임금인상, 2페이지

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“비쌀 수밖에 없다”…분양가 밀어 올리는 건설 원자잿값 고공행진 지속

대한건설협회가 발표한 ‘2024년 상반기 적용 건설업 평균임금’ 조사에 따르면 일반공사 직종 하루 평균 임금은 25만8359원으로 지난해 상반기 24만4456원보다 5.7% 올랐다. 2022년 인건비가 23만 원이었던 것과 비교하면 하루 임금이 약 3만 원 오른 셈이다. 다만 철근값(고장력 철근·SD400)은 이달 기준 톤당 83만5000원 수준으로 일 년 전 97만 원보다 13.9% 하락했다....

2024-04-29 15:42
미국 캘리포니아주, 공격적 최저임금 인상에 패스트푸드 가격 고공행진

모두 임금 인상과 관련한 비용 증가에 대응해 매장을 효율적으로 운영하기 위한 불가피한 선택이었다는 것이 회사와 점주 측의 설명이다. 패스트푸드 가격 결정권은 각 프랜차이즈 사내규정에 따라 다르다. 맥도날드와 버거킹 등의 경우 점주가 가격을 스스로 결정하는 반면, 치폴레 등은 본사가 가격을 결정한다. 메뉴 가격 인상은 어느 정도 예견된 일이다....

2024-04-29 14:44
일본은행, 엔저에도 금리 동결…엔ㆍ달러 156엔 돌파

물가와 임금 인상 동향을 더 지켜볼 필요가 있다는 판단에서다. 달러·엔 환율은 이날 156엔대를 돌파하면서, 엔화 가치는 1990년 5월 이후 34년 만에 최저치를 기록했다. 시장에서는 일본은행의 결정에 따라 추가 금리 인상에 시간이 걸릴 것이라는 전망이 힘을 얻었고, 미국과 일본의 금리 차이를 인식한 엔 매도·달러 매수 움직임이 강화했다. 시장에서는 일본은행이...

2024-04-26 13:27
구인난에 폐업까지 속출…일본 기업들, 직장 문화 혁신 모색

또 1월 조사한 1만 개 이상의 기업 중 60%가 4월 시작하는 회계연도에 임금을 인상할 계획이라고 답했다. 2006년 조사가 시작된 이후 최고치다. 앞서 일본 전후 세대들은 급속한 경제성장을 경험하면서 종신 고용, 능력보다 연공서열 우선, 휴가 없는 긴 노동 시간 등의 특징을 갖고 있다. 이는 청년 인구가 풍부하고 경제가 호황을 누리던 20세기 후반에 국가에 큰 도움이...

2024-04-24 16:56
CJ 대한통운, 편의점 택배비 인상 연기…“국민 부담 고려”

CJ 대한통운, 국민 부담 고려해 택배 운임 50원 인상 연기 CJ 대한통운이 편의점 일반 택배 운임 인상을 미룬다. CJ 대한통운은 24일 “유가와 최저임금 등 원가의 급격한 상승으로 고객사인 편의점들과 50원 인상을 최종 협의 중이었으나 국민 부담을 고려해 인상 시기를 조정하기로 결정했다”고 밝혔다. 이어 “50원은 CJ대한통운-편의점 계약단가이며...

2024-04-24 16:24
직장인 1000만 명, 4월분 건보료 20만 원 더 낸다

공단은 “임금 인상이나 호봉 승급 등으로 보수 변동 시 사업장에서 가입자 보수변경 사항을 공단에 바로 신고해야 추가보험료를 줄일 수 있다”며 “연말정산에 따른 추가납부는 보험료 인상이 아니라 전년도에 발생한 보수 인상과 성과급 등을 반영해 보험료를 정산하는 절차로, 소득에 따른 정확한 보험료 부과를 위해 2000년도부터 시행하고 있다”고...

2024-04-24 10:45
조선업계는 춘투에 한창…호황기에 암초 만나

노조는 HD현대 조선 부문 3사의 작업 성격에 큰 차이가 없음에도 매년 회사별 임금 인상률이 달라 조합원들의 불만이 많고, 교섭 효율성 증대 차원에서도 공동 교섭이 필요하다는 입장이다. 한화오션 노조는 지난달부터 양도제한조건부주식(RSU) 지급 여부를 놓고 시위를 벌여오다 최근 시위를 중단한 상태다. 지난해 한화그룹이 대우조선해양 인수 당시 약속했던 RSU...

2024-04-23 16:40
다음 달부터 편의점 택배도 최대 400원 오른다…“유가·최저임금 반영”

CJ대한통운 관계자는 “이번 계약판가 조정은 당사와 계약한 일부 편의점이 대상이며, 유가와 최저임금 등 원가 인상 요인에 따른 것”이라며 “이는 계약 갱신 시점이 도래한 개별 고객사와의 통상적인 가격 협상을 거쳐 결정된 것으로 당분간 일괄적인 판가 인상은 고려하고 있지 않다”고 했다.

2024-04-22 18:43
[단독] 도급순위 77위 삼부토건, 직원 월급도 못줬다

국내 시공능력평가 순위 77위인 삼부토건에서 임금 체불이 발생한 것으로 나타났다. 영업손실이 이어지고 부채도 늘어난 상황에서 유동성에 문제가 생긴 것이 원인으로 보인다. 22일 건설업계에 따르면 삼부토건은 임직원에게 지급했어야 할 3월 한 달치 월급을 지급하지 못한 것으로 확인됐다. 최근 직장인 익명 커뮤니티 '블라인드'에는 삼부토건이...

2024-04-22 18:40
'66만 원 연금' 공포마케팅 먹혔다…미래세대 어쩌나

평균적인 임금수준과 임금 인상률, 30년 이상 가입을 전제로 계산하면 소득대체율 40%에서도 월 연금급여는 100만 원을 넘어선다. 석 교수는 현실성이 극단적으로 떨어지는 ‘66만 원’ 시나리오를 일종의 공포마케팅으로 바라봤다. ◇미래세대 ‘보험료 폭탄’ 어쩌나 무엇보다 소득대체율을 10%P 높이면 보험료율을 4%P 인상해도 재정 부담이 더 커진다. 윤석명...

2024-04-22 16:39
미국 경제 강하지만 미국인은 가난해져…복지 사각지대 ‘앨리스’ 30%

게다가 이들 미국인은 지난 12년 동안 임금인상률에서 뒤처져 온 만큼 피부로 느끼는 부담은 더 컸을 것으로 보인다. 스테파니 후프스 유나이티드포앨리스 전국 디렉터는 “일부 계산에 따르면 이렇게 뒤처진 상태에서 매년 같은 물건을 사면 앨리스족은 그 기간 동안 그 물건을 사기 위해 1년을 더 일했어야 할 것”이라고 말했다. ※용어설명 앨리스(ALICE)...

2024-04-21 16:23
작년 근로자 연봉 평균 4781만원…연봉킹은 ‘금융ㆍ보험’

경총, ‘사업체 임금인상 특징 분석’전년 比 2.8% ↑…인상률은 낮아져초과급여 포함 시 5000만원 넘어금융ㆍ보험 임금총액 8722만원…숙박ㆍ음식점업보다 5700만원 ↑ 지난해 우리나라 상용근로자 연평균 임금총액(정액급여+특별급여)은 4781만 원으로 전년 대비 2.8% 오른 것으로 나타났다. 초과급여를 포함한 연 임금총액은 사상 처음으로 5000만 원을...

2024-04-21 12:00
"소득대체율 유지하면 청년세대 국민연금 66만 원? 편향적 계산"

석 교수는 “최소한 평균소득(300만 원) 기준으로 계산하는 것이 상식적이고, 경제협력개발기구(OECD) 기준인 평균임금소득(450만 원)으로 계산하는 것이 소득대체율 인상 측 행보에 부합하는 것”이라며 “가입기간 문제도 연금제도 성숙 이후 연금을 수급하는 청년세대의 경우, 30년 이상 연금 가입기간을 충분히 확보할 수 있다”고 강조했다. 특히 소득대체율을...

2024-04-19 14:08
지난해 '사상 최대' 임금체불, 올해도 증가세 지속

지난해 임금체불액은 1조7845억 원으로 역대 최대치를 기록했다. 전년보다 체불액은 32.5%, 체불근로자(27만4532명)는 16.0% 증가했다. 지난해 체불액이 증가한 주요 원인은 건설업계 불황이다. 지난해 주택시장 침체와 원자재 가격 상승에 따른 공사비용 증가, 금리 인상 등 영향으로 1948개 건설업체가 폐업했다. 그 결과로 건설업 체불액은 2022년 2925억 원에서...

2024-04-18 15:57
'文 소주성' 다시?…돈풀기로 민생회복하자는 野

이를 두고 급격한 최저임금 인상·현금성 복지 확대 등 인위적으로 늘린 가계소득이 내수진작·일자리 창출로 이어져 경제 성장을 주도한다는 문재인 정부의 소득주도성장(소주성)이 연상된다는 지적도 나온다. 임기 중 추경을 10번 편성한 문재인 정부 5년간 국가채무는 400조 원이 늘었다. 전문가는 중장기 관점에서 경제 회복에 구조적 변화를 줄 수 있는...

2024-04-18 15:57
HD현대 조선3사 노조, 올해 임단협 공동요구안 전달

사측은 각 사 영업이익 등 조건이 다르다며 공동교섭이 쉽지 않다는 입장을 고수해왔다. 공동요구안에는 △기본급 15만9800원 정액 인상(호봉승급분 제외) △교섭 효율화를 위한 공동교섭 개최 테스크포스(TF) 구성 △정년 연장, 정규직 국내 인력 신규 채용 등 인력구조 개선 △임금피크제 폐기 △성과금 산출기준 변경 △하청노동자 처우 개선 등의 내용이 담겼다.

2024-04-17 15:50
실적부진에 노사갈등 '진통'까지…몸살 앓는 카드업계

16일 금융권에 따르면 현대카드는 지난주 7차 임단협 실무 교섭을 진행했지만, 양측이 제시한 임금인상률과 보수체계 개편안의 차이가 커 접점을 찾지 못하고 있는 상태다. 현대카드는 지난해 2651억 원의 당기순이익을 기록했다. 전년동기 보다 4.3% 증가했다. 국내 8개 전업 카드사(신한·삼성·KB국민·현대·롯데·우리·하나·비씨) 중 유일하게 늘었다. 지난해에도...

2024-04-17 05:00
지속되는 엔저에…일본증시 닛케이225, 2%대 급락

사카이 사이스케 미즈호리서치앤드테크놀로지스 수석 이코노미스트는 “실질 임금이 연내 플러스(+)로 전환하는 시나리오 자체는 변하지 않았지만, 엔저와 중동 정세 불안정에 따른 고유가로 목표했던 시기보다는 늦춰질 것 같다”면서 “임금 인상은 이뤄졌지만 그에 따른 개인 소비의 회복은 아직 이뤄지지 않았다. 투자자들의 매수를 유도했던 회복...

2024-04-16 14:46
삼성디스플레이, 올해 임금협약 체결…5.1% 인상 확정

올해 회사의 평균 임금인상률은 작년보다 1.0%포인트 인상된 5.1%(기본 인상률 3%, 성과 인상률 2.1%)이다. 삼성디스플레이 노사는 지난 1월부터 협상을 시작, 8차례의 교섭 끝에 지난 4일 임금협약안에 잠정 합의했으며 16일 체결식을 통해 임금협약을 최종 확정 지었다. 삼성디스플레이는 2022년부터 3년 연속, 노조와 대화를 통해 임금협약 타결을 이뤄냈다. 이날...

2024-04-16 14:45
삼성SDI, 평균 임금인상률 5.1%…“별도 교섭 절차도 성실히 진행”

삼성SDI가 올해 평균 임금 인상률을 5.1%로 확정했다. 16일 업계에 따르면 삼성SDI는 전날 노사협의회와 2024년 임직원 임금을 5.1% 인상하기로 합의했다. 기본인상률 3%에 성과인상률 평균 2.1%를 더한 것이다. 또한 임직원 사기 진작을 위해 특별 포인트 50만 원을 지급하고, 교대 근무자 교대수당 지급 금액과 개인연금 회사지원 한도를 상향하기로 했다. 육아기...

2024-04-16 14:28

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