분규, 11페이지 - 이투데이

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나이키·아디다스, 중국 신발공장 파업에 타격 우려

또 이런 노사분규가 중국 다른 곳으로 확산할 수 있다는 불안도 커지고 있다고 통신은 전했다. 나이키에 따르면 회사 공급업체 전체 근로자 100만명의 약 4분의 1을 중국이 차지하고 있다. 중국은 또 아디다스의 글로벌 5대 제품 공급국 가운데 하나다. 아디다스 대변인은 “파업 문제가 해결되는 대로 적절한 조사에 착수할 것”이라며 “우리는 현지 정부와 노동자들의...

2014-04-18 08:22
[길 잃은 창조경제 스위스에서 답을 찾는다] 스위스는 어떻게 강소기업 천국이 됐나

1937년 최대 노조인 철강·기계·시계 산업 노사대표가 노사평화협정을 체결한 이후 총파업이나 노사분규가 사라졌다. 투명하고 열려 있는 기업문화도 스위스 기업 경쟁력의 근간이다. 스위스에 본사를 둔 디지털방송 전문 솔루션 분야의 세계적인 기업 그라비전 코리아의 이인구 지사장은 “스위스 기업은 의사결정 과정과 방식에 있어 이견이 없는 합의를...

2014-04-15 08:00
[100대그룹 지배구조 대해부]이랜드그룹, 박성수 회장, 이랜드월드 40.59% 최대주주

구조조정 당시 노사분규에 휘말려 어려움을 겪기도 했다. 최근에는 관광·레저 계열사에 투자하며 사업 다각화에 나서는 중이다. ◇박성수 회장 최대주주… 이랜드월드 지주사 = 이랜드그룹은 박성수 회장이 지배하고 있으며, 이랜드월드를 중심으로 수직 계열화를 이루고 있다. 이랜드월드는 박 회장 40.59%, 부인 곽숙재씨 7.94%, 이랜드월드가 자사주...

2014-02-21 11:00
이상권 전 의원, 전기안전공사 사장 취임

이 신임 사장은 17년간 검사로 재직한 ‘법률전문가’로, 1982년 제24회 사법시험에 합격해 서울 지방검찰청과 광주 고등검찰청 등을 거쳐, 인천지방검찰청 부장검사 등 요직을 거쳤으며 지난 1988년부터 6년간 노동 전담검사로서 노사분규를 비롯한 산업평화정착 업무를 맡아왔다. 검사생활을 마치고 10여년 간 변호사 생활을 한 이 신임 사장은 지난 2010년 7월...

2014-02-20 18:09
투명경영대상에 ‘SK케미칼·아세아시멘트’

SK케미칼은 1969년 창사 이래 단 한 차례의 노사분규가 없을 정도로 안정적인 노사관계를 유지하고 있다. 더불어 매년 경상이익의 일정 부분을 사회공헌기금으로 조성, 임직원의 봉사활동을 포인트화하는 ‘그린포인트 제도’를 주요성과지표(KPI)에 포함시키고 있다. 우수상을 받은 아세아시멘트는 투명하고 내실있는 경영과 동종업계 최초의 지속가능경영보고서...

2014-02-13 18:41
[시니어리포트]삶의 향기를 맡아보셨나요?

당시 수도권의 한파주의보, 천안지방의 폭설과 더불어 코레일의 노사분규로 인한 파업 탓으로 교통편이 여의치 않았습니다. 스마트폰으로 교통정보를 확인하고 이른 새벽 아산행 전철에 올라 1시간 40분 후 쌍용역에 도착하니 밤새 내린 눈으로 발목이 빠질 정도의 눈이 내려 학교를 찾아가는 길 쉽지 않았지만 발걸음은 가볍웠습니다. 학교에 도착해 교장선생님과...

2014-02-10 09:08
대만 혼하이, 미국 10세대 LCD패널 공장 건립 타당성 조사

회사는 중국에서 100만명이 넘는 직원을 고용하고 있지만 최근 인건비 상승과 노사분규 등으로 어려움을 겪었다. 궈 회장은 “생산기지 다각화를 위해 인도네시아를 앞으로 수년간 핵심 기지 중 하나로 키울 계획”이라고 설명했다. 혼하이의 지난해 매출은 1310억 달러로 전년 대비 1.3% 성장에 그쳤다. 이는 회사 목표인 15%를 크게 밑도는 것이다.

2014-01-27 11:17
[소통과 나눔]오비맥주, 주류유통·협력사와 동반성장 ‘건배~’

노사 분규 중이던 한 협력업체는 오비맥주 직원들의 방문이 있던 날 노조에서 대자보와 플래카드를 모두 내리고 ‘휴전’을 선언했다는 일화도 있다. 또 생산량이 급감해 어려움을 겪고 있다는 협력업체 직원의 얘기를 들은 오비맥주가 주문량을 늘려 폐쇄 직전의 지방 공장을 다시 가동한 사례도 있다. 오비맥주 측은 “릴레이 방문은 원청기업과 협력업체, 노와...

2014-01-27 11:00
임금인상 요구 넘어 유혈분규까지…동남아 진출기업 '어쩌나'

김문영 코트라 태국무역관장은 “태국은 노사분규의 장애 요인은 없지만, 일본 기업들이 숙련된 인력을 대부분 확보하고 있다 보니 근로자들을 확보하는 게 쉽지 않다”며 “인력 부족 현상이 자연스레 임금 상승을 부추기고 있는 형국”이라고 설명했다. ◇임금 인상 쓰나미 정정 불안으로 확대= 연초부터 벌어지고 있는 동남아의 정정불안 사태는 현지인들의 생활고가...

2014-01-17 10:14
“노사 대화로 동남아 리스크 극복”

기업은 현지 근로자와 폭넓은 대화를 통해 분규의 발생 원인을 찾아 원천 차단하고 현지 정부와의 긴밀한 공조를 이끌어내야 한다는 지적이다. 현재 국내 기업은 평균 5%의 높은 경제성장률을 기록하고 있는 동남아 국가에서 매년 가파르게 상승하는 최저임금에 맞춰 임금을 인상하고 있다. 그러나 현지 노동자들은 그 이상의 임금 인상을 요구하고 있기 때문에 노사 간...

2014-01-17 10:12
골든브릿지투자증권, 589일 파업 종결…성과급·유상감자 타결

회사 측에 따르면 노사분규와 관련해 제기된 법원, 검찰, 경찰 및 금감원, 고용노동부, 노동위원회 고소·고발·진정 사건 등에 대해 즉시 상호 취하(취소)하고, 상호 취하로 인해 종결되지 않은 사건에 관해서는 유리한 증거를 제출하거나 처벌 불원 탄원서 등을 즉시 제출하는 것으로 합의됐다. 또 골든브릿지투자증권이 지난 6월 발표한 300억원 규모의 유상감자에 대한...

2013-12-02 09:49
박윤식 한화손보 사장, 자사주로 ‘책임경영’ 의지 보였다

또 박 사장은 희망퇴직으로 분규를 겪고 있는 노조측에 지난 15일 실무협상을 제의해 현재 노사 합의가 원만하게 끝나는 것으로 알려졌다. 박 사장은 자신의 경영 효율화 조처에 노조가 반발해 1층에서 텐트 농성을 하는 등 극단적인 상황으로 내몰렸지만 이를 성공적으로 극복했다.

2013-11-21 10:23
현대엘리, ‘노사문화대상′ 대통령상 수상

현대엘리베이터 측은 “노사화합을 바탕으로 창립이래 꾸준히 무분규 무재해 사업장을 유지하고 있는 것이 수상의 배경인 것 같다”고 평가했다. 이에 앞서 현 회장은 방하남 장관, 신계륜·유승우 의원 등과 별도 간담회를 갖고 현대엘리베이터 노사문화와 향후 노사발전 방향 등에 관한 의견을 교환한 바 있다. 현대엘리베이터는 1984년 설립된 이래 단 한 건의...

2013-10-23 15:11
[기자수첩]현오석 부총리는 ‘기업부총리’- 유충현 정치경제부 기자

그는 현대차 노사분규 문제가 한창이던 지난달 “기업의 노력에 지장을 초래하는 어떤 불법적 행동도 용납하지 않겠다”며 단호한 입장을 취했다. 경제부총리라면 기업 문제와 근로 문제를 포함한 넓은 개념의 경제 전체를 조율해야 하는 자리임에도 현 부총리는 한쪽에 지나치게 편중된 모습이다. 간담회가 끝난 뒤 참석자들은 모두 돌아갔지만 생산라인에서는 여전히...

2013-09-09 11:22
[기자수첩]방하남 장관님, 그런 말은 저도… - 김부미 사회생활부 기자

노사 분규로 인한 손실을 미리 막고 대화와 협상으로 풀어 나갈 수 있도록 잘 관리해 주기 바란다”고 강조했다. 주무 장관으로서 대통령의 발언을 그냥 지나칠 수만은 없었던 것일까. 마치 등 떠밀린 듯한 인상을 지울 수가 없다. 현대차 노조는 1987년 설립 이후 1994년과 2009~2011년을 제외하고 해마다 파업을 벌여왔다. 이 때문에 현대차 노조가 국가 경제를 볼모로...

2013-08-28 11:09
방하남 “현대차 노사 대화로 타협해야”

그는 “올해는 예년에 비해 노사분규가 큰 폭으로 감소하고 이에 따른 생산차질도 대폭 감소하고 있다”며 “산업현장의 노사갈등이 대화를 통해 자율 해결되는 분위기가 확산되고 있다. 노사분규는 전년 동기 대비 33%수준이고 근로 손실일수가 전년 대비 35%에 불과하다”고 현재의 노사관계 상황을 전했다. 그러면서 “현대 자동차 임단협 교섭과정에서 파업이...

2013-08-26 15:56
만도, 2년연속 무분규 임금교섭 타결

만도의 노사가 2년 연속 무분규로 임금교섭을 타결했다. 만도 노동조합은 22일 전체 2138명의 조합원 가운데 1954명이 투표에 참여해 71.08%의 찬성으로 임금 교섭을 타결했다고 밝혔다. 만도 노조는 지난해에 이어 올해까지 2년 연속 임금인상을 회사측에 위임했다. 회사는 2년 연속 위임에 따른 감사 특별격려금 320만원을 포함한 730만원과 성과급 150%, 기본급 월...

2013-08-22 16:09
수도권 규제완화·중기 세제혜택… 분명해진 ‘현오석’ 문제는 ‘추진력’

반면 울산 희망버스와 같은 노사분규 문제에는 “기업인들은 노심초사하면서 국가 경제에 조금이라도 보탬이 되는 일을 하는데, 그것에 지장을 초래하는 어떠한 행동도 용납될 수 없다”며 단호한 태도를 나타냈다. 이번 1박2일 현장 행보는 그간 좁아졌던 현 부총리의 입지를 크게 넓힌 것으로 평가된다. 다만 투자 활성화를 위해 수도권 입지규제를 푸는 방안은...

2013-08-02 10:01
중국 고용시장 뇌관 ‘재깍재깍’...노사분규 급증

4~7.5%로 떨어질 것으로 예상하고 있다. 지난해 말 기준 중국 이주노동자의 월평균 임금은 2290위안(약 42만4000원)으로 전년보다 11.8% 상승했다. 중국의 지난달 수출 증가율은 1%에 그쳤다. 상하이사범대의 류청 교수는 “중국의 성장 잠재력이 떨어지고 인건비가 오르면서 앞으로 노사분규가 늘어날 것임은 의심의 여지가 없다”고 말했다.

2013-06-11 16:17
[乙을 살핀다]오비맥주, 협력사·지역·사회 모두 한가족… 벽 허무는 현장소통 경영

노사 분규 중이던 한 업체는 오비맥주 직원들의 방문이 있던 날 노조에서 대자보와 플래카드들을 모두 내리고 ‘휴전’을 선언했다는 후문도 들린다. 오비맥주의 주문량이 늘면서 폐쇄 직전의 지방공장을 다시 가동하게 됐다며 고마움을 표하는 협력업체 직원들도 있었다. 오비맥주의 릴레이 방문은 원청기업과 협력업체, 노와 사가 한솥밥을 먹는 ‘한 식구’라는...

2013-06-05 15:23

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