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  • 하나금융그룹, 블룸버그 양성평등지수 2년 연속 편입…“여성 리더 육성에 힘쓸 것”
    하나금융그룹, 블룸버그 양성평등지수 2년 연속 편입…“여성 리더 육성에 힘쓸 것”
    또한 하나금융그룹은 △임신기 단축근무 개선 △초등학교 입학 자녀 돌봄 단축근무 확대 △육아휴직 분할 사용 확대 △가족돌봄ㆍ난임ㆍ태아검진 휴가 확대 등 여성 복지 증진을 위한 제도 개선에도 힘쓰고 있다. 대표 ESG 프로그램 ‘하나 파워 온(Hana Power On)’을 통해서는 미혼모 대상 맞춤형 주거 및 취업 지원, 사회혁신기업의 경력보유여성 채용 등...
    2023-01-24 08:59
  • 내국인 없어 외국인 뽑는 中企 90.6%…평균 5.4명 추가 고용 희망
    내국인 없어 외국인 뽑는 中企 90.6%…평균 5.4명 추가 고용 희망
    외국인 근로자의 생산성은 고용 초기(3개월 미만)에는 53.8% 수준이나 장기간(3년 이상) 근무하는 경우 93.0% 수준까지 향상되는 것으로 나타났다. 외국인 근로자의 생산성 수준 변화를 고려할 때, 입국 이전 및 입국 이후 초기 한국어 능력 및 직무능력 수준 제고를 통해 생산성 향상에 걸리는 시간을 단축할 수 있을 것으로 보인다고 업계는 설명했다. 중소기업 10곳 중...
    2023-01-18 15:19
  • 현대엔지니어링, 가족친화기업으로 10년 연속 인증
    현대엔지니어링, 가족친화기업으로 10년 연속 인증
    이번 재인증 과정에선 일과 가정의 양립을 위해 운영 중인 △가족돌봄 근로시간 단축 및 휴가 △직장어린이집 운영 △보육수당 및 가족부양비 지원 등의 다양한 제도를 고평가 받았다. 가족친화 문화를 형성하기 위한 △가족 휴양시설 제공 △임직원 가족 초청행사 및 봉사활동 등의 프로그램 운영도 좋은 평가를 받았다. 특히 현대엔지니어링이 지난해 6월 도입한...
    2023-01-18 09:55
  • 금융당국 수장들까지 나섰다…은행권, 영업시간 정상화 논의 언제쯤
    금융당국 수장들까지 나섰다…은행권, 영업시간 정상화 논의 언제쯤
    강도와 근무 시간 등에 대한 논의도 같이 이뤄질 것"이라고 말했다. 이와 별도로 사용자협의회 대표인 김광수 은행연합회장도 금융노조와 다음 주중 만나 은행 영업시간 정상화에 대한 논의에 나설 예정이다. 은행권은 현재 기존 오전 9시~오후 4시였던 영업시간을 오전 9시30분~오후 3시30분까지 앞뒤로 30분씩, 총 1시간을 단축 운영하고 있다. 신종...
    2023-01-10 14:00
  • [기자수첩] 은행 영업시간 정상화 언제될까
    [기자수첩] 은행 영업시간 정상화 언제될까
    하지만, 은행은 여전히 단축 근무를 유지 중이다. 일상이 정상화되고 있지만, 은행은 여전히 비정상화 상태다. 어렵게 은행 창구를 찾아도 한숨만 나온다. 창구를 크게 줄인 탓에 은행마다 북새통이다. 금감원 금융통계정보시스템의 국내은행 영업점포(출장소·지점) 현황에 따르면 지난해 3분기 기준 17개 국내은행(시중은행·지방은행·특수은행) 점포 수는...
    2023-01-08 16:00
  • '중식시간 동시 사용' 운영 논란에…국민은행 "소형 출장소 9개 불과"
    '중식시간 동시 사용' 운영 논란에…국민은행 "소형 출장소 9개 불과"
    영업시간이 단축된 상황에서 이용 시간이 더 줄어드는 것이 아니냐"고 우려를 제기한데 따른 것이다. 보도참고 자료에 따르면 '중식시간 동시 사용'은 군부대 등에 입점해 있으며 전체 직원이 두 명인 소형 출장소 아홉 곳에 한정해 시행된다. KB국민은행 측은 "해당 영업점은 교대 근무 시 직원 1명만 남게돼 보안, 경비상의 이유로 직원들의...
    2023-01-07 00:24
  • "이러면 해고 맞습니다!"…LG생활건강 영업사원의 해고 사유
    "이러면 해고 맞습니다!"…LG생활건강 영업사원의 해고 사유
    영업용 차량 주행거리 허위 기재·유류대 부당 지원대리점주 등 이해관계자로부터 경조금 585만원 수취업무 시간 골프장 출입, 영업직이라도 징계 사유 LG생활건강 영업사원으로 근무하다가 해고 처분을 받은 근로자가 회사를 상대로 해고 무효 확인 소송을 냈지만 법원이 받아들이지 않았다. 5일 본지 취재에 따르면 서울중앙지방법원 제41민사부(재판장...
    2023-01-05 15:09
  • 은행 영업시간 정상화되나... 노사 TF 구성 논의
    은행 영업시간 정상화되나... 노사 TF 구성 논의
    지난 4월 사회적 거리두기 조치가 해제되면서 관공서·식당 등 타 업종에서는 영업시간을 정상화했지만 은행은 여전히 단축근무를 유지하고 있다. 은행 영업시간 정상화를 위해서는 실내마스크 전면해제와 함께 금융산업사용자협의회와 전국금융산업노동조합의 합의가 필요하다. 영업시간이 정상화 되지 않으면서 소비자 불편이 커지고 있다. 대출신청 상담 등...
    2023-01-03 14:54
  • 기재부, 내년 예산 신속 집행 위해 국가계약법 특례 연장
    기재부, 내년 예산 신속 집행 위해 국가계약법 특례 연장
    수의계약 적용기준을 2회 유찰에서 1회 유찰로 완화하고, 입찰·계약보증금 50% 인하, 지급기한 단축 등을 통해 계약을 신속 추진할 계획이다. 건강보험 급여 조기 지급 조치도 내년 말까지 연장한다. 건강보혐 급여는 의료기관이 청구한 금액 중 심사 평가원 결정 이전에 일정 비율을 조기 지급하는 기간을 연장한다. 일자리 사업은 양질의 민간일자리 창출 및 연령...
    2022-12-30 11:30
  • KB증권-여가부, ‘성별균형 제고·경력단절 예방 간담회’ 진행
    KB증권-여가부, ‘성별균형 제고·경력단절 예방 간담회’ 진행
    간담회에는 김현숙 여성가족부 장관을 비롯하여 박정림 KB증권 사장 등 여성 임원 및 부서장, 육아휴직 후 복직한 남녀 직원, 유연근무제도를 활용하고 있는 남녀 직원 등이 참석했다. KB증권은 여성 CEO를 배출했으며 지난 2019년 여성가족부와 ‘성별균형 포용성장 파트너십’ 체결 후 여성 리더 비율을 13%(2019년)에서 20%(2022년)까지 확대하고 여성 인재 육성을...
    2022-12-26 13:08
  • '검사 블랙리스트' 임은정, 국가배상 1심서 일부 승소…"1000만원 배상하라"
    '검사 블랙리스트' 임은정, 국가배상 1심서 일부 승소…"1000만원 배상하라"
    이어 "서울중앙지검 3년 근무 원칙도 징계 전력이 있는 경우 근무 기간을 단축하는 예외규정이 있었고, 부부장 승진배제는 인사적체로 원고뿐만 아니라 승진을 못 한 다른 검사 등이 있었으므로 승진이 늦어진 것은 합리성이 인정된다"고 덧붙였다. 그러면서 "검사의 수행 직무에 비춰 원고를 적격심사제도 대상자로 선정했다고 해서 곧바로...
    2022-12-22 11:20
  • [2023 경제정책] 노동·교육·연금개혁 속도전…사회적 갈등 불가피
    [2023 경제정책] 노동·교육·연금개혁 속도전…사회적 갈등 불가피
    박용진 더불어민주당 의원은 12일 사회관계망서비스(SNS)를 통해 “이것은 지난 문재인 정부에서 노동시간 단축을 위해 만들어진 1주 12시간 한도의 연장근로시간 제한과 유연근무제도를 사실상 무력화시키는 방향성”이라고 비판했다. 교육개혁은 운영요건, 대학평가, 구조조정 등 대학 관련 규제를 전면 완화하는 방향이다. 최소 확보기준 완화, 임차 일부 허용, 총...
    2022-12-21 14:08
  • 경기 둔화에 직장인 10명 중 4명 ‘재택근무 축소’
    경기 둔화에 직장인 10명 중 4명 ‘재택근무 축소’
    직장인 10명 중 4명은 최근 3개월 내 재택근무를 단축 또는 종료하고 사무실에 복귀하라는 회사의 방침을 전달받았다는 조사 결과가 나왔다. 코로나19 방역 조치 완화, 근무 효율 강화 등의 이유로 회사 측이 오프라인 근무 중심으로 시스템을 전환한 것으로 분석된다. 20일 상업용 부동산 데이터 전문 기업 알스퀘어는 직장인 416명을 대상으로 ‘경기 둔화와 업무...
    2022-12-20 08:24
  • 경찰 숙원 '복수직급제' 도입…승진 기간 16→11년 단축
    경찰 숙원 '복수직급제' 도입…승진 기간 16→11년 단축
    이번 개선 방안의 골자는 크게 △경찰공무원 기본급 상향 △복수직급제 도입 △승진소요 최저근무연수 단축이다. 먼저 복수직급제를 통해 총경 자리가 늘어난다. 복수직급제는 하나의 직위를 복수의 직급이 맡을 수 있게 하는 제도로 중앙행정기관에서는 1994년부터 운영했다. 이번에 도입하는 경찰 복수직급제는 총경급 대상으로 경정만 맡던 자리를 경정 외에...
    2022-12-19 15:29
  • 웅진씽크빅, 9년 연속 ‘가족친화 우수기업’ 인증 획득
    웅진씽크빅, 9년 연속 ‘가족친화 우수기업’ 인증 획득
    위한 근무 환경 개선에 노력했다는 점을 높게 평가받았다. 또한 출산‧양육 지원에도 적극 나서는 활동으로 가족친화적 기업문화 조성에 앞장섰다는 점도 인정받았다. 2018년부터 신설한 ‘난임치료휴가제’로 임신에 어려움을 겪는 임직원에게 연차휴가 외 매년 5일의 유급휴가를 추가 부여했다. 워킹맘 특별 휴가 지급, 임신‧육아기 근로시간 단축 지원 등...
    2022-12-19 10:47
  • 이정식 장관 "연구회 권고문대로 흔들림 없이 노동개혁 추진"
    이정식 장관 "연구회 권고문대로 흔들림 없이 노동개혁 추진"
    이럴 경우 산술적으로 1주당 69시간까지 근무가 가능하다. 장시간 근로와 임금 저하가 초래될 수 있다는 일각의 우려에 대해 이 장관은 "권고문 과제들을 찬찬히 살펴보면 근로시간 단축, 건강권 보호, 노동의 질 개선을 위한 다양한 개혁과제들이 균형감 있게 제안됐다"고 반박했다. 이어 "실제 일한 만큼 공정하게 보상받을 수 있도록 포괄임금...
    2022-12-16 08:49
  • "일·가정 둘 다 잡았다" KoDATA, 가족친화 우수 기업 선정
    "일·가정 둘 다 잡았다" KoDATA, 가족친화 우수 기업 선정
    KoDATA는 현재 △최대 2년의 육아휴직(일부 유급) △가족 의료비 지원 △주택구입 자금 지원 △자녀 학자금 지원 △유연근무제 △임신·육아·자녀 초등학교 입학기 근무시간 단축 제도 등을 운영하고 있다. 특히 매월 1회 근무를 면제하는 '자기계발의 날' 제도는 직원의 건강한 삶과 자기계발을 지원한다는 취지에서 올해 2월 도입한 제도로 직원들의...
    2022-12-15 10:36
  • 올림푸스한국, 여성가족부 주관 ‘가족친화인증’ 기업 선정
    올림푸스한국, 여성가족부 주관 ‘가족친화인증’ 기업 선정
    이번 심사를 통해 △가족친화인증 법규 요구사항 준수 △직원들의 육아휴직 이용 및 복귀율 △출산 전·후 휴가 후 고용유지율 △임신기 근로시간 단축 이용률 △연차 및 유연근무제도 활용률 △가족친화 관련 프로그램 시행 등 다양한 부문에서 적합 판정을 받았다. 특히 올림푸스한국은 10월 1일 창립기념일이 포함된 주 전체를 유급휴가로 지정, 앞뒤 주말을 포함해...
    2022-12-15 09:16
  • 폴라리스오피스, 가족친화인증기업 선정…“일ㆍ생활 균형 향상 부문 높은 평가”
    폴라리스오피스, 가족친화인증기업 선정…“일ㆍ생활 균형 향상 부문 높은 평가”
    폴라리스오피스는 육아휴직, 근로시간 단축과 같은 모성보호 제도를 모범적으로 운영하고 있다. 특히 재택근무, 선택적 근로시간제 등 유연근무제를 적극적으로 활용해 일, 생활 균형 향상 부문에서 높은 평가를 받았다. 2025년 11월까지 가족친화인증기업 자격을 유지하게 됐다. 폴라리스오피스 관계자는 “임직원들의 삶의 질이 높아질 수 있도록 다양한 복지제도를...
    2022-12-15 08:35
  • 잡코리아, 일자리 창출 공로 인정…고용노동부 장관 표창 수상
    잡코리아, 일자리 창출 공로 인정…고용노동부 장관 표창 수상
    초과근로 방지를 위해 인프라를 구축하고 집중근무시간 등을 운영해 노동시간 단축에도 힘쓰고 있다. 전사 스마트오피스를 구축해 업무 인프라를 대폭 개선하고 효율성과 자율성을 높였다. 잡코리아 관계자는 “엄선된 일자리를 소개하고 구직자와 구인기업에 매칭 서비스를 제공하는 기업으로서 잡코리아는 스스로 일자리 창출에 기여하고 양질의 일자리를 제공할...
    2022-12-13 12:02
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