고령근로자 검색결과, 10페이지

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[정책발언대] 기술구현능력, 기능(Skills)을 가진 청년이 대한민국의 미래다

기능을 생산직 근로자뿐 아니라 기술·사무직 근로자에게도 적용되는 개념으로 이해할 필요가 있다. 다른 나라와는 달리 우리나라는 ‘기능(技能)’을 ‘기술(技術)’보다 저차원의 개념으로 평가절하하는 경향이 있는데, 이는 오해에서 비롯된 것이다. 기계, 용접부터 의료기술까지 사람이 만들고 고치는 모든 기술(technology)은, 그것이 무엇이든 간에 사람이...

2022-10-18 05:00
일본, 정년보장 준수하는데...한국은 49세 되면 퇴직

우리나라와 함께 고령화가 가속화하고 있는 일본은 근로자 법적 정년(60세)이 잘 지켜지고 있는 반면에 우리 근로자의 퇴직 시기는 이보다 10년 이상 빠른 것으로 나타났다. 최근 한국노동조합총연맹(한국노총)이 발간한 '일본의 고령자 노동정책과 시사점'이란 이슈보고서를 보면 60대 일본인 중 59%가 취업하고 있으며, 특히 60~64세 남성노동자 중 80% 이상이...

2022-10-16 11:30
2분기 고용률 역대 최고?…“성장 없는 고용 우려 수준”

외국인 근로자 입국 감소(10.0%) △생산가능인구 감소 및 일자리 미스매치(8.6%) 등이 원인으로 지목됐다. 전경련은 “경제성장 둔화, 산업구조의 변화 속 채용시장이 위축되는 와중에도 신종 코로나바이러스 감염증(코로나19) 확산에 따른 비대면 수요 확대로 플랫폼·디지털 일자리가 급증하면서 고용상황이 호조를 띠는 것”이라며 “고령인구 증가, 노인 빈곤...

2022-10-12 09:59
“현 중소기업 환경선 출산장려제도 꿈도 못 꿔...적극 지원하도록 경쟁력 키워야"

임신 근로자의 근로시간을 단축하거나 태아 정기검진일에 휴가를 제공하고, 아이를 양육하는 근로자의 경우 탄력근무제를 사용할 수 있게 한다. 일부에서는 첫째 출산 시 30만 원, 둘째 출산 시엔 50만 원, 셋째 출산 시엔 200만 원으로 축하금을 확대 지원해 출산을 장려하는 중소기업도 등장했다. 다만 이런 가족 친화책을 쓰는 중소기업은 극히 드물다. 추 본부장은...

2022-10-07 05:00
[홍춘욱의 머니무브] 한국의 고령화, 주식시장에 미칠 영향은?

근로활동인구의 감소는 내수 기업의 이익에 타격을 가할 가능성이 높지만, 수출 대기업의 고령 근로자 은퇴가 가져올 이익도 함께 감안해야 한다. 그리고 내수 부문의 기업 중에서도 금융기관은 정규직 근로자의 대규모 은퇴를 경험하는 것은 마찬가지다. 금융권과 자동차 업종은 1990년대 초반 규제 완화 영향으로 대규모 채용 및 설비투자를 단행했지만, 이후 시작된...

2022-10-06 05:00
KDI "법인세 최고세율 3%p 인하 시 3.39% 경제성장 효과"

적용 소득을 기존 2억 원에서 5억 원으로 확대하고 최고세율 25% 구간을 폐지해 사실상 2단계 누진구조에 가까운 형태"라고 말했다. 그러면서 "법인세 중과는 오히려 취약 근로자의 부담을 확대한다"며 "기업 국제경쟁력 등을 고려해 우리나라 법인세 최고세율은 최소한 OECD 회원국 평균 수준(23.2%)을 유지하는 것이 바람직하다"고 강조했다.

2022-10-04 12:00
성동구, 스토킹 피해자 의료비 청구 간소화 추진

그러나 고령의 피해자는 신청의 어려움을 겪는 경우가 있고 근로자인 피해자는 신청을 위한 방문이 번거로워 의료비 신청을 하지 않는 일도 종종 발생하고 있다. 이에 성동구는 성동경찰서, 한양대병원과 협약을 추진해 진료한 병원에서 의료비를 직접 청구할 수 있도록 절차 간소화에 나섰다. 협약 내용은 경찰서에서는 가정폭력 등 피해자 병원 인계 시 피해사실...

2022-09-27 09:46
[정부 주요 일정] 경제·사회부처 주간 일정 (9월 26일 ~ 30일)

균형 근로자 수기･기업 사례 공모전 개최(석간) △코로나19 등에 의한 사업체 휴업조치현황 조사 결과 28일(수) △고용부 장관 10:00 국회 본회의(국회), 12:00 중소기업퇴직연금기금제도 운영기관 업무협약(서울) △고용부 차관 10:00 ASAC 제1기 입학식(서울), 14:00 인적자원개발 우수기관 인증 수여식(서울), 16:00 온세상 지식탐구생활 공개 강의(과천)...

2022-09-25 09:15
고령층 해고·퇴직자에 재취업 지원, 의무대상 기업의 절반뿐

의무 이행률이 낮은 이유로는 사업주의 제도에 대한 인식 부족과 비용 부담, 명예퇴직 등과 연계된 지원서비스에 대한 근로자들의 부정적 선입견 등을 지적했다. 하형소 고용부 통합고용정책국장은 “초고령화 사회에 대비해 중장년들이 원활히 노동이동을 이행할 수 있도록 퇴직 전부터 진로 설계, 취·창업 교육 등 서비스를 제공하는 것은 매우 중요하다”며...

2022-09-15 12:00
늙어가는 한국...산재사망도 고령자에 집중

예방 전문가는 "고령자 인구가 갈수록 늘어나는 추세를 고려해 이들에 대한 철저한 산재 예방 대책 마련이 필요하다”고 지적했다. 이어 “특히 나이가 든 근로자 상당수가 열악한 근로 환경에서 일하고 있다는 점이 고령 근로자 사망 증가와 무관치 않은 만큼 반복적인 휴게시간 보장 등 이들의 특성에 맞은 작업 환경 조성이 중요하다”고 말했다.

2022-09-13 11:16
[스페셜리포트] 제조업·중소기업에 집중된 구인난…외국 인력만으로 해결 가능할까

정부의 외국인력 활용 방안과 관련해선 "우리나라의 고용시장에 있어 외국인 근로자는 이제 떼려야 뗄 수 없는 관계가 됐다"면서도 "외국 인력이 내국인 고용 인력을 대체하거나 위축시키지 않도록 수요에 맞게 적정 수준으로 투입하는 게 중요하다"고 강조했다.

2022-08-28 18:00
[스페셜리포트] 고령화로 인력난 겪는 농어촌…"외국인 근로자 늘려야"

농경연 관계자는 "농어가는 인구 감소와 고령화, 젊은 층이나 외국인 근로자의 부족 등으로 일할 사람을 찾기 어렵게 됐다"며 "제도적 측면에서 고용인력 정책 수립 및 전달체계 부재, 현장수요에 부합하지 않는 정책, 정책의 장기적 시각 부재, 다양한 불법체류 관리 정책 논의가 부족한 상황"이라고 지적했다.

2022-08-28 18:00
[정부 주요 일정] 경제·사회부처 주간 일정 (8월 29일 ~ 9월 2일)

특별연장근로 제조업 근로자 현장 간담회(인천) △고용부 차관 10:30 외국인력정책위원회(서울) △22년 하반기 K-Digital Training 훈련과정 공모 2차* 선정 결과 발표, 연간 3.3만명 규모의 훈련과정 확보 △34차 외국인력정책위원회 개최 △｢특별연장근로 인가제도 운영 현황｣ 발표 △특별연장근로 제조업 근로자 현장간담회 개최 9월 1일(목) △고용부...

2022-08-28 09:06
새출발기금, 채무보다 재산 많으면 원금 감면 없다…기금 이력도 신용평가 반영

개인사업자 기준은 부가가치세법 기준으로 개인사업자를 등록한 자, 법인 소상공인의 경우 부가가치세법 기준으로 매출액 10억~120억 원 이하, 상시 근로자 5~10인 미만인 법인이다. 분할상환 기간은 10~20년, 원금감면율은 총부채의 최대 90%다. 최대치인 90%는 기초생활보장 수급자, 저소득 중증장애인, 만 70세 이상 저소득 고령자 등이 해당한다. 새출발기금의 도덕적 해이...

2022-08-18 17:04
미래노동시장연구회 "현장 실태 면밀히 살펴 노동개혁안 마련"

근로시간과 연관성이 높은 ‘근로자 건강권’에 대한 해외사례ㆍ고려사항 등을 검토하고 전문가 발제도 추진한다. 이와 함께 연구회는 인구 고령화 시대의 계속고용 기반을 마련하고, ‘원-하청 간 격차, 정규직-비정규직 간 격차, 남-녀 간 격차’ 등 우리 노동시장의 여러 분야의 격차를 해소하기 위해서는 임금체계 개편이 필요하다고 설명했다. 이에 연구회는...

2022-08-18 12:00
청년내일채움공제 '우수' 평가해놓고 예산 깎는다는 정부

우수 등급을 받은 사업은 내일채움공제를 포함해 실업급여, 실업자 및 근로자능력개발지원, 일·가정양립지원, 고령자고용촉진지원 등 5개에 불과하다. 기금 사업 평가 등급은 우수, 보통, 미흡으로 나뉜다. 2017년 도입된 내일채움공제는 청년의 중소기업 취업을 유도하고 자산형성을 지원하기 위해 2년 간 청년-기업-정부가 적립해 만기 시 청년에게 공제금 1200만...

2022-08-08 10:43
정보통신업 임금 7.5% 오를 때 교육서비스업 0.5% 올라

고임금 근로자의 임금 인상을 통제해 형평성을 맞추겠단 것이다. 이정식 고용부 장관은 “임금 결정은 노사 자율의 영역”이라면서도 “하반기 어려운 경제 상황과 원·하청 또는 대·중소기업 간 상생과 연대, 노동시장의 이중구조 문제를 모두 고려해 노사가 임금을 결정할 필요가 있다”고 강조했다. 이어 “저성장 경제 환경, 노동시장 고령화, 공정한...

2022-08-04 12:00
현대건설, 조립식 교각시스템 특허 개발…'탈현장 시공' 앞장선다

밖에 ‘PC 더블월 공법’을 개발해 공동주택 지하 주차장에 적용하고 있으며, 지상층까지 PC 공법을 적용하기 위한 기술을 준비 중이다. 현대건설 관계자는 “최근 건설 현장 근로자들의 고령화 추세에 따라 OSC의 중요성이 커지고 있다”며 “다양한 OSC 기술을 적극적으로 개발하고 도입해 노동자들의 작업환경을 개선하며 건설현장의 선진화에 앞장서겠다”고 밝혔다.

2022-08-01 10:23
[이슈크래커] 가업승계 숨통 트였지만...중기업계, 여전히 아쉬운 이유

현행 가업상속공제 사후관리 요건에선 매년 정규직 근로자 수를 80% 이상, 7년 통산 정규직 근로자를 100% 이상으로 유지해야 한다. 이번 개편안에선 이 요건이 5년통산 90% 수준으로 완화됐다. 그러나 업계는 이미 인력난이 극심한 데다 앞으로 저출산 고령화와 인구감소, 산업 내 자동화 추세로 볼 때 이같은 고용유지 조건을 충족하기 쉽지 않을 것으로 보고 있다....

2022-07-23 08:13
[세제개편] 감세, 투자·성장 '낙수효과'로 이어질까…재정건전성은 '물음표'

고용과 임금 증가 등을 통해 근로자에게, 그리고 투자 확대 등을 통해 협력 업체에 혜택이 돌아간다고 설명했다. 문제는 현재 고물가·고금리·고환율 등 '3고(高)' 복합 경제 위기에 직면해있다는 점이다. 물가를 안정시키면서도 경기를 꺼뜨리지 않기 위해선 정부 재정의 역할이 불가피한데, 세수만 감소하고 경기 부양 효과는 나타나지 않는 상황이 발생할 수...

2022-07-21 16:00

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