노동법, 21페이지 - 이투데이

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이종걸 “국정교과서, 헌법 정신 거스르는 것… 자유민주적 기본질서 무시”

지난 45년간 수많은 전태일이 있었다. 노동법은 여기에 기초해서 나와야 한다. 바로 그 헌화하셨던 마음으로 노동법을 대해 주십시오”라고 재차 당부했다. 이 원내대표는 “최선을 다해서 국민의 편에서 이 자리에 임하겠다”며 “오늘의 회동이 국민의 기대에 어긋나지 않도록 좋은 합의점들이 마련되기를 기대한다”고 언급했다.

2015-10-22 16:28
‘직장 내 성희롱 예방교육기관’ 4곳 중 1곳은 부실

여성노동자회 등 시민단체가 운영하는 고용평등상담실 13곳이 총 475개소 2만4428명을 교육하는 등 실적이 우수했다. 이와 함께 고용부는 성희롱 예방교육을 빙자해 금융상품 등을 판매하는 교육기관 등도 11월 한달간 점검해 대응에 나선다. 현행 노동법으로는 미지정 교육기관을 단속할 법적 근거가 없으므로 조사결과를 토대로 관계부처와 개선안을 마련해 직장 내...

2015-10-20 14:38
삼성 직업병 관련 3주체 간담회 열려… 반올림, 삼성에 진정성 대화 촉구

대신 반도체 백혈병 문제 해결을 위한 보상위원회를 발족하고 피해자와 유가족들에게 보상접수를 받고 있다. 삼성전자는 노동법, 산업의학, 사회정책 등 관련분야 전문가 위원4명과 가족대책위원회측, 회사측과 근로자대표 등 7명으로 보상위원회를 구성했다. 지난달 18일 삼성 보상위원회의 보상 접수 창구가 마련된 이후 60여명의 피해자와 피해가족이 신청을 마친 상태다.

2015-10-07 15:49
[新경영의 神-마에자와 유사쿠] ③하루 6시간 근무주택수당…‘세계평화’ 꿈꾸는 재계 이단아

6시간을 초과해 근무하는 경우 45분 이상 휴식시간을 줘야 한다는 일본 노동법에서 착안, 아침 9시부터 오후 3시까지 근무하고 퇴근시키는 것이다. 이 6시간 근무제 덕분에 직원 1인당 생산성은 도입 전보다 크게 상승했고, 실적도 대폭 개선됐다고 한다. 또한 마에자와 사장은 ‘마쿠하리 수당’이라는 독특한 수당제도도 도입했다. 이는 회사가 있는 지바 시 마쿠하리...

2015-10-05 11:02
GM “한국 생산설비 줄여야 할 수도…현재 설비 60%만 가동”

그는 “우리는 인력을 줄이거나 한국에서 성장할 수 있는 신차 모델을 도입하는 등의 방법이 있다”고 말했다. 이어 “GM은 한국에서 팔거나 다른 시장으로 수출할 수 있는 모델을 찾고 있다”며 “생산설비를 줄이는 것은 노조와의 계약이나 노동법 때문에 어려울 것”이라고 덧붙였다.

2015-09-23 13:32
삼성전자, 백혈병 보상위원회 피해자 보상 시작

보상위원회는 노동법, 예방의학, 사회정책 등 관련 분야 전문가들로 구성됐다. 또 가족대책위원회 대리인도 보상위원으로 참여해 발병자와 가족들의 요구 사항을 반영할 수 있도록 했다. 삼성전자는 반올림 등 일부 단체가 보상위원회 활동 중단을 요구하는 것에 대해 비판했다. 삼성전자는 “반올림을 포함한 일부 단체는 삼성이 조정위의 권고안을 거부했다며 서명...

2015-09-16 14:23
일본, 아베노믹스 최고 수혜자는 인력파견업체?…아베 취임 이후 주가 50배 뛴 기업 나와

일본 의회에서 노동법 규제 완화를 추진하고 있어 딥의 성장 기회는 더욱 커졌다. 도미타 히데키 딥 최고경영자(CEO)는 “우리의 성장 전망이 주가 급등을 정당화하고 있다. 투자자들은 우리의 미래 가치에 가격을 매기고 있다”며 “점점 더 많은 기업이 정규직 채용을 꺼리게 될 것”이라고 말했다. 일본 후생성에 따르면 지난 1984년 전체 근로자 중 비정규직...

2015-09-07 16:05
[오늘의 중국화제] 박근혜 대통령 지지율ㆍ인도 1억5000만명 파업ㆍ전진 솔로 컴백ㆍ중국 여자배구 우승 등

전체 노동자 75%가 노동법 적용을 받지 못하게 될 것이라고 주장해 ▲ 웨이보(Weibo, 중국 트위터) 1. 중국 여자 배구 우승 - 2015 국제배구연맹(FIVB)배 여자월드컵에서 중국 여자배구대표팀이 우승을 차지해 - 6일(현지시간) 일본 나고야에서 열린 대회 3라운드 최종전에서 중국은 일본에 세트스코어 3대 1로 승리를 거둬 - 이번 우승으로 중국은...

2015-09-07 13:06
"공공기관 비정규직 4만4천명…10명중 1명 비정규직"

9%)에서 지난해 6만5244명(16.5%)로 9321명 늘어난 것이다. 심 의원은 "정원과 인건비에서 통제를 받는 공공기관들이 노동법 관련 규제에서 자유롭고 사업비로 해결할 수 있는 파견·용역 등 간접고용을 확대하는 것은 정부 비정규직 대책의 부작용"이라며 "경영평가 방식의 개선 등으로 적극적인 해결책을 내놔야 한다"고 주장했다.

2015-09-07 06:43
삼성전자, 백혈병 보상위 발족…다음주 신청 접수

보상위는 노동법, 산업의학, 사회정책 등 관련분야 전문가 위원 4명과 가족대책위원회 대리인, 회사측과 근로자 대표 등 7명으로 구성됐다. 보상위는 노동법 분야 권위자인 박지순 고려대학교 법학전문대학원 교수가 위원장으로, 산업의학분야 원종욱 교수(연세대 의과대학)와 박형욱 교수(단국대 의과대학), 사회정책분야 김호기 교수(연세대 사회과학대학)가 전문가...

2015-09-03 14:59
김무성 “오픈프라이머리 도입 회담, 문재인 대표에 제안”

이어 “개혁의 성패가 나라와 국민의 운명을 가른다”면서 영국 매머런 총리의 노동·복지개혁 과 프랑스 노동법 전면 개정, 네덜란드의 ‘바세나르 협약’ 체결을 통한 노사 상생 등을 개혁에 성공한 선진국의 사례로 언급했다. 그는 “노동개혁은 모든 개혁의 기초”라고 강조하면서 지난 공무원연금 개혁의 타결 사례를 꼽기도 했다. 그는 세계경제포럼(WEF)의 평가에서...

2015-09-02 10:00
종합신용정보집중기관 ‘설립 갈등’

연합회 관계자는 “모기관을 두고 산하기관으로 옮길 사람이 누가 있겠나”라면서 “인력 이동 대책도 세워놓지 않고 무작정 밀어붙이는 것은 직업 선택의 자유를 침해하는 것으로 명백한 노동법 위반”이라고 강조했다. 인력이 모두 이동된다 하더라도 문제는 남아 있다. 연합회 전체 직원 170여명 중 80명이 이동하면 연합회 직원은 반토막 수준으로 줄게 된다. 고유...

2015-08-17 10:30
정부, 기간제법ㆍ파견법 개정 방향 논의…비정규직 대책 드라이브 거나

고용노동부는 6일 정동 ‘달개비’ 식당에서 노동시장 개혁 핵심 과제 중 하나인 비정규직 제도 개선을 위한 기간제법ㆍ파견법 개정 방향에 대해 전문가들의 다양한 의견을 듣기 위한 토론회를 개최했다. 토론회에는 근로기준 분야의 정책 전문가 모임인 '근로개선정책연구회'를 비롯해 노동법ㆍ노사관계 전문가 20여명이 참석했다. 우선 이날 발제자로 나선 정지원...

2015-08-06 16:51
‘열정페이’ 갑질고용 여전…한달 인턴 일하고 고작 월 30만원

고용노동부는 올해 상반기 동안 호텔ㆍ리조트, 패션, 헤어, 제과제빵 등 인턴을 다수 고용 사업장 151곳의 노동법 위반 여부를 감독한 결과, 103곳에서 236건의 법 위반 사항을 적발해 시정조치했다고 22일 밝혔다. 주요 법 위반 내용을 보면 최저임금법을 위반한 업체는 45곳에 달했다. 주휴ㆍ연장 수당은 50곳(1090명), 연차 미사용수당은 32곳(785명)이 미지급 업체로...

2015-07-22 13:54
한국노총, 18년만에 총파업 ‘노정갈등’ 심화…한국경제 악재되나

국민 여론과 준비 상황을 감안하고 정부의 노동시장 구조개악 추진 여부에 따라 유동적으로 정해질 예정이다. 한노총 관계자는 “정부가 법 개정 등을 통해 노조 동의 없는 임금피크제 도입, 취업규칙 불이익 변경, 일반해고 요건 완화 등 일방적인 노동시장 구조개악을 강제할 경우 총파업에 돌입할 계획”이라고 말했다. 한국노총은 오는 13일부터 노동시장...

2015-07-02 17:18
문재인 " '쉬운해고' 정부지침, 모법 위반..국회서 대응"

문 대표는 이날 서울 중구 민주노총 회의실에서 열린 간담회를 통해 "행정부가 '쉬운 해고'의 기준과 절차를 가이드라인으로 제시해 노동 현장에서 활용토록 하는 것은 해고를 엄격하게 제한하는 노동법 체계를 법적 효력도 없는 행정 지침으로 무너뜨리겠다는 독재적인 발상"이라며 이같이 말했다. 그는 간담회 후 기자들과 만나서도 "우리가...

2015-06-26 17:11
새민련 "임금피크제 위한 취업규칙가이드, 모법 무력화해"

제한한 노동법 체계를 행정지침으로 무너뜨리려는 독재적 발상"이라고 비판했다. 또 문 대표는 "정부의 지침은 위법이고 무효"라면서 "그럼에도 고용부가 일반해고를 쉽게 만드는 지침을 만든다면 법적분쟁을 가중시켜 사회적 혼란을 야기할 것"이라고 말했다. 이어 그는 "공무원연금 개혁과 같이 노동시장 구조개혁도 사회적...

2015-06-17 17:45
국제 채권단, 그리스에 최후통첩...“남거나 혹은 떠나거나”

국제 채권단이 제시한 조건에는 재정 긴축, 민영화, 그리고 연금과 노동법의 개혁이 포함돼 있어 알렉시스 치프라스 정권으로서는 받아들이기 쉽지 않을 것이라는 관측이다. 특히 치프라스 총리가 이끄는 급진좌파연합(시리자)은 1월 총선에서 긴축 방법과 시장 지향적인 개혁을 중단하기로 약속하고 승리했기 때문이다. 시리자의 일부 의원은 이미 국제 채권단의...

2015-06-03 11:16
산업별 노조→기업별 노조 변경 가능할까…대법원, 28일 공개변론

이날 열리는 공개변론에는 이승욱 이화여자대학교 법학전문대학원 교수와 김희성 강원대 법학전문대학원 교수 등 노동법 전문가들이 참고인으로 나서 전문가로서의 견해를 밝히고, 포털사이트 네이버와 법원 홈페이지, 한국정책방송(KTV)를 통해 생중계될 예정이다. 대법원 공보관실은 "산별 노조의 산하조직이 기업별 노조로 조직형태를 변경한 데 대해 효력이...

2015-05-26 14:41
"산업별ㆍ기업별 노조 변경, 조합원 결정 따라야"

노조의 조직형태 변경을 가로막는 결과로서 노동법 취지에도 어긋난다”고 언급했다. 이번 연구를 진행한 성신여대 박기성 교수는 “노동조합의 조직형태 변경에 따른 비용 및 편익(cost and benefit)을 경제학적 모형으로 구성해 분석한 결과, 산업별 노조를 기업별 노조로의 변경을 유효화하는 것이 노동조합원들에게 유리하고 사회적으로도 바람직하다”고 주장했다.

2015-05-21 17:30

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