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  • ‘미니인턴’ 오픈놀 “플랫폼 기반 사업모델로 국내외 채용시장과 동반성장”
    ‘미니인턴’ 오픈놀 “플랫폼 기반 사업모델로 국내외 채용시장과 동반성장”
    권 대표는 “디스플레이 포트폴리오, LMS형 미니인턴, 토탈 HR SaaS를 통한 내부성장과 코워킹·코리빙 서비스, 메타버스 교육 콘텐츠, 글로벌 진출 등 외연 확장으로 성장동력을 확보하겠다”며 “AI를 활용한 생애주기 이력 설계 관리 플랫폼을 구축하겠다”고 설명했다. 더불어 “예전에는 일자리를 많이 이야기했고 이제는 일거리라고 한다. 다음은 일 경험이라고...
    2023-06-12 15:27
  • 나영석PD “‘1박 2일’ 인턴, 재벌 3세 있었다…현재는 기업 부회장”
    나영석PD “‘1박 2일’ 인턴, 재벌 3세 있었다…현재는 기업 부회장”
    그때는 정식으로 인턴을 채용하는게 아니다. 아는 사람 통해서 방송국을 경험하고 싶은 사람이 들어오니까 별로 안 좋아하는데, 어느날 인턴이 한명 들어왔다”며 “이 친구를 처음에는 안 좋게 봤는데 너무 잘하더라. 낙하산인데 진짜 잘했다. 너무 성실하고 인성도 좋고 이렇게 열심히 하는 애가 없었다. 그래서 우리도 조금씩 정을 주기 시작했다”고 했다. 이어...
    2023-06-08 10:28
  • [정책에세이] 인턴·일경험 확대가 효과를 보려면
    [정책에세이] 인턴·일경험 확대가 효과를 보려면
    채용에서 탈락한 이들은 인턴 경험을 경력으로 활용하기 어렵다. 채용되지 못했다는 게 업무능력이 부족하다는 걸 증명하는 꼴이 되기 때문이다. 반면, 체험형은 일경험이 채용 기회로 이어지지 못하지만, 누구에게나 ‘활용 가능한’ 경력이 된다. 향후 취업 과정에서 플러스가 될 가능성이 크다. 따라서 순수하게 일경험 기회를 제공하는 게 목적이라면 채용 연계형보단...
    2023-05-21 10:00
  • 현대카드∙현대커머셜 '2023 인턴십' 실시
    현대카드∙현대커머셜 '2023 인턴십' 실시
    현대카드∙현대커머셜 관계자는 회사에 지원하는 과정에서 인턴들이 경험하는 정보의 불균형을 없애고 자신의 적성에 맞는 직무를 선택할 수 있게 하는 것이 현대카드 인턴십의 차별화 포인트라고 설명했다. 자세한 내용은 현대카드∙현대커머셜 인재모집 홈페이지 ‘커리어현대’에서 확인할 수 있다.
    2023-03-15 09:43
  • 온라인콘텐츠·제로웨이스트·소셜벤처…서울시, 올해 '미래 청년 일자리' 500개 창출
    온라인콘텐츠·제로웨이스트·소셜벤처…서울시, 올해 '미래 청년 일자리' 500개 창출
    새로운 분야에서 일한다는 것은 쉽지 않았지만, 미래 청년 일자리를 통해 좋은 기업에서 업무를 배우고 회사 생활을 경험할 수 있어 좋았다. 인턴 종료 후에 이 분야에 적극적으로 지원할 수 있는 인재가 될 수 있을 것이라는 생각이 든다. -온라인콘텐츠 분야 참여자 서울시는 신성장 산업에 특화된 '미래 청년 일자리' 사업으로 올해 새로운 일자리 500개를...
    2023-03-09 11:15
  • 기업 채용담당자들 "문과생, 취업 바란다면 직무 관련 자격·실무경험을"
    기업 채용담당자들 "문과생, 취업 바란다면 직무 관련 자격·실무경험을"
    기업 채용담당자들이 문과 전공자들의 취업 촉진요인으로 일경험, 인턴 등 직무경험을 꼽았다. 다만 연구개발, 생산기술 등 일부 직군에선 문과 전공 자체가 취업 장애요인이 됐다. 고용노동부는 2일 이 같은 내용의 기업 채용담당자 인식조사 결과를 발표했다. 해당 조사는 글로벌알앤씨가 지난해 11월 18일부터 12월 23일까지 총 758개 기업(대기업 250개...
    2023-03-02 12:00
  • 45개 중앙행정기관, 올해 2000명 청년인턴 뽑는다
    45개 중앙행정기관, 올해 2000명 청년인턴 뽑는다
    활성화 등 참여 기관별로 다양하게 운영되도록 지원하고 청년인턴 대상의 만족도 조사 등 내실화 노력을 지속할 계획이다. 송경원 국무조정실 청년정책조정실장은 “청년인턴은 청년이 일경험을 하면서 국정에 참여해 공직사회에도 활력을 줄 것으로 기대한다”며 “이 제도가 내실 있게 운영될 수 있도록 청년들과 직접 소통하는 노력도 병행하겠다”고 밝혔다.
    2023-02-23 16:00
  • 올해 8만 명 이상 청년에 일경험 제공…민간기업 공급량 2배 확대
    올해 8만 명 이상 청년에 일경험 제공…민간기업 공급량 2배 확대
    먼저 청년 일경험 지원사업을 통해 기업탐방형, 프로젝트형, 인턴형 등 다양한 민간부문 일경험 프로그램을 제공한다. 공급량은 지난해 1만 명(50억 원)에서 올해 2만 명(553억 원)으로 늘린다. ‘국민취업지원제도 일경험 프로그램’은 직무교육과 수행을 연계하는 훈련연계형 중심으로 운영하고, 기업 지원금을 1인당 월 10만 원에서 50만 원으로 인상한다. 기업이...
    2023-01-26 12:00
  • 중앙행정기관 13년 만에 청년인턴 뽑는다…4년간 1만 명 이상 채용
    중앙행정기관 13년 만에 청년인턴 뽑는다…4년간 1만 명 이상 채용
    기존 사업은 민간기업 탐방 등 단기 프로그램 위주로 운영됐으나 실무경험 등 다양한 일경험 수요에 대응하기 위해 인턴형 일경험 프로그램을 신설하는 등 이를 확대 개편한다. 올해 7700명 규모 운영되는 인턴형 일경험 프로그램은 업종별 협회‧단체 등과의 협업을 통해 청년들이 2~4개월(사전직무교육 1개월 포함) 동안 국내외 우수기업에서 직접 과업을...
    2023-01-17 11:00
  • 기재부, 내년 예산 신속 집행 위해 국가계약법 특례 연장
    기재부, 내년 예산 신속 집행 위해 국가계약법 특례 연장
    범정부 일자리 태스크포스(TF) 중심으로 고용여건 변화에 신속 대응하고, 인구구조 대응을 위해 청년 일 경험 확대, 일·육아 병행지원, 고령자 계속고용 촉진 등을 추진한다. 아울러 중앙행정기관이 채용한 청년인턴의 집행 및 운영 규정을 신설한다. 부처별 운영가이드라인에 배정된 인원 이상을 채용하고, 청년의 역량 제고와 업무효율 달성방안 등을 강구한다. 정부는...
    2022-12-30 11:30
  • “윤석열 ‘청년인턴 확대’? 그냥 팬미팅 수준”
    “윤석열 ‘청년인턴 확대’? 그냥 팬미팅 수준”
    정부부처 청년보좌역과 2030자문단에 더해 청년의 목소리를 들을 창구를 더 늘리자는 것인데, 인턴의 실효성에 대한 의문이 대통령실 내부에서 제기됐다.(관련기사 : [단독] “인턴에 일 못 맡겨”…대통령실 청년인턴 실효성 내부 이견) 인턴의 경우 공무원 신분이 아니기에 정책 의사결정 과정에서 파악해야 하는 보안정보를 제공받기 어렵고 권한도 제한된다는...
    2022-12-24 06:00
  • 영빈관서 청년 200명 만난 尹대통령 "가장 먼저 노동개혁 추진해야"
    영빈관서 청년 200명 만난 尹대통령 "가장 먼저 노동개혁 추진해야"
    공적인 업무를 해나가는 데 있어 청년의 생각과 아이디어를 우리가 수용하고, 청년들이 국가 업무가 어떻게 돌아가는지 경험할 수 있게 하는 것이 정말 중요하다"며 청년 인턴제도의 확대를 약속했다. 윤 대통령은 "여러분이 (청년 인턴 제도에) 많이 참여해 청년을 위한 정책뿐 아니라 국가 미래를 설계하는 데 많은 도움을 주기를 바란다"고 당부하기도...
    2022-12-20 18:03
  • 소진공, 올해 일경험 인턴 총 133명 채용
    소진공, 올해 일경험 인턴 총 133명 채용
    앞서 공단은 올해 상반기 일경험 인턴 8명을 채용한 바 있다. 정규직 분야 3명, 휴직대체 분야 5명이 실제 채용으로 이어져 일경험 프로그램의 취지를 살린 바 있다. 박성효 소진공 이사장은 “일경험 프로그램은 실제 취업으로 이어질 수 있는 징검다리가 될 수 있다”며 ”고용시장이 활기를 찾을 수 있도록 취업 희망자에게 다양한 기회를 제공해 공공기관으로서...
    2022-12-05 12:01
  • 집토스, 직영 공인중개사 공개채용 실시
    집토스, 직영 공인중개사 공개채용 실시
    지점 배치 이후에는 인턴 매니저로 활동을 시작하며, 개인 역량과 성과, 내부 직급 체계에 따라 책임과 권한을 확대할 수 있으며 기본 중개 분야는 원·투룸 소형 주거용 부동산이다. 이재윤 집토스 대표는 “부동산 중개업은 고객의 삶을 설계한다는 깊은 의미가 담긴 일”이라며 “고객에게 좋은 경험을 주며 함께 성장하고자 하는 분들의 많은 지원을 바란다”고...
    2022-11-01 08:49
  • [CEO 칼럼] 여럿이 함께 뛰는 긴 마라톤의 중간에서
    [CEO 칼럼] 여럿이 함께 뛰는 긴 마라톤의 중간에서
    일찍 일을 시작해 학부 때 대기업 인턴을 거쳐 벤처 초기 멤버로 몇 년을 일하다 창업을 했다. 몸담았던 조직이 사라지지 않았다면 아마 계속 그곳에서 일하고 있을지도 모른다. 해야 하는 일과 할 수 있는 일을 꾸준히 해내는 것을 제일 잘했기 때문이다. 원대한 목표 달성을 위해 가열하게 달리기보다 누구와 어떻게 일하며 어떤 가치를 만들지 숙고하는 시간이 많았고 그...
    2022-09-22 05:00
  • 소진공, 자립준비청년 위해 맞춤형 취ㆍ창업 역량 지원
    소진공, 자립준비청년 위해 맞춤형 취ㆍ창업 역량 지원
    또 고용노동부의 국민취업지원제도와 연계한 소진공 일경험 프로그램 인턴 지원 시 우선 선발하고, 정규직 채용 시 해당 인턴과정 수료 자립준비청년에게 가점을 부여하는 등 소진공의 취업 문턱도 대폭 낮출 예정이다. 박성효 소진공 이사장은 “사각지대에 놓여 있거나 사회적 배려가 요하는 이들에게 무엇이 필요한지를 우선 파악하고, 형식이 아닌 실제 도움이 될 수...
    2022-09-21 09:39
  • 국토부, ‘그린리모델링 청년인턴십’ 운영
    국토부, ‘그린리모델링 청년인턴십’ 운영
    선발된 청년인턴은 기본 역량 및 소양교육을 마친 후 수련기관으로 선정된 그린리모델링 사업장에 ‘일경험 수련생’으로 대학교 방학 기간에 맞춰 2개월 동안 활동하게 된다. 엄정희 국토부 건축정책관은 “기존 건물의 에너지성능을 개선하는 그린리모델링은 건물부문 탄소 중립 달성을 위한 핵심 정책”이라며 “그린리모델링 청년인턴십은 미래를 이끌어 나갈...
    2022-06-22 11:00
  • 해양교통안전공단, 신규 인력 44명 뽑는다
    해양교통안전공단, 신규 인력 44명 뽑는다
    “코로나19로 얼어붙은 채용시장에서도 적극적인 채용으로 취업난 해소를 위해 노력해왔다”며 “해양교통안전의 미래를 함께 만들어 나갈 전문성과 인성을 겸비한 인재들의 많은 지원을 기대한다”고 말했다. 공단은 청년들의 일 경험 제공 및 취업역량 지원을 위해 공단 본사와 전국 지사(센터)에서 근무할 ‘체험형 청년인턴’ 채용도 동시에 진행하고 있다.
    2022-04-04 11:08
  • 기업 80% “올해 고용시장 코로나 이전 회복될 것”
    기업 80% “올해 고용시장 코로나 이전 회복될 것”
    실제로 응답 기업의 29.8%만 청년들에게 인턴제 등 일-경험 기회를 제공하고 있는 것으로 조사됐다. 유일호 대한상의 고용노동정책팀장은 “위축된 대졸 채용도 시간이 지나면 회복되겠지만 변화된 채용트렌드는 오히려 저탄소ㆍ디지털전환과 맞물려 가속화될 것”이라며 “이러한 변화에 대응하기 위해서는 노동시장 유연성을 높이고 기업현장과 교육현장...
    2022-03-22 12:00
  • '3040 경단녀' 재취업 돕는 서울시…"'우먼업 인턴십' 100명 모집"
    '3040 경단녀' 재취업 돕는 서울시…"'우먼업 인턴십' 100명 모집"
    김선순 서울시 여성가족정책실장은 “서울 우먼업 인턴십은 직무현장에서 일 경험을 쌓고 자신감을 회복해 재취업에 성공할 수 있도록 돕는 데 목적이 있다”고 밝혔다. 이어 “시간제를 40% 이상 모집하고 있다"며 "돌봄으로 노동시장 진입에 어려움을 겪는 3040 경력단절 여성들의 많은 참여를 바란다”고 말했다.
    2022-03-02 11:15
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