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  • 김정태 하나금융 회장, 1년 더 맡는다…'조직 안정 최우선'
    김정태 하나금융 회장, 1년 더 맡는다…'조직 안정 최우선'
    김 회장은 금융권에서는 라응찬 전 신한금융 회장에 이어 두 번째 4연임 회장이 된다. 윤성복 하나금융지주 회추위 위원장은 “코로나19의 여파로 국내외 경제 불확실성이 지속되는 상황에서 조직의 안정 및 급변하는 금융시장에 능동적으로 대응할 수 있고, 글로벌 및 ESG 분야 등에서 그룹의 지속적인 성장을 이룰 수 있는 능력을 갖춘 김정태 현 회장이 최고...
    2021-02-24 18:52
  • 하나금융, 차기 회장 최종후보 오늘 나온다…김정태 회장 유력
    하나금융, 차기 회장 최종후보 오늘 나온다…김정태 회장 유력
    금융권에서는 ‘현직 프리미엄’을 가진 김 회장이 ‘숏리스트’에 포함되면서 가장 유력한 차기 회장 후보로 보고 있다. 당초 함영주 부회장이 유력한 차기 회장 후보로 지목됐지만 법률 리스크가 부담이다. 함 부회장은 하나은행 채용 비리 사건에 연루돼 1심 재판이 진행 중이다. 여기에 해외금리 연계 파생결합펀드(DLF) 불완전판매와 관련해 금융당국으로부터...
    2021-02-24 17:26
  • '내우외환' 금융감독 현실…바닥치는 ‘금감원의 令’
    '내우외환' 금융감독 현실…바닥치는 ‘금감원의 令’
    윤석헌 원장, 임기 말기 '내우외환' 금융권 "중징계로 라임책임 회피" 노조 "사회적 물의자 인사 우대" 연임설에도 내부에선 교체 여론 윤석헌 금융감독원장의 임기 후반전이 거듭되는 악재로 논란에 중심에 섰다. 라임과 옵티머스 펀드 사태의 제재심이 본격적으로 진행되면서 금감원의 책임론이 부상하고 있는 가운데 채용비리에 연루된 직원의 승진...
    2021-02-24 05:00
  • '비디지털 줄이고 디지털 늘리고'…일반 취준생 뚫기 어려워진 금융권 취업
    '비디지털 줄이고 디지털 늘리고'…일반 취준생 뚫기 어려워진 금융권 취업
    국민은행 역시 디지털, 정보기술(IT), 신기술, IBㆍ기업금융, 자산관리 등에서 수시 채용을 시행하고 있다. 구체적으로 IT분야는 인공지능(AI)·IT 그룹, 디지털 금융 채널 플랫폼 개발 분야에서 수시 채용을 하고 있으며 신기술 분야에서는 데이터 분석, 클라우드에 배경지식이 있는 인재를 선발한다. 국민은행은 5월 수시 채용을 검토할 계획이다. 우리은행은 지난해...
    2021-02-20 09:00
  • 금융권 수장 연임 바람…은성수 “이사회ㆍ회추위 판단 존중”
    금융권 수장 연임 바람…은성수 “이사회ㆍ회추위 판단 존중”
    “하나금융그룹의 조직 안정을 꾀하기 위한 후보”라고 밝혔다. 금융권에서는 ‘현직 프리미엄’을 가진 김 회장이 ‘숏리스트’에 포함되면서 가장 유력한 차기 회장 후보로 보고 있다. 당초 함영주 부회장이 유력한 차기 회장 후보로 지목됐지만 법률 리스크가 부담이다. 함 부회장은 하나은행 채용 비리 사건에 연루돼 1심 재판이 진행 중이다. 여기에 해외금리 연계...
    2021-02-16 19:00
  • 김정태 하나금융 회장 연임 도전에…금융위원장 "당국 개입 적절치 않아"
    김정태 하나금융 회장 연임 도전에…금융위원장 "당국 개입 적절치 않아"
    금융권에서는 김 회장이 연임할 것이라고 보는 시각이 우세하다. 함 부회장이 하나은행 채용 비리 사건에 연루돼 재판이 진행 중인 등 유력 후보들이 법률 리스크에 묶여 있기 때문이다. 다만 하나금융 지배구조 내부규범상 회장 나이가 만 70세를 넘길 수 없어 올해 만 69세인 김 회장이 1년 임기의 4연임 가능성이 점쳐진다. 회추위는 최종 후보군에 포함된 후보들을...
    2021-02-16 17:30
  • [데스크칼럼] 윤종원 행장의 결단에 주목한다
    [데스크칼럼] 윤종원 행장의 결단에 주목한다
    지난해 경영진의 잘못된 판단으로 초래된 사모펀드 사태를 비롯해 채용비리, 셀프연임 논란 등 금융권에서는 경영진의 전횡 문제가 지속적으로 제기된다. 사실상 경영진의 견제는 이뤄지지 않고 있다. 노조추천이사제에 대한 열린 자세의 접근이 필요한 시점이다. 아무리 선진화된 제도라도 문화적 토양이 맞지 않으면 뿌리내리기 어렵다. 노조에게도 당부한다....
    2021-01-18 05:00
  • 코로나發 바늘 구멍된 은행 취업문…‘언택트’로 뚫는다
    코로나發 바늘 구멍된 은행 취업문…‘언택트’로 뚫는다
    지난해 8월 은행연합회 등 6대 협회가 주최하는 금융권 공동 채용박람회는 온라인으로 진행됐다. 몇몇 은행은 채용박람회 이후의 과정에서도 코로나19 확산을 막기 위해 비대면으로 진행했다. 지난 하반기 채용에서 KB국민은행이 코딩테스트를 온라인으로 진행하고 신한은행이 직무 적합도 면접을 개별 화상 면접으로 전환한 게 대표적이다. 한 시중은행 채용...
    2021-01-08 05:00
  • [이상준의 일, 삶, 배움] 공정채용을 가로막는 것들
    [이상준의 일, 삶, 배움] 공정채용을 가로막는 것들
    3년 전 필자는 금융과 언론 분야에서 청년층 공정채용 현황과 개선방안이라는 정부 연구용역을 의뢰받아 수행한 적이 있다. 당시 연구를 진행하면서 파악한 언론과 금융권 공정채용 현실이 이 드라마에 고스란히 나타나 있다. 무엇보다도 연구 중 만난 지방 국립대 출신 여성 구직자와 드라마 속 인턴기자가 중첩되었기 때문이다. 내가 만난 여성은 중앙언론사 입사를...
    2021-01-07 17:01
  • 빚으로 버티는 서민경제…은행은 ‘성과급 잔치’ 논란
    빚으로 버티는 서민경제…은행은 ‘성과급 잔치’ 논란
    5일 금융권에 따르면 전국금융산업노동조합 KB국민은행지부는 지난해보다 100%포인트 인상된 300%의 성과급을 지급하라며 철야 농성을 이어가고 있다. 류제강 노조위원장은 “코로나19라는 경험해보지 못한 국가적인 재난 상황 속에서도 마스크 한장에 의존해가며 역대급 실적을 시현했다”며 “연내 타결을 내세우면서 졸속 합의를 종용하는 사측의 행태를 두고만...
    2021-01-06 05:00
  • [임채운의 혁신성장 이야기] 코로나 팬데믹의 후유증, 경제적 불균형과 사회적 양극화
    [임채운의 혁신성장 이야기] 코로나 팬데믹의 후유증, 경제적 불균형과 사회적 양극화
    금감원에 따르면 2020년에는 코로나 충격에 따른 금융권의 자금 지원 효과 덕분에 2019년보다 부실 징후 기업이 적게 나타났다. 그러나 코로나 지원대책으로 미루어진 중소기업의 대출만기 및 이자상환 유예기한이 도래하는 올 3월부터는 부실 징후 기업이 급증할 것이다. 2020년 실적이 반영되어 신용등급이 평가되는 올해 3월에 중소기업의 신용등급은 하락할...
    2021-01-04 05:00
  • [‘92년생 김유진’이 사는 법] “닥치는 대로 스펙 쌓아 취업… ‘이 길이 맞나?’ 허탈”
    [‘92년생 김유진’이 사는 법] “닥치는 대로 스펙 쌓아 취업… ‘이 길이 맞나?’ 허탈”
    제2금융권 회사를 6년 넘게 다니고 있는 강혜란(가명, 28) 씨는 매일 이직을 꿈꾼다. 그는 “정말 회사가 망할 수도 있다는 생각을 한다. 인건비는 많이 들고 수익은 안 나니까 지금 법인이 망하면 다른 법인에 합병이 될 거고, 그러면 인력 구조조정은 당연한 얘기다. 지금은 정규직이지만, 언젠가 계약직으로 신분이 바뀔 수도 있다고 생각한다. 미래를 그려볼 때...
    2021-01-01 05:00
  • ‘삼성청년SW아카데미’ 3기 수료… 2년간 1000여 명 취업
    ‘삼성청년SW아카데미’ 3기 수료… 2년간 1000여 명 취업
    또, 현대자동차, NH농협은행, 신한은행, 현대카드 등 다양한 대기업과 금융권 기업에 취업했다. 이들이 취업한 기업의 수는 370여 개에 달한다. 특히, 취업에 성공한 교육생 중 31%는 소프트웨어 비전공자다. 삼성청년SW아카데미는 청년들에게 양질의 소프트웨어 교육을 제공함으로써 4차 산업혁명을 맞아 높아지고 있는 기업의 소프트웨어 인재에 대한 요구와...
    2020-12-23 14:00
  • [개장전] 증권사 추천주(12/18)
    제1금융권의 망분리 교체 주기 도래. 지자체 등 신규 수요 기반 매출 증가 기대 2021년 영업이익률 19.4%로 영업레버리지 효과 확대 예상 백준기 NH투자 솔트룩스 탐방노트 빅데이터 기반 심층 질의응답 AI 다양한 산업&기업들과의 협업 라이선스 계약과 유지보수 계약으로 안정적 매출 지속 신지훈 리딩투자 LS 해저케이블 모멘텀 본격화 완도-제주 간...
    2020-12-18 08:32
  • 토스뱅크, 출범 앞두고 개발자 본격 채용…1억 스톡옵션 지급
    토스뱅크, 출범 앞두고 개발자 본격 채용…1억 스톡옵션 지급
    인력은 비바리퍼블리카의 주요 인력과 금융 혁신의 꿈을 가진 시중 금융권, IT 기업 출신 등으로 조직돼 있다. 토스뱅크 채용 담당자는 “전 직원 대상 스톡옵션 인터넷은행 초기 준비 과정에 필요한 우수 인재를 확보하기 위한 것”이라며 “향후 IT 기반 모바일 은행으로서 안정성과 성장성을 동시에 갖춘 의미 있는 보상이 될 것으로 기대한다”고 말했다.
    2020-12-17 10:49
  • 8퍼센트, 프리미엄 투자 서비스 '블랙멤버십' 출시
    8퍼센트, 프리미엄 투자 서비스 '블랙멤버십' 출시
    금융기관 영업 경력자와 기업 임원 퇴직자를 대상으로 추가 채용을 진행 중이다. 향후 블랙멤버십은 RM팀을 중심으로 개인 및 법인 고객 자산관리와 자금 조달까지 지원하는 종합 금융 솔루션을 제공한다. 5월 베타 서비스 형식으로 개시한 블랙 멤버십 가입자의 연 환산 평균 수익률은 8.01%, 최고 수익률 16.87%, 가장 높은 이자 수익은 2,700만 원을 기록했다....
    2020-12-11 09:46
  • “나는 코로나 세대다”…코로나19 3차 확산 속 달라진 청년들의 모습은?
    “나는 코로나 세대다”…코로나19 3차 확산 속 달라진 청년들의 모습은?
    현재 금융권에 재직 중인 성지수(24) 씨는 “지금은 사람 만나기가 조심스러울 때”라며 “올해 입사를 했지만, 아직 전체 회식을 한 번도 못 했을 정도로 단체 모임을 자제하고 있다”고 말했다. 코로나19 3차 확산 이전과 이후는 어떻게 달라졌을까? 성지수 씨는 “3차 확산 이전에는 솔직히 말해서 많은 사람이 장기화하는 코로나19 상황에 무뎌졌던 거 같다”며...
    2020-12-02 17:22
  • [기자수첩] 새로운 만남과 노조추천이사제
    [기자수첩] 새로운 만남과 노조추천이사제
    그 결과 금융지주들은 셀프 연임, 채용비리 등 문제가 계속해서 터졌다. 견제 장치 마련이 시급하다. 그 첫 번째 만남의 성사는 기업은행에 달렸다. 윤종원 기업은행장은 연초 취임하면서 노조추천이사제 도입을 포함한 노사공동 합의문을 수용했다. 사실상 제도를 도입하겠다는 의지를 보인 것이다. 노조추천이사제 도입이 실질적으로 이뤄지기 위해선 노사 간 의견...
    2020-11-27 05:00
  • [정부 주요 일정] 경제·사회부처 주간 일정 (11월 16일 ~ 20일)
    [정부 주요 일정] 경제·사회부처 주간 일정 (11월 16일 ~ 20일)
    ◇기획재정부 16일(월) △기재부 1차관 14:00 기재위 경제재정소위(국회) △기재부 2차관 10:00 예결위 소위(국회) △KDI, 2020 KSP 성과공유 컨퍼런스 개최 17일(화) △부총리 08:00 S&P글로벌 총괄 화상회의(비공개), 10:00 국무회의(서울청사) △기재부 1차관 10:00 기재위 조세소위(국회) △기재부 2차관 10:00 예결위 소위(국회) △제12회 국제금융기구 채용설명...
    2020-11-15 09:30
  • [금융 인사이트] '하마평·후보도 없다'…하나금융 차기 회장 인선
    [금융 인사이트] '하마평·후보도 없다'…하나금융 차기 회장 인선
    9일 금융권에 따르면 하나금융 내부에서는 아직 회추위의 공식적 활동이 시작되지 않았다. 3년 전 회장 선출 과정을 보면 2017년 10월 27일에 사외이사진 중 한 명을 회추위 위원장으로 선임하고 회장 후보군 선정 작업을 시작했다. 이후 2018년 1월 5일 회추위 첫 회의를 열고, 같은 달 22일 회장 후보를 최종 추천하는 과정을 거쳤다. 차기 회장을 선출하기 위한 후보군...
    2020-11-10 05:00
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