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  • [CSR콘퍼런스-저출산·고령화] ‘기업시민의 역할’ CSR 보폭 넓히기
    이에 기업들은 일하는 여성들이 가정도 소홀하지 않도록 많은 지원책들을 내놓고 있다. 기업들의 여성·가족친화적 제도가 대표적 예다. 국내 기업들은 우선 사옥 내에 어린이집을 마련해 엄마와 아이의 물리적·심리적 거리를 좁혀 엄마가 마음 놓고 업무에 집중할 수 있도록 돕고 있다. 수백명의 어린이들을 수용할 수 있는 대규모 어린이집을 운영해 수요에 따른...
    2016-05-10 10:25
  • [공기업을 가다] 천연가스로 세종시 전력난방 책임지는 ‘청정 발전소’
    [공기업을 가다] 천연가스로 세종시 전력난방 책임지는 ‘청정 발전소’
    이곳은 세종시 도시계획과 어우러진 환경친화적 건설을 위해 설계단계부터 친환경 건축물 조형 그래픽을 적용했다. 소음이나 천연가스 사용으로 인한 냄새도 없어 열병합 발전에 사용되는 고압터빈이 있는 발전소 안쪽으로 들어가서야 이곳이 발전소라는 사실을 알 수 있을 정도였다. 세종천연가스발전소는 단순한 전력과 열공급 시설차원에서 머무르지 않고...
    2016-04-28 10:26
  • ‘일·가정 양립’ KT&G, 가족친화 문화 선도
    ‘일·가정 양립’ KT&G, 가족친화 문화 선도
    KT&G는 가정친화적 기업문화를 인정받아 지난해 말 여성가족부로부터 ‘가족친화 우수기업’ 신규인증도 받았다. 대표적인 프로그램으로 올해 1월 도입한 출산휴직 제도를 들 수 있다. 임신 사실을 확인한 여직원들이 안정적으로 자녀를 출산하고 양육할 수 있도록 출산 전까지 최대 1년까지 휴직할 수 있는 제도다. 올해부터는 만 8세 이하의 자녀를 키우는...
    2016-03-18 10:34
  • 이렇게 만들면 반칙, 갤럭시S7 사용기
    이렇게 만들면 반칙, 갤럭시S7 사용기
    사용자 친화적이며 바람직한 변화다. 광택과 컬러에 대한 깊이감이 동시에 느껴지는 이 글래스 바디는 갤럭시S 시리즈의 걸작이다. 개인적으로는 내가 사용한 실버 티타늄 컬러가 가장 마음에 든다. 주변 컬러를 모두 빨아들이는 거울 같은 소재라 사진 촬영하기 어렵다는 단점이 있긴 한데, 보는 각도에 따라 다른 빛으로 영롱하게 빛나는 뒷모습은 감동적일 정도....
    2016-03-16 08:29
  • 박삼구 회장의 직원 스킨십, 화이트데이 1만3000명 깜짝 선물
    박삼구 회장의 직원 스킨십, 화이트데이 1만3000명 깜짝 선물
    박회장은 매년 초 계열사 임직원들과의 신년산행과 상∙하반기 신입사원 산행을 통해 소통의 장을 마련한다. 또 수시로 업무 현장을 찾아 임직원들을 격려하는 한편 여직원들이 일과 가정을 어려움 없이 양립할 수도록 출산·육아휴직, 보육비 지원 등 여성친화적 제도를 마련해 지원하고 있다.
    2016-03-14 11:40
  • [W기획 ⑤LG생활건강]“여성이 일하기 좋은 회사…변화의 시작은 리더”
    [W기획 ⑤LG생활건강]“여성이 일하기 좋은 회사…변화의 시작은 리더”
    회사, △일과 가정의 병행을 고려하는 유연한 근무환경이 갖춰진 회사, △상대방을 배려하는 유연한 사고방식과 의사소통이 통용되는 회사를 의미합니다. 입사에서 퇴사시까지 차별받지 않고 일과 삶의 균형을 맞출 수 있도록 배려하고자 노력하고 있습니다.” 정경식 부문장은 특별히 여성친화적인 문화를 위해 어떤 전략적인 제도나 정책을 계획하기보다 성평등한...
    2016-03-10 10:41
  • [관가 우먼파워] “자기역량 키우고 도전을”… “‘私보다 公’ 자세 가져야”
    [관가 우먼파워] “자기역량 키우고 도전을”… “‘私보다 公’ 자세 가져야”
    이어 김 국장은 최근 공직문화에 대해 “저녁 회식 등 남성 중심의 소통 문화가 여성 친화적으로 변화하고 있다”고 말했다. 하지만 김 국장은 “아직까지 퇴근 후에도 일에서 자유로울 수 없는 5급 이상 공무원이 일과 가정의 균형을 맞추는 것은 여전히 어렵다”고 밝혔다. 권진선 국립농산물품질관리원 경남 지원장은 지원장 인사와 관련해 “9급 공채로 입사해서 이...
    2016-03-03 11:01
  • [W기획-여성친화·양성평등 기업을 찾아 ⑤한화생명] 권철오 인사팀 차장 인터뷰
    [W기획-여성친화·양성평등 기업을 찾아 ⑤한화생명] 권철오 인사팀 차장 인터뷰
    “일과 가정의 양립은 여전히 저희 기업을 넘어 사회적으로 쉽지 않은 문제죠. 그러나 한화생명은 우선 여성 친화적인, 그리고 남성과 여성이 잘 공존할 수 있는 기업문화를 만드는데 주안점을 두고 있습니다.” 권철오 한화생명 인사팀 차장의 말이다. 2002년 대한생명의 한화그룹 편입과 함께 여성 인재 등용이 본격화됐고 점차 늘어나 일반직의 경우 15% 이상을...
    2016-02-25 10:21
  • 이준식 부총리, 다문화정책 대동초 졸업식 참석
    중점학교는 다문화 친화적인 학교환경을 구축하기 위해 모든 학생을 대상으로 다문화 이해교육을 실시한다. 예비학교는 중도입국 및 외국인학생 등을 대상으로 한국어와 한국 문화를 집중 교육한다. 대동초는 다문화학생의 한국어 학습을 지원하기 위해 KSL(Korean as a Second Language, 모국어가 아닌 제2 언어로서의 한국어) 교육과정을 운영하고 있다. 학교 특성 상...
    2016-02-19 10:19
  • [관가 우먼파워] 산업부, 실물경제 꿰뚫는 여걸들, 섬세한 업무처리 빛을 발했다
    [관가 우먼파워] 산업부, 실물경제 꿰뚫는 여걸들, 섬세한 업무처리 빛을 발했다
    김미애 정보관리담당관은 “여성 공무원들이 일과 가정을 병행할 수 있도록 가정친화적인 근무환경을 조성하기 위한 제도적인 뒷받침이 있어야 한다”면서“국가가 나서 맘 놓고 아이를 맡길 수 있는 어린이집을 늘려주고 여성 공무원이 육아휴직을 자유롭게 쓸 수 있도록 대체 인력을 정원 외 추가로 정규직으로 인정해 주는 대책 마련이 절실하다”고 말했다....
    2016-02-04 13:22
  • 롯데건설, 근무시간 자율 조정 '근무유연제' 도입
    다만 현장에서 본사로 부서를 옮기거나 신규 입사자인 경우에 한해서는 입사 다음 달부터 신청이 가능하다. 롯데건설 관계자는 “건설회사의 다소 거친 이미지와는 달리 일과 가정이 양립하도록 가족친화적인 기업문화를 조성하고 있다” 며 “앞으로도 경직적인 근무에서 벗어나 효율적인 생산성을 높일 수 있도록 다양한 방법을 구상 중"이라고 말했다.
    2016-01-22 09:39
  • “경단녀 취․창업의 모든 것, 새일센터에서 찾으세요”
    “경단녀 취․창업의 모든 것, 새일센터에서 찾으세요”
    ‘여성친화적 환경개선 지원 대상 기업’ 기준을 완화할 방침이다. 강은희 여성가족부 장관은 ”여성의 경력단절 예방과 경력단절여성의 재취업 지원을 정책의 최우선 순위에 놓고 역량을 집중할 것“이라며 “여성들이 보다 나은 일자리, 일과 가정을 양립시킬 수 있는 일자리로 진출할 수 있도록 틈새 직종 개발, 구인기업 발굴 등 일자리 창출에 대한 지원을 강화해...
    2016-01-21 11:29
  • [여성친화-양성평등 기업을 찾아 ③풀무원] 이명희 인사기획실장 인터뷰
    [여성친화-양성평등 기업을 찾아 ③풀무원] 이명희 인사기획실장 인터뷰
    풀무원은 ‘가족친화경영’을 앞세워 새로운 조직문화를 만들어 가고 있다. “집안이 화목하면 모든 일이 잘 된다고 했습니다. 가정이 안정돼야 회사에서도 성과를 낼 수 있다고 생각합니다. 조직원과 가족 모두 행복한 일터가 되도록 가족친화적인 직장문화를 만들어내고자 다양한 정책개선과 함께 가족지원제도를 운영했고, 풀무원만의 문화를 만들어 냈습니다.”...
    2016-01-14 10:50
  • [여성친화-양성평등 기업을 찾아 ③풀무원] 육아휴직때 통장에 꽂힌 돈…알고보니 성과급이래요
    [여성친화-양성평등 기업을 찾아 ③풀무원] 육아휴직때 통장에 꽂힌 돈…알고보니 성과급이래요
    풀무원은 좋은 일터는 화목한 가정에서 시작된다는 가족친화경영에 나서고 있다. 가족 지원제도가 다양하게 운영되고 있다. 직원들의 만족도가 가장 높은 제도는 ‘로하스(LOHAS, lifestyles of health and sustainability) 가족힐링캠프’와 ‘직장어린이집’이다. 로하스는 개인의 건강과 사회·환경이 함께하는 사회적 웰빙이라는 의미인데, 풀무원은 지난 2009년 충북 괴산에...
    2016-01-14 10:45
  • '집밥 백선생' 백종원, 육개장 끓이는 법 "콩나물 보다 숙주" 왜?
    '집밥 백선생' 백종원, 육개장 끓이는 법 "콩나물 보다 숙주" 왜?
    백종원은 가정 친화적으로 한 가지 고춧가루만 사용해 끓였다. 특히 그는 "육개장에는 콩나물보다 숙주가 좋다"며 "이유는 콩나물은 향이 강하다. 자칫하다가 해장국이 될수도 있다"고 특별한 비법을 공개했다. 한편 이날 방송에서 백종원은 남은 육개장 재료로 고추장 장떡을 추가 요리로 소개해 이목을 끌었다.
    2016-01-06 22:48
  • [신년사]김문경 주건협 회장, “주택건설업 정책적 지원 절실”
    [신년사]김문경 주건협 회장, “주택건설업 정책적 지원 절실”
    시장친화적인 주택정책이 시행되는데 주안점을 두고 업무를 활기차게 전개할 계획입니다. 아무쪼록 대망의 2016년이 날마다 달마다 발전하고 성장하는 ‘일취월장(日就月將)’의 해가 되길 기원합니다. 회원 모두가 내실속에서 일치단결하여 미래를 준비해 나간다면 우리 주택업계와 주택산업이 희망찬 새봄을 맞을 수 있을 것으로 확신합니다. 아무쪼록 2016년 새해가...
    2015-12-31 09:18
  • 신세계百, 유통업계 첫 가족친화우수기업 대통령표창 받는다
    신세계百, 유통업계 첫 가족친화우수기업 대통령표창 받는다
    가족친화우수기업 인증제는 ‘가족친화 사회환경의 조성 촉진에 관한 법률’ 제15조에 따라 근로자의 일과 가정 양립을 모범적으로 지원하는 기업, 공공기관 등이 인증 신청 시, 심사를 거쳐 가족친화인증을 수여하는 제도다. 육아휴직 등의 자녀 출산 및 양육지원, 유연근무제, 정시퇴근 등 가족친화제도를 모범적으로 운영하는 기업 • 기관을 격려하기 위한...
    2015-12-22 15:00
  • 코레일, 여가부 가족친화경영 선도기업 재인증
    일과 가정이 조화롭게 양립할 수 있는 가족친화제도를 지속적으로 시행한 점을 높게 인정받았다. 코레일은 가족친화경영에 필요한 법적 요구사항을 취업규칙 등에 규정하여 빠짐없이 운영하고 있으며, 자녀 출산 및 양육에 필요한 육아휴직 및 휴가제도, 유연근무제도를 시행해오고 있다. 또한 가족친화적인 직장문화 조성을 위해 △CEO와 함께하는 가족 공감...
    2015-12-22 11:30
  • [여성친화-양성평등 기업을 찾아 ②롯데그룹] “육아정책 확대 목표는…여성CEO 배출이죠”
    [여성친화-양성평등 기업을 찾아 ②롯데그룹] “육아정책 확대 목표는…여성CEO 배출이죠”
    “가족친화적인 환경을 조성하는 것이 해법입니다. 20~30대 여성이 가정으로 돌아가는 가장 큰 이유는 출산·육아입니다. 여성의 라이프 사이클에 맞춘 제도와 정책의 필요합니다. 여성들이 일하기 좋은 회사를 만들면 여성 직원의 비중도 꾸준히 늘면서 자연스럽게 여성 중간 관리자, 여성 임원, 여성 CEO가 배출될 수 있을 겁니다. 여성들을 일터로 나올 수 있도록...
    2015-12-18 14:36
  • 치매검진에 건보 적용ㆍ24시간 방문요양 도입…치매부담 대폭 경감
    치매검진에 건보 적용ㆍ24시간 방문요양 도입…치매부담 대폭 경감
    치매노인이 살기 좋은 환경을 조성하는 지자체는 ‘치매안심마을’로 지정하고, 치매 친화적인 지역사회를 만들기 위해 치매인식개선 교육도 실시한다. 기본적 치매 인식개선 교육을 수료하고, 치매환자에 대한 지지와 봉사를 실천하는 치매 파트너즈는 현재 16만명 수준에서 2020년까지 50만명 규모로 모집 목표 인원을 늘린다. 아울러 내년부터 전국민 대상...
    2015-12-17 15:58
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