선발되면 내년 1월부터 3개월 동안 근무하고, 인턴기간 종료 후 평가를 거쳐 정규직 전환도 가능하다.
흥국생명 인사팀 관계자는 “이번 채용은 급변하고 있는 금융 환경에서 전문성을 발휘할 수 있는 유능한 인재를 양성하기 위해 기획됐다”며 “앞으로도 장기적인 시각에서 핵심 직무를 중심으로 필요한 인력을 지속적으로 육성해 나갈 것”이라고 말했다.
장애 직원의 직무 기회를 확대하는 한 편, 다름을 존중하는 업무환경을 구축한다. 또한, 국적 다양성 확대를 위해 해외 법인 역량을 강화하고 현지 우수 인재를 육성할 방침이다.
이동우 롯데지주 대표이사 부회장은 "롯데는 2013년 다양성 헌장을 선포한 이후 여성 간부사원 및 여성 신입사원 채용 확대, 그룹 내 출산율 증가 등의 성과가 있었다”며 “앞으로도...
양사는 앞으로 글로벌 전략 파트너로서 글로벌 신사업 진출 및 사업화를 공동 추진하고 금융 부문에서의 IT 인재 양성 등 다양한 부문에서 협력하기로 했다.
출장 기간 양사는 ESG(환경ㆍ사회ㆍ지배구조) 실천을 위한 식수 행사를 진행했다. 신규 완공된 FPT 업무 캠퍼스 'F-VILLE 3' 내 공원에서 나무를 심으며 DGB금융그룹과 FPT그룹의 동반 성장 및 ESG...
대통령실 관계자는 15일 본지와 통화에서 "40대 여성 중심으로 인재를 찾으려는 분위기는 맞다"고 밝혔다.
현재 대통령실 수석비서관 6명 중에서 여성은 김은혜 홍보수석이 유일하다. 18개 정부 부처에서도 여성인 장관은 한화진 환경부·김현숙 여성가족부·이영 중소벤처기업부 장관 등 3명에 그쳤다. 이에 한정된 풀을 기존 보수 진영을 넘어 중도, 지역 기반...
삼성전자는 글로벌 기업 출신 인재도 영입했다. 이번에 영입한 안유정 디자인경영센터 담당 임원(부사장)은 구글 자율주행차의 프로토타입(원형)을 직접 디자인한 인물이다.
마이크로소프트(MS) 출신의 조나단 림 상무는 스마트폰을 담당하는 모바일경험(MX)사업부 기업간거래(B2B)팀 담당 임원으로 합류했다. 프랑스 환경 기업 베올리아 출신 신정규 부사장은...
일조량이 부족하고 저온다습한 환경에 강해 겨울철에도 재배 안정성이 우수하고, 흰가루병, 노균병 등에 강한 내성을 가졌다.
국무총리상에는 지금까지 없었던 검은색 잎을 가져 네덜란드로 수출하는 도원농원의 도원, 가시가 없어 관리가 쉽고 종자채취를 일시에 수확할 수 있도록 야생 산초나무의 작물화에 성공한 한치복의 한초10호가 선정됐다.
이 외 농식품부...
이병원 기재부 3급 관료 IR팀 임원으로구글 디자이너 등 미래 인재 영입 속도
삼성전자가 글로벌 경기 침체 속에서도 미래 기술 개발을 주도하기 위해 인재 영입에 속도를 높이고 있다. 특히 부처 관료를 영입하면서 늘어나는 입법·규제에 적극 대응하려는 것으로 보인다.
15일 삼성전자 분기보고서에 따르면, 삼성전자는 최근 기획재정부 출신인 이병원 기재부...
퍼솔켈리코리아 ‘청년 장애인 일경험 프로그램: 취업성공 부스터 BTS(Booster for Talent’s Success)‘는 우수한 역량의 청년 장애인 인재를 발굴하고, 양질의 고용 환경이 갖춰진 기업과 맞춤형 일경험을 연계하는 프로그램이다. 지속 고용의 가능성을 열고, 다양한 장애에 대한 이해도를 높여 사회의 다양성을 인정하고 포용하는 문화를 만든다는 취지로...
이번에 모집하는 '우리 꿈.꾸.당(堂)' 1기는 상대적으로 열악한 교육환경으로 인해 진로 탐색, 재능 계발에 어려움을 겪고 있는 농산어촌 지역 거주 청소년과 청년을 선발할 예정이다.
선발된 청소년과 청년은 생계유지 및 가족 돌봄 등 위기 해소를 위한 지원과 함께 맞춤형 멘토링 및 셀럽 강연, 교육비 등을 종합적으로 지원받을 수 있다. 일부 청소년과 청년에게는...
코오롱인더스트리FnC부문(이하 코오롱FnC)은 전날 서울 용산구 한남동 리움미술관에서 ESG(환경·사회·지배구조) 패션 솔루션을 토론하는 제1회 ‘패션 임팩트 챌린지(Fashion Impact Challenge)’를 성공적으로 진행했다고 14일 밝혔다.
코오롱FnC가 패션 기업 중 처음 개최한 패션 임팩트 챌린지는 패션 생태계에 새로운 가치를 창출할 해결책을 토론하는 대학...
더존비즈온은 고용노동부의 '2023년 청년친화형 기업 ESG(환경·사회·지배구조) 지원사업' 선정 프로그램인 ‘The EJC’를 통해 청년 고용 활성화에 기여하고 있다고 14일 밝혔다. 청년친화형 기업 ESG 지원사업은 기업이 청년들에게 직무경험을 제공하고 정부가 이를 지원하는 정책이다.
The EJC(ERP Junior Consultant)는 더존비즈온과 한국생산성본부(KPC)가...
현대차그룹은 SDV 대전환을 추진하는 과정에서 축적한 최신 연구개발 성과를 외부에 공유하고 소프트웨어(SW) 분야 우수 인재를 발굴하기 위해 2021년부터 ‘HMG 개발자 컨퍼런스’를 개최하고 있다.
올해 개발자 컨퍼런스 행사는 △SDV △자율주행 △모빌리티 서비스 △인공지능(AI)을 주제로 발표가 이어졌다. 현대자동차, 기아, 포티투닷, 현대모비스, 현대오토에버...
해당 법안은 △지방대학 및 지역균형인재 육성에 관한 법률 일부 개정안(25건) △지방자치분권 및 지역균형발전에 관한 특별법 일부개정법률안(3건) △지방자치분권 및 지역균형발전에 관한 특별법(1건) △지역균형발전을 위한 지방강소도시 육성 및 발전에 관한 특별법안(1건) △지역균형발전과 지방자치분권에 관한 특별법안(1건) △지방자치분권 및 지역균형발전에...
훌륭한 인재를 최우선적으로 발굴해야 한다"고 강조했다.
9일에는 서울 동대문디자인플라자(DDP)에서 열린 '글로벌 스타트업 페스벌 컴업' 행사장을 찾아 "삭감된 R&D 예산을 복원하고 투자환경 개선을 위한 모태펀드 확충에 더 힘을 쏟아야 한다"며 "창업자, 스타트업이 활발하게 활동할 수 있는 여건을 만들어주는 것이 정치·정부가 해야 할 일...
임원 인사에서는 대내외 소통능력과 추진력, 업무 전문성을 갖춘 젊은 인재들을 두루 발탁했다. 대우건설은 앞으로도 성과 기반 책임경영 체계를 구축하고, 실무 중심의 인사 운영을 해나갈 예정이라고 밝혔다.
대우건설 관계자는 "이번 조직 개편은 불확실한 대내외 환경에 기민하게 대응하고 100년 영속기업의 기반을 마련하기 위한 성장과 먹거리 개발에 초점이...
현대차는 채용의 문을 넓히는 동시에 급변하고 있는 자동차 산업 환경에 대응하기 위해 전공에 제한을 두지 않고 자동차 관련 전공자뿐만 아니라 전기전자, 소프트웨어, 융합공학계열 등 다양한 분야에서 역량과 경쟁력을 갖춘 인재를 모집한다.
특히 이번 채용은 미래 모빌리티 전환에 맞춰 기존의 자동차 기능 정비뿐만 아니라 전기·전자, 정보기술(IT)·소프트웨어(SW)...
구체적으로 △사회복지시설 및 장애인, 한부모, 홀몸 어르신, 소년소녀가장 등 취약계층 지원 △지역 내 청소년 지원 및 인재육성을 위한 장학사업 △저소득층 주거환경 개선 △스포츠 지원 △국가재난구호를 위한 기부 등 복지 사각지대에 있는 어려운 이웃을 위한 다양한 나눔 활동을 펼쳤다.
특히 패션업계 최초로 사재 포함 총 330억을 출연하여 설립한...
LX세미콘은 불확실한 경영환경을 대비하고, 선제적인 미래 준비를 위해 풍부한 기업경영 경험, 반도체를 비롯한 부품사업에서 뛰어난 역량과 전문성을 갖춘 사업가를 신임 CEO로 내정했다고 설명했다.
이번 임원인사에서는 한영수 이사가 상무로 승진했고, 박정현 책임연구원이 이사로 신규 선임됐다.
LX세미콘 관계자는 “철저한 성과주의를 바탕으로 미래 준비를...
이번 정기인사 및 조직개편은 경영진 세대교체와 함께 조직의 새로운 변화와 혁신을 적극 추진해 불투명한 유통 환경에서 미래 성장 기반을 확고히 하고 사업 경쟁력을 강화하는데 초점을 맞췄다.
젊고 변화된 리더십으로 새로운 조직 문화를 조성하고 전문성과 조직의 성장을 이끌어 나갈 잠재 역량을 갖춘 우수한 인재를 균형 있게 배치했다. 또 계열사 간 순환...
불확실한 환경이 발생할수록 단기성과는 흔들리기 쉽다. 임원들을 1년 단위의 성과로 문책할수록 임원의 소신과 통찰력이 발휘되기는커녕 위축된 임시직원들의 모습만 노출될 수 있다. 매출과 수익 등 정량적 성과에 연연하다 보니 임원들이 보유한 사업가적 역량, 기업가적 지혜와 경험이 축적되거나 활용되는 일 역시 극히 드물다.
해마다 되풀이되는 임원 인사의...