가족친화경영 검색결과, 16페이지

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[W기획_여성친화기업 ⑫한국 코카콜라] ‘패밀리데이’ 등 가족친화제도…전체 직원의 절반이 여성

한국코카콜라는 미국 본사의 확고한 가치관과 동일한 경영이념하에 운영된다. 지속 경영을 가능하게 하는 내적 근간은 무엇보다 ‘사람’이라는 판단 아래, 개인의 능력을 기업에 기여할 수 있도록 투자와 지원을 아끼지 않는다. 특히 여성 인력을 고용, 개발, 발전시키는 데 우선순위를 두고 있으며, 2020년까지 모든 레벨에서 남성과 여성의 비율이 대등하도록...

2017-01-19 10:15
[W기획_양성평등 조직문화 ④ 이케아 코리아] CEO도 쓴 ‘아빠 출산휴가’… 육아 눈칫밥 안주는 회사

2년 전 안드레 슈미트갈 이케아 코리아 최고경영자(CEO)도 아빠 출산휴가를 썼다. 이케아에선 여성은 생물학적 특성을 고려해 180일의 유급 출산휴가를 주고 남성에게도 30일의 유급 출산휴가를 준다. CEO도 쓰는 출산휴가, 누구든 눈치보지 않고 쓸 수 있다. 헬레 메드슨 이케아 고양점 HR 매니저는 “이케아가 추구하는 일과 삶의 균형은 집에서 가족과 더 많은...

2016-12-22 13:00
‘아름다운 기부골프장’스카이72골프앤리조트, 골프장 최초 2016 가족친화인증 기업 선정...여성가족부

최고경영층의 리더십, 가족친화 실행제도, 가족친화경영 만족도 등의 심사를 거쳐 결정된다. 스카이72골프앤리조트는 근로자가 가족과의 유대관계를 원활하게 하고 행복한 직장생활을 할 수 있도록 다양한 제도와 문화를 만들어 가고 있다. 출산 휴가 후 별도의 신청 절차 없이 바로 육아휴직으로 전환할 수 있는 자동육아휴직제를 시행하고 있다. 또한 임직원...

2016-12-22 07:17
군인공제회 산하 공우EnC, 2016년 가족친화 우수기업 선정

2008년부터 시행된 ‘가족친화 우수기업 인증’은 최고경영층 리더십, 가족친화제도 실행, 가족친화경영 만족도 등을 대상으로 서류심사 및 현장심사를 거쳐 우수한 평가를 받은 기업과 기관에 한해 인증하는 제도다. 가족친화 우수기업으로 선정되면 고용노동부, 산업통상자원부, 국방부 등 정부 사업 참여 시 가점을 받고 은행에서 대출을 받을 때도 금리 우대...

2016-12-20 17:51
효성ITX, 일·가정 양립 우수기업 여성가족부 장관상

남경환 효성ITX 대표는 “효성ITX는 직원들에게 복지 혜택뿐만 아니라 각 분야에 중간직급 여성 인력을 고루 배치해 직접 의사결정권을 갖고 경영에 참여할 기회를 다양하게 마련하는 등 실질적인 인사 정책에 중점을 두고 있다”며 “앞으로도 여성 인재가 자신의 가치를 높여 사회에 기여할 수 있도록 가족친화경영을 지속해 직원과 회사가 동반 성장하는 모범적인...

2016-12-20 17:49
여성가족부 ‘가족친화인증기업’ 1828개로 늘어

강은희 여성가족부 장관은 “가족친화 경영에 선도적으로 나서는 가족친화인증기업이 늘어날수록 우리 사회 일·가정 양립 문화 정착이 앞당겨질 수 있다”며 상대적으로 여건이 어려운 중소기업의 가족친화인증 확대를 지속적으로 유도하고, 기업경영진들의 인식개선과 사회적 공감대 확산이 함께 이뤄질 수 있도록 노력하겠다”고 밝혔다.

2016-12-20 09:03
고용정보원 ‘2016 가족친화인증’ 기관 선정

유길상 고용정보원장은 “다양한 가족친화제도를 도입해 운영한 덕분에 직원들의 업무 만족도와 생산성이 높아지고, 조직문화도 더욱 유연해졌다”며 “앞으로도 일‧가정이 양립할 수 있는 가족친화경영을 강화해서 우리 사회 저출산 문제 해결에도 힘을 보탤 것”이라고 말했다.

2016-12-08 12:00
여성고용확대-일·가정 양립, 기업과 정부 협력이 해법

강민정 박사는 기업이 자체적으로 가족친화경영 수준을 파악해 보고 기업문화를 점검할 수 있도록 개발한 ‘일·가정 양립 자가점검표(체크리스트)’를 발표했다. 강 박사는 “가족친화인증 기준의 주요항목을 활용한 20개의 문항과 일하는 방식 등 기업문화 개선관련 10개의 문항별 체크리스트로 구성했다”면서 “가족친화기업으로 인증받기위해 어떤 부분을...

2016-11-30 11:16
롯데푸드, 맘편한 공동육아나눔터 12호점 오픈

롯데푸드 손희영 경영지원부문장은 개소식에서 “롯데푸드는 여성가족부로부터 가족친화기업으로 인증 받는 등 일과 가정이 양립할 수 있는 다양한 프로그램을 운영해 왔다”며 “가족친화경영을 회사 내부뿐 아니라 사회적으로 확산시키기 위해 앞으로도 계속 노력할 것”이라고 말했다.

2016-11-28 08:46
출산휴가·육아휴직 사용 못하는 이유 물었더니… 직장 눈치 70%·경제적 부담 20%

일·가정 양립을 위해 가장 중요하다고 생각하는 제도는 '출산휴가·육아휴직의 정착'(32.5%), '가족친화경영 확산' (31.3%), '돌봄서비스 확충'(18.4%), '남성들의 육아참여 활성화' (17.2%) 순으로 조사됐다. 정부는 현재 육아휴직 가능 기간 1년 중 휴직을 사용하지 않은 기간에 대해 할 수 있었던 근로시간 단축 기간을 최대 2년까지 확대하고, 중소기업 육아휴직...

2016-11-21 15:00
워커힐 호텔, 2017년부터 ‘워커힐’로 독자 운영 나서

쉐라톤 그랜드 워커힐은 올해 가족 친화적인 콘셉트로 대표되는 공간인 ‘워커힐 키즈 클럽’과 실내수영장 내 ‘키즈풀’을 신설해 어린이 동반 가족을 위한 리모델링과 신축공사를 진행하는 등 독자적인 이미지 구축에 나섰다. 이와 함께 ‘헬스 앤 힐링(Health & Healing)’을 키워드로 내년 상반기 3개월 동안 본관 클럽층 스위트 객실 전면 리노베이션을...

2016-10-10 09:31
신한은행, ‘여성기업 성공지원 대출’ 출시

신한은행은 여성이 경영하는 기업과 여성·가족친화적인 기업을 지원하는 대출상품인 ‘신한 여성기업 성공지원 대출’을 출시했다고 7일 밝혔다. 신한 여성기업 성공지원 대출은 국내법인(대기업 제외) 중 여성이 소유하거나 경영하고 있는 기업, 여성가족부에서 선정한 가족친화인증기업, 고용노동부에서 선정한 남녀고용평등 우수기업, 산업통상자원부에서 선정한...

2016-10-07 13:53
[여성 금융인 콘퍼런스]여성 금융인들의 축제…“끊이지 않는 박수와 함성”

HSBC은행은 중간관리자 성비나 최고 경영자 성비가 높은 편인 점을 인정받아 대회위원장상인 여성친화부문 대상을 수상했다. 임미선 부대표는 “HSBC은행은 관리자 성비가 50:50인데다, 홍콩의 대표이사가 여성인 점을 보면 유리천장이 상당 부분 깨졌다”며 “이에 큰 자부심을 느끼며 여성인재 양성을 위해 노력하겠다”고 소감을 전했다. 사진설명 1.2.3. 임종룡...

2016-09-29 09:58
[여성 금융인 콘퍼런스] 여성 금융인들의 축제…"끊이지 않는 박수와 함성"

유일한 여성 대표로 이름을 올린 박현남 도이치뱅크 대표는 여성리더혁신부문 대상을 차지했다. 도이치뱅크의 경우 금융권 처음으로 여성 대표를 선임했으며, 실장급 이상의 책임자급 여성이 47%를 차지한다. HSBC은행은 중간관리자 성비나 최고 경영자 성비가 높은 편인 점을 인정 받아 대회위원장상인 여성친화부문 대상을 수상했다.

2016-09-28 20:43
[여성 금융인 콘퍼런스] 수협중앙회, 기획재정부 장관상 수상

유일한 여성 대표로 이름을 올린 박현남 도이치뱅크 대표는 여성리더혁신부문 대상을 차지했다. 도이치뱅크의 경우 금융권 처음으로 여성 대표를 선임했으며, 실장급 이상의 책임자급 여성이 47%를 차지한다. HSBC은행은 중간관리자 성비나 최고 경영자 성비가 높은 편인 점을 인정 받아 대회위원장상인 여성친화부문 대상을 수상했다.

2016-09-28 20:32
SK이노베이션, 본사 사내 어린이집 확장 개원… 올해 전국 3곳 어린이집 확장 계획

SK이노베이션은 구성원들이 일과 가정생활의 균형을 맞출 수 있도록 사내 어린이집 운영, 탄력근무제 시행 등 가족친화경영을 펼쳐왔다. 또 출산한 여성 직원들을 위해 최대 1년의 육아휴직을 부여하는 것 외에 임신한 여직원들이 편안하게 근무를 할 수 있도록 임신기간 근로단축제, 전환형 시간선택제 등의 제도를 시행하고 있다. 최근에는 남성 직원의...

2016-09-12 13:23
[조직문화 혁신] 두산그룹, 한여름 2주·연말 1주간 전 직원 ‘집중 휴가제도’

‘가족친화기업 인증’은 여성가족부가 최고경영층의 리더십, 가족친화 실행 제도, 가족친화 경영 만족도 등을 평가해 종합적으로 높은 점수를 획득한 기업과 기관을 대상으로 2008년부터 부여해 오고 있다. 지난 5월 5일에는 어린이날을 맞아 서울, 창원, 인천 3개 도시에서 다양한 가족 행사를 펼치기도 했다. 창원지역에서 열린 ‘2016 두산가족문화제’에서는...

2016-08-29 12:39
[전문] 정진엽 장관 “기업이 나서 눈치 안 보고 출산휴가ㆍ육아휴직 가도록 해야”

또한, 일ㆍ가정 양립이 실천될 수 있도록 기업의 문화가 가족친화적으로 바뀌고, 양성이 평등한 가족 문화가 자리 잡아야 합니다. 보다 근본적으로는, 가족과 생명의 가치가 존중되고 배려받는, 올바른 사회 환경과 문화가 바탕이 돼야 할 것입니다. 정부는 지난해 12월 제3차 저출산ㆍ고령사회기본계획을 수립하고, 2020년까지 초저출산의 덫에서 벗어나겠다는 의지를...

2016-08-25 12:19
홍일표, 기업 사회적 책임 ‘사업보고서’ 명시 법안 추진

아울러 환경보호를 위한 계획 수립과 실행에 관한 정보 및 환경 관련 규제 준수를 위한 비용에 관한 사항과 인권 보호 및 신장을 위한 계획 등 인권 및 사업장 안전 실태 및 안전 경영을 위한 계획수립과 실행, 관련 규제 준수를 위한 비용에 관한 사항도 포함시키도록 한다. 이밖에 육아휴직, 어린이집 설치, 가족친화기업 인증, 경력단절 여성 고용 등 일·가정 양립과...

2016-08-01 18:54
“여성인재활용ㆍ양성평등 사례 나누자”..여가부 TF, 삼성전자 방문

한국여성정책연구원이 발표한 지난해 남성 육아휴직 비율은 7.4%로, 2013년(4.8%)에 비해 2.6%포인트 상승했다. 강은희 장관은 “삼성전자와 같은 대기업들이 먼저 모범적으로 가족친화경영을 실천할 때 사회전반에 일·가정 양립 문화가 확산되는 동력이 만들어진다”면서 기업 경영진들의 적극적인 관심과 이행을 당부했다.

2016-07-21 08:57

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