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  • 저출산 아닌 저출생… 이낙연 "출생률로 평가받는 최초의 대통령 되겠다"
    저출산 아닌 저출생… 이낙연 "출생률로 평가받는 최초의 대통령 되겠다"
    그는 △다자녀 기준 완화 △돌봄 국가책임제 △출산 인프라 확충 △육아휴직 강화 △돌봄노동 개혁 △난임부부 지원 △청소년·미혼·한부모 가정 지원 등 7가지 정책을 약속했다. 이 전 대표는 "다자녀 가정의 기준을 자녀 '셋'에서 '둘'로 낮추고, 궁극적으로 다자녀 기준 자체를 없애 출생에 대한 모든 부담을 국가가 지겠다"라며 "유치원까지...
    2021-09-13 11:20
  • KT&G, 상장사 최초 평등임금 인증 획득
    KT&G, 상장사 최초 평등임금 인증 획득
    직원들의 일과 가정의 양립을 위해 출산휴직 및 자녀 1명당 최대 2년의 육아휴직 등 ‘유급휴직제도’와 자녀보육수당, 난임시술비 지원 등 출산과 육아를 위한 다양한 제도도 갖췄다. 백복인 KT&G 사장은 “‘평등임금인증’ 획득은 그동안 회사와 직원들이 적극적인 소통으로 인권경영정책을 발전시켜온 결과물”이라며 “KT&G는 앞으로도...
    2021-08-26 15:14
  • '청와대 국민청원' 문재인 대통령이 직접 답했다
    '청와대 국민청원' 문재인 대통령이 직접 답했다
    문 대통령은 “난임부부에게 힘을 주세요”라는 청원에 대해 “난임 치료를 위한 비용 부담이 크다는 청원이 많았는데 공감한다”며, “정부는 난임 치료비 지원을 보다 확대할 계획”이라고 답변했다. 문 대통령은 “올 4분기부터 추가로 두 번의 시술을 더 지원받을 수 있도록 하겠다. 또한, 만44세 이하 여성에 대해서는 시술 횟수에 따라 50%까지 적용되던 본인...
    2021-08-19 10:00
  • [사설] 이 판국에 ‘문재인 케어’ 성과 자랑한 청와대
    김용익 국민건강보험공단 이사장은 난임 시술, 중증 치매 환자 치료 등의 환자 부담을 줄인 성과를 발표했다. 권덕철 보건복지부 장관은 고가 시술 본인부담 완화, 저소득층과 중증 소아 및 노인 지원, 임플란트 급여 확대 등 보장성 강화 방향을 보고했다. 우리 건강보험이 국민 의료복지의 버팀목이 되어왔고, 또 문재인 케어로 환자 부담이 크게 줄어든 건...
    2021-08-13 05:00
  • "3700만명 9.2조 부담 덜었다"지만...건보료 인상·보장률 정체 우려 여전
    "3700만명 9.2조 부담 덜었다"지만...건보료 인상·보장률 정체 우려 여전
    난임 시술, 아동 충치 치료, 중증 치매 환자 대상 치료 등 국민이 체감할 수 있는 주요 지원 내용에 대해서도 소개했다. 문재인 케어가 도입될 당시 제기됐던 건보 적자 우려도 일축했다. 지난해 말 기준 건보 적립금은 17조4천억원으로 내년 말 목표인 10조원을 뛰어넘을 것이란 전망이다. 문 대통령은 “당시 20조원의 적립금 중 10조원의 적립금을 남겨둘 것을...
    2021-08-12 15:32
  • [기업탐방] 캔서롭, AI 기반 유전체 분석 플랫폼 구축 나선다
    [기업탐방] 캔서롭, AI 기반 유전체 분석 플랫폼 구축 나선다
    김지은 진단키트팀장은 “캔서롭에 입사하게 된 이유는 사람의 유전체 정보를 쉽고 빠르게 분석하는 기술력을 배우고 싶어서였다”며 “난임 부부들에게 희망을 주는 캔서롭의 착상 전 염색체선별 검사 기술력이 입사를 결정한 주요 요인”이라고 했다. 아울러 “임신 중이던 친구가 캔서롭의 신생아 유전자검사 결과 아토피 증상과 유사한 모습을 보이는 X 염색체...
    2021-08-11 19:00
  • 문재인 대통령, 12일 '문 케어 4년' 성과보고
    문재인 대통령, 12일 '문 케어 4년' 성과보고
    김 이사장은 이제까지 정부가 국민 3천700만명을 대상으로 9조 2천억원의 가계 의료비를 부담을 덜어 줬다고 소개하고, 난임 시술, 아동 충치 치료, 중증 치매 환자 대상 치료 등에서 어떤 도움을 줬는지 설명할 예정이다. 권덕철 보건복지부 장관은 고가 시술의 본인 부담 완화, 저소득층 및 중증 소아 지원, 임플란트 급여 확대 등 향후 보장성 강화 정책을 발표한다. 또...
    2021-08-11 15:43
  • 이색 복지로 인재 잡는다
    이색 복지로 인재 잡는다
    이외에도 신혼여행ㆍ출산지원ㆍ자녀양육 지원금이나 유급 난임휴가를 비롯해 미혼이거나 자녀가 없는 직원에게 매월 자기계발비 지원하고 있다. 부수적으로 간식과 커피, 음료를 제공하는 카페테리아도 운영하고 있다. 펫프렌즈는 임직원들의 반려동물 생일부터 입양, 장례 비용을 지급하고 있다. 또 제휴 동물병원 상시 할인, 동물 건강검진권도 제공한다. 특히...
    2021-07-13 05:00
  • [진료실 풍경] 시험관 키즈,둥이들의 시대가 온다
    [진료실 풍경] 시험관 키즈,둥이들의 시대가 온다
    이후 국내 난임시술 빈도와 성적은 눈부신 향상을 보였고, 지난해 우리나라 신생아 11명 중 1명은 난임시술로 출생하였다. 내가 근무하는 곳은 주로 고위험 산모를 진료하는 대학병원이라 그런지 산모 중 절반 이상은 체외수정이나 인공수정을 통해 임신이 되었고, 그들 중 대다수가 쌍태임신이다. 실제로 난임시술을 받는 경우 다태임신이 될 확률은 25~30%이며...
    2021-06-30 05:00
  • [BioS]티움바이오, 자궁내막증 'GnRH 신약' "유럽 2상 시작"
    [BioS]티움바이오, 자궁내막증 'GnRH 신약' "유럽 2상 시작"
    또한 난임, 불임의 주요 원인일 뿐만 아니라, 여성의 삶의 질을 떨어뜨려 효과적이면서 안전한 치료제에 대한 수요가 높다. TU2670는 GnRH 길항제(antagonist)로 전임상 및 임상에서 경쟁약물 대비 효능, 안전성 측면에서 경쟁우위를 확인한 바 있다. 티움바이오 관계자는 “TU2670은 유럽 임상1b상과 국내 임상1상에서 시판 약물인 애브비의 '엘라골릭스...
    2021-06-25 15:22
  • 현대해상, 현대인의 생활 질병 보장 ‘마음드림메디컬보험’
    현대해상, 현대인의 생활 질병 보장 ‘마음드림메디컬보험’
    난임치료비 담보를 통해 인공수정과 체외수정에 대해 보장(각 1회)하며, 표적항암치료비나 혈전용해치료와 같은 중증질환에 대한 고가의 신의료처치비용도 보장한다. 15세부터 70세까지 가입 가능하고 최대 100세까지 보장하며, 보험기간은 10·20·30년 만기 갱신형 중 필요에 맞게 가입할 수 있다. 보험료는 40세 남성 20년만기 전기납 기준 월 2만 원 수준이다.
    2021-06-22 17:11
  • 저축은행, 기업문화가 바뀐다…직원 건강부터 자기계발까지 지원
    저축은행, 기업문화가 바뀐다…직원 건강부터 자기계발까지 지원
    웰컴저축은행은 난임으로 힘들어하는 직원을 위해 난임 치료 휴가를 제공한다. 1년에 3일간의 휴가를 지급함으로써 난임 가족의 어려움을 공감하고자 노력하고 있다. 또한, 직원의 생일에 오후 휴가를 사용토록 해 가족과 함께 하는 시간을 보장해주고 있다. 페퍼저축은행은 개학 연기로 자녀 돌봄이 필요한 직원들의 일과 가정 양립을 위한 재택근무를 권장하고 있다....
    2021-05-01 09:00
  • 심진화-김원효, 난임 고백하며 눈물…자궁 혹 제거 수술도 “포기하지 않을 것”
    심진화-김원효, 난임 고백하며 눈물…자궁 혹 제거 수술도 “포기하지 않을 것”
    개그맨 김원효, 심진화 부부가 난임을 고백했다. 27일 방송된 KBS2 ‘옥탑방의 문제아들’에서는 김원효, 심진화 부부가 출연해 시험관 수술에 대한 의지를 드러냈다. 이날 심진화는 “난임을 겪고 속상했던 게 많은 난임 부부가 숨긴다. 죄짓는 게 아니지 않냐”라며 “그래서 저는 TV에서 시험관 하는 걸 보여줬다. 실패하더라도 노력하는 자체가 멋진 일이라고...
    2021-04-28 18:04
  • 삼성전자 이어 삼성SDI도 평균 7% 임금인상 합의
    삼성전자 이어 삼성SDI도 평균 7% 임금인상 합의
    성과 인상률은 인사 고과에 따라 차등으로 적용되기 때문에 직원별 임금인상분은 상이할 수 있다. 임금 인상과 더불어 임직원에 대한 복지혜택도 강화됐다. 난임 여성 임직원에 대해서는 유급휴가를 기존 3일에서 5일로 늘리고, 연 100만 원의 지원금을 지급하기로 했다. 복지포인트는 기존 70만 원에서 100만 원으로 늘리고, 국내 출장비도 일부 인상하기로 했다.
    2021-04-07 16:47
  • 삼성전자, 2021년 상반기 '삼성미래기술육성사업' 지원 과제 선정
    삼성전자, 2021년 상반기 '삼성미래기술육성사업' 지원 과제 선정
    인공지능(AI) 윤리, 난임 등의 사회 문제 해결에 도움이 되거나, 삶의 질을 향상할 수 있는 과제가 다수 포함됐다. 삼성전자는 이번에 발표한 연구 과제를 포함해 지금까지 기초과학 분야 229개, 소재 분야 215개, ICT 분야 223개 등 총 667개 연구 과제에 8644억 원의 연구비를 지원했다. 기초과학 분야에서 서울대학교 수리과학부 류경석 교수는 머신러닝에 사용되고...
    2021-04-05 10:00
  • [양성평등 기업을 찾아] 포스코, 국내 최초 ‘경력단절 없는 육아기 재택근무’ 시행
    [양성평등 기업을 찾아] 포스코, 국내 최초 ‘경력단절 없는 육아기 재택근무’ 시행
    저출산의 일차적인 걸림돌인 난임 치료를 위해서도 직원에게 다양한 지원을 이어가고 있다. 우선 난임 휴가를 유급 6일, 무급 4일을 쓸 수 있도록 했다. 난임 치료를 위해 시술을 받는 본인 또는 배우자에게는 치료비를 회당 최대 100만 원(건보료 지원금 외 개인 부담분) 지원하고 있다. 올해 2월부터는 난임 치료를 받는 직원들이 재직 중 최대 2년 동안 재택근무를 할 수...
    2021-03-29 06:00
  • [양성평등 기업을 찾아] 삼성전자, 10년간 여성 임원 비중 9배 증가
    [양성평등 기업을 찾아] 삼성전자, 10년간 여성 임원 비중 9배 증가
    국내에서 출산휴가, 육아·난임·자녀돌봄 휴직 제도, 육아기 근로시간 단축제 등을 법 기준 이상으로 운영하고 있으며, 사내 어린이집을 운영해 육아를 지원하고 있다. 또한, 모성보호를 위해 모성보호 휴게실, 출퇴근 버스 내 임산부 배려석을 운영하고, 간담회를 통해 고충과 의견을 수렴하고 있다. 해외 생산법인에서도 임부와 태아의 건강을 위한 보호 공간과...
    2021-03-29 06:00
  • [양성평등 기업을 찾아] 코오롱, 매년 여성 리더 육성
    [양성평등 기업을 찾아] 코오롱, 매년 여성 리더 육성
    이 밖에도 태아 정기검진 휴가, 산전 무급휴직, 배우자 출산휴가, 자녀 돌봄 휴가 등을 시행하고 있다. 특히 난임 치료가 필요한 여성 직원에게는 난임 휴직과 난임 시술비가 지원된다. 마곡과 과천 사옥에는 ‘코오롱어린이집’을 운영하는 등 선제적으로 차별화된 모성보호 제도를 실행해 우수 여성 인력을 육성하고 유지하는 데 힘쓰고 있다.
    2021-03-29 06:00
  • [양성평등 기업을 찾아] CJ제일제당, 내부 임원 첫 여성 사내이사로 선임
    [양성평등 기업을 찾아] CJ제일제당, 내부 임원 첫 여성 사내이사로 선임
    2017년에는 자녀입학 돌봄 휴가, 배우자 출산휴가, 긴급 자녀 돌봄 및 임신 위험기 근로시간 단축 등 출산육아 지원을 확대했다. 임신 중인 여성 임직원이 태아 검진에 필요한 시간을 보장해주는 ‘태아검진 시간제’도 운영중이며, 난임 휴가도 마련해 여성의 경우 연간 총 42일 신청 가능하다.
    2021-03-29 05:00
  • [양성평등 기업을 찾아] 이마트, 첫 여성 사외이사 선임…양성평등 기업 발돋움
    [양성평등 기업을 찾아] 이마트, 첫 여성 사외이사 선임…양성평등 기업 발돋움
    임신부 단축근무와 난임 휴직제, 사내 어린이집 운영 등으로 유통업계 대표 여성 친화 기업인 이마트가 첫 여성 사외이사를 선임하며 양성 평등 기업으로 한단계 더 발돋움했다. 이마트는 이번 주주총회에서 김연미 성균관대학교 법학전문대학원 부교수를 감사위원이 되는 사외이사로 선임했다. 이마트의 기업분할 이후 첫 여성 사외이사로 임기는 2023년 3월까지다....
    2021-03-29 05:00
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