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  • 경제계, 주52시간제 개편에 환영…“노동개혁 경영 활동에 도움될 것”
    경제계, 주52시간제 개편에 환영…“노동개혁 경영 활동에 도움될 것”
    경총ㆍ대한상의ㆍ전경련 “근로시간 유연성 환영”11시간 연속휴식시간제는 노사가 선택해야기업 10곳 중 8곳 “노동개혁 경영 활동에 도움” 주 52시간으로 제한된 현행 근로시간제를 주당 최대 69시간까지 연장하는 정부의 근로시간제도 개편 방안에 경제계가 한 목소리로 환영의 뜻을 나타냈다. 6일 한국경영자총협회는 입장문을 내고 “경영계는 이번 정부의...
    2023-03-06 15:51
  • ‘주 52시간제 개편’ 일하는 날 줄인다…장기휴가도 가능 [Q&A]
    ‘주 52시간제 개편’ 일하는 날 줄인다…장기휴가도 가능 [Q&A]
    다만 총 근로시간은 현재의 주 52시간제보다 늘어나지 않도록 했다. 정부는 휴가를 자유롭게 쓸 수 있는 여건을 마련하고자 ‘근로시간저축계좌제’를 도입하기로 했다. 저축한 연장근로를 휴가로 적립한 뒤 기존 연차휴가에 더해 안식월 개념처럼 장기 휴가를 쓸 수 있도록 하겠다는 것이다. 고용부가 발표한 근로시간 제도 개편방안을 질의응답 형식으로...
    2023-03-06 14:39
  • 전경련, 근로시간제 개편 환영…“생산성 향상 기대”
    전경련, 근로시간제 개편 환영…“생산성 향상 기대”
    이어 “특히 연장근로 시 11시간 연속 휴게시간 부여의 단점을 보완하기 위해 주 64시간 상한을 도입한 점, 근로시간저축계좌제를 도입한 점 등은 근로시간 선택의 자율성을 확대한다는 차원에서 바람직하다”고 평가했다. 다만 “연장근로 단위를 분기, 반기 등으로 확대할 대 총근로시간을 축소하는 것은 근로시간 유연화의 취지를 살리기 위해서라도 보완할 필요가...
    2023-03-06 13:43
  • 김기문 “日정부 수출규제 취하 검토 ‘긍정적’…中企 참여 늘려갈 것”
    김기문 “日정부 수출규제 취하 검토 ‘긍정적’…中企 참여 늘려갈 것”
    6일 비상경제장관회의에서 관계부처는 주52시간제의 틀을 유지하되 ‘주’ 단위의 연장근로 단위를 노사 합의를 거쳐 ‘월‧분기‧반기‧연’으로도 운영할 수 있도록 했다. 이럴 경우 단위 기준별 연장근로시간을 살펴보면 ‘월’은 52시간, ‘분기’는 156시간, ‘반기’는 312시간, ‘연’은 624시간이다. 김 회장은 “필요할 때 일할 수 있는 길을 열어준 것은...
    2023-03-06 13:37
  • 중소기업계 “취임 2년 차 尹정부, 노동 유연화로 中企 역동성 회복해야”
    중소기업계 “취임 2년 차 尹정부, 노동 유연화로 中企 역동성 회복해야”
    중소기업계는 주52시간제 유연화와 8시간 추가연장근로제 항구 적용이 필요하다고 주장했다. 또한 이주민 노동자의 쿼터제를 폐지하고 사업장 변경을 최소화하는 등의 정책 변경도 필요하다고 말했다. 실업급여를 반복해서 수여하며 단기간 노동하는 사람이 늘어나 중소기업이 어려움을 겪는 만큼 제도를 악용하는 경우가 생기면 구직급여액을 감액하는 등의 조치가...
    2023-03-06 13:37
  • 중기·벤처업계 “주 69시간 근로 개편안 환영…조속히 통과돼야”
    중기·벤처업계 “주 69시간 근로 개편안 환영…조속히 통과돼야”
    중소기업중앙회는 6일 입장문을 통해 “정부의 개편안으로 연장근로 단위기간 선택지가 넓어지면서 업종 특성과 현장 상황에 맞는 근로시간 활용이 가능해져 납기준수와 구인난 등의 경영애로가 상당부분 해소될 것으로 기대한다”고 밝혔다. 중기중앙회는 “주52시간제가 전면 시행된 지 1년 반이 지났지만 그 동안 중소기업 현장은 극심한 구인난과 불규칙한...
    2023-03-06 13:36
  • 대한상의 “근로 개편안 환영…11시간 연속휴식은 개정해야”
    대한상의 “근로 개편안 환영…11시간 연속휴식은 개정해야”
    대한상의는 이날 강석구 조사본부장 명의 입장문을 통해 “정부가 근로시간을 효율적으로 활용하고 노사의 근로시간 선택권을 보장하는 방향으로 근로시간제도 개편을 추진하는 것에 대해 옳은 방향이라고 생각한다”고 밝혔다. 다만 “근로자 건강권 보호를 위해 도입하는 11시간 연속휴식 시간제를 강제하기보다 기업별 상황에 맞게 노사가 자율적으로 다양한 보호...
    2023-03-06 13:27
  • 기업 10곳 중 8곳 “정부 노동개혁 경영 활동에 도움될 것”
    기업 10곳 중 8곳 “정부 노동개혁 경영 활동에 도움될 것”
    근로시간 개편안 중 기업이 가장 필요로 한 개선사항은 ‘연장근로 운용주기 확대’(45.0%)였으며 ‘선택근로시간제 정산 기간 확대’(32.9%)가 뒤를 이었다. 이어 ‘유연근로제 도입 동의 주체 변경’(16.9%), ‘근로시간저축계좌제 도입’(15.1%), ‘근로시간 기록ㆍ관리 관행 정착’(14.9%), 고소득ㆍ전문직 대상 근로시간 적용제외 도입’(10.8%)의 순이었다. 다만...
    2023-03-06 06:00
  • 2030 직장인 57% “현행 근로시간제, 시대에 맞지 않아”
    2030 직장인 57% “현행 근로시간제, 시대에 맞지 않아”
    8%), 육아·학업·여가 등 생애 설계에 도움이 될 것으로 기대(26.7%) 등을 꼽았다. 추광호 전경련 경제본부장은 “국가 경제를 이끌어 갈 청년들이 근로시간 유연화의 필요성에 대해 공감하고 있는 만큼 근로시간제도 개편을 통해 생산성을 높이는 동시에 근로자들의 삶의 질을 제고할 수 있는 기반을 마련할 필요가 있다”고 말했다.
    2023-03-05 14:29
  • 중기중앙회 4년 더 이끄는 김기문...도시락 오찬 하며 조용히 내실다지기
    중기중앙회 4년 더 이끄는 김기문...도시락 오찬 하며 조용히 내실다지기
    고금리ㆍ고환율ㆍ고물가)로 인한 경영난과 수출 감소, 8시간 추가연장근로제 일몰, 주 52시간제와 인력난 등 다양한 악재에 둘러싸여 있다. 김 회장은 이번 선거에 대한 출마와 관련해 “한 번도 경험하지 못한 코로나 펜데믹이 대한민국 경제를 뒤흔들었고, 강대국의 보호무역 장벽은 더욱 거세졌다”며 “글로벌 공급망 붕괴와 원자재 가격 폭등...
    2023-03-02 14:58
  • 벤처‧스타트업계 “근로시간제 유연화 필요”
    벤처‧스타트업계 “근로시간제 유연화 필요”
    해양 유출 기름 회수 로봇장비를 개발하는 코아이의 박경택 대표는 “쿠웨이트의 초청을 받고 가서 장비를 소개하고 수출하는 것을 몇 주만에 끝낸 적이 있는데 짧은 시간 몰아서 일을 해야 했지만 근로시간제한으로 집중이 어려워 애를 먹었다”고 했다. 간담회에 참석한 이영 중소벤처기업부 장관은 “스톡옵션이 부여된 직원처럼 근로시간 제한을 적용하지 않을...
    2023-03-01 16:40
  • 벤처ㆍ스타트업계 “근로시간제도, 기업 특성 맞게 자율권 줘야”
    벤처ㆍ스타트업계 “근로시간제도, 기업 특성 맞게 자율권 줘야”
    일할 시간이 충분히 보장돼야 한다고 말할 것”이라고 설명했다. 이영 중기부 장관은 “현재 고용노동부와 긴밀한 대화를 통해 벤처‧스타트업에 맞는 근로시간제를 만들기 위해 노력하고 있다”면서 “업계가 구체적인 대안과 강력한 목소리를 내줄수록 협의할 때 힘이 생긴다”고 강조했다. 또한 “미래노동시장연구회 등에서 바람직한 근로시간제도에 대한 제안을...
    2023-02-28 17:22
  • ‘현금 사수하라’ 인텔, 임원 급여 이어 배당금 66% 삭감…16년 만의 최저
    ‘현금 사수하라’ 인텔, 임원 급여 이어 배당금 66% 삭감…16년 만의 최저
    시간제 근로자와 7급 이하 직원은 임금 삭감 대상에서 제외됐다. 당시 겔싱어 CEO는 “우린 휘청거렸고 점유율과 모멘텀을 잃었다”며 “급여 삭감과 함께 연간 30억 달러 상당의 비용을 줄이기 위해 다른 조처도 할 것”이라고 말했다. 현금 확보에 혈안이 된 기업은 인텔뿐만 아니다. 애플도 올해 팀 쿡 CEO 연봉을 40% 이상 삭감할 계획이며 골드만삭스는 이미...
    2023-02-23 14:26
  • 규제에 막힌 기업투자 11.7조 원…‘산업단지 관련 애로’ 최다
    규제에 막힌 기업투자 11.7조 원…‘산업단지 관련 애로’ 최다
    지역별 접수센터에는 ‘외국인 근로자 비자제도 개선’ 관련 애로가 다수 접수돼 인력수급 문제에 어려움을 겪는 기업이 많은 것으로 파악됐다. 외국인 유학생의 시간제 취업 업종과 근무 시간이 실제 지방의 외국인력 고용 현황과 큰 괴리가 있어 개선이 필요하다는 등의 건의가 있었다. 접수과제 중에는 수소복합충전소와 관련한 애로 해소 요청도 있었다....
    2023-02-20 12:00
  • 인텔, 반도체 불황에 현금 사수…CEO 급여 25% 삭감
    인텔, 반도체 불황에 현금 사수…CEO 급여 25% 삭감
    다만 시간제 근로자와 7급 이하 직원은 대상에서 제외된다. 인텔이 허리띠를 졸라매는 건 반도체 업황 부진 속에 실적 어려움을 겪고 있기 때문이다. 상황이 당장 개선될 조짐을 보이지 않으면서 업계는 비용 절감에 혈안이 돼 있다. 지난주 인텔은 4분기 매출과 주당순이익이 각각 140억 달러(약 17조 원), 0.16달러를 기록했다고 발표했다. 각각 전망치인 145억...
    2023-02-01 16:23
  • 고령층 '투잡러'는 주로 농림ㆍ어업인…"경기침체 영향"
    고령층 '투잡러'는 주로 농림ㆍ어업인…"경기침체 영향"
    전국경제인연합회(전경련)은 지난달 발표한 '부업 근로자 추이 및 특징 분석' 보고서에서 "부업자 증가는 산업구조의 전환에 따른 고용형태 다변화, 코로나19 장기화 등 복합적인 요인의 영향을 받는다"면서도 "주 52시간제가 도입된 2018년 이후 주업 근로시간의 감소와 함께 부업 참가율이 증가하는 것으로 볼 때 근로시간 단축으로 줄어든 소득을...
    2023-01-25 15:03
  • [단독] 'n잡' 직장인 54만 명 '사상 최대'…고령층 부업 급증
    [단독] 'n잡' 직장인 54만 명 '사상 최대'…고령층 부업 급증
    고령층 부업 인구는 주로 임시직, 시간제 위주의 일자리에 종사하며 부업을 통해 생계 소득을 보충하는 것으로 풀이된다. 지난해 60세 이상 취업자의 상용직 비중은 26.4%로 전체 취업자 중 상용직 비율(55.8%)보다 눈에 띄게 낮았다. 반면, 임시직 비중(25.7%)과 일용근로자 비중(6.2%)은 전체 취업자의 구성 비중을 각각 9.1%포인트(p), 2.2%p씩 웃돌았다....
    2023-01-25 14:58
  • ‘긱워커 핀셋 채용’ 플랫폼 증가하지만…수익은 ‘갸우뚱’
    ‘긱워커 핀셋 채용’ 플랫폼 증가하지만…수익은 ‘갸우뚱’
    이는 초단기 근로자를 둔 1인 사업자 약 400만 명, 시간제 근로자 약 600만 명 등을 합한 수치다. 한국의 긱워커 수는 늘었지만 이들의 직업 만족도는 세계 평균에 비해 낮다. 보고서는 주업이 긱워커인 경우 자신의 일에 만족한다는 응답은 전체의 31%였지만 세계 평균은 56%였다. 또한 주업이 긱워커인 경우 지난 5년간 근로 상황이 오히려 악화됐다고 응답한 비중은 14...
    2023-01-18 13:51
  • 현대엔지니어링, 가족친화기업으로 10년 연속 인증
    현대엔지니어링, 가족친화기업으로 10년 연속 인증
    특히 현대엔지니어링이 지난해 6월 도입한 ‘선택적 근로시간제’는 임직원으로부터 높은 만족도를 얻고 있다. 이는 한 달 단위로 평균 주 40시간을 준수해 직원 스스로가 출퇴근 시간을 결정해 자유롭고 유연하게 근무하는 제도다. 이 밖에 △가족 건강검진 지원 △자녀 학자금 지원 △단체상해보험 가입 △근로자 상담 △복지포인트 지급 등의 여러 가족친화 제도를...
    2023-01-18 09:55
  • “영업 잘 되게 해주세요”…여전히 직원 끌고 산으로 가는 건설사
    “영업 잘 되게 해주세요”…여전히 직원 끌고 산으로 가는 건설사
    이는 ‘주 52시간제’를 위반할 가능성을 높인다. 대체휴무 등으로 주당 근로시간이 52시간을 넘지 않는다고 해도 주말이나 휴일을 이용해서 하는 행사가 직원들로서는 달가울 리 없다. 게다가 추운 날 산행을 진행하다보니 오히려 사고가 발생할 위험도 적지 않다. 실제로 지난 2015년 중견건설사인 대보건설은 수주기원제로 산행을 하다 직원이 사망하는 사고가...
    2023-01-09 16:01
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