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  • 중진공ㆍ소진공, '공정경제 및 혁신성장 구현을 위한 업무협약' 체결
    중진공ㆍ소진공, '공정경제 및 혁신성장 구현을 위한 업무협약' 체결
    두 기관 관계자는 “일본 수출규제, 근로시간 단축 등 대내․외 어려운 경제여건 속에서 소상공인․중소벤처기업의 체감경기는 더욱 어렵다”며, “소상공인․중소벤처기업의 위기극복과 혁신성장을 위해 중진공과 소진공이 더욱 노력하기 위해 손을 맞잡았다.”라고 말했다. 업무협약에는 △협동조합․청년몰 활성화를 위한 협업인프라 구축과 공동사업 추진...
    2019-11-11 12:00
  • [사설] 문재인 정부 후반기, 경제 올인해도 시간 없다
    정부는 소주성의 핵심정책으로 최저임금 대폭 인상, 비정규직 제로(0), 근로시간 단축 등을 밀어붙였다. 하지만 분배지표는 최악이다. 중산층은 무너지고 빈부격차가 더 커졌다. 최저임금 과속인상은 자영업자들의 줄폐업과 취약계층 일자리 축소를 가져왔다. ‘일자리 정부’를 표방했지만, 재정을 쏟아부어 만든 노인들의 알바성 일자리만 늘어나고, 경제활동의 허리인 30...
    2019-11-11 05:00
  • [사설] 경제법안 처리 절박한 호소, 국회는 외면말아야
    하지만 중소기업 45%가 현재 이를 초과해 근무하는 구조이고, 66%는 근로시간 단축에 대한 준비가 안 된 실정(중소기업중앙회 조사)이다. 경제단체들은 중소기업에 대한 시행 유예, 탄력근로 단위기간 6개월 확대, 연장근로 허용 범위 확대 등을 요구했다. 인공지능(AI)과 빅데이터가 주도하는 4차 산업혁명 시대에 대응하기 위한 ‘데이터 3법’ 개정도 시급하다. 지금은...
    2019-11-08 05:00
  • [정책사이다] 워킹맘 고충? ‘서울시 직장맘 지원센터’서 해결하세요
    [정책사이다] 워킹맘 고충? ‘서울시 직장맘 지원센터’서 해결하세요
    △임산부에게 연장 및 야간, 휴일 근로를 시키는 경우 △출산휴가 및 육아 휴직을 이유로 해고한 경우 △육아 휴직을 마치고 복직 후 급여가 낮아진 경우 △임신기 및 육아기 근로시간 단축 신청이 거부된 경우 등이 해당한다. '직장맘 권리구조대'를 통한 신고는 동부권 직장맘 지원센터, 서남권 직장맘 지원센터, 서북권 직장맘 지원센터를 통해 하면 되며, 홈페이지나...
    2019-11-07 18:16
  • [文정부 반환점] "기저효과ㆍ대외여건 탓"…핑계뿐이었던 2년 반
    [文정부 반환점] "기저효과ㆍ대외여건 탓"…핑계뿐이었던 2년 반
    이런 상황에 최저임금 인상, 근로시간 단축 등 반시장적 노동정책은 기름이 됐다. 지난해 2분기부터 올해 1분기까지 우리 경제는 지표상 바닥을 찍었다. 홍남기 경제부총리 겸 기획재정부 장관은 6일 “성과가 나타난 분야도 있지만, 시장 기대에 미치지 못해 미진한 부분도 있었다”고 말했다. 그는 “혁신적 포용국가라는 국정기조로 경제 패러다임을 전환하고...
    2019-11-07 14:39
  • [종합2] 경제계 “무기력…경제 법 입법화 촉구”
    [종합2] 경제계 “무기력…경제 법 입법화 촉구”
    정부가 재정을 통해 경제를 촉진할 수 있겠지만 실물경제는 현재 상황에서 특별한 반전 요인이 보이질 않는다”며 “주요 원인이 근로시간 단축과 과도한 최저임금 인상에 있다고 지속적으로 말하고 있다”고 설명했다. 경제계는 주52시간 근무제와 관련 △중소기업 시행 유예 △탄력적 근로시간제 6개월로 확대 △선택적 근로시간제 정산기간 확대 및 요건 완화...
    2019-11-06 11:47
  • [종합] 경제계 “경제 법 지연에 무기력…정기국회내 입법화 촉구”
    [종합] 경제계 “경제 법 지연에 무기력…정기국회내 입법화 촉구”
    정부가 재정을 통해 경제를 촉진할 수 있겠지만, 실물경제는 현재 상황에서 특별한 반전 요인이 보이질 않는다”며 “주요 원인이 근로시간 단축과 과도한 최저임금 인상에 있다고 지속적으로 말하고 있다”고 설명했다. 경제단체들은 △중소기업 시행 유예 △탄력적 근로시간제는 경사노위 합의안대로 개정 △선택적 근로시간제 정산기간 확대 및 요건 완화 △한시적...
    2019-11-06 11:25
  • [추창근 칼럼] 문재인 정부 반환점, 어떤 정권으로 기억될 건가
    [추창근 칼럼] 문재인 정부 반환점, 어떤 정권으로 기억될 건가
    소득주도성장을 간판으로 삼고 최저임금 대폭 인상, 근로시간 단축, 법인세 인상 등을 밀어붙였다. 하지만 이념으로 시장을 제어하겠다는 방향부터 잘못됐다. 임금 올려 경제를 키우고, 분배와 복지로 성장한다는 설계는 꿈이었다. 많은 경제학자들이 “마차가 말을 끌 수 없다”고 비판했다. 200여 년 축적되고 실증된 경제학의 보편적 원론(原論)을 부정하는...
    2019-11-05 05:00
  • [사설] ‘성장 절벽’ 경고하는 잠재성장률 추락
    하지만 지금 경제시스템은 최저임금 인상, 근로시간 단축 등 정부의 노동편향 정책기조로 경제 활력을 살리는 길과 거꾸로 가고 있다. 잠재성장률 추락은 중장기적인 ‘성장 절벽’에 대한 경고다. 성장이 멈추면 기업과 국민의 소득이 늘지 않고 일자리도 없어지는 악순환으로 이어진다. 바닥으로 떨어진 잠재성장률이 한국 경제가 직면한 진짜 위기다....
    2019-11-05 05:00
  • 한온시스템, 협력사와 ‘2019 동반성장ㆍ나눔의 장’ 개최
    한온시스템, 협력사와 ‘2019 동반성장ㆍ나눔의 장’ 개최
    이어 최근 이슈인 근로시간 단축을 주제로 법적 쟁점 및 사례를 통한 특별강연도 진행했다. 이날 나눔의 장에서는 자선 기부행사를 통해 총 7200여만 원의 기금을 조성했다. 기금은 대전 YWCA 가족 쉼터에 전달되어 주변의 소외된 이웃들을 위해 사용될 예정이다. 2011년부터 이어져 오고 있는 본 기부 활동은 한온시스템과 한협회가 사회공헌 문화 조성에 자발적으로...
    2019-11-01 15:06
  • 손경식 경총 회장 "기업 '기(氣)' 살려 투자 활성화하도록 해야"
    손경식 경총 회장 "기업 '기(氣)' 살려 투자 활성화하도록 해야"
    손경식 회장은 “현재 기업들이 가장 부담을 느끼는 것은 최저임금 인상과 획일적 근로시간 단축 같은 노동 규제, 과도한 환경ㆍ안전 규제, 기업경영 규제 등이 전방위적으로 쏟아지고 있기 때문”이라고 지적했다. 또 “특히 중소기업은 근로시간 단축 시행시기를 상당 기간 늦춰 주고, 유연근무제도에 대한 보완 입법을 처리해 주는 것이 시급한 과제”라고...
    2019-10-31 12:00
  • 경사노위, 보건의료위원회 발족…‘간호사 태움’ 근절안 모색
    경사노위, 보건의료위원회 발족…‘간호사 태움’ 근절안 모색
    세부적으로는 보건 의료 분야의 노동시간 단축과 교대제 등 근무 방식 개선, 적정 인력 확보, 간호사 태움을 포함한 직장 내 괴롭힘 근절 방안, 불합리한 임금 격차를 해소하기 위한 '표준임금제' 도입 방안 등이 논의될 예정이다. 한편 경사노위는 이날 오후 버스 교통의 공공성을 강화하는 것을 목표로 하는 업종별 위원회인 '버스운수산업위원회'를 발족한다.
    2019-10-31 10:47
  • [사설] 물가상승 OECD 최저, 뚜렷해진 디플레 조짐
    저출산과 고령화, 민간투자 부진에 따른 노동·자본 투입 감소, 근로시간단축 등으로 생산성마저 떨어져 잠재성장률이 급속히 악화하고 있다. 저성장이 고착화되고 있는 마당에, 점진적 물가상승을 보이는 글로벌 추세와 거꾸로인 저물가는 정말 나쁜 경제 흐름이다. 디플레 위기에 대한 정부의 상황 인식이 보다 엄중해야 하고, 경기를 조속히 반등시키기 위한...
    2019-10-31 05:00
  • 주 52시간 근무…중소기업계 “유예 해야” vs 노동계 “예정대로 도입”
    주 52시간 근무…중소기업계 “유예 해야” vs 노동계 “예정대로 도입”
    이어 “중소기업도 법 취지에 맞게 최저임금과 근로시간을 준수하려고 노력하고 있지만, 지불 능력 등 현실적으로 지킬수 없는 부분이 많다”며 “일부 근로자들은 근로시간 단축시 임금 감소의 문제를 겪는 경우도 있다”고 말했다. 김 회장이 밝힌 중소기업계의 입장은 1년이라도 주 52시간 근무제의 시행을 유예할 것과, 동시에 보완입법을 마련해 주길 바라는 것...
    2019-10-30 14:21
  • "정규직-비정규직 임금 격차, 10년 새 40%↑
    "정규직-비정규직 임금 격차, 10년 새 40%↑
    그러면서 “특히 이 중 5개 업종은 근로시간 축소 상위업종으로, 이같이 생산성이 낮은 업종의 경우 최저임금을 감당하기 어려워 근로시간 단축으로 대응하고 있다”며 “업종별 임금 격차와 생산성, 최저임금 급등으로 인한 기업들의 경영 애로를 고려해 업종별로 최저임금 차등 적용을 검토할 필요가 있다”고 강조했다.
    2019-10-30 11:00
  • 한노총 방문한 김기문 회장 “주 52시간 부작용, 노사 협력으로 막자”
    한노총 방문한 김기문 회장 “주 52시간 부작용, 노사 협력으로 막자”
    임금 감소로 타격이 불가피하다”며 “제도의 연착륙을 유도하기 위해 노사 모두 협력을 통한 세심한 준비가 필요하다”고 밝혔다. 한편, 지난 24일 중기중앙회가 발표한 ‘주52시간 근로시간 단축에 대한 중소기업 인식 조사’에 따르면 중소기업의 65.8%(‘준비 중’ 58.4%, ‘준비할 여건이 안됨’ 7.4%)가 “주52시간 근로시간 단축에 대해 준비가 안 됐다”고 답했다.
    2019-10-30 11:00
  • [사설] ‘주 52시간 재검토’ 권고한 4차산업혁명위
    일률적 근로시간 단축에 대한 근본적인 문제제기로, “4차 산업혁명 시대에 유연성 없는 주 52시간 근무제의 강제적 도입으로는 글로벌 경쟁력을 갖출 수 없다”는 주장이다. 4차 산업혁명위 장병규 위원장은 25일 열린 글로벌 정책 콘퍼런스에서 주 52시간제의 일률 적용에서 탈피해 다양한 노동형태 포용을 촉구하는 내용 등을 담은 ‘대정부 권고안’을 발표했다....
    2019-10-28 05:00
  • [사설] 성장률 1%대 추락 현실화, 구조개혁 안되고
    저출산과 고령화, 민간투자 부진에 따른 노동·자본 투입 감소에, 주력산업 성숙화, 근로시간 단축 등으로 생산성마저 떨어져 경제체질이 갈수록 나빠지는 까닭이다. 답은 나와 있다. 설비투자 촉진과 신성장산업 육성을 위한 산업 구조조정과 규제혁파, 산업경쟁력을 높이는 노동개혁, 생산성 제고와 기술혁신 말고 방법이 없다. 경제정책의 초점을 어디에...
    2019-10-25 05:00
  • [재종합] ② 저성장 늪에 빠진 한국경제…돌파구는
    [재종합] ② 저성장 늪에 빠진 한국경제…돌파구는
    근로시간 단축에 대한 재고와 함께 수출기업을 독려하고 산업경쟁력을 강화할 필요가 있다는 조언도 나왔다. 김정식 교수는 “최저임금은 속도조절이 가능하나 근로시간 단축은 되돌리기 어렵다. 내수부문에 두고두고 부작용으로 작용할 것”이라며 “중국 추격으로 경쟁력을 잃고 있는 내수부분에 대한 구조조정과 함께 수출기업을 독려하는 정책을 펼 필요가...
    2019-10-24 13:54
  • 중소기업 65.8% “주52시간 근로시간 준비 안 돼”
    중소기업 65.8% “주52시간 근로시간 준비 안 돼”
    중소기업중앙회(중기중앙회)는 이달 8일부터 14일까지 ‘주 52시간 근로시간 단축에 대한 중소기업 인식조사’를 실시했다. 조사 결과 주 52시간 근로시간 단축 준비 상태에 대해 ‘준비 중’이 58.4%, ‘준비할 여건이 안됨’이 7.4%로 나타났다. 중소기업의 65.8%가 주 52시간 근무 석 달이 채 안 남을 시점에서 준비를 마치지 못한 것이다. ‘준비 중’이라...
    2019-10-24 12:00
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