경력단절, 10페이지

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오세훈 "아이 키우는 부모가 행복하고 존중받는 사회 돼야"

경력보유여성이란, 육아, 가사, 돌봄 등으로 경제활동이 중단된 여성을 일컫는 ‘경력단절여성’을 여성 고용가치 재정립 차원에서 새롭게 정의한 말이다. 한국의 출산·육아와 관련한 제도는 북유럽과 비교해도 높은 수준이다. 그런데도 한국의 출산율이 낮은 이유는 무엇일까. 오 시장은 ‘훼손된 정의와 공정, 허물어진 계층이동사다리’를 꼽았다. 그는 “내...

2022-10-07 05:00
'여가부 폐지'에 여성계 반발…"여성 지우기·젠더정책 주변화"

신 교수는 “여가부의 여성고용정책은 경력단절여성 지원으로, 전체의 극히 일부”라며 “고용시장의 불평등과 성별임금격차를 획기적으로 개선하도록 중장기 계획을 처음부터 다시 세워야 한다”고 말했다. 이어 신 교수는 “보건복지부를 보건부와 복지부로 나누지 않은 상태에서 인구, 청소년, 가족 업무를 모두 맡게 하는 것은 임시방편에 불과하다”고 지적했다....

2022-10-06 20:12
30ㆍ40 절반 “결혼해 아이 낳으려면 부부 합산 4억은 있어야”

특히 본인 소득보다 부부 합산 소득에서 성별 격차가 더 벌어졌는데, 이는 여성이 경력단절 등 우려로 배우자의 소득을 상대적으로 중요하게 여기기 때문으로 보인다. 부부 합산 소득의 경우, 종사상 지위에 따른 유의미한 차이는 발견되지 않았다. 부부 합산 자산수준은 절반에 가까운 48.6%가 ‘최소 4억 원 이상’에 답했다. 4억 원 이상은 11.4%, 5억 원 이상은...

2022-10-04 05:00
남녀 결혼 못하는 이유...남성은 소득·자산 부족ㆍ여성은 ‘기대 상대' 못 만나서

‘아직 내가 기대하는 수준의 상대를 만나지 못했다’는 문항에는 여자의 70.6%(남성 56.8%), ‘직장 내 임금·승진 등 불이익과 경력단절 우려가 크다’는 문항에는 여성의 62.4%(남성 45.1%)가 동의했다. 특히 ‘경제활동, 가사·육아에 대한 경직적 성역할·성관념이 여전하다고 생각한다’는 문항에는 여성의 동의율(74.7%)이 남성(53.1%)보다 21.6%포인트(P)나 높았다....

2022-10-04 05:00
미혼 3명 중 2명 “결혼하려면 월 300만 원 이상 벌어야”

이는 결혼·출산으로 경력단절을 경험한 여성들이 또래집단에서 이탈한 결과로 보인다. 미혼인 여성은 미혼이 주류인 또래집단에 남으면서 집단 내에서 결혼에 대한 부정적 인식을 공유하게 되는 것이다. 한편, 결혼·출산에 대한 인식에 가장 큰 영향을 미친 사람·매개로는 응답자의 51.4%만 ‘스스로 결정했다’고 답했다. 나머지 절반가량은 부모·형제나...

2022-10-04 05:00
포스코, 저출산 해법 롤모델 제시…'네쌍둥이' 아빠 육아 지원

포스코는 경력단절 없는 육아기 재택근무제 도입 등 직원들의 자녀 돌봄 지원을 위한 사내 제도 개선뿐만 아니라, 상생형 공동 직장어린이집 개설, 공동근로복지기금을 통한 협력사 직원 자녀장학금 지원, 인구문제에 대한 사회적 담론 형성을 위한 세미나 개최 등 저출산 문제 해결에 적극 나서고 있다.

2022-09-28 15:53
[여성 금융인 국제 콘퍼런스] 김주현 금융위원장 “양성평등문화 정착 미흡...정책 지원 필요”

하지만 국내 여성의 경제활동 참여는 상대적으로 낮은 고용 안정성과 경력단절 등으로 현실적으로 어려움이 있다고 지적했다. 실제 지난해 비정규직 근로자 비율을 보면 여성이 47.4%로 남성 31.0%보다 16.4%포인트나 높았다. 이에 김 위원장은 양성평등문화가 정착되고, 여성에게 보다 균등한 기회가 부여되기 위해서는 정책적 지원 강화가 필요하다고 봤다. 김...

2022-09-23 14:52
신한금융희망재단, 국립중앙박물관서 '신한 꿈도담터' 지역 특별 프로그램 행사 개최

신한 꿈도담터는 신한금융희망재단의 주요 사회공헌 사업으로, 돌봄 사각지대에 놓인 아동들을 위한 돌봄 서비스를 통해 부모들의 육아 부담 경감과 여성 경력 단절 방지를 목적으로 한다. 신한금융희망재단은 신한 꿈도담터가 개소된 지역의 아동들을 대상으로 지역별 특별 프로그램을 진행하고 있다. 이번 특별 프로그램은 수도권 지역을 시작으로 이달...

2022-09-19 11:04
여성ㆍ가족ㆍ청소년 분야 예비사회적기업, 다음 달 9일까지 공모

경력단절 여성 취·창업, 청소년 자립 지원, 다문화가족 정착 지원 및 사회참여 확대 등의 분야를 전문으로 하는 기업을 대상으로 한다. 하반기 신청 기업을 대상으로 현장 실사, 심사위원회 심사 등을 거쳐 오는 12월 발표할 계획이다. 지정 요건은 △조직형태(법인, 비영리민간단체 등) △여가부 소관 업무와 관련 △사회적 목적 실현 △영업활동 수행 △배분 가능한...

2022-09-15 06:00
[피플] “워킹맘 해법, 회사서 찾았죠”…김찬미 지아이이노베이션 특허팀장

수많은 기혼여성이 ‘경단녀(경력단절여성)’가 되지 않으려 애쓰지만, 현실은 녹록지 않다. 김찬미 지아이이노베이션 특허팀장은 두 자녀를 키우는 워킹맘이다. 오랜 기간 몸담은 특허사무소를 떠나 바이오벤처기업을 선택한 이유는 커리어에 대한 열망과 육아를 위한 고민이 동시에 작용했다. 지아이이노베이션은 업계에서도 파격적인 복지제도를 운용하는...

2022-09-14 13:00
남성 9400만 원 받을 때 여성 5800만 원 ‘여전한 임금격차’

여가부는 이 같은 격차의 원인 중 하나를 여성의 경력단절로 봤다. 생애주기별 경력개발 지원, 지도, 상담 등 예방 지원을 강화하고 신기술, 고부가가치 직업훈련 과정을 운영하겠다고 밝혔다. 조린 여가부 여성인력개발과장은 “경력단절 예방을 위해서는 양질의 일자리와 고용유지를 위한 정책적인 지원이 필요하다”면서 “특히 가사, 육아 등...

2022-09-06 12:00
부부 10쌍 중 5쌍은 ‘맞벌이’… 육아휴직 남성 2만 9000명

이는 임신, 출산, 육아 등으로 경력이 단절된 여성이 지난해 144만 8000명을 기록한 것과 무관치 않다. 여성이 재취업에 어려움을 겪고, 새롭게 일자리를 구해도 출산 전에 종사했던 업무 대신 단순 서비스직에 머무는 경우가 많기 때문이다. 황별이 여가부 성별영향평가과장은 “우리나라 노동시장 구조 등 여러 영향이 복합적으로 미치고 있다”면서...

2022-09-06 06:00
[데스크칼럼] 남편들이여 앞치마 두르자

7월 국책연구기관인 육아정책연구소가 발표한 ‘2021년 전국보육실태조사-가구 조사’에서 자녀 출산과 양육을 위해 여성 48.8%, 남성 0.8%가 경력단절 경험이 있는 것으로 분석됐다. 이 같은 사례만 봐도 우리 사회가 가사·육아의 양성평등은 갈 길이 멀다는 것을 절실히 알 수 있다. 남편들이여, 지금 당장 사랑하는 아내와 자녀를 위해 앞치마를 두르자. 그래야 저출산...

2022-09-06 05:00
인사 종합 / 8월 31일

조용수 △경력단절여성지원과장 채명숙 △청소년정책과장 이금순 △청소년자립지원과장 남상희 △가족정책과장 김은형 △권익정책과장 최문선 △권익침해방지과장 이정애 △파견(2023새만금세계스카우트잼버리조직위원회) 이남훈 ◇팀장직위 전보 △디지털소통팀장 이일현 　◆국토교통부 ◇과장급 전보 △감사담당관 이재평 △기획담당관 김배성 △국토정책과장...

2022-08-31 17:58
[인사] 여성가족부

◇과장급 승진 △혁신행정담당관 장유남 △다문화가족과장 송지은 ◇국장급 전보 △운영지원과장 양철수 △국제협력담당관 정회진 △여성정책과장 조용수 △경력단절여성지원과장 채명숙 △청소년정책과장 이금순 △청소년자립지원과장 남상희 △가족정책과장 김은형 △권익정책과장 최문선 △권익침해방지과장 이정애 △파견...

2022-08-31 09:34
[2023 예산안] 여가부, 폐지 방침에도 예산 5.8% 늘린 1조 5505억 원 편성

미래유망분야 전문인력을 양성하는 교육과정 마련과 새일센터 경력단절예방 전단팀 확충 등 관련 정책에 744억 원을 투입한다. 2024년까지 준공 예정인 서울 은평구 한국여성정책연구원 내 국립여성사박물관 건립 공사비에는 38억 원을 할당했다. 위기청소년 특별지원 생활지원금을 올리고 쉼터 퇴소 청소년의 자립을 돕는 등 청소년 사회안전망 강화...

2022-08-30 10:00
[혁신경영] 삼성전자, 젊은 경영진 조기배출…'차세대 ERP' 글로벌 가동

육아휴직으로 인한 경력단절을 최소화하기 위해 육아휴직 리보딩 프로그램도 마련한다. 아울러 회사 전체의 경쟁력을 높일 수 있는 성과관리체제도 전면 도입, 상호 협력과 소통을 이끌어 내고 조직 시너지를 창출한다는 방침이다. 삼성전자는 경영 시스템 면에서도 미래 경영환경 대응을 강화했다. 삼성전자는 디지털 혁신 비즈니스 플랫폼인 N-ERP를 지난해 4월...

2022-08-29 06:00
[Q&A] ‘엄마아빠 행복 프로젝트’ 어떤 혜택 받을 수 있나요?

경력단절 여성을 위해 구직활동 지원금을 최대 90만 원 지원한다. 사업은 모두 기준중위소득 150% 이하 가정이 대상이다. 엄마아빠가 함께 이용할 수 있는 기저귀 교환대, 아기쉼터(수유실), 휴식공간 등을 갖춘 '서울엄마아빠 VIP존'은 2026년까지 66곳이 생긴다. Q. 돌봄수당 지급과 관련해 부정수급 문제가 불거질 수 있는데 대책은 있는지? A. 어떤 복지 정책도...

2022-08-18 15:12
"이재현의 인재 등용 철학 반영” CJ 여성임원 비중 15%…상장사 평균보다 3배↑

CJ제일제당 여성 임원 비중은 25%능력 위주로 인재 발탁하는 이재현 회장 소신 반영패스트 트랙 등 공정한 경쟁 기반으로 한 인사제도 도입경력 단절 문제 해결하고자 다양한 제도 시행 “CJ의 미래혁신성장을 가능케 하는 핵심은 바로 인재입니다.”(이재현 CJ그룹 회장, 지난해 11월 CJ 중기비전 발표에서) CJ그룹이 다른 대기업들보다 여성 인재를 적극적으로...

2022-08-15 14:52
‘구매할 때마다 기부’···SK스토아, ‘피아 생리대’ 특별 '라방'

피아 생리대를 만든 토투컴퍼니는 육아나 출산으로 경력이 단절된 여성을 고용하는 예비 사회적기업으로, 이번 ‘라방’을 통해 취약계층 여성을 지원하고자 하는 양사의 의견이 맞아 떨어졌다. ‘피아’는 여성이 생리대로 인한 불편함을 느끼지 않고 일상생활을 자유롭게 할 수 있도록 만들어진 것이 특징이다. 안전한 성분은 기본이고, 어디서나 편하게...

2022-08-05 09:43

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