노동3권, 3페이지 - 이투데이

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전교조 위원장 당선인 "정부 교육정책 아쉬워…코로나 교육3법 추진"

그는 문재인 정부에 △일방적인 교원정책 추진 폐기 △교원평가와 차등성과급 폐지 △교장선출보직제 시행 △교사와 공무원의 노동3권과 정치활동 자유 전면 보장 △사립학교법 개정 △고교학점제 전면 재검토를 요구하기로 했다. 전교조는 지난해 합법화 이후 첫 집행부가 당선됨에 따라 교사 처우를 개선하는 단체 교섭에 집중할 방침이다. 전 당선인은...

2020-12-10 15:27
[이정의 노동과 법] 플랫폼 종사자를 위한 사회안전망 구축

프랑스 또한 엘콤리법(ELKhomri Act of 2016)을 제정하여 플랫폼 종사자에 대해 노동3권을 인정하는 등 구체적인 보호규정을 두고 있다. 일본에서도 근로자성을 판단함에 있어 종전의 ‘사용종속성’이라는 판단 기준에 구속되지 않고 보다 넓은 의미로 해석하려는 경향을 보이고 있다. 우리나라도 플랫폼 종사자의 노동인권 보장과 법적 보호를 위하여 하루빨리 법제도를...

2020-11-22 17:59
민주당, 한국노총과 공동결의문…"전국민 고용보험 함께 노력"

그는 교원노조법(교원의 노동조합 설립 및 운영 등에 관한 법률) 개정안에 대해 "헌법상 노동3권 자체를 부정하고 노동조합의 근간을 흔든다. 노조 아닌 교원단체에 노조 권리를 부여하는 것으로, 현장의 혼란을 초래하고 노사 관계를 저해할 수 있다"며 반대 이유를 설명했다. 이낙연 민주당 대표는 협의회가 끝난 뒤 한국노총의 교원노조법 개정안 철회...

2020-11-10 17:11
재계 1, 2위 삼성·현대차 '노사동행경영' 잰걸음

앞서 이 부회장은 지난 5월 대국민 사과를 통해 “이제 다시는 삼성에서는 ‘무노조 경영’ 이라는 말이 나오지 않도록 하겠다”며 “노사관계 법령을 철저히 준수하고 노동 3권을 확실히 보장하겠다”고 말한 바 있다. 현대차그룹 역시 신산업 시대 산업 격변 시기를 노사가 힘을 모아 헤쳐나가자는 데 뜻을 함께했다. 정의선 회장은 지난달 30일 울산공장 영빈관에서...

2020-11-03 14:48
삼성, 무노조 경영 폐기 첫해.. 계열사별 교섭 속도

당시 이 부회장은 "더 이상 삼성에서 무노조 경영이라는 말이 나오지 않도록 하겠다"며 "노사관계 법령을 철저히 준수하고 노동 3권을 확실히 보장하겠다"고 약속했다. 이후 삼성 사장단은 6월 초 '한국 노동운동 1세대'에 속하는 문성현 경제사회노동위원회(경사노위) 위원장을 초청해 '미래 지향적 노사관계'를 주제로 한 강연을 듣는 등 노사 관계...

2020-10-18 14:13
대한상의 "노조법 개정안, 노사균형 어긋나…사측 방어권 보완해야"

상의 관계자는 “근로자의 노동3권만큼 사용자의 재산권과 경영권도 중요하다”며 “주요국처럼 신규채용과 도급․하도급에 의한 대체근로는 허용돼야 하며, 다만 파견허용업무는 엄격히 제한되고 있는 만큼 파견에 의한 대체근로는 금지하는 방안이 합리적이다”고 밝혔다. 박재근 대한상의 산업조사본부장은 “정부의 노조법 개정안은 ILO 협약 비준을 위해...

2020-09-14 12:00
‘법외노조’ 논란 7년 만에 종지부…법조계 “본질은 노조원 자격"

이어 “법외노조 통보는 이미 적법하게 설립된 노조에 결격사유가 발생했다는 이유로 노조로부터 법적 지위를 박탈하는 것”이라며 “단순히 노조에 대한 법률상 보호만을 제거하는 것에 그치지 않고 헌법상 노동3권을 실질적으로 제약한다”고 지적했다. 전합은 특히 “법외노조 통보는 단순히 법상 노조의 지위를 박탈하는 것이 아니라 노조로서의 존재 자체를...

2020-09-03 17:27
대법 “전교조 법외노조 처분 위법"…통보 7년 만에 파기환송

그러나 전합은 "교원 노조에 법외노조임을 통보하는 것은 단순 지위 박탈이 아니라 노조로서 존재 자체를 부정하는 것"이라며 "법외노조 통보 조항은 노동3권을 본질적으로 침해해 무효"라고 지적했다. 전교조가 제출한 상고장은 2016년 2월 대법원에 접수됐고 2년 10개월 뒤인 지난해 12월 전합에 회부됐다. 전합은 올해 5월 공개변론을 열고 의견...

2020-09-03 14:43
울먹인 한정애 "의사는 환자 곁에서 가장 빛나"… 파업 의사들에 현장 복귀 촉구

한 정책위의장은 "노동자에는 단결권, 단체교섭권, 단체행동권 등 노동3권이 주어진다. 그러나 의료기관 노동자의 행동권을 제약하는 이유는 단 하나, 의사들의 의료행위 지속을 위해서다"고 강조했다. 그러면서 "의료 행위를 하는데 어려움이 생기지 않도록 의료기관 노동자는 단체행동까지 제한하는 것"이라며 "의료인 여러분을 위해서다....

2020-09-01 11:29
‘뉴 삼성’ 선언 2개월, 뭐가 변했나…시선 쏠리는 신사업

이 부회장이 “이제 더 이상 삼성에서는 ‘무노조 경영’이라는 말이 나오지 않도록 하겠다”고 선언한 후 삼성은 노동3권의 실효성 있는 보장을 위해 외부 전문가로 구성된 ‘노사관계 자문그룹’을 설립하기로 했다. 삼성항공에 노조를 만들려다 해고돼 복직을 위한 고공농성을 벌여온 김용희 씨와도 합의했다. 시민단체의 실질적 신뢰 회복을 위한 실천...

2020-07-05 06:00
삼성, 이사회 산하 ‘노사관계 자문그룹’ 설립…외부 전문가로 구성

위원회는 이 부회장의 대국민 사과에 대해 “의지를 표명한 점에 대해 의미가 있다”면서도 △준법 의무 위반이 발생하지 않을 지속 가능한 경영 체계의 수립 △노동3권의 실효성 있는 보장 △시민사회의 실질적 신뢰 회복을 위한 실천방안 등을 요구한 바 있다. 삼성은 노동3권의 실효성 있는 보장과 관련, 외부 전문가들로 구성된 ‘노사관계 자문그룹’을 이사회...

2020-06-04 16:05
전교조ㆍ고용부, ‘전교조 법외노조 통보 적법성 여부’ 두고 격돌

이날 공개 변론은 노동3권 행사 주체인 노조의 권리를 법률이 아닌 시행령으로 제한할 수 있는지와 법외노조 판단에 앞서 노조의 자주성이 침해됐는지를 고려해야 하는지가 쟁점이 됐다. 우선 원고인 전교조 측 대리인은 “이미 설립이 끝난 노동조합의 권리를 법률이 아닌 시행령으로 제한할 수 없다”고 주장했다. 국민의 권리를 제한하거나 의무를 부과할 때는 국회...

2020-05-20 20:29
삼성 준법위 "이재용 부회장 사과 의미 있어…실천방안 뒷받침돼야"

다만 "구체적인 실행 방안 즉 준법 의무 위반이 발생하지 않을 지속 가능한 경영 체계의 수립, 노동3권의 실효성 있는 보장, 시민사회의 실질적 신뢰 회복을 위한 실천방안 등이 뒷받침되어야 한다"고 강조했다. 위원회는 조만간 더욱 자세한 개선방안을 마련해 줄 것을 관계사에게 요청할 예정이다.

2020-05-07 18:52
[사설] 이재용 대국민 사과, 이젠 삼성을 더 뛰게 해야

노사문제와 관련해서도 “삼성에서 무노조 경영이란 말이 나오지 않도록 하겠다”며, 관계 법령을 철저히 준수하고 노동 3권을 확실히 보장한다고 말했다. 우리 사회의 다양한 가치에 귀기울여 소통을 강화할 것을 다짐하고, 준법은 결코 타협할 수 없는 가치임을 강조했다. 삼성의 새로운 출발을 통해 국민들로부터 존중받는 기업으로 거듭나겠다는 약속이다. 총수가...

2020-05-06 18:12
[종합] “경영권 승계 없다” 선언한 이재용, 진심 담긴 소회와 삼성 미래도 밝혀

이 부회장은 “노사관계 법령을 철저히 준수하고, 노동 3권을 확실히 보장하겠다”고 밝혔다. 시민사회와의 소통과 준법 의지도 밝혔다. 그는 “준법이 삼성의 문화로 확고하게 뿌리내리도록 하겠다”며 “저와 관련한 재판이 끝나더라도 삼성준법감시위원회는 독립적인 위치에서 계속 활동할 것”이라고 말했다. 특히 이 부회장은 코로나19 사태 극복 과정에서...

2020-05-06 16:47
[전문] 이재용 삼성전자 부회장 대국민 사과문

노사관계 법령을 철저히 준수하고 노동 3권을 확실히 보장하겠습니다. 노사의 화합과 상생을 도모하겠습니다. 그래서 건전한 노사문화가 정착되도록 하겠습니다. '시민사회 소통과 준법 감시'에 대해 말씀 드리겠습니다. 시민사회와 언론은 감시와 견제가 그 본연의 역할입니다. 기업 스스로가 볼 수 없는 허물을 비춰주는 거울입니다. 외부의 질책과 조언을 열린...

2020-05-06 15:43
인권위 "노동부, 위험의 외주화 개선 권고 일부 불수용"

이로 인해 인권위는 지난해 11월 고용부에 도급 금지 범위 확대와 위험의 외주화 개선, 위장도급 근절, 사내 하청 노동자의 노동 3권(단결권·단체교섭권·단체행동권) 보장 등을 권고했다. 하지만 고용부는 도급 금지 범위를 확대하라는 권고에 "지난해 개정된 산업안전보건법의 운용상황을 지켜보면서 중장기적으로 검토하겠다"고 회신했다....

2020-03-11 13:24
정의당, 근로기준법 전면적용 총선공약… “배달앱 플랫폼 노동자도 권리 누려야”

아울러, 10% 수준인 노조가입률을 2024년까지 20%까지 끌어올리고, 노동조합지원법을 제정해 노동 3권을 확대하겠다는 복안이다. 고위공직자 자녀들의 취업 현황 신고 의무화 등 공정한 취업을 보장하는 한편, 해고 목적의 부당한 인사발령의 무효화 등 비자발적 강제해고의 금지 등을 명시하겠다는 공약도 제시했다. 중대 재해기업 처벌법 제정을 통해 원청인...

2020-03-09 13:38
심재철 ”문재인 경제정책, 특단 대책은 소득주도성장 폐기”

그러면서 심 원내대표는 경제정책 대안으로 최저임금 결정구조 전면 개혁, 법인세율 인하, 노동시장 개혁, 재개발ㆍ재건축 규제 완화, 분양가 상한제 폐지, 탈원전 정책 폐기 등을 제시했다. 심 원내대표는 지난 문재인 정권 3권이 헌정ㆍ민생ㆍ안보 등 '3대 재앙'으로 점철된 시기였다고 비판했다. 그는 "무능하고 오만한 정권을 심판해달라. 통합당이...

2020-02-19 13:05
법원, 건설현장 노조원 우선채용 관행 제동…“타워크레인 단협 조항 위법”

아울러 “노동조합법상 부당노동행위 금지규정은 헌법이 규정하는 근로 3권을 구체적으로 확보하기 위한 것으로 강행 규정에 해당한다”며 “타워크레인협동조합 이사장 등이 이를 이유로 형사처벌까지 받아 위법하다”고 덧붙였다. 앞서 타워크레인협동조합 이사장과 전국 23개 타워크레인 사업자로부터 단체협약 교섭권 및 체결권을 위임받은 A 사의 대표이사는...

2020-01-27 13:49

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