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[마감 후] 삼성 아빠 vs 기아 아빠

기아 노사는 직원 자녀의 우선 채용을 단체협상에 명시하고 있습니다. 물론 모든 직원의 자녀를 우선으로 채용하지는 않습니다. 예컨대 △재직 중 질병으로 사망한 조합원의 직계가족 1인 △정년 퇴직자 △25년 이상 장기 근속자 자녀가 우선 채용 대상입니다. 정부는 이 조항 가운데 장기근속자 자녀의 우선 채용을 불법으로 판단했습니다. 균등한 취업 기회를 보장한...

2023-07-23 15:32
‘주식회사 미국’, 역대급 쏟아지는 파업에 몸살

미국의 ‘빅3’로 불리는 자동차 제조업체들의 노조는 노사 임금 협상이 결렬될 경우 수주 안으로 파업에 나설 태세다. 월가에서는 전미자동차노조(UAW)가 파업에 돌입할 확률을 90% 이상으로 보고 있다. 미국 최대 배송업체 UPS 노조도 이달 말까지 임금 및 복지후생 등이 합의되지 않으면 파업에 돌입하겠다고 예고했다. 블룸버그 데이터에 따르면 올해 상반기...

2023-07-21 15:11
[사설] 1만 원 근접한 최저임금, 결정구조도 손보자

노사가 화합과 상생의 길을 찾는 대승적 모습을 보여줄 수 있었다는 점에서도 손실이 크다. 민노총이 한 걸음만 물러섰어도 2008년 이후 15년 만에 대승적 합의라는 결론에 도달할 수도 있었던 것이다. 민노총의 반성과 사과가 필요하다. 더 큰 문제도 있다. 소모적인 최저임금 결정구조를 언제까지 못 본 체할 것이냐는 문제다. 올해 협상은 110일 소요됐다. 법정...

2023-07-20 05:00
항공대란 피했다…아시아나항공, 임금 교섭 잠정 합의

임금 협상이 시작된 지난해 10월 이후 9개월 만이다. 조종사노조가 준법투쟁 방식의 쟁의행위에 나선 지 42일 만이다. 양측은 전날 열린 노사 제26차 교섭에서 기본급과 비행 수당을 더한 임금 총액 2.5% 인상에 잠정 합의했다. 비행 수당 인상, 안전장려금 50% 지급 등 부가 복지 혜택을 확대하는 내용도 담겼다. 노조는 내주 초 잠정 합의안에 대한 조합원 투표를 거쳐 최종...

2023-07-19 19:43
르노코리아, 임금협상 잠정합의안 도출…완성차 5사 중 가장 먼저

스테판 드블레즈 사장은 “임금협상 교섭 과정에서 미래를 위한 노사 상생이란 공감대 아래 서로의 입장을 이해하고 의견 차이를 좁히고자 노력한 노동조합과 회사 관계자 모두에게 감사를 전한다”며 “이제 경쟁력을 강화함으로써 ‘미래가 우리 손에 달려있다’는 다짐을 바탕으로 준비 중인 미래 계획을 실현하는데 노사가 한마음으로 만전을 기하자”고...

2023-07-19 15:47
"최저임금 결정, 노사 협상·정부 입김에 좌우…전문가가 결정해야"

노·사 이해당사자 협상에 의존하는 결정방식에선 객관적 근거나 분석·전방을 토대로 한 최저임금 결정이 어렵기 때문이다. 특히 노·사 협상이 결렬되면 고용노동부 장관 제청으로 대통령이 임명하는 공익위원의 판단에 최저임금 결정이 좌지우지된다. 이는 정권 성향에 따라 최저임금 인상률이 극단적으로 바뀌는 배경 중 하나다. 신세돈 숙명여대 경제학과 교수는...

2023-07-19 14:23
아시아나항공, 조종사 노조와 임금 교섭 잠정 합의

이날 새벽까지 이어진 밤샘 협상에서 진전된 결과를 낸 노사는, 이후 약 2주 동안 설명회와 찬반투표를 거쳐 최종 합의할 예정이다. 이번 임금인상 잠정합의안은 기본급 2.5% 인상 외에 비행수당 인상, 안전장려금 50% 지급, 운항승무원 사상 의료비 지원 등 부가 복지 혜택을 확대하는 내용이 담겨 있다. 아시아나항공은 “노사 간 잠정 합의를 이룬 것을 환영한다”며...

2023-07-19 08:39
"사측 인력충원, 임금인상안 없어"…고려대의료원 파업 이어간다

16일 보건의료노조 관계자에 따르면 고대안암병원, 고대구로병원, 고대안산병원이 속한 고려대의료원 노조는 주말 사이 사측과 임금인상, 인력 충원 등을 놓고 협상을 마치지 못하고 다음 주에도 파업을 이어갈 계획이다. 노조 관계자는 "인력 충원과 임금인상 등 가장 중요한 부분에 대해 사측에서 안을 내놓지 않아서 정리가 안 되고 있다"며...

2023-07-16 21:39
'정의로운 전환법' 국회 논의 본격화…명칭·위원회 구성이 '변수'

석탄화력발전소 폐쇄 등 산업 전환으로 일자리를 잃는 노동자들을 지원하는 이른바 ‘정의로운 전환법’이 국회 협상 테이블에 곧 오를 예정이지만, 여야 간 이견으로 본회의 통과까지는 시간이 걸릴 것으로 보인다. 16일 정치권에 따르면 국회 환경노동위원회는 이수진 더불어민주당 의원이 발의한 ‘산업구조 전환에 따른 노동전환 지원에 관한 법률안’ 등 이른바...

2023-07-16 16:06
현대중공업 노조, 파업 가결…12일 부분 파업 돌입

임금협상 관련 쟁의행위(파업)안이 조합원 투표에서 11일 가결됐다. 노조는 12일 금속노조 총파업에 동참하는 의미로 부분 파업에 돌입할 예정이다. 노조는 지난 7일부터 이날까지 진행한 파업 찬반투표 결과, 전체 조합원(7462명) 중 5342명(71.59%)이 투표하고, 5125명(재적 대비 95.94%)이 찬성했다고 밝혔다. 앞서 중앙노동위원회는 올해 교섭에서 노사 입장 차이가 큰...

2023-07-11 21:21
“10년 만에 호황인데”…조선업, 노조 파업에 동력 잃나

5월 임단협을 시작한 HD현대중공업 노사는 상견례 후 지난 5일까지 총 15차례 협상을 진행했다. HD현대중공업 노조는 △기본급 18만4900원(호봉승급분 제외) 인상 △상품권 50만 원 지급 △ESG 경영위원회 참여 보장 등을 요구하고 있다. 5월 상견례를 시작으로 11차례 교섭을 진행한 한화오션도 난항을 겪고 있다. 한화오션 노조는 사 측에 기본급 18만4900원 인상을 비롯해...

2023-07-09 11:06
[키워드#] “이러다 다 죽어”…노사, 최저임금 1만원 놓고 ‘기싸움’

노동계와 경영계가 각각 제시한 금액이 아무리 협상용이라 하더라도 도저히 수용할 수 없는 제안을 계속해서 주장한다면 갈등의 골은 더욱 깊어질 수밖에 없겠죠. 지난 2년간 최저임금은 노사의 갈등 속에 합의점을 도출하지 못하고 공익위원이 ‘경제성장률 전망치’에 ‘소비자물가 상승률 전망치’를 더한 뒤 ‘취업자 증가율 전망치’를 뺀 수치를 적용해...

2023-07-06 08:44
대한항공, 일반노조 3.5% 임금 인상 합의…"조종사노조 협상도 최선 다할 것"

대한항공 관계자는 "이번 임금협상 잠정 합의안 도출로, 코로나19 팬데믹 이후 경영 정상화에 역량을 한층 더 집중할 수 있게 됐다"며 "앞으로도 상생할 수 있는 노사관계 구축을 위해 지속해서 노력해 나갈 것"이라고 말했다. 대한항공 조종사노조는 회사와 임금협상을 진행 중이다. 조종사노조는 사측에 10% 중반대 임금 인상안을 제시했지만...

2023-07-05 16:09
노란봉투법까지 강행 처리 수순…尹, 세 번째 거부권 행사할까

야당이 양곡관리법, 간호법에 이어 처리를 강행할 경우 윤석열 대통령이 취임 이후 세 번째 '거부권'(재의요구권)을 행사할 것으로 전망되지만, 다른 법안에 비해 정치적 부담이 큰 만큼 본회의 통과 전까지 여당이 협상에 총력을 다할 것으로 예상된다. 2일 정치권에 따르면 민주당 등 야당들은 지난달 30일 오후 본회의에서 '노동조합 및 노동관계 조정법 일부개정...

2023-07-02 10:54
SK하이닉스, 임금협상 합의 나흘 만에 원점 위기…흑자 시 인상분 소급 방안 불만

30일 업계에 따르면 이날 대의원 투표에서 SK하이닉스 기술 전임직 노조는 앞서 도출된 노사의 임금협상 잠정 합의안을 부결시켰다. SK하이닉스 노사는 지난 26일 올해 연봉 인상률을 총 4.5%로 하되, 분기 영업이익이 흑자로 전환하는 시점에 1월부터의 임금 인상분을 소급해 지급하는 방안에 잠정 합의했다. 만약 올해 안에 분기 영업이익 흑자를 내지 못하고 내년으로...

2023-06-30 21:26
홈플러스, 2023년 임금협약 타결

홈플러스 노사가 2023년 임금협상을 타결했다. 홈플러스는 서울 등촌동 홈플러스 본사에서 교섭대표노조 마트산업노동조합 홈플러스지부, 홈플러스일반노동조합과 ‘2023년 임금협약’에 최종 합의하고 조인식을 진행했다고 30일 밝혔다. 홈플러스 노사는 점포 선임부터 매니저, 본사 선임부터 전임 직급의 임금을 5% 인상하는데 합의했다. 이외 직급은 인상률이...

2023-06-30 09:14
[문화의 창] 극단은 언제나 위험하다

노사분규도 그렇다. 협상테이블 앞에 ‘노’와 ‘사’가 섰을 때, 평행선을 가면 양측 다 상처만 받을 뿐이다. 각자 한 걸음씩 양보하면 화합하여 새롭게 출발할 수 있다. 상생할 수 있는 것이다. 극단은 언제나 위험한 법이다. 물론 대립이 나쁘다는 것이 아니다. 어떤 진영에 섰을 때, 우리는 정의이고 상대방은 불의라는 극단론이나 양비론은 우리 사회의 암세포가 될 수...

2023-06-30 05:00
[논현로] ‘최저임금’ 소모적 갈등 끝내자

노사 모두 그럴듯한 근거를 대고 있다. 노동계는 “글로벌 초인플레이션과 정부발(發) 공공요금 인상 등으로 노동자의 삶이 벼랑 끝에 놓여 있는 만큼 노동자의 기본적 삶을 위해 최소한 확보해야 하는 절박한 수준”이라고 주장한다. 김동명 한국노총 위원장은 빨간 머리띠를 두른 채 천막농성까지 벌이고 있다. 경영계도 정상적인 협상 전략으로는 노동계의 기세를...

2023-06-29 05:00
與 "산업은행 부산 이전, 우선처리 법안으로...민주당과 직접 협상"

국민의힘은 한국산업은행 부산 이전과 관련한 법 개정을 당 차원에서 우선처리 법안으로 정해 더불어민주당과 협상을 진행하기로 했다. 국민의힘 윤재옥 원내대표는 21일 오전 국회에서 '산업은행 부산 이전 당정 간담회'를 마친 뒤 기자들과 만나 "원내 지도부에서 산은 이전과 관련된 법 개정을 직접 챙기겠다. 우선처리 법안으로 정해서 더불어민주당과...

2023-06-21 14:08
현대차 노사, 올해 임단협 개시…정년연장·상여금 놓고 줄다리기

현대자동차 노사가 13일 올해 임금 및 단체협약 교섭 상견례를 갖고 본격적인 협상을 시작했다. 이날 현대차 울산공장 본관 동행룸에서 열린 상견례에는 이동석 현대차 대표이사와 윤장혁 전국금속노조 위원장, 안현호 현대차 노조지부장 등 노사 교섭대표 70여 명이 참석했다. 이 자리에서 노사 대표는 상생하는 교섭을 만들자고 다짐했다. 상견례에 앞서...

2023-06-13 15:31

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