삼성엔지니어링은 성과주의 원칙 아래에 미래 지속 성장을 위한 리더십 보강을 위해 사업수행 성과가 탁월하고 기술 전문성과 매니지먼트 역량을 보유한 인재를 승진시켰다고 설명했다.
불확실한 경영환경 속에서도 사업수행 혁신을 지속해 시장에서 차별화된 경쟁력을 확보해나갈 차세대 리더를 확대했고 적극적으로 미래성장 동력을 발굴할 것이라고도 덧붙였다....
글로벌·외산 기술을 국산으로 대체하는 데 기여한 초월적인 기술을 통해 우수한 성과를 창출한 제품과 인재를 발굴하고, 글로벌 경쟁력을 갖춘 초월제품 개발·육성의 중요성에 대한 대국민 공감대 확산을 위해 마련됐다.
더존비즈온은 신기술 연구개발과 신시장 개척을 통한 시장점유율, 기술품질 등 부문에서 우수성을 인정받아 초월제품 부문 대상에...
급변하는 환경에 대응하기 위해 불필요하다고 판단되는 사업을 폐지하고 일부 사업은 공공사업부문으로 통합했다. 2016년부터는 ‘기술 전문가’를 강조하며 직원을 대상으로 ‘기술역량 레벨’ 평가제도를 도입해 나이와 직급에 상관없이 역량이 뛰어나면 더 많은 연봉과 더 빨리 승진할 수 있는 문화를 구축했다.
이에 ‘인재실’을 독립해 키울 거라는...
포용적인 환경, 기술 활용 등을 위한 일을 해야 한다”라며 “일할 수 있는 인구를 일하지 않도록 한다면 경제는 성장하지 않는다”고 강조했다.
‘120세 시대’ 도래…“기술 폭풍 시대 대응해야”
앞으로의 미래 수명은 100세가 아닌 ‘120세 시대’로 규정하며 기술 활용에 있어 보다 적극적인 대안이 필요하다는 지적도 나왔다.
최윤식 아시아미래인재연구소...
삼성전자는 "글로벌 경영 환경의 불확실성을 극복하고 지속적인 미래 성장 기반을 구축하기 위한 인사"라며 "지속 성장을 위한 리더십 기반을 확대하고, 미래 성장동력 강화를 위해 소프트웨어(SW)와 신기술 분야 인재를 다수 승진시켰다. 젊은 리더와 기술 인재 발탁을 통한 세대 교체도 가속했다"고 설명했다.
삼성전자는 경영 성과와...
예비 경영자들을 신임 대표이사 등 고위급 임원으로 선임하는 한편 사업 현장에서 전문성을 길러온 실무형 인재들을 신규 임원으로 발탁해 현장 중심, 실행 중심의 조직문화를 만들겠다는 복안이다.
인사에 앞서 GS 허태수 회장은 “사업환경의 불확실성이 커질수록 고객에 대한 집중이 더욱 필요한 시점”이라며 “GS에 대한 고객의 기대를 최우선 가치로...
연속으로 논문을 등재하는 등 향후 생성형 AI 연구를 통해 삼성SDS의 미래 혁신을 이끌 인재이다.
또한, 사공경 상무를 승진시키는 등 7년 연속 우수 여성인재를 중용했다. 삼성SDS는 이번 임원 인사를 통해 기업 환경에 최적화된 클라우드 및 디지털 물류 서비스 기업으로서 입지를 공고히 하고 IT기술 리더십과 사업경쟁력을 더욱 강화해 나갈 계획이다.
김호빈 중부발전 사장은 "어려운 환경 속에서도 배움을 놓지 않고 노력하는 학생이 이번 기회를 통해 학업과 재능을 마음껏 펼쳐 지역의 인재로서 성장하길 바란다"라며 "앞으로도 지역인재 육성을 통해 지역사회 발전을 선도하고 미래가치를 창출하는 환경·사회·지배구조(ESG) 경영에 지속해서 힘쓰겠다"고 말했다.
◇ 산기평, 일사일촌 청도읍에...
HD현대 관계자는 “전 세계적으로 경영환경의 불확실성이 커지고 있는 상황에서 사업의 경쟁력을 강화하고, 새로운 사업기회를 발굴할 수 있는 전문 인재를 중용했다”며 “신규 선임 임원 중 약 43%인 24명을 생산 및 안전부문에서 배출함으로써 생산 현장 안정화 및 공정관리 강화에 역점을 뒀다”고 밝혔다.
HD현대는 임원인사에 이어 다음 달 중순 이틀간에...
에이블스쿨은 KT가 정부와 함께 기업 실무형 디지털 인재를 양성하고 AI/DX 인재를 필요로 하는 기업의 일자리와 연계해 국가 디지털 경쟁력 제고에 기여하는 프로그램이다.
교육생들이 전국 어디서나 동일한 환경과 조건으로 높은 품질의 교육을 받을 수 있도록 전용 온라인 교육 및 실습 플랫폼 에이블에듀(AIVLE-EDU)를 활용하고 있다. 서울과 분당 등 수도권을...
특히 젊은 리더와 기술인재 발탁을 통한 세대교체도 가속화했다.
삼성전자는 경영성과와 성장 잠재력을 갖춘 리더들을 부사장으로 승진시켜 미래 지속 성장을 위한 기반을 강화했다. 대내외적으로 불확실한 경영환경 속에서 사업의 경쟁력을 강화해 나갈 리더들을 다수 발탁했다.
삼성전자는 2024년 정기 임원인사를 통해 경영진 인사를 마무리하고...
네이버클라우드가 스마트팜 분야의 창의적 인재양성과 미래농업을 대비하기 위한 혁신적 아이디어를 구하기 위해 개최한 ‘2023 스마트팜 아이디어 경진대회’가 성황리에 종료됐다고 29일 밝혔다. 회사는 경진대회에서 선정된 아이디어를 스마트팜 빅데이터 플랫폼 구축사업의 혁신 서비스 발굴 사업의 일환으로 활용한다는 계획이다.
‘2023 스마트팜 아이디어...
웰크론그룹은 이번 인사에서 성과주의 인사원칙을 토대로 뚜렷한 성과를 올린 인재를 중용했으며, 어려운 경영환경 아래에서도 탁월한 리더십으로 안정적인 사업수행에 기여한 인재를 발탁해 임원 승진 인사를 단행했다고 설명했다.
다음은 임원 승진자 명단이다.
◇웰크론한텍(3명)
△이사 허재형
△이사대우 박광희 △이사대우 함형곤
◇웰크론헬스케어(1명)...
하나금융그룹은 멕시코 자선 교육기관인 ‘찰코 소녀의 집’ 학생들의 교육 환경 개선을 위한 PC 기증 행사를 진행했다고 29일 밝혔다.
하나금융은 현지 네트워크인 멕시코 하나은행과 오랜 인연을 맺어온 찰코 소녀의집 학생들 교육의 질적 향상을 위해 지난 8월 영어 학습에 필요한 영어사전 300권 등을 기증하고, 지속적인 지원을 약속한 바 있다.
이번 PC기증을...
있는 환경을 제공하겠다는 것이다.
이 장관은 “혁신, 도전적 연구의 경우 성공 여부를 따지는 게 아니라 실패를 해도 의미 있는 실패를 했는지 따져볼 것”이라며 “사업 목적에 부합한 연구를 했는지 평가하는 것으로 평가제도도 함께 바뀔 것”이라고 덧붙였다.
국내 연구자들의 글로벌 역량을 강화하는 지원도 강화할 방침이다. 그는 “젊은 인재들을 위한...
이재용 삼성전자 회장은 지난해 10월 회장 취임 일성으로 "창업 이래 가장 중시한 가치가 인재와 기술"이라며 "세상에 없는 기술에 투자해야 한다"고 강조했다.
이재용 회장 역시 27일 예년보다 앞당겨 실시한 사장단 인사를 통해 전영현 삼성SDI 이사회 의장(부회장)을 단장으로 하는 미래사업기획단을 신설하며 미래 준비에 속도를 내겠다는 의지를...
이종호 장관은 “유능한 인재들이 혁신적 R&D에 마음껏 도전해 세계적 연구자로 성장해 우리나라의 미래를 책임질 수 있도록, 최고의 연구환경을 만들어 가는 것이 과기정통부 장관으로서 느끼는 가장 큰 책무”라며 “이번 안건들은 우리나라가 세계를 선도하는 과학기술 글로벌 허브로 도약하기 위한 첫걸음이 될 것”이라고 말했다.
캠코브러리는 ‘캠코’와 ‘도서관’의 합성어로, 캠코가 어린이ㆍ청소년 학습환경 개선과 독서활동 지원을 위해 지역아동센터 내 노후 공간을 리모델링해 작은 도서관을 마련해주는 대표적인 사회공헌활동이다.
캠코브러리 39호점은 포항시에 설치되는 첫 번째 도서관으로, 24일 열린 개소식에는 권남주 캠코 사장과 김병욱 국회의원, 김남일 포항시 부시장, 김재왕...
그는 “고객에게 어떤 것을 제공하고, 직원에게 어떤 근무 환경을 제공해 줄 것인지, 투자자들에게 어떤 혜택을 줄지 세 가지를 항상 고민한다”고 강조했다.
글로벌 진출 전략에 대해서는 성 회장이 선배 기업가로서 조언했다. 성 회장은 “원론적이지만, 한국 고객뿐 아니라 글로벌 고객도 쓰기 편하도록 제품과 서비스를 개발하는 데 집중하면 글로벌 진출에...
DHL 익스프레스는 직원들의 소속감을 고취하기 위해 인재 개발에 힘쓸 뿐 아니라 다양한 직원 프로그램에 지속적으로 투자하고 있는 점을 높이 평가받았다.
존 피어슨 DHL 익스프레스 글로벌 최고경영자(CEO)는 “앞으로도 DHL 익스프레스는 직원들의 동기를 부여하기 위해 개개인의 노력을 인정하고 최상의 근무 환경을 제공하기 위해 투자할 것”이라고 말했다.