구인구직 매칭플랫폼 사람인이 기업 인사담당자 262명을 대상으로 ‘탈락에 이르는 치명적인 서류 실수’에 대해 조사한 결과, 무려 86.6%가 ‘탈락 처리하는 서류 실수가 있다’고 답했다.
14일 설문에 따르면 서류실수 중에서 ‘자격조건 미달’이 절반에 가까운 42.3%의 비율로 1위를 차지했다. 다음으로 ‘기업명 및 회사 내용 잘못 기재’(24.7%), ‘지원 분야 잘못...
구인구직 매칭 플랫폼 사람인은 올해 상반기 취업을 준비하고 있는 구직자 254명을 대상으로 ‘공채vs상시채용에 대한 생각’을 조사한 결과, 응답자의 72.4%가 ‘상시채용을 더 선호’하는 것으로 나타났다고 13일 밝혔다.
그 이유로는 ‘다음 채용까지 기다릴 필요 없이 연중 채용이 진행돼서’(52.2%, 복수응답)가 절반 이상이었다. 이어 ‘직무별로 해야 할...
구인구직 매칭 플랫폼 사람인이 기업 261개를 대상으로 ‘상반기 채용계획 변화’에 대해 조사한 결과 39.1%가 ‘채용규모를 축소하거나, 취소, 보류 한다’고 답했다. 지난해와 비교했을 때, 12.3%p 증가한 수치다. 채용 불확실성이 늘어난 셈이다.
12일 설문 결과에 따르면 채용규모 응답률을 보면 ‘채용 축소’(22.6%), ‘채용 취소’(9.2%), ‘보류’(7.3%) 순이었다....
실제로 구인구직 매칭 플랫폼 사람인이 구직자 480명을 대상으로 ‘입사지원 후 불합격 통보 여부’에 대해서 조사한 결과 구직자 10명 중 9명(94%)이 ‘불합격자에게 기업이 해당 사실을 통보해야 한다’고 생각하고 있었다. 또한 불합격통보 시 ‘그 사유’에 대해서 고지해야 한다고 생각하는 응답자도 77.5%나 됐다.
8일 사람인 설문에 따르면 불합격 통보가...
구인구직 매칭 플랫폼 사람인은 취업준비생 365명을 대상으로 ‘공기업(공공기관) 대규모 채용에 대한 생각’에 대해 조사한 결과 응답자의 65.2%가 ‘긍정적으로 생각한다’는 것으로 나타났다고 19일 밝혔다.
긍정적으로 생각하는 이유로는 ‘입사지원 기회가 많아져서’(55%, 복수응답)가 1위를 차지했다. 일반 기업의 채용문이 점점 좁아지고 있는 상황에서 채용...
작년 7월 사람인 설문조사 결과에 따르면 구직자 10명 중 7명은 평소 기업 관련 정보를 찾기 ‘어렵다’(73.2%)고 느끼고 있었고, 69.1%는 불충분한 기업정보로 인해 입사지원을 포기한 경험이 있다고 답했다.
기업정보 탐색에 어려움을 겪는 구직자들을 지원하기 위해 사람인이 나섰다.
사람인HR이 운영하는 구인구직 매칭플랫폼 사람인이 기업과 관련된 방대한 정보를...
60%↓
△중앙백신, 주당 50원 현금배당 결정
△사람인에이치알, 지난해 영업이익 189억 원… 전년대비 22.1%↑
△팜스웰바이오, 10억 규모 팜스웰메디컬 주식 취득 결정
△동화기업, 지난해 4분기 영업익 144억 원… 전년대비 36.8%↓
△스페코상해기계유한공사, 106억 규모 토지사용권 및 건물 처분 결정
△해덕파워웨이, 개선계획서 제출...
17일 사람인이 기업 628개사를 대상으로 ‘2019년 정규직 채용 계획’을 조사한 바에 따르면 올해 정규직 신입이나 경력을 채용할 계획이 있는 기업은 지난해 신입 및 경력을 뽑은 기업보다 크게 줄었다.
올해 신입 채용을 계획하고 있는 기업은 59.6%로, 지난해 신입을 채용했다는 응답(75%)보다 무려 15%p 이상 적었다. 기업이 신입을 채용할 것이라고...
구인구직 매칭플랫폼 사람인은 서류 합격 경험이 있는 구직자 348명을 대상으로 ‘면접 불참 경험’에 대해 조사한 결과, 40.2%가 면접에 불참한 경험이 ‘있다’고 답했다고 10일 밝혔다.
이들이 면접에 불참한 기업 형태는 ‘중소기업(84.3%ㆍ복수응답)'이 가장 많았고, 이어 △중견기업(16.4%) △공기업 및 공공기관(10%) △대기업(7.1%) △외국계 기업(1.4%) 순이었다....
구인구직 매칭플랫폼 사람인이 기업 503개사를 대상으로 ‘연말 성과급 지급 계획’에 대해 조사한 결과를 15일 발표했다.
이번 조사에 따르면 응답자의 62.6%가 지급하지 않는다고 답했다.
이들 기업은 성과급을 지급하지 않는 이유로 ‘회사 재정 상태가 좋지 않아서’(40.6%, 복수응답)를 첫번째로 꼽았다. 계속해서 ‘정기 지급 규정이 없어서’...
구인구직 매칭 플랫폼 사람인이 직장인과 구직자 1045명을 대상으로 ‘취업공백기와 영향’에 대한 조사 결과를 14일 발표했다.
이번 조사에 따르면 현재 회사를 다니는 직장인(583명)은 74.4%가 ‘취업공백기’를 가진 후 취직을 한 것으로 나타났다.
이들은 취업공백기 때도 역시 ‘지속적으로 구직활동’(55.3%, 복수응답)을 했으며, 그 외에 ‘아르바이트’(39....
이에 구인구직 매칭플랫폼 사람인이 10월31일 그 동안 기업 인사담당자들을 대상으로 채용에 관해 조사한 내용을 분석해 구직자들에게 막바지 취업 전략을 제공한다.
▶ 자기소개서 모든 문항, ‘직무역량’으로 시작해서 ‘인재상’으로 마무리
자기소개서는 지원동기, 성격, 성공 경험 등 다양한 질문이 있지만, 채용과정에서의 자기소개서를 평가하는 주 목적은...
구인구직 매칭플랫폼 사람인이 구직자 458명을 대상으로 ‘불쾌한 면접관을 만난 경험’에 대해 조사한 결과를 20일 밝혔다.
이번 조사에 따르면 70.3%가 ‘만난 경험이 있다’고 답했다.
불쾌감을 준 최악의 면접관 유형으로는 △대놓고 비꼬거나 무시 발언하는 면접관(40.1%)이 1위에 올랐다.
계속해서 △나이, 성별 등 차별적인 질문하는 면접관(13.4...
구인구직 매칭플랫폼 사람인이 기업 인사담당자 600명을 대상으로 ‘채용 시 면접 평가 비중’에 대해 조사한 결과를 25일 밝혔다.
이번 조사에 따르면, 전체 채용 평가에서 면접이 차지하는 비중이 평균 71%인 것으로 집계됐다.
구체적으로 살펴보면, ‘70%’(28.2%)가 가장 많았고, ‘90% 이상’(22%), ‘80%’(21.7%), ‘50%’(13.8%), ‘60%’(9.3%), ‘30%’(2.8%) 등의...
구인구직 매칭 플랫폼 사람인이 직장인 550명을 대상으로 ‘자영업 의향’에 대해 조사한 결과 56%는 ‘직장을 그만두고 자영업으로의 전환 생각 한 적 있다’고 답했다.
연령대별로는 40대(63.8%)가 가장 많이 ‘자영업 고민’을 하고 있었다. 이어 30대(57.1%), 20대(52.8%) 순이었고, 50대 이상(40.5%)이 가장 낮았다. 40대가 직장에서 위기감을 많이 느끼는 것으로...
구인구직 매칭플랫폼 사람인이 15일 하반기 취업을 준비하고 있는 구직자 295명을 대상으로 취업준비 전반에 대한 조사 결과를 발표했다.
구직자들은 평균 15개의 회사에 입사지원을 해 기본적으로 10개 이상의 회사에 지원을 하는 것으로 나타났다.
취업 준비 시, 가장 신경쓰고 있는 것은 역시 자기소개서(32.9%)였다. 이외에 ‘표정, 태도, 발성 등 면접...