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  • “아마존, 연내 비트코인 결제 시작”...비트코인 3만4000달러대 돌파
    “아마존, 연내 비트코인 결제 시작”...비트코인 3만4000달러대 돌파
    아마존의 결제승인·접수팀은 채용공고에서 “회사의 디지털 화폐와 블록체인 전략, 제품의 로드맵을 발전시킬 경력직 전문가를 찾는다”라면서 구체적 업무로는 “블록체인 분산형 장부, 중앙은행 디지털 화폐, 암호 화폐에 대한 전문 지식을 활용해 관련 사례를 개발하고 전반적인 제품 전략을 추진하게 될 것”이라고 설명했다. 아마존이 이 분야에 대한...
    2021-07-26 08:06
  • [상보] 한은 21년 하반기인사, 정책보좌관은 성골·90학번대 첫 1급 승진
    [상보] 한은 21년 하반기인사, 정책보좌관은 성골·90학번대 첫 1급 승진
    수시경력직 입사해 정규직 전환 후 승진..임피제로 물러난 다섯자리도 채워 한국은행 인사에서 정책보좌관 자리는 역시 성골임을 입증했다. 아울러 90학번대에서 처음으로 1급 승진자가 나왔다. 만 40대라는 점에서 현재 1급 기준 첫 40대 승진자이기도 하다. 이밖에도 수시경력직으로 입행해 정규직 전환 후 승진 사례가 비교적 큰 폭으로 나왔고, 임금피크제로 물러난...
    2021-07-23 16:54
  • [ MZ세대의 취업법 ② ] (중) ‘전무후무’ 비대면 채용 시대…기업들 “한번 해볼까”
    [ MZ세대의 취업법 ② ] (중) ‘전무후무’ 비대면 채용 시대…기업들 “한번 해볼까”
    일례로 군인공제회는 전날 신입·경력직 직원 채용 공고를 내고 “면접대상자가 코로나 19 감염으로 격리돼 면접에 참석하지 못하면 비대면으로 면접을 볼 수 있도록 화상 면접시스템을 갖췄다”고 밝혔다. ◇비대면 채용 인기…속속 ‘AI 면접·온라인 필기시험’ 도입=대표적인 비대면 전형은 △AI·온라인 인·적성 검사 △AI 면접 △화상 면접 등이다. 최근 채용을...
    2021-07-22 05:00
  • 안경덕 장관, 대기업 만나 "수시 채용보단 공채 적극 활용해야"
    안경덕 장관, 대기업 만나 "수시 채용보단 공채 적극 활용해야"
    안 장관은 "수시·경력직 채용의 경우에도 기업별로 채용 시스템을 점검해 직무에 대한 충분한 정보 제공, 불합리한 차별 해소 등의 노력을 기울여 주기 바란다"고 주문했다. 그는 "청년 고용 문제 해결에 있어서는 정부와 기업 모두에 중요한 책임이 있다"며 "어려움이 있겠지만, 30대 기업이 앞장서 청년 인재 확보 노력을 기울여 달라"고...
    2021-06-28 09:31
  • "137개 대기업 2분기 채용 인원 중 신입 62.4%"
    "137개 대기업 2분기 채용 인원 중 신입 62.4%"
    나머지 37.6%는 경력직으로 선발한다고 답했다. 신입 채용 비율이 높은 직군은 영업ㆍ마케팅이 78.2%로 가장 많았고, 생산기술(62.9%), 기타(62.6%), 경영지원(52.9%) 등이 뒤를 이었다. 경력 채용 비율이 높은 직군은 IT(71.4%), 연구개발(60.2%)이었다. 신입 직원을 수시 채용하겠다는 응답은 37.3%였으며 공채는 62.7%다. 경력 직원의 경우 각각 80.3%, 19.7%로 나타났다....
    2021-06-16 12:00
  • [BioS][창간기획]韓바이오CEO 96.4%, “인력난 체감 심각”
    [BioS][창간기획]韓바이오CEO 96.4%, “인력난 체감 심각”
    특히 신규 바이오벤처가 설립되면서 수요가 많아진 점과 우수 인력 및 경력직의 부족 등을 원인으로 꼽았다. 15일 바이오스펙테이터가 창간 5주년을 맞아 국내 바이오기업 CEO 55명을 대상으로 실시한 설문조사에 따르면 CEO의 96.4%는 인력난을 체감한다고 답했다. 특히 인력난의 정도를 묻는 질문에 ‘30%이하’가 36.4%(20명)으로 가장 많았고, ‘20%이하’와 ‘50...
    2021-06-15 10:31
  • '사회초년생 고용절벽·40대 명퇴자’…금융권, 빅테크發 채용시장 급변
    '사회초년생 고용절벽·40대 명퇴자’…금융권, 빅테크發 채용시장 급변
    은행들은 비용이 많이 드는 공채 대신, 디지털 경력직 인재를 수시채용하는 쪽에 힘을 쏟고 있다. 사회초년생들에게 기회의 장으로 여겨졌던 은행권 공채가 사실상 자취를 감추고 있다. 지난 한 해 동안 5개 은행이 채용한 신규 인력은 1300여 명으로 전년 대비 절반 가까이 줄었다. 올 상반기 이전과 같은 형태의 대규모 채용이 예정돼 있지 않다. 2019년까지만 해도...
    2021-06-15 05:00
  • 치열해진 OLED '특허 분쟁'…대비 강화하는 삼성·LG
    치열해진 OLED '특허 분쟁'…대비 강화하는 삼성·LG
    일반적으로 법무 분야 경력직 채용은 수시로 이뤄지지만, 맡을 업무가 소송 분야로 한정된 점을 고려하면 세계적 기업 간 빈번히 발생하고 있는 특허분쟁에 적극적으로 대응하겠다는 성격이 짙다. 회사 관계자는 “상시로 이뤄지는 채용 절차의 일부”라며 “지역이나 업무에 따라 필요한 인력이 각각 다른 만큼 상황에 맞춰 인원을 충원하고 있다”라고...
    2021-06-11 09:00
  • [단독] SK하이닉스, 파격 연봉인상 뒤이어 저년차 경력 전형 신설
    [단독] SK하이닉스, 파격 연봉인상 뒤이어 저년차 경력 전형 신설
    2월 대졸 신입사원 수시 채용에 이어 3월 경력직 공채를 진행했고, 최근엔 이천·청주 생산직(메인터넌스) 채용 절차도 진행 중이다. 채용마다 수백 명에 달하는 적지 않은 인원이 충원된 것으로 알려졌다. 업계에선 최소 올 한 해는 이러한 공격적인 채용 기조가 유지될 것이라고 보고 있다. 올해 반도체 시설투자가 큰 폭으로 늘어날 것으로 예상하는 상황에서...
    2021-06-10 18:00
  • KB국민은행, 올해 상반기 200여 명 규모 채용 실시
    KB국민은행, 올해 상반기 200여 명 규모 채용 실시
    KB국민은행은 올해 상반기에 신입 및 경력직을 200여 명 규모로 채용한다고 8일 밝혔다. 채용 부문은 △IT △데이터 △경영관리(경영기획ㆍ경영지원) 전문가 △장애인 △보훈 5개 부문이다. ‘IT’ 및 ‘데이터’ 부문의 경우 4차 산업혁명 등 급변하는 금융시장 변화에 선제적으로 대응하기 위해 상반기 신규 채용 규모를 늘렸다. IT 및 데이터 부문 전형절차는...
    2021-06-08 15:36
  • DGB금융그룹, 디지털 전문인력 경력직 채용
    DGB금융그룹, 디지털 전문인력 경력직 채용
    DGB금융그룹은 디지털 기획 및 리스크 관리 분야 경력직 전문인력을 채용한다고 8일 밝혔다. 모집별로 보면 디지털 분야는 그룹 디지털 전략기획, 신사업 기획, 전략적 제휴 등 전략기획 담당 1명과 지급결제, 인증, 보안 기획, 그룹 디지털 비즈니스 확장 등 전자금융기획 담당 1명을 채용한다. 지원 자격은 전문지식 보유 및 실무경력 5년 이상이어야 한다....
    2021-06-08 14:46
  • ESG 경영 확대하는 포스코…친환경 부문 경력인재 채용 착수
    ESG 경영 확대하는 포스코…친환경 부문 경력인재 채용 착수
    3일 본지 취재 결과를 종합해보면 포스코는 기후변화 대응 분야에서 일할 경력직 인재를 채용 중이다. 선발 인력은 온실가스 배출량 목표 달성 및 실적 관리를 담당하게 된다. 오는 6일까지 진행하는 채용 과정에서 제강과 전기로 기술 및 현장 관리 업무 경험자는 우대한다. 올해 들어 포스코는 친환경 분야 인재 영입에 적극적으로 나서고 있다. 산하 연구기관인...
    2021-06-03 14:18
  • 두산밥캣ㆍ산업차량BG, 인재 확보ㆍ신제품으로 역량 강화
    두산밥캣ㆍ산업차량BG, 인재 확보ㆍ신제품으로 역량 강화
    2일 두산에 따르면 ㈜두산의 지게차 사업부인 산업차량BG는 최근 연구ㆍ개발(R&D) 부분 경력직을 채용 중이다. 지게차 설계, AGV 제어 시스템 개발 등의 인재를 확보하기 위해서다. 해외영업을 위한 인력도 충원하고 있다. 산업차량BG는 국내 매출이 45% 정도를 차지하며 해외 매출 비중이 더 크다. 두산밥캣은 지난달 말 유럽ㆍ중동ㆍ아프리카 등 EMEA 지역에서...
    2021-06-02 13:32
  • 교보증권, 디지털/IT분야 경력직 채용
    교보증권, 디지털/IT분야 경력직 채용
    교보증권은 디지털 및 IT 분야 경력직 전문인력을 채용한다고 1일 밝혔다. 이번 채용은 디지털 시대 변화에 맞춰 고객 서비스 향상을 위한 전문 인재 영입을 위해 진행한다. 모집분야는 마이데이터 및 증권 서비스 개발, 투자정보 개발, 데이터 엔지니어링, 데이터 분석, 인프라 운영, 정보보호 등으로 채용인원은 OO명이다. 지원자격은 학력, 성별, 연령 제한이 없으며...
    2021-06-01 10:36
  • IBK기업은행, 비대면 ‘중소기업 일자리 간담회’
    IBK기업은행, 비대면 ‘중소기업 일자리 간담회’
    그린‧디지털 관련 기업 안내와 함께 일자리 미스매칭, 경력직 중심의 채용 트렌드 변화 등 청년구직자에 대한 고충과 대응 방안에 대해 논의할 예정이다. 기업은행이 청년 일자리 창출과 중소기업 인력난 해소를 위해 2009년부터 시작한 ‘일자리 창출 사업’과 올해 개최예정인 박람회에 대해 안내하는 시간도 마련됐다. 기업은행은 △중소기업전문 취업포털 ‘i...
    2021-05-20 09:59
  • 히든스카우트, 헤드헌터 위한 ‘직업안정법’ 관련 법률 세미나 개최
    히든스카우트, 헤드헌터 위한 ‘직업안정법’ 관련 법률 세미나 개최
    경력직 채용시장에 개인정보를 가명 처리하는 서비스를 제공, 개인정보 보호에 민감한 구직자와 헤드헌터들에게 좋은 평가를 받고 있다. 이번 세미나는 직업안정법 중 ‘유료직업소개사업자 및 종사자의 준수사항’ 관련 법률의 이해를 위해 개최됐다. 히든스카우트 방현배 대표와 법률사무소 SLK 대표 이상준 변호사가 참석해 ‘직업안정법 활용방안’ 등 다양한 주제로...
    2021-05-17 14:15
  • 반도건설, 상반기 신입·경력사원 공개채용…26일까지 서류접수
    반도건설, 상반기 신입·경력사원 공개채용…26일까지 서류접수
    반도건설은 '2021년 상반기 신입 및 경력직 공개채용'을 통해 총 45명의 직원을 채용할 계획이라고 16일 밝혔다. 반도건설에 따르면 이번 채용은 최근 반도건설의 사업영역 확장에 따른 우수한 전문기술 인력 확보와 인재영입의 일환으로 진행된다. 채용은 신입과 경력으로 나눠 진행된다. 우선 신입사원 모집은 △건축 △안전관리 △설비 △현장관리 △보건관리...
    2021-05-16 16:49
  • 안국약품, 17일까지 상반기 인재 채용
    안국약품, 17일까지 상반기 인재 채용
    이번 상반기 채용은 연구개발, 품질관리 경력직 채용에 중점을 두면서 각 직무별 다양한 분야의 인재를 채용하는 것이 특징이다. 온라인 마케팅, 뷰티, 토탈 헬스케어 분야까지 적극적인 인적자원에 투자한다는 계획이다. 특히 안국약품은 이번 채용을 통해 자사 생동 전환 및 생산을 확대해서 원가절감 및 우수한 품질의 제품생산과 동시에 뷰티 분야까지 영역을...
    2021-05-12 16:43
  • 블라인드, 시리즈C 3700만 달러 투자 유치
    블라인드, 시리즈C 3700만 달러 투자 유치
    팀블라인드는 국내의 경우 2020년 5월 경력직 이직 플랫폼 ‘Blind Hire’를 열었고, 7월 기업평판 서비스 ‘Blind Hub’를 시작했다. 특히 블라인드 허브는 공개 2개월(9월 기준)여 만에 1만 개 기업, 재직자 리뷰 8만 건을 돌파하는 기록을 내는 등 긍정적인 모습을 보이고 있다. 지난해 9월은 기업 제휴를 통한 이커머스 사업도 진출했다. 11월은 데이팅앱인 ‘블릿...
    2021-05-12 13:42
  • 중견기업 채용 연구인력 최장 3년 연봉 40% 지원
    중견기업 채용 연구인력 최장 3년 연봉 40% 지원
    참여기업으로 선정되면 신규 채용하는 청년 이공계 석·박사와 기술전문 경력직 연구인력 최대 2명에 대해 최장 3년간 계약 연봉의 40%까지 지원받는다. 연 지원 한도는 석사 1600만 원, 박사 2000만 원, 기술전문경력인 2800만 원이다. 이 사업은 2018년 처음 시행돼 지금까지 중견기업 101개사에 134명의 핵심연구인력 채용을 지원했다. 올해는 작년보다 14.4...
    2021-05-10 11:17
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