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  • [금융권 사회공헌] 하나금융, 어린이집 건립 확대 안전한 보육환경 조성
    [금융권 사회공헌] 하나금융, 어린이집 건립 확대 안전한 보육환경 조성
    이 프로젝트는 지난 7월 저출산 고령화 시대에 인구 정책 발전에 기여한 공로로 보건복지부 주최 제9회 인구의 날 기념식에서 대통령 표창을 받았다. 하나금융그룹 관계자는 “저출산과 고령화는 사회 구성원 모두가 힘을 모아 극복해야 할 과제”라며 “사회적 책임 의식을 바탕으로 일과 가정의 양립을 지원하며 고용 환경 개선에 나서겠다”고 말했다.
    2020-11-17 18:07
  • [취린이 입사가이드] '한국환경공단' 채용 합격가이드…인사담당자가 말하는 '우리는 이런 인재 선호한다’
    [취린이 입사가이드] '한국환경공단' 채용 합격가이드…인사담당자가 말하는 '우리는 이런 인재 선호한다’
    보건실, 휴게실 및 체력 단련실도 운영하고 있으며, 가족돌봄 휴가 등 일·가정 양립을 위한 다양한 유연근무·휴직제도를 시행하고 있습니다. 응시자격은? 공통 응시자격은 학력·성별·연령에 제한이 없습니다. 직군별로 세부 지원자격이 나뉩니다. 일반직-사무직 6급에선 7명을, 기술직 6급은 49명을 뽑는데요. 기술직 6급 환경분석(대기)에선 환경측정분석사...
    2020-11-12 16:39
  • [취린이 입사가이드] ‘국민체육진흥공단’ 채용 합격가이드…인사담당자가 말하는 ‘우리는 이런 인재 선호한다’
    [취린이 입사가이드] ‘국민체육진흥공단’ 채용 합격가이드…인사담당자가 말하는 ‘우리는 이런 인재 선호한다’
    국민체육진흥공단은 직원들의 ‘일·가정 양립’을 돕기 위해 다양한 복지제도를 마련해 운영 중인데요, 대표적으로 건강검진과 직장어린이집·사내 동호회 운영, 자기계발 지원 등이 있습니다. 또한, 유연근무제를 도입해 직원들이 근무시간을 탄력적으로 조정해 일할 수 있도록 돕고 있죠. 응시자격은? 전 지원분야 공통으로 연령·성별·학력 제한이 없습니다....
    2020-11-05 15:18
  • 세계여성이사협회, 7일 제주 포럼 참여…“다양성 뒷받침한 시장 경쟁력 확보해야”
    세계여성이사협회, 7일 제주 포럼 참여…“다양성 뒷받침한 시장 경쟁력 확보해야”
    이복실 세계여성이사협회 회장은 “여성의 경영 참여 확대를 위해서는 개인의 노력뿐만 아니라 일과 가정의 양립 등 유연한 조직문화가 필요하다”며 “여성의 경영 참여 확대가 왜 중요한지 분석하고 향후 추진과제를 모색하고자 본 세션을 주최하게 됐다”고 말했다. 한편, 세계여성이사협회는 ‘기업 이사회 여성 이사 확대 및 육성’을 목표로 창립된 비영리...
    2020-11-04 13:22
  • '마스크 긴급수급조정조치 개정안' 국무회의 통과....수출길 열려
    '마스크 긴급수급조정조치 개정안' 국무회의 통과....수출길 열려
    문 대통령은 이날 국무회의에서 '남녀고용평등과 일·가정 양립 지원에 관한 법률 일부개정법률안' 등 법률안, '고용보험법 시행령 일부개정령안' 등 대통령령안, '마스크 긴급수급조정조치 개정안' 등 일반안건을 심의·의결했다. '남녀고용평등과 일·가정 양립 지원에 관한 법률 일부개정법률안'은 사업주가 고용상 성차별을 하거나 직장 내 성희롱에 대한...
    2020-10-20 14:38
  • [정부 주요 일정] 경제·사회부처 주간 일정 (10월 19일 ~ 23일)
    [정부 주요 일정] 경제·사회부처 주간 일정 (10월 19일 ~ 23일)
    일·가정 양립지원에 관한 법률 개정안 등 법령안 3건 국무회의 심의·의결(석간) 21일(수) △고용부 장관 16:00 노조법 개정 관련 노사정 토론회(서울) △고용부 차관 15:00 차관회의(서울청사) △고용노동부 적극행정 우수사례 발표 △ILO 핵심협약 관련 노조법 개정 노사정 토론회 22일(목) △고용부 장관 08:00 경제중대본회의(서울청사), 11:00 3대 종교...
    2020-10-18 09:34
  • 여가부, 중소벤처 6개사와 '성별균형 포용성장 파트너십' 협약
    여가부, 중소벤처 6개사와 '성별균형 포용성장 파트너십' 협약
    박민경 지드론 대표이사는 "일·가정 양립을 위해 탄력근무와 자율출근 및 안식 주간 등 유연한 업무환경을 조성함으로써, 부부가 함께하는 육아가 가능할 수 있도록 지원하겠다"고 밝혔다. 천영석 트위니 대표이사는 "인재들의 일·생활 균형 증진과 자기계발이 일상화되도록 노력하겠다"며 "청년친화·지역고용우수기업의 타이틀과 더불어...
    2020-10-15 12:01
  • [국회를 이끄는 여성리더⑩] 권인숙 의원 "피해자다움·내조·모성 '性역할 통념'...난 반대한다"
    [국회를 이끄는 여성리더⑩] 권인숙 의원 "피해자다움·내조·모성 '性역할 통념'...난 반대한다"
    계급 이슈에 막혀있었던 대학 입학이 열리면서 모성과 성과가 맞물리기 시작했다." - 일과 가정을 양립하는 데 어려움을 겪었나. "유학생활을 하면서 딸을 키웠다. 아이가 말이 조금 늦었는데 '엄마가 아이를 안 돌보니 아이가 말이 늦지'라는 말을 들었다. 공부하는 엄마들이 가장 많이 들은 말이다. '부적합한 엄마'라는 시선이다. 엄마의 시간적 부재가...
    2020-09-28 06:00
  • "연차도 못 쓰는데…" 맞벌이 절반, 돌봄 공백에 퇴사 고민
    "연차도 못 쓰는데…" 맞벌이 절반, 돌봄 공백에 퇴사 고민
    코로나에 휴원‧휴교반복하지만 80%가 "회사 눈치 보여 못 쓴다"장철민 의원 "인센티브 지원 등 직장인 일‧가정 양립 유도해야" #어린 두 자녀를 둔 워킹맘인 이 모(35세) 씨는 신종 코로나바이러스 감염증(코로나19) 재확산 여파로 어린이집 휴원이 계속되면서 자녀 돌봄 공백에 고민이 이만저만이 아니다. 할 수 없이 두 자녀를 긴급돌봄을 이용해...
    2020-09-16 17:10
  • 국민의힘, 30대 입법과제 선정…부동산·코로나·오거돈 방지법' 등 대거 포함
    국민의힘, 30대 입법과제 선정…부동산·코로나·오거돈 방지법' 등 대거 포함
    당론1호 법안인 '코로나19 위기극복 민생지원법' 중, '남녀고용평등과 일·가정 양립 및 지원법'이 지난 7일 본회의에서 처리된 만큼, 나머지 법안들도 정기국회 내 처리될 수 있도록 추진한다. 이 중에는 국민의 보건용 마스크 구매 부담 경감을 위한 부가가치세법, 기업들의 바이러스 예방 움직임에 따른 세제 혜택을 제공하는 조세특례제한법, 감염병으로 정상적...
    2020-09-10 13:04
  • 가족돌봄휴가 다 쓴 근로자 오늘부터 10일 더 사용 가능
    가족돌봄휴가 다 쓴 근로자 오늘부터 10일 더 사용 가능
    이번 고시는 가족돌봄휴가를 10일 더 늘리는 내용의 '남녀고용평등과 일·가정 양립 지원에 관한 법률 개정안'이 7일 국회 본회의를 통과한 데 따른 것이다. 올해 1월 도입된 가족돌봄휴가는 질병, 양육 등의 사유로 자녀를 긴급히 돌봐야 하는 근로자에게 연간 최장 10일의 휴가(무급휴가)를 쓸 수 있도록 하는 제도다. 올해 3월 코로나19 확산으로 유치원, 학교 등이...
    2020-09-09 15:16
  • [여성 금융인 국제 콘퍼런스] “임원의 다양성, 글로벌 시대 금융산업 발전에 필수”
    [여성 금융인 국제 콘퍼런스] “임원의 다양성, 글로벌 시대 금융산업 발전에 필수”
    조 회장은 “여성은 가사와 육아 부담, 직장 내 치열한 경쟁 등에 직면해 있다”며 “일과 가정의 양립, 가족 친화적 문화 구축이 중요하다”고 했다. 그러면서 “(신한에선) 남성 육아 휴직제도가 활성화하고 있다”며 “2013년 첫 시행 때는 단 2명만 휴직을 신청했지만, 지금은 220여 명이 사용하고 있다”면서 “이런 부분도 근무 환경을 구축하는 데 큰 도움이 될...
    2020-09-08 18:44
  • [여성 금융인 국제 콘퍼런스] 조용병 신한금융 회장 “여성ㆍ남성 어우러질 때 지속 가능”
    [여성 금융인 국제 콘퍼런스] 조용병 신한금융 회장 “여성ㆍ남성 어우러질 때 지속 가능”
    조 회장은 ”여성들이 직면한 가사와 육아의 부담, 직장 내 치열한 경쟁 등이 있다“며 ”일과 가정의 양립, 가족 친화적인 문화 구축이 중요하다“고 했다. 마지막으로 조 회장은 ”(신한에서) 남성 육아 휴직제도가 활성화되고 있다“며 ”2013년 시행할 때는 2명이 했지만 지금은 220여 명이 사용하고 있다”고 말했다. 그는 “이런 부분도 근무 환경을 구축하는 데...
    2020-09-08 15:57
  • [종합]문재인 대통령 "질병관리청으로 승격하는 직제개편안 의결"
    [종합]문재인 대통령 "질병관리청으로 승격하는 직제개편안 의결"
    이날 국무회의에서는 남녀고용평등과 일·가정 양립 지원에 관한 법률 일부개정법률 공포안 등 법률공포안, 고용보험법 일부개정법률안 등 법률안, 보건복지부와 그 소속기관 직제 일부개정령안 등 대통령령안, 2020년도 공공비축 시행계획(안) 및 2021 양곡연도 정부관리양곡 수급계획(안) 등 일반안건을 심의·의결했다. 8월 정부조직법 개정에 이어 이날...
    2020-09-08 10:42
  • 국회, 가족돌봄휴가 연간 10일→20일까지 확대
    국회, 가족돌봄휴가 연간 10일→20일까지 확대
    국회는 7일 이 같은 내용의 ‘남녀고용평등과 일·가정 양립 지원에 관한 법률’ 개정안을 통과시켰다. 앞서 가족돌봄휴가는 올해 1월 1일부터 새롭게 도입됐다. 노동자가 가족이나 자녀를 단기간 돌볼 필요가 있는 경우 하루 단위로 쪼개 최장 10일간 무급휴가를 사용할 수 있었다. 올해 들어 코로나19 확산으로 이미 상반기에 가족돌봄휴가 한도인 10일을 비롯해...
    2020-09-07 16:49
  • 가족돌봄휴가 10일→20일 법안 통과..."신속히 확정 고시"
    가족돌봄휴가 10일→20일 법안 통과..."신속히 확정 고시"
    고용노동부는 7일 열린 국회 본회의에서 가족돌봄휴가를 10일 더 늘리는 내용의 '남녀고용평등과 일·가정 양립 지원에 관한 법률 개정안'이 통과됐다고 밝혔다. 이에 따라 현행 10일 이내인 가족돌봄휴가가 최장 20일까지 연장되게 됐다. 취약계층과 한부모 가정은 최대 25일까지 사용할 수 있다. 가족돌봄휴가는 올해 1월 도입됐으나 신종 코로나바이러스 감염증...
    2020-09-07 12:14
  • 여성 직장인 71% "회사생활 남성보다 불리"…"조직문화 변화 필요"
    여성 직장인 71% "회사생활 남성보다 불리"…"조직문화 변화 필요"
    성 평등, 일ㆍ가정 양립과 관련한 제도가 속속 도입되고 있지만, 직장인 여성 10명 중 7명은 여전히 회사생활에서 남성보다 불리하다고 느끼는 것으로 조사됐다. 여성인재를 활용하기 위해서는 적극적인 조직문화 개선이 필요하다는 제언도 나왔다. 대한상공회의소가 여성직장인 300명과 기업 인사담당자 300명을 대상으로 조사한 결과, 여성 직장인 71%는...
    2020-09-06 12:00
  • P2P금융 렌딧, 남녀고용평등 우수기업 고용노동부 장관 표창 수상
    P2P금융 렌딧, 남녀고용평등 우수기업 고용노동부 장관 표창 수상
    출산 전후 법정 휴가제도는 물론 법정 모성보호제도를 초과하는 임신 및 출산근로자 보호제도를 운영하고, 시차출퇴근제, 재택근무제 등 다양한 일.가정 양립 지원제도를 마련해 좋은 평을 받았다. 육아휴직, 육아기 근로시간 단축제도 등의 법정 일ㆍ가정 양립 지원 제도도 충실히 운영 중이다. 출산 전후 및 육아휴직을 당연한 과정으로 정착시키고, 법정 육아...
    2020-09-02 08:35
  • HUG, 남녀고용 평등 우수기업 선정
    HUG, 남녀고용 평등 우수기업 선정
    HUG는 △양성평등 채용 △여성 관리자 비중 확대 △모성보호 시간 및 자녀 돌봄 휴가 등 일·가정 양립과 양성평등 문화 조성을 위한 노력을 높게 평가받았다. 이번 수상으로 HUG는 남녀고용 평등 우수기업 인증마크를 받게 됐다. 조달청의 적격심사 시 우대가산점도 부여받게 된다. 이재광 HUG 사장은 "성별에 따른 차별 없이 능력을 발휘할 수 있는 기업...
    2020-09-01 18:35
  • 라이나생명, 남녀고용평등 우수기업 고용노동부 장관 표창
    라이나생명, 남녀고용평등 우수기업 고용노동부 장관 표창
    남녀고용평등 우수기업 포상은 고용노동부가 일·가정 양립 지원과 모성보호 제도 등 남녀가 동등하게 일할 수 있는 고용환경 조성에 앞장 선 우수기업을 선정해 시상하는 제도다. 라이나생명은 △높은 여성근로자와 관리자 비율 △가족돌봄휴가, 임신ㆍ육아기 단축근무 적극도입 △일과 가정의 양립을 위한 9to5 근무제 △유연근무제와 재택근무 지속 확대...
    2020-09-01 14:16
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