신한커넥트포럼 2기는 기술혁신과 디지털 전환을 통한 초연결(Hyper Connected), 지속 가능한 미래를 위한 가치연결(Value Connected), 사람과 사람의 재연결(Re-Connected)이라는 메시지로 새로운 변화에 대응하기 위한 ‘연결’의 중요성을 전달한다.
15일 개강한 신한커넥트포럼 2기는 연말까지 최고경영자(CEO)ㆍ최고재무책임자(CFO) 통합으로 진행된다. 개강식에서는...
인적 쇄신의 구체적 범위와 관해선 “정무직, 임명직 등을 나눠 말씀드리는 건 적절하지 않다”며 “이 대표가 판단할 것”이라고 설명했다. 이어 “기한은 정해지지 않았지만, 혁신되고 변화하는 모습을 빨리 보여줘야 하는 것 아니냐는 이야기가 있었다”고 덧붙였다.
이날 이 대표의 거취와 관련한 메시지에도 이목이 쏠렸으나, 강 의원은 “더미래는 당 대표와 함께...
인적 측면에서는 에코백스 임직원들의 장기적인 발전과 성장을 적극적으로 응원하며, 자체 연구소를 설립해 직원들은 물론 일반인도 참여할 수 있는 로봇 공학 교육 과정과 프로그램을 제공하고 있다.
에코백스 관계자는 “뛰어난 제품 제조 및 기술 혁신 역량을 기반으로 그룹의 선진 기술과 제품을 더욱 첨단화하고 발전시켜 전 세계의 사용자와 고객들의...
이어 “과학과 교육을 통해 중국을 부흥시키는 전략과 인적 개발 전략, 혁신 주도 전략을 전면적으로 실시할 것”이라고 덧붙였다.
본인의 3연임에 반대하던 민심을 의식한 듯 3기 집권에서 가장 중요한 건 인민이라고도 했다. 그는 “중국을 사회주의 현대화 국가로 건설하고 국가부흥을 추진하는 새로운 여정에선 인민이 최우선”이라며 “인민민주주의를 전면적으로...
임 내정자가 예고했던 대대적인 인적 쇄신과 세대교체가 이뤄지는 것이다.
우리금융은 이날 자회사대표이사후보추천위원회(자추위)를 열고 지주, 은행, 계열사의 대대적인 조직·인사 혁신을 단행했다고 밝혔다. 외부 전문가를 영입한 우리PE를 제외하고 카드, 캐피탈, 종금 등 재임 2년 이상 임기 만료 자회사 대표를 전원 교체하기로 했다.
우리카드 대표에는 박완식...
중견기업 혁신펀드 조성식(더프라자H)
△산업부 2차관 13:10 수소인프라 현장방문(경남 창원)
△데이터센터 수도권 집중 완화를 위한 대책
△국내 최초 중견기업 전문투자 펀드 조성
△액화수소 기업간담회 개최 및 창원 수소인프라 점검
△범부처 수출현장지원단 제15차 간담회 개최
△어린이제품 인증부담 낮추고, 제품안전 지킨다
△2030부산세계박람회...
새로운 인사제도는 △연공서열 중심의 수직적인 문화 타파 △수평적인 직위ㆍ직급체계 구축 △개인과 조직의 성과와 성장에 기여할 수 있는 평가체계 수립 △계열사와의 활발한 인력교류를 통한 그룹 차원의 인적자원 역량 확보를 핵심으로 한다.
우선 수평적이고 창의적인 조직문화 수립을 위해 일반직원의 직급(1~7급)을 폐지한다. 부서장을 제외한 직원의 직위를...
지주사 전환 목적 인적분할 이슈에서도 소액주주들의 힘이 미치고 있는 것으로 보인다.
DB하이텍 소액주주연대는 지난 14일 DB하이텍 측에 △현금배당 1주당 2417원으로 확대 △감사위원회 사외이사 선임 △집중투표제 도입 등의 내용이 담긴 주주제안서를 DB하이텍 측에 직접 접수했다.
같은 날 알테오젠 소액주주연대도 △IR 개편 및 혁신 △감사 선임 △자회사와의...
취임 이후 서순탁 총장은 대학교육 패러다임 변화에 선제적으로 대응해 나가기 위해 교육혁신, 연구력 강화, 교육 인프라 확충 등 인적·물적 자원 구축을 추진한 것으로 평가받는다.
재임기간 동안 빅데이터·AI연구소를 개소하고, 학부에는 ‘인공지능학과와 융합응용학과’를, 일반대학원에는 ‘스마트시티학과’와 ‘도시빅데이터융합학과’를 신설하는 등 4차...
이번 대책은 한국형 도심 항공 모빌리티(K-UAM) 추진, 우주항공청 개청, 20큐비트 양자컴퓨터 조기 시연, 원전 혁신형 소형모듈원전(SMR) 및 해양용 용융염원자로(MSR) 기술 개발을 위한 R&D 착수 등에 대한 연내 추진계획을 담았다.
대한민국은 6·25전쟁의 비극을 딛고 단 두 세대 만에 산업화와 민주화를 달성해 선진국 반열에 올랐다. 변변한 자원도, 축적된 자본도...
23일 정기총회에 상정약 6개월간 전경련 이끌 예정전경련 "혁신 이끌 적임자"
전국경제인연합회가 김병준 사회복지공동모금회 회장을 전경련 미래발전위원장 겸 회장직무대행으로 내정했다.
19일 전경련에 따르면 회장후보추천위원장 겸 미래발전위원장을 맡고 있는 이웅열 코오롱 명예회장은 김 회장을 차기 회장 권한대행으로 추천했다.
전경련은 23일...
확보하고, 인적ㆍ물적 역량을 보유한 기업 및 단체면 모두 신청 가능하다.
운영기관으로 선정되면 3억 원 이내의 협약자금을 받는다. 이를 통해 공급기업 약 300개 사를 대상으로 역량진단을 실시하고 지원사업의 제반 사항들을 운영 및 관리해야 한다.
참여 기업‧단체는 다음달 3일 오후 6시까지 기정원 홈페이지 또는 스마트제조혁신 사업관리시스템 공지사항 내 공고를...
과감한 조직혁신을 통한 대대적인 인적 쇄신을 단행할 것이라는 전망이 우세하다. 다만, 회장 후보 경쟁자였던 이원덕 우리은행장의 경우 임 내정자가 조직의 안정을 위해 유임을 택할 가능성이 크다는 전망이 제기된다.
16일 금융권에 따르면 임 내정자는 전날 이 행장을 통해 우리은행 업무현황을 보고받았다. 임 내정자와 이 행장의 첫 만남이 이뤄진 자리로...
(6위), 코스트코(7위), 화이자(8위), 알파벳(9위), 아메리칸 익스프레스(10위) 등이 이었다.
포춘은 매년 전 세계 3700여 명의 기업 임원, 사외이사, 증권사 애널리스트를 대상으로 설문해 가장 존경받는 기업 순위를 발표한다. 각 업계 기업의 혁신성, 인적 관리, 효율적 자산운영, 사회적 책임, 경영의 질, 재무건전성 등 9가지 항목을 평가해 순위를 매긴다.
전경련이 총요소생산성을 구성하는 주요 지표로 사회적자본, 규제환경, 혁신성, 인적자본, 경제 자유도 5개 분야를 선정하고 비교 분석한 결과 모든 분야에서 한국은 주요국(G5) 대비 경쟁력이 미흡한 것으로 나타났다.
G5 평균 경쟁력을 100으로 뒀을 때 한국의 상대적 경쟁력은 사회적자본 74.2, 규제환경 76.9, 혁신성 79.2, 인적자본 87.4, 경제 자유도 98.7로 모든...
현재 외국인은 상장증권을 최초로 취득할 때 투자등록번호를 발급 받고 인적사항을 등록해야 한다.
기존에 외국인 투자자 등록을 위해 외국인 본인 또는 상임 대리인(주로 외국계 은행)이 금융감독원에 신청서를 접수해야 한다. 금감원은 등록을 접수한 후 외국인투자관리시스템(FIMS)에 관련 정보를 입력한다. 이 과정에서 무국적자나, 매입 대금을 5일 내 미납할 땐...
포스코는 친환경 기술혁신, 고부가가치제품, 가공비용, 인적역량, 신성장사업, 투자환경, 국가위험요소 7개 항목에서 만점을 받으며 평균 8.5점(10점 만점)으로 종합 1위에 올랐다.
WSD의 필립 엥글린 최고경영자(CEO)는 “포스코의 수소환원제철포럼(HyIS)이 철강업계 밸류체인 차원의 협력을 이끌어내 탄소중립을 위한 구심점이 됐다”며 포스코의 수소환원제철...
R&D와 인적자원 투자 양극화가 낳은 생산성 격차 문제를 해결하려면 R&D와 인적자원 투자에 대한 지원이 먼저 이뤄져야 한다. 노 연구위원은 “영미권 국가는 매출이 줄었어도 인건비를 늘려 혁신에 적극적인 기업이라면 오히려 투자를 한다”며 한국도 이러한 기업을 선별해 적극적으로 지원해야 한다고 주장했다.
노동생산성은 부가가치를 종사자 수로...
어수봉 한국산업인력공단 이사장은 “공단은 기업직업훈련 혁신을 전담하는 기관으로서 능력개발전담 주치의 등 인적자원개발 지원사업의 성공적인 운영을 통해 중소기업의 혁신성장을 든든하게 뒷받침할 것”이라며 “또한 공단의 인적자원개발 노하우를 기반으로 중소기업의 직업훈련 양적·질적 성과를 제고하기 위해 적극 노력하겠다”고 밝혔다.
수립, 인적 자원 확보를 위한 교육 개혁, 지역 핵심 인프라 구축, ➃지역내·지역간·중앙-지역간 협력적 거버넌스 개선이 필요하다"고 밝혔다.
그는 "대학 재정지원 방식을 지자체 주도의 지역혁신중심 대학지원체계(RISE)로 단계적 개편해 '지역 인재 양성-취·창업-정주'로 선순환하는 지역발전 생태계를 조성할 필요가 있다"며 "지방소멸대응기금...