그는 “글 수정 과정에서 조작이 서툴러 벌어진 일이라며 ‘처음부터 불임정당 반쪽정당이라는 표현을 쓰려고 했던 것은 아니다’는 말도 안 되는 변명은 더욱 기가 찰 노릇”이라며 “국민의힘을 향한 비판과 비난은 이해하지만, 그 비판과 비난을 위해 임신의 어려움을 겪는 일을 비유로 들었어야 하냐”고 반문했다. 이어 “부디 국민을 향해 예의를 갖추고...
우선 직원의 임신에서 출산, 양육까지 모든 단계와 모든 형태의 가족 구성 여정을 지지하는 ‘BFF(Building Families at Ferring)’ 제도를 시행, 직책과 관계없이 근속 1년 이상의 직원에게 난임 치료, 입양, 난자 냉동 등에 필요한 경제적 지원과 출산휴가를 제공한다. 부부가 함께 출산과 양육에 기여할 수 있도록 남녀 구분 없이 26주의 유급 출산휴가도 부여하고, 임신...
이들은 2017년 공개 열애 후 이듬해인 2018년 혼인신고 및 임신 소식을 전했다.
이후 같은 해 5월 첫아들을 얻었고 2020년 쌍둥이 딸을 낳았다. 이들은 KBS 2TV ‘살림하는 남자들2’에 출연하며 일상을 공개해 대중들에게 응원을 받았지만 결국 이혼했다. 세 아이의 양육권은 최민환이 갖기로 한 것으로 알려졌다. 최민환은 “아이들에게 마음의 상처가 남지 않도록...
또 임신기간 단축근로 의무화 및 기간 확대(법정기준+4주 추가), 남성직원 태아검진 유급휴가 신설 등 법정기준을 웃도는 제도를 운영 중이다. △난임시술 지원 △자녀입학돌봄휴직 △배우자 검진지원 등 직원의 생애주기를 고려한 다양한 가족친화 정책을 시행 중이다.
코오롱글로벌 관계자는 “개인과 가족의 행복이 조화를 이루며 도출된 성과가 더욱 강력하고...
여성 직원의 임신과 출산으로 경력이 단절되지 않도록 돕기 위해 월 1회 태아 검진을 위한 휴가를 제공하고 출산과 관련된 입원 및 수술비를 전액 지원한다.
특히 여성 영업 직원을 대상으로 한 관리자 양성 프로그램 ‘우먼 인 세일즈(WIS)’를 통해 리더십 측면에서도 다양성을 추구하고 있다.
이 외에도 분기별 ‘패밀리데이’를 지정해 가족과 시간을 보낼 수...
디엑스앤브이엑스는 근로기준법에 근거한 모든 출산 및 임신 등 관련 휴가 신청을 권고하고 있으며, 복귀 후에도 현업에 적응할 수 있도록 다양하게 지원하고 있다. △육아휴직 △육아기 근로단축 △산전후 휴가 △배우자 출산휴가 △출산장려금 △유연근무제 및 시차 출퇴근제 시행 △가족돌봄휴직 △가족건강검진 비용 지원 △적극적인 연차 사용 등 자녀의 출산과...
한화손해보험은 △육아를 위한 아빠휴가 제도 △승진시 리프레쉬를 통해 생산성을 향상할 수 있는 안식월 제도 △임신지원 휴가 △취학전후 돌봄휴가 등 건강한 조직문화를 만들기 위한 프로그램을 적극적으로 운영하고 있다.
이 외에도 올해 직원대상 단체상해보험에 난임진단비 보장 등 여성특화 담보를 추가 지원하는 한편, 여직원들을 대상으로 난자동결...
SK하이닉스는 구성원들의 출산율을 높인다는 목표로 △난임 휴가 및 난임 의료비 지원 △임신 전체 기간 임산부 단축 근로제 △다자녀 출산 축하금 지급 등을 시행하고 사업장 내 예비 부모를 위한 편의시설도 확충했다.
구성원들이 가정을 돌보고 업무에 몰입할 수 있도록 하는 다양한 프로그램도 진행하고 있다.
SK하이닉스는 지난해 4월 의무 근로시간을...
임신기 근로시간 단축과 남녀 성별에 구분없는 육아휴직도 적극 장려하고 있다.
휴젤 관계자는 “글로벌 메디컬 에스테틱 업계 리딩기업으로 지속 성장할 수 있도록 임직원들의 자긍심을 높이는 안정적인 조직 문화를 구축하는데 최선을 다하고 있다”며 “이번 여성가족부, 고용노동부, 강원특별자치도 인증 및 수상을 발판으로 더욱 일하기 좋은 회사가 될 수...
지난 2008년부터 심사를 거쳐 임신과 출산, 자녀 양육 지원, 유연 근무 등 가족친화적 문화 조성에 앞장서는 기업에 인증을 부여하고 있다. 지난해 최고기업 등급을 신설해 시행 원년인 2008년부터 15년 동안 가족친화인증을 유지한 12개 기업에 부여했고, 올해는 한미글로벌 포함 10개 기업이 인증을 획득했다.
구성원의 결혼과 출산, 육아를 위한 적극적인 지원 제도로...
임신기 근로시간 단축과 남녀 성별에 구분 없는 육아 휴직도 적극 장려하고 있다.
휴젤 관계자는 “글로벌 메디컬 에스테틱 업계 리딩 기업으로 지속 성장할 수 있도록 임직원들의 자긍심을 높이는 안정적인 조직문화를 구축하는 데 최선을 다하고 있다”며 “이번 여성가족부, 고용노동부, 강원특별자치도 인증 및 수상을 발판으로 더욱 일하기 좋은 회사가 될 수...
이어 "국민 여러분도 올바른 손씻기, 기침예절 등개인위생수칙을 준수해달라"며 "어르신, 임신부, 어린이 등 고위험군은 감염성 호흡기 질환 예방을 위해 인플루엔자, 코로나19 등 백신 접종에 적극 참여해달라"고 당부했다.
한편 질병청은 이달 8일 호흡기 감염병 유행에 대비해 복지부, 식약처, 교육부 등과 '호흡기 감염병 관계부처 합동...
인천시는 ‘1억 플러스 아이드림’ 정책을 도입함에 따라 임신출산 의료비 지원 100만 원, 첫만남 이용권 200만 원, 부모급여 1800만 원 등을 포함한 약 7200만 원의 지원금을 유지하면서 추가로 약 2800만 원을 추가로 지급할 예정이다.
추가로 지급되는 지원금에는 1세부터 7세까지 매년 120만 원씩 지급하는 ‘천사 지원금’, 학령기에 해당하는 8세부터 18세까지...
롯데쇼핑은 임신 기간 동안 배우자가 태아 검진 시 병원에 동행할 수 있도록 '예비아빠 초음파 휴가' 3일을 유급으로 지원한다. 난임 지원을 위해 난임 근로자에게 100만 원과 휴가 3일을 부여하고 난임휴직 3개월(무급)을 신설했다.
SK하이닉스는 배우자 출산휴가를 확대해 법정 유급휴가일 10일에 더해 출산 자녀 수(첫째 10일, 둘째 15일, 셋째 이상/다태아...
임신 소식을 전한 이아진은 김필에게 “이제 당신이 선택해. 어떻게 할 건지”라고 물었다. 그러자 차세음은 놀란 김필에게 “축하해. 당신 아이 갖고 싶어했잖아”라고 받아쳤다.
이에 김필은 이아진을 끌어냈다. 차세음이 아닌 자신을 내보내자 이아진은 “내가 왜. 저 여자가 나가야지. 저 여자보고 나가라고 해. 저 여자보고 우리 집에서 나가라고 해”라고 소리쳤다....
특히 교육수준이 높을수록 임신·출산에 따른 기회비용도 커진다. 이는 결혼을 했어도 출산을 주저하는 요인으로 작용한다. 한요셉 한국개발연구원(KDI) 연구위원은 “교육·소득수준이 높을수록 자녀 수보다 자녀 질을 더 선호하는 현상이 발생할 수 있다”며 “또는 서울 특성상 자녀가 늘어나는 만큼 집 면적을 넓히기 어렵다. 이런 여러 요인이 반영됐을 수...
우진이를 임신했을 당시 부모가 이미 이혼했기 때문. 이후 길거리에서 부자의 모습만 봐도 오래 지켜보는 등 그리운 모습을 보였다. 그리고 초등학교 5학년 무렵 김씨를 통해 아버지의 존재를 느낀 것이다.
전문가는 “이 사건은 그루밍과 친족 성폭행을 섞어놓은 양상이다. 그루밍 가해자는 절대 아무나 타겟으로 정하지 않는다. 안정한 표적을 찾는다”라며 “주변에...
유 정책위의장은 이날 모두발언에서 "여성의 생애주기별 건강을 증진하는 것은 여성 자신뿐만 아니라 가족과 사회 건강과 직결돼있고, 초고령화 시대에 사회적 비용을 줄인다는 측면에서도 필요한 조치"라며 "지금껏 여성건강 정책은 임신과 출산 위주로 이뤄져 왔다. 이제는 국가 차원에서 여성의 생애주기에 맞춘 정책을 더욱 세심하게 살피고...
혹독한 다이어트로 체중 40kg을 감량했던 류담은 “아내의 임신 기간 중에 곁에 있어 주면서 다시 97kg까지 쪘었는데 육아로 인해 도로 살이 빠졌다. 육아가 최고의 다이어트”라며 육아의 고충을 토로하기도 했다. 한 번의 이혼을 겪고 2번의 이혼은 있을 수 없다고 마음 먹었던 류담·신유정 부부가 이번에 ‘가상 이혼’에 임한 이유가 무엇일지 관심이 쏠리고 있다.
미국에서는 낙태를 원하는 사람의 절반 이상이 경구용 임신중절약을 사용하고 있다. 미페프리스톤은 미국에서 낙태에 사용되는 두 가지 약품 중 하나다. 2000년 미국 식품의약국(FDA)의 사용 허가를 받은 이후 주기적으로 안정성을 인정받아왔다. 현재는 의사의 대면 진료 없이 처방할 수 있다.
대법원은 현재 보수 성향의 대법관이 다수를 차지하고 있다. 도널드 트럼프...