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BNK부산은행, '찾아가는 캠퍼스투어' 실시…"대학생 필수 금융상품 안내"

찾아가는 캠퍼스투어에서는 부산은행 이동점포 직원들이 △모바일뱅킹 △주택청약종합저축 △동백전ㆍ동백패스 △BNK가을야구드림적금 등 대학생들에게 도움이 되는 필수 금융상품을 안내하고 현장에서 가입을 돕는다. 지난달 춘해보건대학교를 시작으로 4월 말까지 경성대학교, 동아대학교, 부산대학교 등 총 11개 대학교를 순차 방문할 예정이다. 신규...

2024-04-02 10:45
‘미래 성장동력’은 이것…제약기업들, 주총서 회사 성장 전략 제시

연구개발(R&D)을 통한 신규 파이프라인 강화를 통해 지난해 약 1조3600억 원 규모의 기술수출에도 성공하며 기술력도 세계적으로 입증받고 있다. 지난해 사업 재정비 및 효율화 추진을 위해 경영 쇄신을 단행한 일동제약은 올해 주력 사업에 집중한다. 일동제약그룹은 지난해 임원을 20% 이상 감원하고 차장 이상 간부급 직원을 대상으로 희망퇴직을 받는 등 경영...

2024-04-02 05:00
카·케·토는 어떻게 전통은행 패러다임을 흔들었나 [판을 바꿨다. 인뱅 출범 7년①]

직원들에게 책임감을 부여해 개발의 속도를 높인다. 개별 팀 단위로 CEO와 직접 소통을 통해 속도감 있게 의사결정을 진행한다. 결과는 혁신 서비스로 이어졌다. 인터넷은행은 예금 이자를 미리 제공하는 ‘먼저 이자 받기 서비스'를 운영 중이다. 이자는 만기에 받아야 한다는 통념을 완전히 깨버린 금융혁신 사례다. 먼저이자 받기 예금의 경우 만기일까지...

2024-04-02 05:00
[노트북 너머] 영풍 석포제련소의 유명무실 안전대책…이제는 회초리를 들 때

239명의 생명 지킴이 역시 기존 직원 및 하청 업체 차출을 제외하면 단 8명만이 사고 이후 새롭게 보강됐다. 석포제련소에서는 지난해 12월에도 비소 중독사고가 발생해 3명이 부상을 입고, 1명이 사망했다. 이후 3개월 만에 또다시 노동자 사망사고가 발생했지만, 영풍이 밝힌 실질적 개선 사항은 고작 8명의 신규 인력 고용인 셈이다. 문제는 인명 사고가 지난 몇 달만의...

2024-04-01 18:38
SK케미칼, 울산공장 G-House 완공…협업 제고ㆍ증설 부지 확보

또 직원식당, 건강관리실, 피트니스 공간 등 복지 공간을 최신 설비로 교체해 구성원들의 근무 여건과 편의성도 개선했다. SK케미칼은 기존 4개 건물을 하나로 통합해 지-하우스를 완공함에 따라 향후 신규 사업, 기존 설비 추가 증설 등에 활용할 수 있는 약 2만7000㎡의 부지를 확보하게 됐다. 유호섭 SK케미칼 생산인프라본부장은 “협업과 소통을 강화하고...

2024-04-01 11:36
조석래 효성그룹 명예회장 별세에… 경제단체 애도 물결

이어 "2008년 글로벌 금융위기 상황에서 기존 직원 임금을 동결하며 신규 일자리를 만들어내는 '잡 셰어링'을 맨 먼저 주창했다"며 "이에 많은 기업이 동참한 결과 세계 유수의 기업들이 수만 명의 구조조정을 단행하는 동안에도 한국은 30대 그룹의 종업원이 오히려 9% 늘어나는 기적을 일궈냈다"고 고인의 업적을 기렸다. 또 "회장님은...

2024-03-29 20:38
[추도사] 류진 한경협 회장 "대한민국 경제계의 큰 별, 조석래 회장님을 기리며"

그것이 곧 우리 경제인들이 가야 할 길이다.” 2008년 글로벌 금융위기 상황에서 기존 직원들의 임금을 동결하며 신규 일자리를 만들어내는 ‘잡 셰어링(Job Sharing)’을 맨 먼저 주창하셨습니다. 모두가 함께 고통을 나누면서 국민의 피해를 최소화하자는 회장님의 호소에 많은 기업이 동참했고, 그 결과 세계 유수의 기업들이 수만 명의 구조조정을 단행하는 동안에도...

2024-03-29 19:42
대웅·대웅제약, 정기 주총 개최…“‘자율과 성장’ 기업문화로 최대 실적”

윤재춘 대웅 대표는 “지속적인 연구개발과 투자 결과로 나보타, 펙수클루, 엔블로 등 혁신 신약들이 시장 자체를 변화시키고 급성장하면서, 대웅은 글로벌 헬스케어 기업으로 발전해 가고 있다”며 “직원의 성장을 가장 우선하는 차별화된 기업문화와 지속적인 연구개발, 글로벌 진출, 혁신적 기업활동의 결과”라고 말했다. 대웅은 자율과 성장을 핵심으로 하는...

2024-03-28 15:54
포스코 동반성장지원단, 중소기업 맞춤형 지원 프로그램으로 상생 앞장

동반성장지원단은 안전 관리자를 대상으로 한 전문 교육부터 전 직원을 대상으로 한 특별안전교육 등을 진행해 안전의식을 제고하고, 현장 안전진단을 시행해 총 33건의 유해위험요인을 발굴해 개선에 돌입하는 등 지원했다. 한편 올해 동반성장지원단은 신규 참여를 희망하는 기업 15개사를 비롯해 추가 과제 추진을 희망하는 기업 등 약 40개사 이상의 중소기업을...

2024-03-28 14:03
전기차 수요 둔화에…테슬라, 미국서 1달간 자율주행 FSD 무료 제공

앞서 머스크 CEO는 테슬라 직원들에게도 신규 차량 구매자와 차량 소유자에게 FSD를 시연해 보라고 지시한 것으로 알려졌다. FSD는 앞차와의 간격을 유지하는 ‘오토파일럿’ 기능에 더해 차선 변경 및 신호 감지 등의 기능이 추가된 완전자율주행 기술이다. 테슬라 차량 소유주는 1만2000달러(약 1610만 원)에 소프트웨어를 구매하거나 월 199달러를 내고 이용할...

2024-03-27 10:39
알리 공세에…쿠팡, 3조 투자해 ‘전국민 무료배송’ 시대 연다

신규 FC와 배송망 확대 등을 통한 고용도 크게 늘면서 서울·수도권으로 떠난 청년층이 다시 지방으로 유입되는 효과가 예상된다. 지난해 상반기 쿠팡 전체 직원(6만 명 이상) 가운데 청년(19~34세) 비중은 2만 명 이상이다. 현재 투자를 진행 중인 여러 지역의 풀필먼트센터당 수백명에서 수천 명을 고용할 전망이다. 강형구 한양대 파이낸스경영학과 교수는 “쿠팡의...

2024-03-27 09:22
‘본업 흔들’ 이마트, 점포 대수술…죽전점, 식품 특화매장 탈바꿈

신규 출점을 재개한데 이어 매출 상위권 점포인 이마트 죽전점을 ‘식품 특화매장’으로 리뉴얼한다. 26일 본지 취재를 종합하면, 이마트는 경기도 용인시 이마트 죽전점을 식품 특화매장으로 바꾸기로 했다. 식품 특화매장은 이마트가 한 번도 선보이지 않은 완전히 새로운 형태가 될 전망이다. 또한 이마트는 죽전점에 쇼핑, 식음, 문화 등 입점 점포(테넌트)를...

2024-03-27 05:00
[사설] 젊은이들에게 기회의 문 열라는 경총의 권고

한국경영자총협회가 어제 회원사들에 고임금 근로자의 임금 인상보다 청년 신규 채용, 중소협력사 경영 여건 개선에 힘써 달라고 권고했다. 경총은 “대기업 임금을 안정시키지 않고서는 노동시장 이중구조 해소는 불가능하다”고 했다. 경총 권고는 시의적절하다. 대기업·정규직 중심의 고율 임금인상은 임금 격차를 심화해 일자리 미스매치를 유발하고...

2024-03-25 05:00
역대급 불황에 짐싸는 건설사 직원들…젊은 직원 감소세

건설업계가 장기 침체를 겪고 있는 가운데, 중견 건설사 직원들 숫자도 감소한 것으로 나타났다. 신규 채용을 줄인 가운데 기존 인력이 떠나면서 규모가 줄어든 것이다. 건설업이 '사양 산업'으로 불리면서 중견 건설사 인력 구성에도 영향을 주고 있는 모습이다. 24일 본지가 시공능력평가 11~50위 건설사 가운데 2023년 사업보고서를 공시한 22곳...

2024-03-24 14:40
신한은행, 2024년 상반기 채용 실시

신한은행은 향후 신규 채용 직원들을 통해 조직의 활력을 더하고 금융환경 변화에 대한 대응력을 높여나갈 계획이다. 일반직 신입행원 공개채용은 서류전형, 필기시험(SLT), 1·2차 면접 순으로 진행된다. 필기시험(SLT)은 △국가직무능력표준(NCS)·금융상식(직무기초능력과 금융 이해도 평가) △디지털 리터러시 평가(디지털 금융과 관련된 논리적 사고력 및...

2024-03-21 14:38
포스코 ‘장인화號’ 출범…“위기를 기회로, 초일류 만들 것”

100일간 현장서 직원 목소리 경청“철강 초격차, 이차전지 성장엔진”‘미래 여는 소재, 초일류 향한 혁신’새 비전 제시…오후 포항서 취임식 장인화 회장이 앞으로 3년 간 포스코그룹을 이끌 차기 수장으로 확정됐다. 철강업계 부진, 노동조합 리스크 등 여러 위기가 당면한 가운데 위기를 극복하고 글로벌 시장에서 성과를 낼 수 있을지 주목된다. 포스코홀딩스는...

2024-03-21 13:52
기업 10곳 중 4곳 "AI, 사무직군에 도입했다"

응답별로는 ‘회사 차원의 도입은 없으나 직원들이 개별적으로 활용’ 응답(50%)이 가장 많았으며, ‘회사 차원에서 활용을 금지’했다는 응답도 12%로 나타났다. AI를 도입하지 않은 이유에 대해서는 실질적으로 도입하는 데 여전히 해결해야 할 과제가 남아있는 것으로 나타났다. 현재 AI를 회사 차원에서 도입하지 않은 기업을 대상으로 그 이유를 설문한 결과...

2024-03-21 12:00
관악구, 지난해 이어 지자체 ‘적극행정 종합평가’ 우수기관 선정

위한 신규 사업 7개를 기획하고 적극적으로 추진했다. 그 결과 구는 서울시 적극행정 우수사례로 선정됐고, 보건복지부의 ‘지자체 고독사 예방사업 우수사례 평가’에서도 최우수 자치구로 선정됐다. 박준희 관악구청장은 “2년 연속 적극행정 우수기관으로 선정돼 매우 기쁘고, 일선에서 주민들의 편의와 행복을 위해 항상 개선점을 고민하는 우리 직원들의 노고에...

2024-03-19 15:47
신한은행, ‘노코드 AI플랫폼’ 전 영업점 확대 시행

AI·코딩 관련 지식이 없는 직원들도 손쉽게 데이터를 추출할 수 있도록 개발해 사용 편의성을 높였다. 가령 개인형 IRP 상품을 필요로 하는 고객을 예측하고 싶은 경우 '개인형 IRP 신규' 모델을 선택 후 해당 모델에서 정한 몇 가지 조건을 입력하면 AI가 데이터베이스에서 개인형 IRP 상품 잠재 고객을 추천해 준다. 신한은행은 작년 12월 AI 스튜디오를 금융권 최초로...

2024-03-19 10:12
소진공, 지속적인 혁신으로 국민체감 성과창출

혁신이끄미는 2022년 11월부터 신규 도입한 제도로 혁신에 대한 관심도가 높고 근무태도가 우수한 20~30대의 4~5급 실무자급 젊은 세대 직원으로 구성되어 있다. 작년 연말까지 운영한 제1기 혁신이끄미는 신입·저연차 직원의 초기적응을 돕기 위한 업무매뉴얼 ‘소포박스(소진공 info-box)’와 공단의 연간 업무체계를 도식화한 ‘업무Map‘을 제작·배포해 내부직원의...

2024-03-19 09:16

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