투법·방송3법에 대통령 거부권 행사 건의”
    김 대표는 13일 오전 국회에서 열린 최고위원회의에서 “우리 경제의 숨통을 끊어놓을 노란봉투법, 공영방송이 민주당 사내 방송이 되는 방송3법은 반드시 막아야 한다”며 “국민과 나라를 위해 윤 대통령께서 재의요구권을 행사해줄 것을 건의한다”고 말했다. 김 대표는 노란봉투법(노조법 2·3조 개정안)을 가리켜 “우리 경제에 치명상을 입히는 입법을 민주당이...
    2023-11-13 10:13
  • 한화 건설부문, 임직원 도전과제 지원하는 '100days Great Challenge' 운영
    한화 건설부문, 임직원 도전과제 지원하는 '100days Great Challenge' 운영
    내년 1월 중순까지 진행되는 '100days Challenge'는 임직원이 자유롭게 도전 과제를 설정하고, 100일 동안 꾸준히 목표를 달성해 나가며 다양한 성장 기회를 발굴하도록 지원하는 조직 문화 개선 프로그램이다. 임직원들은 사내 시스템을 이용해 주간 단위로 활동 내용과 인증 사진을 등록하는 방식으로 프로그램에 참여한다. 최종 선발된 60여 명의 임직원이...
    2023-11-13 09:15
  • 삼화페인트, ‘삼화 종묘 돌담길 플로깅 데이’ 봉사활동 진행
    삼화페인트, ‘삼화 종묘 돌담길 플로깅 데이’ 봉사활동 진행
    삼화페인트공업 사내 임직원 봉사단은 지역사회 환경 개선을 위한 ‘삼화 종묘 돌담길 플로깅데이’ 봉사활동을 진행했다고 10일 밝혔다. 플로깅은 산책 또는 조깅하면서 길가에 버려진 쓰레기를 줍는 봉사활동을 말한다. ‘삼화 종묘 돌담길 플로깅데이’는 삼화페인트 임직원 20여 명이 참여했으며, 삼화페인트 서울 본사 인근에 위치한 종묘 돌담길에서 진행됐다....
    2023-11-10 09:07
  • 진옥동 신한금융 회장 "디지털 경쟁력이 고객 가치 높인다"
    진옥동 신한금융 회장 "디지털 경쟁력이 고객 가치 높인다"
    신한 디지털 이노베이션 데이는 임직원들의 디지털 혁신 문화에 대한 관심도를 높이기 위해 진행된 사내 디지털 활용 방법 제안 및 우수사례 경진대회다. 지난 6월부터 4개월간 9개 그룹사 1330명의 임직원들이 900여 건에 달하는 아이디어 제안을 제출하는 등 열띤 경쟁을 펼쳤다. 이번 경진대회는 △프로세스 이노베이션 △NoCode 아이디어톤 △빅데이터 활용능력...
    2023-11-09 08:25
  • LG전자, 소통 방식 '펀톡' 최고경영진으로 확대
    LG전자, 소통 방식 '펀톡' 최고경영진으로 확대
    사내 게시판에 자유롭게 의견을 제안하고 소감을 남기는 구성원은 펀톡 시작 전보다 150배 이상 급증했다. LG전자는 펀톡을 LG전자 고유의 소통공식으로 확대해 나간다는 계획이다. 이달 말에는 최고기술책임자(CTO) 김병훈 부사장이 소통에 나선다. 앞서 지난달에는 최고전략책임자(CSO) 겸 최고디지털책임자(CDO) 이삼수 부사장이 ‘디지털전환(DX)과 고객경험(CX)의...
    2023-11-08 14:13
  • 삼성바이오로직스, 바이오 업계 최초 안전대상 '대통령상' 수상
    삼성바이오로직스, 바이오 업계 최초 안전대상 '대통령상' 수상
    또 사내 협력사 및 지역 사회의 안전문화를 확산하기 위해 고용노동부가 주관하는 상생협력 프로그램에 참여 중이다. 안전관리 평가 진단 컨설팅 및 안전 전문 인력 양성 교육 지원도 계획하고 있다. 지난 8월에는 고용노동부와 함께 쿨 조끼 등 혹서기 대비용 안전 물품을 지원하고, 포스터 및 현수막 등의 안전문화 활동 물품을 제공했다. 존림 삼성바이오로직스...
    2023-11-08 09:09
  • 유진기업, 레미콘 사업장 안전보건 가이드 발행
    유진기업, 레미콘 사업장 안전보건 가이드 발행
    사내 안전사고 예방 및 안전문화 확산을 위해 임직원을 대상으로 캠페인을 진행, 포상도 지원하고 있다. 지난 7월에는 안전한 근로 환경 조성 및 경영 활동에 대한 공로를 인정받아 ‘2023년 산업안전보건의 달’에서 고용노동부중부청장 표창을 받았다. 유진기업은 올해 6월 발간한 '안전보건관리체계 구축 매뉴얼'과 같이 이번에도 중소 레미콘 사와 상생을 위해...
    2023-11-07 11:16
  • 삼성화재, 임직원 조직문화 프로그램 '힐링 북스테이' 진행
    삼성화재, 임직원 조직문화 프로그램 '힐링 북스테이' 진행
    삼성화재는 임직원 조직문화 프로그램으로 '힐링 북스테이'를 도입해 운영 중이라고 6일 밝혔다. '힐링 북스테이'는 1박 2일 동안 연수원에서 자유롭게 독서, 휴식을 하며 요가와 명상 등 체험 프로그램도 할 수 있는 임직원 힐링 프로그램이다. 코로나19 이후 일상에 지친 직원들을 위해 최근 인기있는 북스테이를 사내 프로그램에 적용했다. 프로그램에 참여한...
    2023-11-06 11:46
  • 제주항공, 한국항공경영학회 항공산업발전 대상 수상
    제주항공, 한국항공경영학회 항공산업발전 대상 수상
    제주항공은 △수평적 조직문화 확산 △객실 승무원 안경 착용·네일케어 허용 등 제한 규정 변경 △사내 의사소통 및 복리후생 강화 등 조직풍토 개선 활동을 통한 기업문화 혁신을 도모하고 있다. 아울러 녹색구매 경영 강화 및 온실가스·폐기물·에너지 관련 중장기 목표 수립 등 실질적인 환경 리스크 최소화 기반을 마련하는 등 전사적 환경경영 체계를 구축하며 환경...
    2023-11-05 10:04
  • ‘지속가능경영‘ 코오롱FnC, 브랜드별 사례 담은 ‘ESG 활동 보고서’ 발간
    ‘지속가능경영‘ 코오롱FnC, 브랜드별 사례 담은 ‘ESG 활동 보고서’ 발간
    이외에도 코오롱FnC는 일상 생활 속 지속가능에 동참할 수 있는 사내 ESG 문화 확립에도 심혈을 기울이고 있다. 올해 10월부터 코오롱FnC는 일회용품 사용량 절감의 필요성에 공감하며, 사내카페에 다회용컵을 도입해 시행 중이다. 다회용컵은 일반 플라스틱 제품과 달리 미국 식품의약국(FDA)의 식품 용기 및 의료기기용 승인을 받은 폴리프로필렌(PP)...
    2023-11-03 13:48
  • ‘오늘 실천하면 달라지는 내일’ 롯데홈쇼핑, ESG경영 슬로건 선포
    ‘오늘 실천하면 달라지는 내일’ 롯데홈쇼핑, ESG경영 슬로건 선포
    ESG경영 선포 2주년을 기념해 ESG문화 정착을 위한 'ESG DAY' 행사도 진행했다. 김재겸 대표는 30여 명의 임직원과 함께 한강공원에서 가을철 나들이로 발생한 생활쓰레기를 줍는 등 1시간 동안 약 1km에 이르는 구간의 정화활동을 진행했다. 점심시간을 활용해 버려지는 의류를 가방과 액세서리로 업사이클링하는 '친환경 원데이클래스'도 진행했다. 20명 모집 정원에...
    2023-11-03 09:01
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