감사의견이 비적정인 기업은 43사(2.7%)로 주요 취약점은 주로 손상(종속·관계기업 투자주식), 공정가치 평가(금융상픔), 회계처리 관련 내부통제 미비에서 지적됐다.
금감원은 재무제표 비적정 상장사는 감사를 대비해 충실히 자료를 준비해두고, 내부회계 비적정 상장사는 내부회계관리제도를 실효성 있게 운영할 것을 당부했다. 더불어 경영진과 감사기구는...
△포용적 금융을 통한 경제 및 사회적가치 창출 △정보보호 및 고객정보 관리 △금융소비자 보호 △건전한 지배구조 △환경경영체계 구축 및 운영 내재화 △ESG 경영 이행 △안전보건 및 구성원 건강관리 등으로 보고서에서 중대 주제 선정 이유와 함께 관리 방안, 그동안의 진행 사항에 대해 설명했다. 이중 중대성 평가란 사회·환경적 요인이 기업 재무 상태에...
기업가치를 높이기 위한 가장 효과적인 지배구조 개선 사항에 대한 항목에는 ‘상법 개정을 통해 이사의 충실의무에 주주에 대한 충실의무까지 반영’을 가장 많이 지목했다. 경영진의 참호구축 문제 해결(경영 승계 프로그램 체계화), 모자회사 중복상장 금지 등도 필요하다고 했다.
배당 관련한 정부 정책 방향에 대해서는 ‘투자성향 및 배당 성향의 공시 등을 통하...
이번 지속가능경영 보고서를 통해 삼성바이오에피스는 회사의 사회적 가치 측정과 기후변화 대응 활동 내용을 심도 있게 다루며 ESG 경영을 확대하고 있다.
고한승 삼성바이오에피스 사장은 “삼성바이오에피스는 혁신적인 R&D 성과를 창출해 회사 설립 12년 만인 지난해 매출 1조 원을 달성할 수 있었다”라며 “앞으로도 책임경영과 기업윤리를 실천하며...
김재수 한국교직원공제회 상임감사는 “국민의 안전과 환경에 최우선 가치를 두는 한국서부발전과 감사업무 협약을 체결하게 되어 매우 기쁘게 생각한다”며 “이번 협약을 통해 각 기관이 유기적인 협조 체계를 구축하여 경영 건전성과 투명성을 더욱 강화하는 계기가 되기를 바란다”고 밝혔다.
가치 실현을 위해 함께하고 있다. 특히 작년 한 해 동안 △실무협의 회의(총 8회) △기관장 합동 청렴 결의 서약 △청렴 및 인권·윤리 확산을 위한 비대면 합동 캠페인(이해충돌, 직장 내 괴롭힘, 공공재정환수, 청탁금지, 공익신고, 직장 내 성희롱 예방) △민간과 함께하는 합동 청렴 캠페인(대전 0시 축제 현장 홍보) △반부패 주간 합동 운영 △합동 청렴 윤리 경영 교육...
△휠라홀딩스, 컨퍼런스 참석을 통한 해외 기관투자자 이해 증진
△펄어비스, 한화투자증권 국내 NDR(Non-Deal Roadshow)
△파크시스템스, 실적 및 경영현황 업데이트
△CJ대한통운, Non-Deal Roadshow
△동아쏘시오홀딩스, 회사 이해 증진 및 기업가치 제고
△피에스케이, 이해관계자들의 회사에 대한 이해증진
△휴온스, 회사 사업현황 설명을 통한 국내...
가지고 있던 브랜드 가치나 긴축 경영으로 안간힘을 쓰고 있지만, 잠시 반등했다 다시 하락하는 일이 반복되고 있다. 과학기술정보통신부가 발표한 2023년 하반기 유료방송 가입자 및 시장점유율을 보면, 그나마 아직 무풍지대라고 생각했던 유료방송까지 동반 추락이 시작된 것 같다.
지난해 하반기 유료방송 가입자는 상반기 대비 0.1% 줄어든 것으로 크게 문제가...
한국 밀레니얼세대의 47%, Z세대의 50%가 현재 자신이 속한 조직의 가치와 목적이 본인의 신념과 일치한다고 답했다. 글로벌 응답률(밀레니얼세대 72%, Z세대 71%)에 비해 낮다. 직업이 목적의식을 준다고 답한 비율은 한국 밀레니얼세대가 76%로 글로벌(82%) 대비 낮았다. 국내 Z세대 응답률은 63%로 글로벌 같은 세대 응답률 81%에 비해 현저히 떨어졌다.
홍종성...
현재 삼성전자는 경제적부가가치(EVA) 기준으로 성과급을 지급하고 있는데, 전삼노 측은 이는 불공정하고, 불분명한 방식이라고 주장하고 있다.
전삼노는 이날 파업 1호 지침 발표를 통해 다음 달 7일 단체 연차 사용을 시작으로 본격적인 쟁의에 들어가겠다고 밝혔다.
전삼노 관계자는 "1호로 6월 7일 조합원들께 단체 연차 사용 지침을 내리겠다"며...
이들은 “계산해 보니 ROE와 주주자본 비용 차이가 매우 컸고 경영진이 기업가치 파괴가 큰 사실에 놀랐을 것”이라며 “그런 이유로 최근 주가 상승에도 여전히 PBR 0.7배에 거래되고 있으며, 이럴수록 경영진과 이사회는 안정적 이익 창출 전략에 집중하고 합리적 자본 배치를 통해 주가 밸류에이션 높이는 계획을 세워야 할 것”이라고 지적했다.
이어 “금융당국과...
14만1686개의 비트코인은 약 96억 달러 수준의 가치다. 이는 현재 유통 중인 비트코인의 0.72%에 해당한다(쟁글 데이터 14:11 기준 현재 총 유통량은 19,704,984 BTC).
해당 소식이 알려지면서 전날 업비트 기준 9600만 원까지 올랐던 비트코인은 9300만 원대까지 하락했다.
근시일 내에 매도 가능성은 높지 않다. 마크 카펠레스 마운트곡스 전 최고경영자(CEO)는 28일 자신의 X...
이날 체결식에 참석한 칼둔 알 무바라크 무바달라 최고경영자(CEO)는 "이번 양해각서는 각 산업 분야의 최전선에서 활동하는 한국 기업들에 대한 무바달라의 투자를 확대해 모두에게 중요하고도 장기적인 가치를 창출할 것"이라고 강조했다.
최상목 부총리 겸 기획재정부 장관도 "이번 양해각서 체결은 양국 투자협력의 연속성과 지속성을 강화하는...
SK스퀘어는 ‘미래를 생각하는 가치 투자를 통한 지속가능한 성장 실현’이라는 비전을 토대로 환경ㆍ사회ㆍ지배구조(ESG) 경영을 강화하고 있다.
환경(E) 측면에서는 ‘넷 제로(Net Zero) 2040’ 목표를 설정하고 탄소 배출량 감축에 나섰다. SK스퀘어는 업무용 차량 전기차 전환, 재생에너지 구매 등을 통해 넷 제로 목표를 달성해 나갈 예정이다.
사회(S)...
이 행사는 각 계열사의 글로벌 네트워크에서 근무하는 현지 직원들을 국내로 초청해 KB인으로서의 소속감과 자긍심을 키우고 KB의 핵심가치를 공유하기 위해 매년 시행되고 있다.
올해는 인도네시아, 미얀마, 싱가포르 등 에서 직원들을 초청해 ‘그룹 글로벌 네트워크 워크숍’, ‘계열사 주최 간담회’, ‘한국문화 체험 프로그램’ 등을 진행하고, 각 계열사의...
LS그룹 관계자는 “서로의 지속 가능한 성장을 위해 함께 더 큰 가치를 만들어 나가는 것이 LS의 경영철학인 LS파트너십의 정신”이라며 “앞으로도 미래세대의 꿈을 후원하는 든든한 파트너로서 LS파트너십이라는 철학을 바탕으로 다양한 활동을 펼쳐 기업의 사회적 책임을 다할 계획”이라고 말했다.
하나금융그룹은 SK텔레콤과 함께 다양한 분야에서 ESG(환경ㆍ사회ㆍ지배구조) 경영을 적극적으로 실천해 나가고 있는 친환경·사회적 기업 등 ‘착한 중소기업’과의 동반성장에 나선다고 29일 밝혔다.
하나금융은 지난해부터 SK텔레콤과 함께 친환경·사회적 기업들을 선정해 T멤버십 내 판매 채널에 입점할 수 있는 기회를 확대해오고 있다.
하나금융의 사회가치 창출...
이해관계자들의 니즈를 반영한 제품과 서비스를 제공하고, 양질의 고용 환경을 제공하는 등 사회적 가치 성과를 지속적으로 확대시킬 수 있도록 노력하겠다”고 말했다.
SK이노베이션 계열은 다양한 이해관계자의 사회문제를 해결해 지속 가능한 성장을 추구한다는 SK그룹의 사회적 가치 경영 철학에 따라 2018년부터 6년째 사회적가치 성과를 측정해 발표하고 있다.
현지시장을 타깃으로 한 대규모 투자는 인도가, 그리고 제3국 수출용 상품을 만드는 생산기지로서의 중소규모 투자는 베트남이 더 바람직하다고 본다.
그러나 기본적으로 중국의 시장가치를 감안하여 완전한 탈중국보다는 ‘차이나+α’ 전략이 필요하고, 기업의 글로벌 경영전략에 맞춰 인도?베트남이 아닌 다른 나라도 입지로 고려해야 한다는 점을 잊어서는 안 된다.
키움증권은 28일 '기업가치 제고 계획' 자율 공시를 통해 기업가치 제고 계획을 밝혔다. 이는 상장사 중 '밸류업 계획'을 공시한 첫 사례이자 증권사 최초의 밸류업 공시다. KB금융은 전날 상장사 최초로 '기업가치 제고 계획' 예고안을 공시했다.
키움증권의 기업가치 제고 계획에는 정부의 밸류업 가이드라인에 따라 키움증권의 기업 현황, 목표 설정, 계획 수립 및...