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  • GS리테일, 업계 최초로 친환경 착한 배달 플랫폼 사업 ‘우딜’ 론칭
    GS리테일, 업계 최초로 친환경 착한 배달 플랫폼 사업 ‘우딜’ 론칭
    또한, GS리테일은 우딜이 근로시간의 단축과 노령 인구가 증가하는 시대적 환경에 맞춰 무공해 친환경 배달, 건강 지향적인 현대인의 삶, 부가적인 수입 창출에도 기여할 것으로 내다보고 있다. 오진석 GS리테일 전략부문장(전무)은 “초간편, 언택트 소비가 심화하는 뉴노멀 시대에 우딜 사업을 론칭 해 1만 5000여 GS리테일의 점포 인프라를 통해 일반인들도...
    2020-08-03 09:05
  • 하나제약, ‘2020 대한민국 일자리 으뜸기업’ 선정
    하나제약, ‘2020 대한민국 일자리 으뜸기업’ 선정
    업무 집중도가 요구되는 시기에는 근로시간을 좀 더 할애하고, 집중 근무 이외의 시기에는 근무시간을 단축하여 충분한 휴식을 취할 수 있도록 하고 있다. 고용창출 및 청년채용에도 앞장서고 있다. 매년 약 40명의 신입사원을 채용함으로써 올해 4월 말 기준, 하나제약의 전체 근로자 632명 중 약 44%인 275명이 청년일 정도로 높은 비중을 차지한다. 이밖에도...
    2020-07-31 14:02
  • ADT캡스, 2020 ‘대한민국 일자리 으뜸기업’ 선정
    ADT캡스, 2020 ‘대한민국 일자리 으뜸기업’ 선정
    또한 근로시간 단축 시행 및 신규 일자리 창출, 구성원의 일과 휴식의 균형을 맞추도록 한 점도 높은 평가를 받았다. ADT캡스는 전사적으로 권장휴무 제도, 정시∙조기퇴근 제도, 가족 친화 프로그램을 적극 실시하는 등 긍정적인 조직 문화 구축을 위해 노력한 바 있다. ADT캡스 관계자는 “ADT캡스는 보안전문기업으로서 구성원이 먼저 안전하고 즐거워야 고객에게도...
    2020-07-31 10:05
  • 한화시스템, ‘대한민국 일자리 으뜸기업‘ 선정
    한화시스템, ‘대한민국 일자리 으뜸기업‘ 선정
    한화시스템은 이 가운데 일과 생활의 균형, 청년고용 창출, 임금감소 없는 노동시간 단축 부문 등에서 우수한 평가를 받았다. 한화시스템은 △직원 스스로 출퇴근 시간을 조율할 수 있는 ‘선택적 근로시간제’ △국내 대기업 최초 승진자 대상으로 재충전의 기회를 주는 ‘안식월 제도’ △남성들의 육아 참여를 위한 1개월 유급휴가인 ‘아빠휴가’ 신설 등을 통해...
    2020-07-30 09:58
  • 현실이 된 '나이키형' 경제회복…"정상 복귀, 금융위기 때보다 오래 걸릴 것"
    현실이 된 '나이키형' 경제회복…"정상 복귀, 금융위기 때보다 오래 걸릴 것"
    부분이 아니다”라며 “어쩔 수 없는 부분에 매달리기보단 현실적으로 할 수 있는 것들을 하는 노력이 필요하다”고 말했다. 성 교수는 “가령 제조업은 코로나19 전부터 최저임금 인상과 근로시간 단축에 따른 노동비용 충격으로 어려움을 겪었다”며 “노동비용 절감, 규제 완화 등 경영여건만 개선해줘도 기업들 입장에선 상당한 도움이 될 것”이라고 부연했다.
    2020-07-29 15:07
  • 민주노총 빠진 노사정 합의…“고용유지·기업살리기·안전망 구축 총력”
    민주노총 빠진 노사정 합의…“고용유지·기업살리기·안전망 구축 총력”
    노동계는 코로나19에 따른 매출 급감 등 경영위기에 직면한 기업에서 근로시간 단축, 휴업 등 고용유지를 위해 필요한 조치를 취하는 경우 이에 적극 협력한다. 노사는 또 원‧하청이 함께 위기를 극복할 수 있도록 사내근로복지기금 또는 공동근로복지기금을 활용해 협력업체 근로자 지원 등에 노력한다. 기업 살리기와 관련해서는 정부가 재정·금융·외환 등...
    2020-07-28 11:20
  • 한경연 "특고에 고용보험 적용시 고용감소 초래할 것"
    한경연 "특고에 고용보험 적용시 고용감소 초래할 것"
    또한 최저임금 인상과 근로시간 단축 등 급격한 노동정책과 코로나19로 영세ㆍ중소업체의 어려움이 가중된 상황에서 개정안이 통과되면 사업주의 추가 비용부담이 특고에 대한 고용조정 압력으로 이어질 우려가 있다고 지적했다. 입법예고안에서는 근로자와 달리 특고에 대해서는 소득감소로 인한 이직을 실업급여 수급자격으로 인정하고 있다. 한경연은 특고는...
    2020-07-28 11:00
  • 국내 기업 51% “하반기 세계 경제, 상반기보다 성장세 둔화”
    국내 기업 51% “하반기 세계 경제, 상반기보다 성장세 둔화”
    ‘미ㆍ중 무역 분쟁 여파(10.4%)’ ‘산업경쟁력 약화(6.3%)’ ‘상법 및 공정거래법 개정안 등 입법추진(5.2%)’ ‘원·달러 환율 변동성 확대(4.2%)’ ‘근로시간 단축 등 친노 정책(2.1%)’ ‘강경한 노조투쟁(1.0%)’ 순으로 응답했다. 산업 경쟁력 제고를 위해 가장 시급한 것은 규제 개혁이라고 지적한 기업이 46.9%로 가장 높게 나타났다. 그 외 ‘R&D 투자 강화(25.0...
    2020-07-15 14:04
  • 편의점주협의회 "최저임금 인상으로 폐업 속출…삭감 촉구"
    편의점주협의회 "최저임금 인상으로 폐업 속출…삭감 촉구"
    줄이거나, 영업시간을 단축할 수밖에 없다. 근무시간을 늘이는 데 한계에 다다른 점주들은 폐업할 수밖에 없는 상황”이라고 밝혔다. 이에 협의회 측은 △5인 미만 영세 사업장의 주휴수당 인정시간 확대와 장기적으로 주휴수당 폐지 △최저임금의 업종별·규모별 차등화 △3개월 미만 초단기 근로자의 4대 보험 가입 유예 또는 정부지원 등의 방안을 요구했다.
    2020-07-14 09:23
  • "남녀 화장실 분리해주세요"…'특별성별영향평가' 정책 반영된다
    "남녀 화장실 분리해주세요"…'특별성별영향평가' 정책 반영된다
    임신기 근로자를 위한 대표적인 제도로 임신기 근로시간 단축제와 시간외 근로 제한 등 임신기 보호제도가 현장에서 잘 지켜질 수 있도록 '양성평등기본법'에 임신 여성근로자 권리를 포함한 모·부성 권리 전반에 대한 교육 실시 근거가 마련된다. ◇ 스타트업 창업지원·중소기업 인력지원 정책도 = 2018년 창업기업실태조사 분석 결과에 따르면 대부분의 업종에서...
    2020-07-09 12:00
  • 고용부, 연말까지 '근로시간단축 장려금' 인상 지원
    고용부, 연말까지 '근로시간단축 장려금' 인상 지원
    가족돌봄 등의 사유로 근로자의 근로시간 단축을 허용한 기업에 정부가 인건비를 지원하는 워라밸일자리장려금(근로시간단축장려금) 인상 지원이 올 연말까지 연장된다. 고용노동부는 신종 코로나바이러스 감염증(코로나19) 대응을 위한 워라밸일자리장려금의 인상 지원 기간을 종전 지난달 말까지에서 올해 12월 말까지 연장한다고 5일 밝혔다....
    2020-07-05 12:00
  • 300인 이상 사업장 10곳 중 5곳 근로시간 단축제 활용
    300인 이상 사업장 10곳 중 5곳 근로시간 단축제 활용
    고용부는 일·생활 균형뿐 아니라 양질의 시간제 일자리 확산을 위해 근로시간 단축제도가 정착될 수 있도록 면밀히 살펴보고 제도도입 유인방안을 강구할 계획이다. 생애주기별 근로시간단축제도 및 워라밸일자리 장려금 등에 대한 보다 자세한 사항은 일·생활균형 누리집(www.worklife.kr)에서 확인할 수 있다.
    2020-07-02 12:00
  • 중소기업 근로자 절반 이상 “최저임금 깎거나 동결해야…고용 유지 우선”
    중소기업 근로자 절반 이상 “최저임금 깎거나 동결해야…고용 유지 우선”
    또한 근로시간 단축(10.7%), 노조 활성화(2.5%), 임금 인상(2.5%), 기타(0.8%) 순이다. 또한 ‘노사정이 고용을 유지하는 대신 최저임금을 동결하도록 합의’하는데 대한 의견을 묻자 이에 찬성한다는 답변이 63%로 가장 많았다. 또한 반대는 11.8%, 잘 모르겠음은 25.2%로 각각 집계됐다. 위원회에서는 코로나19로 인한 중소기업 영향과 내년도 최저임금 인상 수준에 대한 현장...
    2020-06-30 12:28
  • [정부 주요 일정] 경제·사회부처 주간 일정 (6월 29일 ~ 7월 3일)
    사업장 근로시간 단축제도 활용 현황 ◇환경부 29일(월) △환경부 장관 10:00 주간현안점검회의(세종) △환경부 차관 10:00 주간현안점검회의(세종), 14:00 플라스틱과 지속가능한 미래 포럼(서울) △국립생태원, 제7회 생태동아리 탐구대회 개최(석간) △제21차 가습기살균제 구제계정운용위원회 개최 △환경분야 우수연구개발 혁신제품 지정...
    2020-06-28 09:30
  • 포스코, "4시간 재택도 가능" 육아·업무 병행 파격근무제 도입
    포스코, "4시간 재택도 가능" 육아·업무 병행 파격근무제 도입
    반일 재택근무는 국가가 시행 중인 육아지원 제도 ‘육아기 근로시간 단축제’와 포스코가 기 시행 중인 ‘전환형 시간선택제’에 '재택근무' 를 연계한 방식이다. 근무시간을 오전8시~정오, 오전10~오후3시, 오후1시~오후5시 중 선택할 수 있다. 포스코 관계자는 "재택근무 기간 동안 급여, 복리후생, 승진 등을 일반 근무 직원과 동일하게 적용해 육아휴직을...
    2020-06-24 14:40
  • [종합] 중대본 "지역 선별진료소에 교대인력 지원…입·퇴원 지침은 이주 중 개정"
    [종합] 중대본 "지역 선별진료소에 교대인력 지원…입·퇴원 지침은 이주 중 개정"
    우선 파견인력의 기본 근무기간을 당초 1개월에서 1주일 단축하고, 시설 운영자 재량에 따라 근무시간과 휴식시간을 조정할 수 있게 할 방침이다. 선별진료소 등 야외근무 인력에 대해선 폭염 시간대를 고려해 별도의 근무시간·휴식 기준을 마련해 시행 중이며, 업무가 폭증한 지역에는 간호인력 등 중수본 모집인력의 3분의 1 이내에서 교대인력을 지원할 예정이다....
    2020-06-22 11:37
  • 고용유지지원금 활용 어렵다면 근로시간 단축으로 인건비 받으세요
    고용유지지원금 활용 어렵다면 근로시간 단축으로 인건비 받으세요
    신종 코로나바이러스 감염증(코로나19) 사태로 인한 경영난에도 고용유지지원금 신청이 어려운 기업에게 소정의 근로시간 단축 시 정부가 인건비를 일부 지원해주는 워라밸일자리장려금이 대안으로 떠오르고 있다. 고용노동부는 코로나19에 따른 경기위축으로 기업들이 어려움을 겪고 있는 가운데 워라밸일자리장려금이 근로자 고용유지에 활용될 수 있다고...
    2020-06-16 10:19
  • 코로나발 실업 대란에 ‘워크셰어링’이 뜬다
    코로나발 실업 대란에 ‘워크셰어링’이 뜬다
    한편, 과제도 있다. 장기화할 경우 재원 고갈 및 재정 악화를 초래할 수 있다. 또 구조조정을 통해 생산성이 낮은 분야에서 성장성이 높은 영역으로의 인력 이동 움직임을 늦출 수도 있다. 이에 대해 전문가들은 워크셰어링 기간에 노동시간 단축 대상이 된 근로자들의 직업 훈련을 추진하는 것이 중요하다고 조언한다.
    2020-06-09 15:54
  • WISET, 여성과학기술인 R&D 경력복귀·대체인력 지원
    WISET, 여성과학기술인 R&D 경력복귀·대체인력 지원
    지원 방법은 휴직제 또는 단축제 사용에 따라 구분하며, 육아기 근로시간 단축제도 외 코로나19로 인한 단축근무, 일·가정 양립을 위한 단축근무 시에도 신청 가능하다. 여성뿐 아니라 남성 휴직자에 대해서도 신청할 수 있다. WISET 안혜연 소장은 “여성과학기술인 R&D 경력복귀 지원사업과 대체인력 활용 지원사업은 과학기술분야 일·가정 양립지원 제도...
    2020-06-09 15:00
  • 車 업계, 생산손실 만회위해 특근 확대 추진…여름휴가 단축 검토
    車 업계, 생산손실 만회위해 특근 확대 추진…여름휴가 단축 검토
    노사 협의가 성사되면 내수 생산설비에 한해 연장근로 시간과 적용 기간(휴가기간 포함) 등이 결정될 예정이다. 이미 미국 GM과 포드가 7~8월에 걸쳐 2주 동안 이어진 여름휴가를 반납하고 조업 추진을 예고했다. 유럽도 한 달 가까이 이어지는 여름휴가를 단축하거나 일부 공장의 휴가 기간 조업 추진을 검토 중이다. 한국자동차산업협회(KAMA) 조사연구실...
    2020-06-04 15:42
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