인사에서는 미래성장동력을 구축하고 인재 양성 기능을 강화하고자 인재개발실을 신설했다. 인적교류를 통해 멀티플레이어 양성은 물론 소통과 협업의 메신저 역할을 할 수 있도록 조직 활동성을 제고한다는 방침이다. 또한, 여성인력발탁, 부점장 공모 등 우수인력 발굴과 자발적 참여 문화를 이끌어 효율성도 강화할 계획이다.
WM부문에서는 손님 기반을 확대하고...
또한 보훈, 장애인, 경력단절여성, 이전지역인재 등의 사회형평적 채용을 확대하고, 안전 전문가 및 데이터 전문가 등에 대한 가산점을 신설하는 등 직무 능력 중심으로 인재를 선발한다. 특히, 공정성과 투명성 강화를 위해 AI·빅데이터 기반 ‘입사지원서 표절검사’ 및 ‘AI역량검사’를 실시함으로써 모든 지원자들에게 공정한 기회를 보장할 계획이다.
이번...
2016년 문재인 전 대통령의 영입 인재로 민주당에 입당한 양 의원은 민주당 최고위원 등을 지냈지만, ‘검수완박’(검찰 수사권 완전 박탈) 과정에서 반대표를 던지면서 탈당했다. 삼성 최초 고졸 출신 여성 임원인 그는 무소속이 된 후 지난해 당의 반도체특별위원회 위원장을 맡아 이른바 ‘K칩스법’이라 불리는 반도체 특별법을 통과시키는 데 주력했다.
김 여사는 떰 여사와 함께 베트남 여성 전통의상을 관람했으며, 베트남 전통 음악과 한국 노래 '사랑으로'의 연주를 감상했다. 양국 정상 부인은 전통 연꽃차 등 다과를 함께하며 전통 의상, 문화 교류, 반려동물 등에 대해 대화를 나누기도 했다.
이어 김 여사는 하노이에 있는 남뚜리엠 중학교의 청소년 미래 기술교육 사업 '솔브 포 투모로우' 현장을...
하는 인재가 되도록 지원을 아끼지 않겠다”고 말했다.
KMI는 의료복지 사각지대에 놓인 취약 청소년들을 대상으로 지속적으로 다양한 사회공헌사업을 진행하고 있으며, 그 공로를 인정받아 지난달 25일 여성가족부 주관 ‘2023 청소년 육성 및 보호 유공 포상 시상식’에서 대통령 표창을 수상했다.
한편, KMI한국의학연구소는 1985년 설립된 건강검진기관으로...
김경배 HMM 사장은 “자본시장법 개정에 따라 여성 이사를 찾고 있지만, 마땅한 인재가 없어 고민”이라고 토로했다.
지난 2021년 4월 신설된 자본시장법 제165조의 20(이사회의 성별 구성에 관한 특례)에는 ‘최근 사업연도 말 현재 자산총액이 2조 원 이상인 주권상장법인은 이사회의 이사 전원을 특정 성(性)의 이사로 구성하지 않아야 한다’고 명시됐다. 그러나 관련...
여성가족부(여가부)가 15일 경북 지역에서 열리는 14번째 청정동행에서 김현숙 여가부 장관의 약속2호 “청소년을 위한 더 넓은 학교를 만들겠습니다!”를 발표한다고 14일 밝혔다.
이번 약속2호는 3월 발표한 약속1호 “청소년 마음건강을 돌보겠습니다!”에 이은 것으로, 코로나19로 위축된 청소년 활동을 활성화하고 정부차원의 지원을 강화하기 위해 마련됐다....
그 무엇보다 경단녀 지원에 대한 총체적 관심과 협력이 필요하다. 때마침 여성 능력이 빛날 수 있는 4차 산업시대다. 한국은 우수 여성 인재가 차고 넘친다. 우수 인력자원을 경단녀로 내모는 자기파괴 사이클이 무한 반복되도록 수수방관해선 안 된다. 이 지점의 매듭을 합리적으로 풀어야 인구문제의 해법이 도출될지도 모를 일이다.
애플이 주로 사용하던 방식으로 뛰어난 인재 영입을 위한 기업 인수·합병(M&A) 전략 중 하나다. 애플은 2015년부터 2021년까지 100여 개가 넘는 기업을 인수했다. 애플이 인수한 기업들 대부분이 규모가 작은 스타트업이다. 대형사를 타깃으로 했던 구글과 페이스북, 인텔, 아마존 등과 다른 행보를 보였다. 업계는 소규모 스타트업에 있는 유능한 개발자를 흡수하는...
박지만 공동대표는 신용카드PG 가맹 영업 확대와 더불어 통합결제 플랫폼 다모음, 다날-유니온페이 선불카드, 다날 배터리 카드 등을 통해 빠르게 변하는 결제 사업을 이끌어왔으며, 특히 휴대폰결제의 오프라인 시장 진출의 핵심인재로서 업계 영향력을 갖춘 인물로 알려져 있다.
백현숙 공동대표는 재무, 자금, 외환, 투자설명활동(IR) 등 다날 재무책임자로서 기업...
여성기업가라는 말이 생소하던 시절을 거쳐 여성에 대한 교육 수준이 높아졌고, 해마다 뛰어난 실력을 가진 여성 인재들이 줄줄이 배출된다. 하지만 정작 창업을 꿈꾸는 여성은 여전히 찾기 어렵다.
교육부가 발표한 고등학생 희망 직업 조사에 따르면, 남학생은 경영자ㆍCEO가 희망 직업 5위(2022년), 8위(2021년)에 올라있는 반면 여학생의 경우 20위권에서도 보이지...
또한, 올해 정기 임원 인사에는 여성임원 2명이 포함되었으며, 전체 임원 승진의 약 60%(12명)가 80년대생으로 젊어졌다.
홍종성 한국 딜로이트 그룹 총괄대표는 “올해 정기 임원 인사를 기점으로 차별화된 인재 혁신 전략, 통합된 파트너십, 딜로이트 글로벌과의 긴밀한 공조뿐만 아니라 다양한 전략적 제휴, 신규 서비스 발굴 등 차별화 전략을 통해...
대법관 후보자 8인 명단 공개출신‧성별‧지역 안배 설명에도‘서울대-오십대-男’ 선호 여전여성 3명‧교수 1명, 그저 위안뿐
“다양성 측면에서 심사 대상자들의 폭이 넓지 않았는데 이런 한계 속에서 최대한 경력, 출신, 성별 등을 고려하고자 했다.”
대법관후보추천위원회가 지난달 30일 대법관 제청대상 후보자로 8명을 김명수 대법원장에게 추천했다....
대웅제약에서는 직무급 제도 도입 이후 능력 있는 젊은 여성인재들이 직책자로 발탁돼 다양한 분야에서 리더십을 발휘하고 있다. 현재 주요 직책자 중 여성 비율도 최근 3년간 꾸준히 증가하고 있으며 앞으로도 여성 비율을 지속 높여 성별균형 제고에 나선다는 계획이다. 대웅제약은 올해 제약업계 최초로 여성가족부 주관 ‘가족친화 최고기업’으로 선정되는 등...
김현숙 여가부 장관은 “이번 박람회는 코로나19 이후 오랜만에 청소년들이 서로의 얼굴을 마주하며 뛰어놀 수 있는 축제인 만큼 보다 풍성한 프로그램을 마련했다”며 “여성가족부는 모든 케이(K)-청소년이 미래 인재로 성장할 수 있도록 ‘언제나 든든한 가족’이 되어 아낌없는 지원을 해나가겠다”고 말했다.
해당 지역 중소기업의 생산성 향상과 매출 증가를 통해 지역 경제를 활성화하고 지역 인재의 취업 기회도 확대한다. 궁극적으로 인구소멸의 위기에서 벗어나 지역이 다시 활기를 찾는 데 마중물 역할을 하겠다는 것이다.
삼성전자는 또 전담 조직을 구성해 안전한 작업환경 조성, 에너지 절감과 친환경 소재 활용을 통한 탄소배출 감소 등 중소기업이 자체 역량으로...
김현숙 여성가족부(여가부) 장관이 정부 출범 1주년을 계기로 위기청소년 지원 현장을 방문해 현장 관계자와 소통에 나선다.
여가부는 23일 이날 김 장관이 서울시 청소년상담복지센터를 방문하고 청소년 보호 현장 전문가들과 효과적인 정책 추진을 위한 현장 간담회를 개최한다고 밝혔다.
간담회에서는 청소년 유해업소에 대한 효과적인 점검 및 단속 방안...