사추위는 1차 숏리스트 8명(사외 4명, 사내 4명)을 대상으로 후보자의 자질과 역량이 경영 전문성, 글로벌 전문성, 전략적 사고 능력, 이해관계자 소통능력, 보편적 윤리의식 등 사장 후보자로서 5대 요구 역량에 부합하는지를 검증해 왔으며 심층적인 논의를 통해 2차 숏리스트를 확정했다.
사추위는 내주 이들 후보자를 대상으로 집중적인 대면 심층 인터뷰를...
이사회는 또 홍정기 전 한국보건의료인국가시험원 사무총장을 상무이사 후보자로 선임하고, 정부공직자윤리위원회의 취업승인심사 결과 승인을 받는 것을 전제로 윤웅섭 차기 이사장에게 최종 선임 권한을 위임했다.
이사회는 이와 함께 차기 이사 및 감사에 대해서도 윤웅섭 차기 이사장이 제79회 정기총회에 추천권을 행사하도록 위임했다.
이날 이사회는...
에코바디스는 세계 170여 개국 10만 개 이상의 기업을 대상으로 환경, 노동·인권, 윤리, 공급망 관리 등 4개 항목을 평가해 플래티넘(상위 1%), 골드(상위 5%), 실버(상위 25%), 브론즈(상위 50%) 등급을 부여한다.
2022년 평가에서 실버 등급을 기록했던 현대트랜시스는 2023년 평가에서 상위 5% 기업에만 부여하는 골드 등급을 획득했다. 환경경영 노력과 다양성...
구성원들의 윤리 의식 강화를 위해 예방 중심으로 감사 업무 방향을 설정했으며 정기 및 상시 윤리 강령 교육을 진행하고 있다.
서울아산병원은 ESG라는 새로운 경영 개념이 도입되기 전부터 34년의 역사 자체가 ESG 활동이었다고 평가받고 있다. ‘우리 사회의 가장 어려운 이웃을 돕는다’는 가치로 설립된 아산사회복지재단 산하 병원으로서 1989년 개원한 이래...
현행법상 4급 이상 재산등록의무자 등으로 퇴직한 공무원과 공직유관단체 임직원은 퇴직 후 3년 간 취업심사대상기관으로 취업하려는 경우 윤리위원회의 취엄심사를 받아야 한다.
KT스카이라이프 측은 "공직자윤리위 취업심사 승인에 따라 이사회에서 신임 사내이사 후보로 추천됐고 3월 예정된 주주총회 의결 과정을 거칠 예정"이라며 "향후 그룹과...
이 밖에도 13회차 계약유지율 생명보험 업계 1위, DGB금융그룹 2023년 윤리경영 대상 수상 등 괄목할만한 성과를 이룩했다.
김성한 CEO는 ”DGB생명에 부임한 이후 직원 중심의 공감경영을 최우선 순위에 두고 노력해 왔으며, 이를 통해 기업가치가 자연스럽게 상승하는 것을 보며 큰 보람을 느꼈다”며 “이해관계자경영학회 이사로 활동하며 주주·고객...
하지만 FDA가 안정성을 문제로 더 적은 숫자의 참가자를 대상으로 임상시험을 진행하는 것을 요구한 것으로 알려졌습니다.
최종 목표는 인류의 ‘영생’?…일각선 ‘윤리 문제’ 지적도
머스크와 뉴럴링크의 최종 목표가 각종 장애·질환의 치료는 아닙니다. 머스크는 사실 원대한(?) 목표를 가지고 있죠.
머스크는 기억을 저장, 복원할 수 있는 뇌-기계 인터페이스를...
또 부패방지 활동을 수시로 모니터링하고 임직원 대상 교육 프로그램을 시행하면서 윤리경영을 내재화했으며 앞으로 이해관계자들의 참여를 유도해 부패방지 문화를 확산해 나갈 방침이다.
김양택 SK 머티리얼즈 사장은 “부패방지 시스템은 기업 경영에 있어 기본이자 필수적인 요소”라며 “이번 인증을 계기로 다양한 이해관계자들에게...
이를 두고 카카오가 최근 준법·윤리 경영 강화 기조에 맞춰 자회사 내부 통제를 강화한다는 해석이 나온다. 다만 일각에서는 본사 신임 재무담당 임원의 감사 지시설과 SM엔터 재매각을 위한 포석용이라는 관측도 제기되고 있다.
카카오는 해당 조사는 적법하게 이뤄지고 있다는 입장이다. 카카오 관계자는 “외관법(주식회사 등의 외부감사에 관한 법률) 제 21조에...
2007년 프랑스에서 설립된 에코바디스는 전 세계 175개국, 10만 개 이상 기업을 대상으로 매년 4개 분야(환경, 노동·인권, 윤리, 지속가능한 조달)를 평가해 플래티넘, 골드, 실버, 브론즈 등급을 부여하고 있다.
2022년 골드(Gold) 등급을 기록했던 삼성바이오로직스는 2023년 평가에서 한 단계 격상되어 최상위 등급인 '플래티넘'을 받았다. 플래티넘 등급은...
준법감시 시스템 구축 등 사전 리스크 진단과 점검을 위한 조직 내부 감시 시스템을 강화해 나간다는 목표다.
박수진 한올바이오파마 대표는 “전 세계적으로 기업의 윤리경영 중요도가 대두되고 있다”며 “지속가능한 윤리경영 문화를 정착하고 장기적으로 환경, 사회, 지배구조(ESG) 측면에서 높은 기준을 유지하기 위해 노력을 아끼지 않겠다”고 말했다.
그는 끝으로 “신한금융 임직원 모두가 업의 윤리를 바로 세워 그룹의 최우선 전략과제인 내부통제와 리스크관리를 철저히 하고, 경영자를 포함한 리더들이 ‘솔선수범’의 자세로 궁리의 주체가 돼 줄 것”을 당부했다.
이날, '기존의 틀을 깨는 일류 신한 추진 전략'을 주제로 주요 그룹사 CEO들의 발표와 토론도 진행됐다.
정상혁 신한은행장은 디지털의 발전과 함께...
기보는 △내부 성과평가와 청렴 활동을 연계한 ‘청렴마일리지’ 제도 운영 △‘Clean KIBO-day’를 매월 운영하는 등 부패 근절 및 윤리경영 참여 활동 △고객과 첫 대면 시 ‘청렴협약서’ 작성 △청렴 정책을 고객들에게 설명하고 의견을 수렴해 제도개선에 반영하는 ‘청렴메아리’ 등 국민이 체감할 수 있는 다양한 제도를 운영하고 있다.
사내 사장 후보 풀은 2020년부터 운영 중인 ‘고위경영자 육성 프로그램’ 대상자 및 사장으로 구성된다. 지배구조위원회는 사외 및 사내 사장 후보 풀 중 공정한 심사를 거쳐 사장 후보군(롱리스트)을 결정할 예정이다.
그 후 지배구조위원회는 더욱 공정한 자격 심사를 위해 외부 전문가로 구성된 인선자문단의 객관적인 의견을 반영하여 사장 후보 심사대상자...
MSCI는 1999년부터 세계 상장기업을 대상으로 환경경영, 인적자원개발, 지배구조 등 ESG 관련 핵심 이슈를 평가해 총 7단계의 등급을 부여하고 있다.
엔씨는 2년 연속 AA등급을 받으며 ESG경영 리더 그룹으로 분류됐다. 특히 정보보안, 인적자원, 지배구조 경영에서 동일 산업군 대비 높은 평가를 받았다.
국내 주요 ESG 평가기관인 한국ESG기준원(KCGS)...
LH는 전 부서 대상 ‘제2회 LH ESG 우수사례 공모전’을 시행해 5개 분야에서 68개 과제를 발굴했다. 그중 내ㆍ외부 심사를 거쳐 총 14개 과제가 LH ESG 우수사례로 선정됐다.
LH는 앞으로 ESG 경영을 통해 국민 편의성을 높이고 사회적 책임을 다할 계획이다. 동시에 전관예우 철폐, 건설문화 혁신 등 투명·윤리 경영에도 지속해서 노력해나갈 방침이다....
금융·기술·교육 지원 등 동반 성장 프로그램을 비롯해 노동인권, 안전보건, 환경보호, 윤리경영 등을 명시한 ‘협력사 행동규범’을 제정했다.
또한 지난해 김천1공장 부지에 카페, 피트니스센터 등 편의시설을 갖춘 ‘상생허브’를 열고 임직원과 지역 주민을 아우르는 상생 모델을 구축했다.
코오롱글로벌은 협력사와의 동반 성장을 위해 협력사 협의회인...
에스티젠바이오는 부패방지 목표 수립 및 전 임직원을 대상으로 청렴윤리경영 교육 등을 실시해 부패방지경영체제가 내재화될 수 있도록 시스템을 구축했다.
ISO50001은 국제표준화기구(ISO)가 제정한 에너지경영시스템 표준 규격으로 특정 조직이 에너지 효율 향상 활동을 통합적이고 체계적인 경영전략으로 구축해 전사적, 지속해서 추진할 수 있는 기술...
MSCI는 1999년부터 세계 상장기업을 대상으로 ESG 경영 성과를 평가해 ‘AAA’부터 ‘CCC’까지 7단계 등급을 부여한다. MSCI ESG 평가는 전 세계 약 1700개 기관투자자의 투자 참고 자료로 널리 활용되고 있다.
SK바이오팜은 △인적자원 관리 △헬스케어 접근성 강화 △제품 품질 및 안전 △지배구조 △기업윤리 등에서 좋은 평가를 받았다.
중동·북아프리카(MENA)...
대상 청정원이 ‘가치소비’ 트렌드 확산에 동물복지계란 라인업을 추가하며 ESG(환경·사회·지배구조) 경영에 앞장서고 있다.
대상 청정원은 방사형 사육 방식을 적용한 ‘행복놀이터 동물복지유정란’을 최근 출시했다. 지난해 선보인 ‘자유방목 동물복지유정란’, ‘동물복지 청정유정란’ 2종에 이어 세 번째로 선보이는 제품이다.
올해 신제품은 국내 최초 정원...